Оплата больничного по травме на производстве - 106 советов адвокатов и юристов
Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.
Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.
Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением.
Спросить
Странно, обычно медики сразу передают данные. Вам нужно любым способом передать жалобу в инспекцию по труду. Вам и страховка положена от СФР. Это не производственная травма и и не несчастный случай на производстве, поэтому никакой помощи от работы и не будет. Не будет здесь никакой помощи.
Только оплата больничного. Что делать? Мужу на работе стало плохо, итог реанимация, больница. 4 месяц на б. л. Нужна реабилитация, но не берут, плохие анализы. Начальство молчит, акт о произошедшем случае на работе не предоставлен, график отдыха не соблюдался, никаких мер и помощи нет.
Странно, обычно медики сразу передают данные. Вам нужно любым способом передать жалобу в инспекцию по труду. Вам и страховка положена от СФР.
Спросить
Это не производственная травма и и не несчастный случай на производстве, поэтому никакой помощи от работы и не будет.
Спросить
Оформляйте акт Н-1.Это главное
Там должна быть указана причина несчастного случая.
На больничном при необходимости могут держать и год и два. Оплата 100% средней з/п независимо от стажа. Здравствуйте. Кроме оплаты больничного в размере 100 процентов от среднего заработка, Вашему мужу могут быть положены и другие выплаты, информацию о которых работодатель обычно пытается скрыть. Но это зависит от отрасли производства, в которой работал ваш муж. Чем занимается организация, в которой он работает? При каких обстоятельствах получена травма? Муж на работе (месторождения, север) получил травму. И больничный был открыт по произв травме. Мужу сделали операцию на ноге. И до сих пор находится на больничном. Подскажите какие выплаты положены и по произв травме на больничном сколько могут держать. Было повреждено 2 пальца на ноге. Была поставлена в стопу спица и в процессе лечения пришлось убрать второй палец на ноге.
Здравствуйте. Кроме оплаты больничного в размере 100 процентов от среднего заработка, Вашему мужу могут быть положены и другие выплаты, информацию о которых работодатель обычно пытается скрыть. Но это зависит от отрасли производства, в которой работал ваш муж. Чем занимается организация, в которой он работает? При каких обстоятельствах получена травма?
СпроситьЗдравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем. Допускается ли накладка больничных листов в один день, когда один закрывается, второй открывается в тот же день, по производственной травме. Не будет ли потом проблем на МЭК?
Здравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.
СпроситьИмеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре. У вас какая степень тяжести? И собираетесь ли вы дальше работать? Кроме оплаты больничного по производственной травме, я могу ещё потребовать с руководителя компенсацию моральный и физические страдания, вред.
Имеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре.
Спросить
Все стандартно: раз не хотят, значит подавать иск в суд и признавать производственной травмой. Травма на производстве перелом плечевой кости, работодатель оформил все документы, передал в ФСС, больничный лист оплачивается по перелому, примерно через неделю после травмы начинаются незначительные проблемы со зрением, обращается в приёмное отделение офтальмологической клиники через 2 месяца после травмы (проблема уже стала значительной) находясь на б.листе по перелому, получает направление на госпитализацию в офтальмологию с требованием закрыть больничный по перелому (производственной травме). Закрывает больничный и госпитализируется в офтальмологию, прооперирован по диагнозу отслойка стекловидного тела. Больничный дают по заболеванию, признать производственной травмой или ее последствиями не желают. Как оспорить? Какие действия можно предпринять?
Все стандартно: раз не хотят, значит подавать иск в суд и признавать производственной травмой.
СпроситьДа,должны и вы даже вправе взыскать с них моральный вред (тысяч от 50). Вам нужно подать заявление в ГИТ и Прокуратуру или направить претензию эту организацию. Приступил к выполнению обязательных работ в количестве 160 часов. Во время по красочных работ надышался краской, потерял сознание, упал разбил голову об скамейку. Был госпитализирован без сознания. Получил травму на производстве. На основном месте работы оплачивают обычный больничный. Должны мне что-то платить в той организации где я отрабатывал наказание?
Да,должны и вы даже вправе взыскать с них моральный вред (тысяч от 50). Вам нужно подать заявление в ГИТ и Прокуратуру или направить претензию эту организацию.
Спросить
Конечно, всё будет что положено. И оплата больничного и возмещение вреда здоровью в связи с производственной травмой. Только всё должно быть оформлено как полагается, как несчастный случай на производстве, оформлялся акт Н-1.
А умалчивался этот случай травмы на работе. Не соглашайтесь прикрыть это дело. Если что жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте! Оплата больничного и так будет осуществлена. Если травма зафиксирована как производственная - то можно потребовать компенсацию в досудебном порядке, в случае отказа - через суд. На производстве получил травму, удалили 4 й палец, могу ли я получить компенсацию и оплату больничного!?
Конечно, всё будет что положено. И оплата больничного и возмещение вреда здоровью в связи с производственной травмой. Только всё должно быть оформлено как полагается, как несчастный случай на производстве, оформлялся акт Н-1.
А умалчивался этот случай травмы на работе. Не соглашайтесь прикрыть это дело. Если что жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Оплата больничного и так будет осуществлена. Если травма зафиксирована как производственная - то можно потребовать компенсацию в досудебном порядке, в случае отказа - через суд.
Спросить
[quote]Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?[/quote]
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд. Есть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация. - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного; Доброе утро! Людмила, кто именно заставляет? Обращаться в инспекцию по труду. Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве. Добрый день. А вы не соглашайтесь. Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд.
СпроситьЕсть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация.
Спросить
- пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного;
Спросить
Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве.
Спросить
Ни на какие.
У вас не тяжелая травма, тем более по вашей неосторожности. Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию. Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.
Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию.
Спросить
Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда для проведения проверки. Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате. Был оформлен больничный лист в лечебном учреждении как по бытовой травме из-за несвоевременного предоставления акта о несчастном случае на производстве инспектором по охране труда предприятия. Как можно изменить больничный лист с бытовой травмы на производственную.
Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате.
СпроситьДобрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки. Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве. Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет. Получил травму перелом руки на производстве, работодатель попросил скрыть травму, и обещал заработную плату пока не востоновлюсь, на востоновление нужно около 5-6 месяцев, в итоге не сдержали слова, что делать?
Добрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки.
СпроситьДобрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве.
Спросить
Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет.
СпроситьНет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
[quote]1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] А какая тогда положена выплата в таком случае, Курсы повышения будут проходить с отрывом от производства, а на больничном с переломом руки. Сейчас нахожусь на бл,с 31 августа начинаются курсы повышения квалификации, но буду еще длительно на больничном листе, будет ли оплачиваться больничный за время прохождения курсов?
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
А какая тогда положена выплата в таком случае, Курсы повышения будут проходить с отрывом от производства, а на больничном с переломом руки.
СпроситьЭто зависит от того, как оформлено повышение квалификации - сохраняется средний заработок, скорее всего.
СпроситьВ данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно. Я сломал ногу на работе, должны мне выплачивать деньги, или когда я сдам больничный лист, но врачи скзаали что мне 2 месяца на больничном сидеть.
В данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно.
СпроситьДоброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения. Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Я получила травму на производстве лёгкой степени, подскользнулась, упала. Диагноз: ЗЧМТ, сотрясение головного мозга. Лежала 9 дней в стационаре и лечилась амбулаторно. Всего на больничном была 22 дня. Могу ли я получить какую нибудь выплату в ФСС, кроме оплаты больничного листка? Если да, что для этого нужно сделать?
Доброго дня,, Эльвира! С ФСС только оплату по больничному. А с работодателя расходы на платное лечение и реабилитацию, по показаниям оплату санаторно-курортного лечения.
Спросить
Согласно ст. 8 Закона №125-ФЗ от 28.12.2016 года, работнику предусмотрены следующие выплаты ФСС при производственной травме:
по больничному листу в связи с временной нетрудоспособностью;
единовременные и ежемесячные;
возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Помимо этого можно взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с организации.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности. Если сделать оценку утраты нетрудоспособности больничный лист прекратят выплачивать скажите? При утрате трудоспособности при производственной травмы оплата больничного листа продолжается?
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
И оплата производиться в соответствие с листом нетрудоспособности.
СпроситьПри получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьДобрый день Максим! Вам оплатят больничный лист (если в Акте Н-1 установлена степень вашей вины - максимум может быть не более 25 процентов) то оплата по больничному будет производится не в полном объеме, а с учётом вашей вины установленной комиссией по расследованию. Кроме того можете написать заявление на имя работодателя о возмещении вам фактически понесенных расходов на платное лечение и санаторно-курориное лечение (если лечебное учреждение выдаст вам документ что вам оно необходимо). Не по моей вине, а по моей не осторожности тб не нарушал а просто запнулся. Не по моей вине, а по моей не осторожности тб не нарушал а просто запнулся. Травма на производстве по моей не осторожности, запнулся и получил закрытый перелом груди, компрессионый перелом 11 го грудного позвонка... документы в фсс.
Произошло на севере Сахалина, какие выплаты мне положены и как могу ли я попросить ещё разовую выплату, компенсацию.
Добрый день Максим! Вам оплатят больничный лист (если в Акте Н-1 установлена степень вашей вины - максимум может быть не более 25 процентов) то оплата по больничному будет производится не в полном объеме, а с учётом вашей вины установленной комиссией по расследованию. Кроме того можете написать заявление на имя работодателя о возмещении вам фактически понесенных расходов на платное лечение и санаторно-курориное лечение (если лечебное учреждение выдаст вам документ что вам оно необходимо).
Спросить
Здравствуйте
Выше коллега верно указала, что вы можете претендовать на "оплату по больничному". Вместе с тем, даже при Вашей неосторожности, её размер не должен быть снижен, поскольку степень вины работника (до 25 %) учитывается лишь при ежемесячных страховых выплатах - к пособию по временной нетрудоспособности это не относится (ст. 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
С учётом описанной Вами травмы, есть вероятность установления Вам степени утраты трудоспособности, в связи с чем появляется возможность претендовать на иные предусмотренные данным законом выплаты (ст. 8 ФЗ № 125):
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
...
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному...;
ежемесячных страховых выплат застрахованному...;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая
Замечу, что расходы на лечения до Вашего выздоровления либо до момента установления степени утраты трудоспособности с учётом тяжести Вашего несчастного случая тоже должны быть оплачены ФСС.
Наконец, тот факт, что Вы получили вред здоровью (в т.ч. и по неосторожности) может свидетельствовать о том, что Ваш работодатель не обеспечил условия труда, отвечающие требованиям безопасности (ст. 212 Трудового кодекса РФ), что, в свою очередь, может послужить поводом для обращения к нему за компенсацией причинённого Вам морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ).
Более подробно на Ваш вопрос можно ответить только после подробного изучения материалов расследования несчастного случая на производстве.
СпроситьДобрый день! В Акте Н-1 должна быть указана степень вины пострадавшего и она не может быть установлена комиссией по расследованию более 25 процентов. Наличие процента вины влияет на сумму оплаты по больничному листу (если степени вины нет - оплата 100 процентов и т.д.). День Добрый! Вопрос следующего плана, я получил травму на производстве, но акт был составлен с упущением всех сроков (т.е. после истечения 3ёх дней) на больничном я нахожусь два месяца, один больничный мной сдан, но оплату по нему не произвели, второй больничный у меня на руках, вопрос, как мне оплатят больничный? В акте указано неосторжность работника.
Добрый день! В Акте Н-1 должна быть указана степень вины пострадавшего и она не может быть установлена комиссией по расследованию более 25 процентов. Наличие процента вины влияет на сумму оплаты по больничному листу (если степени вины нет - оплата 100 процентов и т.д.).
СпроситьЗдравствуйте.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы), работник имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
- на оплату больничного листа;
- единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Получила производственную травму, сломала руку, на какие выплаты могу рассчитывать, кроме 100% больничного,? Сохраняется ли за мной зп на период нетрудоспомобностт?
Здравствуйте.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы), работник имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
- на оплату больничного листа;
- единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
СпроситьНаталья, добрый вечер! Оформить травму должен работодатель и вручить Вам Акт формы Н-1. Если травма связана с производством и оформлена работодателем надлежащим образом и в установленный срок, то оплату по больничным листам Вы получите в полном размере.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах определяется медучреждением в соответствии с разделами I, II, III Постановления Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56 (ред. от 24.09.2007) "Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы...
Ознакомьтесь с указанным мной документом чтоб в дальнейшем Вы могли ориентироваться в ситуации. У меня производственная травма. Кто оформляет и когда процент утраты профессиональной трудоспособности? Я на больничном уже 3 месяца.
Наталья, добрый вечер! Оформить травму должен работодатель и вручить Вам Акт формы Н-1. Если травма связана с производством и оформлена работодателем надлежащим образом и в установленный срок, то оплату по больничным листам Вы получите в полном размере.
Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах определяется медучреждением в соответствии с разделами I, II, III Постановления Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56 (ред. от 24.09.2007) "Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы...
Ознакомьтесь с указанным мной документом чтоб в дальнейшем Вы могли ориентироваться в ситуации.
СпроситьНиколай, поскольку вы работаете неофициально, соответственно, больничный лист вам администрация не оплатит. Если вы заболели в течении 1 месяца после увольнения, то больничный оплачивает бывший работодатель. Если вы работаете неофициально, то работодателя у вас нет, соответсвенно ваш больничный никто не оплатит. Считается, что вы не работаете и вас нет утраченного заработка. Для получения оплаты по больничному листу необходимо зарегестрироваться в центре занятости населения. Была травма на производстве, дали временную утрату работоспособности 30%.с работы уволили т.к. небыло должности которую я мог бы занять. Сейчас работаю не официально в другой организации, в центре занятости не состою. В ближайшее время планируется операции из-за последствий травмы. Вопрос: будет ли оплачен больничный и будет ли вообще оформляется больничный лист? Если больничный лист будет оформлен, то кто будет оплачивать?
Николай, поскольку вы работаете неофициально, соответственно, больничный лист вам администрация не оплатит.
Спросить
Если вы заболели в течении 1 месяца после увольнения, то больничный оплачивает бывший работодатель. Если вы работаете неофициально, то работодателя у вас нет, соответсвенно ваш больничный никто не оплатит. Считается, что вы не работаете и вас нет утраченного заработка. Для получения оплаты по больничному листу необходимо зарегестрироваться в центре занятости населения.
СпроситьМакс, здравствуйте.
Переговорите в работодателем, выясните причины. Если работодатель, извините за выражение, начнет "бычить", то жалуйтесь в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.
А вообще-то я не понимаю почему вы дали себя уговорить. Работник, который отказался от претензий и написал отказ от расследования, тем самым признает себя виновным в травме. В результате этого несчастный случай на производстве не признается страховым, а работник не получает компенсации. Получил травму на производстве, уговорили написать как дома, обещали всё оплачивать, прошло два месяца, до сих пор на больничном, две недели назад отдал больничный за полтора месяца, и до сих пор не получил ни рубля, что делать?
Макс, здравствуйте.
Переговорите в работодателем, выясните причины. Если работодатель, извините за выражение, начнет "бычить", то жалуйтесь в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.
А вообще-то я не понимаю почему вы дали себя уговорить. Работник, который отказался от претензий и написал отказ от расследования, тем самым признает себя виновным в травме. В результате этого несчастный случай на производстве не признается страховым, а работник не получает компенсации.
СпроситьПри наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3) дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая. Если травму оформить как производственную (А не бытовую), кроме 100% оплаты больничного, какик еще плюсы? Положено ли кроме оплаты больничного листа, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты? Или в каком случае предоставляются ежемесячные страховые выплаты и в каком размере (перелом лодышки).
При наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3) дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая.
СпроситьНе написали по какой причине он в реанимации... если производственная травма там олни выплаты страховка и др...по больничному листу оплата больничного. Муж ветеран боевых действий устроен официально на производстве. Проработал 8 месяцев. В данный момент лежит в тяжёлом состоянии в реанимации. Какие выплаты ему положены от организации?
Не написали по какой причине он в реанимации... если производственная травма там олни выплаты страховка и др...по больничному листу оплата больничного.
Спросить
