Оплата проезда на сессию / Защита прав потребителей - 438 советов адвокатов и юристов

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Я работаю на скорой, хочу переучится на рентгенлаборанта за свой счет. Могу ли я расчитывать на учебный отпуск и оплату по среднему?

Студентка 3-го курса высшего учебного заведения по программе специалитета. Срок обущения 6 лет. Параллельно работаю официально, сейчас наступил период сессии, скажите пожалуйста, какие меры поддержки есть со стороны работодателя, отпуск оплачиваемый или нет и в каком размере. Действует ли в таких случаях предупреждение о отпуске за 2 недели? Заявление на отпуск не могла написать раньше, потому что расписание у нас оглашают за день до начала сессии.

Ст.173 труд. Код.Предприятие не оплачивает каждую промежуточную аттестацию по 40 кал. дней 1 и 2 курс соответственно, а оплачивают только 40 дней в год. правильно они трактуют статью и право ли предриятие отказать мне в оплате если у меня сессия по 35 дней два раза в год?

Могу ли я написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск и предоставить справку-вызов работодателю после фактического начала сессии и будет ли обязан работодатель оплатить мне весь срок обучения (в случае, если заявление и справку-вызов я предоставил на несколько дней позже начала сессии)

1 техническое образование получаю впервые в ВС РФ 2 сесии в год по 20 дней обязаны ли мне предоставить учебные отпуска на 2 сесии а то мнн командир говорит 1 сесия за счет основного отпуска а 2 за счет учебного!?

Какие документы нужно предоставить муниципальной организации за оплату билетов к месту учебы и обратно, чтобы оплатили.

Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы, для подготовки к государственному экзамену?

Я работаю в училище секретарем и на 0.5 ставки преподавателем информатики. Закончила техникум. Сейчас поступила в пед. институт на учителя информатики. Но бухгалтер сказала, что сессия не оплачивается. Имеет право работодатель не оплатить сессию?

Работаю в организации ООО, официально по тк рф, правда на испытательном сроке 3 месяца, у меня скоро сессия, соответственно взяла справку - вызов для работодателя, на что работодатель ответил мы вообще такую справку-вызов видим впервые, такие отпуска не предоставляем и не оплачиваем, сказали брать на время сессии дни без оплаты, как быть? Имеют ли они право отказать в учебном отпуске если у меня это первое высшее образование?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

У меня начинается сессия с 1 апреля 2017 г., но работодатель отказывается предоставлять отпуск, ссылаясь на то, что не предоставил документы об университете (аккредитация и др.). Должен ли я их предоставлять или их запрашивает работодатель?

У нас учебная сессия с: апреля 2020 года но из-за вспышки короновирусной инфекции нас перевели на электронное обучение и сдачу дистанционно. Нужно ли мне писать заявление на возврат отпускных и приступать к работе? Приказа об отмене нет!

Я иду в ежегодный отпуск с мая по июль, в июне у меня выпадает сессия, с руководителем договаривался что продлят мне отпуск благодаря сессией, по предоставлению справки вызов. Сейчас говорит выбирай или ты идеш на учебный отпуск или сессию свою сдавай в основном отпуске без дополнительных дней и оплаты учебного отпуска! Это ведь не по закону, как быть подскажите пожалуйста.

Я работаю санитаркой в больнице и у меня началась сессия, дадут ли отпуск и отплачиваеться ли и сколько.

Работодатель не предоставляет учебный отпуск на гос. экзамены и подготовку к диплому, предлагает или увольняться или за свой счет. Как правильно поступить, это первое высшее образование.

Проконсультируйте меня пожалуйста!

Я работаю в ООО и заочно получаю свое первое высшее образование в другом городе в университете, имеющем аккредитацию. Скоро у меня очередной отпуск и следом ученический. Работодатель отказывает мне в предоставлении ученического отпуска, предлагает взять очередной+оставшиеся дни за свой счет, т.к. 2 недели очередного отпуска мне не хватит. Я прекрасно понимаю, что действия работодателя незаконны, подскажите как мне быть. Я хочу написать два заявления, поставить отметки в приемной и одно оставить себе, но перед этим нужна подпись моего вышестоящего начальника, который в этом мне тоже отказывает, а печать мне без подписи не поставят. Просто так, не дождавшись подписи я тоже уехать не могу. Подскажите пожалуйста как быть. Спасибо!

Мужу пришла повестка он сходил и распислся. Повестка на сборы припасного состава. Военик забрали. На сборы идти не может, может потерять работу. Как забрать военик и какое административное наказание?

Получаю второе высшее образование, скоро дело дойдет до написания дипломной работы где это по учебному плану займет 4 месяца. Вопрос в том, что меня могут по закону на 4 месяца за свой счет отпустить?

С 1.12.13 по 26.12.13 я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 3.12.13 по 21.12.13 у меня сессия, организация в которой я работаю отказывается оплачивать мне сессию! Правильно ли это?

Работаю в садике имею юридическое среднее специальное образование-техникум, собираюсь получить еще среднее специальное образование-техникум дошкольное образование, будут ли мне оплачивать сессию и отпускать на сессию? Т.к. мне сказали, что сессия оплачиваться не будет так-как у меня уже есть техникум. А так-же сказали, что могут не отпустить на сессию либо только в счет ежегодного отпуска или без содержания. Садик государственный.

Заканчиваю второе среднее техническое образование (заочно) имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? (где то находил упоминание что именно на сдачу диплома имею право на оплату отпуска, даже если это второе техническое образование (техникум))

Добрый вечер. Скажите пожалуйста я с 7 ноября на сессии по 4 декабря. За две недели до конца сессии я хочу уволиться с работы. Мне за сессию должны выплатить деньги или только часть?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, правда ли что по закону, работодатель обязан оплачивать, первое высшее образование, если да, то в случае например смены университета после нескольких лет обучения, Оплата также продолжается, и меня также отпускают на сессию по справке вызов с оплатой?

Я работаю на ж.д,график скользящий, у меня закончилась сессия в субботу, а я вышел на работу в понедельник и работодатель мне вменяет прогул, обосновав это тем что у нас скользящий график выходных, а учёба не евляется работой. Кто прав?

Мне 32 года. Пришла повестка о призыве на переподготовку. Жена и годовалый ребенок на иждивении. Службу в армии не проходил. Имеют ли право призвать? Оплачивается ли переподготовка? Будет ли при этом сохранена з/плата по основному месту работы?

Здравствует. Подскажите, пожалуйста. В данный момент я работаю и параллельно получаю второе высшее образование. Сейчас начинается сессия. Хотела взять ученический отпуск, а мне сказали, что он не оплачиваемый. Так ли это? Или руководство должно оплатить мне его.

Мое первое высшее образование, вуз имеет гос. аккредитацию, заочник. Предоставила справку вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с 01.03.13 по 25.06.13 г. Оплату мне производят в конце каждого месяца, а не всю сразу. 8.05.13 г не сдала итоговый гос. экзамен, к защите не допущена. Должна ли я выйти на работу 9.05.13 г или могу выйти 26.06.13 г? Необходимо ли предоставлять справку-подтверждения?

Обязан ли сейчас работодатель выплачивать средний заработок работнику, отправляющемуся на учебную сессию? (обучение заочное в государственном университете). Если да, то какой закон? Заранее спасибо.

При устройстве в полицию после прохождения стажировки направляют в учебку мвд. Вопрос, если я при этом учусь в гражданском вузе на магистратуре юридического факультета заочно, то предоставится ли мне учебный отпуск из учебки на время сессии?

Я получаю средне-специальное образование, 4 курс. На работе отказывают в отпуске на 40 дней (разговор был пока про отпуск за свой счет, так как справки-вызова еще нет на руках) предлагают вместо этого взять 14 дней основного оплачиваемого отпуска или написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я хочу написать заявление на учебный отпуск как только получу справку-вызов, за сколько дней пишется это заявление, есть какие-то сроки? А то в интернете встретилась информация о том, что заявление на учебный отпуск пишется за месяц до его начала, и дается он на усмотрение работодателя, значит ли это что работодатель может отказать мне в предоставлении учебного отпуска?

Я выхожу на работу 27 февраля после родов и на следующий день у меня сессия начинается в другом городе, могу ли я взять учебный отпуск на следующий день. Спасибо.

Меня зовут Артем. У меня вот такая проблема, с 9 на 10 мая я вступился за жену и у меня вышел конфликт с неизвестным в следствии чего у меня появился синяк под глазом, вечером 10 мая не смог выйти на развод суточного наряда, а вышел с утра 11 мая. командир поставил меня на аттестационную комиссию. Могут ли меня уволить из рядов вооруженных сил? и второй вопрос, у меня с 5 мая началась сессия, рапорт на отпуск вчера подал второй раз вместе со справкой вызовом, спросил у командира роты он не ответил ничего определенного. Как быть? С техникума грозят отчислить если не прибуду 15 мая. надеюсь сможете мне помочь. Заранее спасибо.

Получаю первое высшее образование. Учусь на последнем курсе. Есть справка-вызов от Вуза, но на работе пришлось написать на отпуск без сохранения заработной платы. Сессия длинная (2.5 месяца). Имею ли я право сейчас, пока ещё идет сессия или по приезду домой написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск, аргументируя тем, что меня дезинформировали на работе при написании заявления перед отъездом на сессию? Спасибо за ответ.

Я заочно учусь в техникуме, образование этого уровня получаю впервые, устроена официально по основному месту работы. Получила справку-вызов, написала заявление на учебный отпуск, приложила справку и отправила работодателю почтой, отправлением 1 класса с описью вложений и уведомлением о вручении. Статус письма на сайте почты - "неудачная попытка вручения". Набралась храбрости, решила передать заявление лично, но отдела кадров как такого нет, сотрудник в декрете и его обязанности поделили офис-менеджер и специалист по подбору персонала. Обязаны ли у меня принять заявление под роспись на втором экземпляре? На какие нормативные акты можно ссылаться? И если заявление все же не возьмут, как потом доказать, что оно было написано и были попытки вручить его работодателю? Спасибо.

18 июня, защита дипломной работы, я учусь в колледже, срок обучения 1 год и 10 месяцев, не успела сдать долги (5 экзаменов) все остальное сдано, практики все пройдены курсовые отчеты написаны и дипломная тоже, что можно сделать в этой ситуации, и можно ли восстановиться на 2 курс, чтобы сдать эти экзамены?

Получаю первое высшее образование. Перед очередной сессией директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты (смогу доказать), но я этого не сделал. Подписанное мастером заявление и копию справки-вызова сдал в отдел кадров и уехал учиться. В телефонном разговоре директор сказал мне, что вскоре я получу по почте трудовую книгу, в которой будет запись о моем увольнении по статье, за прогулы. Смогу ли я обжаловать это решение в суде? Спасибо.

У меня скоро сессия на заочном отделении ВУЗа. Сессия в условиях пандемии и дистанционно будет проходить. Могу ли я не брать учебный отпуск поскольку теряю в зарплате, и совмещать обучение и работу только за зарплату без начисления учебного отпуска. Дело в том что работодатель принуждает меня взять учебный отпуск.

У меня вопрос! Выхожу на диплом осталась последняя сессия, ржд не хочет отпускать на сессию за свой счёт говорит, что якобы нарушает закон! ! ! Сказали иди на сессию за счёт дней своего годового отпуска, но меня это нисколько не устраивает! ! ! Как мне быть! Что не оплатят мне я знаю, уже у них как пол года в компании! Получаю диплом второго высшего образования! ! ! (бакалавр), а первое получил в том году (специалитет) Подскажите пожалуйста как быть! ! ! И на,что я имею право?

Такая ситуация. В мае 2005 года я поступила в ВУЗ, а в октябре 2005 года устроилась на работу. На сегодняшний день мне отказываются предоставлять отпуск для прохождения сессии (при наличие справки-вызов и гос. аккредитации ВУЗа). Отпуск предоставляют только за свой счет. Насколько правомерны такие действия?

Поступил на первый курс миит и дали справку вызов на сессию на 7.112017 по 18.112017, работаю на жд машенистом сколько дней мне должны предоставить оплачиваемого отпуска для поездки на сессию?

Работаю официально. Оплачивали учебный отпуск пока училась на бакалавриата. Сейчас поступила на магистратуру (не по профилю работы). Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Имеет ли право директор школы, отказать оплачивать учебный отпуск, учительнице начальных классов в получении первого высшего образования? Объясняя это тем, что поступала не по направлению со школы...

Работодатель не отпускает на сессию и предлагает уволиться, отпуска у меня еще нет, когда принимали, знали, что учусь. Что можно предпринять в такой ситуации. Понятно, что работать мне там не дадут, может хоть компенсацию какую-нибудь выбить? Заранее благодарю за ответ.

Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплачиваемом отпуске на время сессии по справке-вызове для учащихся на втором курсе высшего образования заочного отделения.

Большая просьба ответить письменно. Спасибо!

Имею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?

Я устроилась на работу официально, работаю 2 месяца. Учусь в вузе на дневном, 5 курс. Сейчас сессия скоро будет. Могу ли я взять отпуск за свой счет? И на сколько дней? Какие документы для этого нужны. Справку - вызов мне не дадут.

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет по причине экзаменационной сессии в вуз-е, справка-вызов имеется. Если можно со ссылкой на тк рф.