Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Проблемы с переводом на новую должность - мое заявление на перевод в кассиры отклонено руководством

При сокращении штата работодатель учитывает преимущественное право оставления на работе (профессионализм, наличие детей и др). Однако если кроме Вас в организации никого больше не сокращают, то вакантную должность вначале обязаны предложить Вам. 29 апреля 2016 я получила от работодателя уведомление где моя должность начальник-смены-старший кассир попала под сокращение, в уведомлении написано, что на 29 апреля имеется вакансия кассира-контролера, я что бы не остаться без работы написала заявление на перевод в кассиры, но работодатель ответила, что многие желают перейти в кассиры и они будут еще выбирать. Подскажите права ли руководитель, что отказала в устном виде и есть ли у меня шанс остаться работать?

Возможно ли устроиться на работу с статьей 158 часть 2 и прохождением службы безопасности?

Зависит от должности и организации-работодателя. Например, кассиром Вас не возьмут, как и в образовательное учреждение. Если же устраиваетесь в частную организацию в должность, не связанную с хранением ТМЦ, то согласно ТК РФ препятствий нет. Однако, очень часто СБ не пропускает кандидатов с любой судимостью. У меня статья 158 часть 2 хочу устроиться на работу, мне спросили ты судим, я сказал да,и вот у меня взяли документы и сказали если ты пройдешь службу безопасности тогда возмем пройду ли я со статьей 158 ч 2?

Как правильно уволить продавца в продуктовом магазине по статье 81 пункт 7 в связи с систематическими недостачами?

Вадим! Ваш вопрос выходит за рамки бесплатных советов малоимущим гражданам. Обратитесь к юристу на очную и платную консультацию. Составляйте акт о недостаче и увольняйте. Имейте в виду, что на продавца должны быть возложены функции кассира под роспись, т.е. работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, приказом о возложении обязанностей кассира, где прописано, что работа связана с приемом денежных средств в кассу организации. Если этого нет, то по суду работник может быть восстановлен. С добрым утром! Поддскажите пожалуйста как правильно уволить продавца в прод маге по статье 81 пункт 7, в магазине систематические недостачи.

Законность сокращения ставки бухгалтера в организации на стадии реорганизации (путем слияния) и рекомендации для работодателя.

Могут сократить численность--поэтому законно--но Вас не могут уволить--у Вас есть постоянное место работы--кассир. Принята кассиром на постоянное место работы, затем переведена на место бухгалтера, который ушел в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. В настоящее время организация проходит стадию реорганизации (путем слияния), получила уведомление о сокращении по ставке бухгалтера. Законно ли это? Как должен поступить работодатель?

Назначение близких родственников на руководящие должности в муниципальном казенном учреждении - правомерно или нет?

Здравствуйте!Нет,неправомерно.

Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена на должностях перечисленных в ст. 27 ТК:

– руководителя государственной организации;

– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;

– главного бухгалтера (его заместителей);

– кассира.

Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве. Работаем в муниципальном казенном учреждении (2 сестры) наш учредитель администрация города. Одну из сестер поставили директором в связи с увольнением директора, а вторую главным бухгалтером (хотим поставить) работаем с закупками по 44 ФЗ. (соответственно ЭЦП на обоих). ПРАВОМЕРНО это назначение на должность главного бухгалтера (Ограничение совместной работы близких родственников).

СРОЧНО, СПАСИБО.

Организация и регулирование работы гл. бухгалтера и кассира-бухгалтера во время отпуска - возможности и перспективы

Можете оформить по срочному ТД согласно ч.1 ст.59ТКРФ. В нашей организации есть гл.бухгалтер и кассир-бухгалтер. Если кассир-бухгалтер уйдет в отпуск, то кто будет выполнять его работу. И наоборот, если в отпуск уйдет гл.бухгалтер. Можно ли на время отпуска обеих принять по договору человека.

Организация работы кассира если

Может, и не только кассиром, но и секретаршей. Может ли жена работать кассиром, если муж у нее является руководителем организации?

Какими вариантами предлагают заменить работу кассира беременной сотрудницы в организации А?

Вас не имеют право сократить в силу ст. 261 ТК РФ,Значит должны сохранить ваше рабочее место.Никакого заявления на перевод не пишите. В следующем вопросе. Я работаю кассиром в организации А, в организации Б числюсь тоже кассиром, но по по совмещению на 1/10 ставки. Сейчас я беременна. Подразделение организации А закрывают. Мне же предлагают:

1 вариант - должность мойщицы в организации А с сохранением прежнего оклада. Т.е. после выхода из декрета я буду работать мойщицей. Работодатель говорит, что должности кассира у него нет. Но согласно закону он ведь должен предлагать мне работу аналогичную, а не хуже.

2 вариант - оплату простоя как кассира, но лишь на 1/3 ставки. Соответственно декретные будут маленькими, как я понимаю.

3 вариант - сокращение.

Как мне быть, подскажите!

Незаконная схема обмана в ОАО ЦППК - подделка студенческих билетов для лишения кассиров премий на 100%

Методы контроля организации за качеством работы работников этой организации - законом не регулируются. В оао цппк набрали техконтроль которые с камерами подходят к кассе предъявляют поддельный студенческий и если кассир не расмотрела этого и дала билет они снимают на камеру незаметно. А потом приходит акт о нарушении технологии работы и лишают премии на 100%.разве это законно?

Организация работы кассира - отчетность в конце смены и ежемесячный отчет

Добрый день.

Это определяется компанией, но скорее всего бухгалтер Работаю кассиром. В конце смены снимаю кассу и делаю ежедневный отчет, передаю все в бухгалтерию. Кто должен делать ежемесячный отчет, если все ежедневные отчеты находятся у бухгалтера. СПАСИБО.

Возможно ли сократить женщину в декретном отпуске, работавшую кассиром в мини маркете, и будут ли сокращать

Здравствуйте. Если Вы мать - одиночка, то сократить до 3-х лет не смогут. Вас не имеют права сократить в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст.261 ТК РФ). Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 1,7 могут ли меня сократить на работе работала в мини марките кассиром. А если захочу выйти на работу сократят?

Возникла ситуация с фальшивыми деньгами в работе кассира-операциониста в финансовом сервисе Русславбанк

Здравствуйте! В Вашем случае именно вам ничего не грозит. Так каковы мои действия по отношению к этой организации? Они утверждают что будут вычислять из моей заработной платы. Скажите пожалуйста. Такая ситуация: работаю в фин сервисе, Агент Русславбанк. Работаю кассиром-операционистом, сдала деньги инкассаторам, на следующий день пишут сообщение на почту, то, что нашли фальшивые 5000 тыс. Я попросила доказательства на камерах, они сказали камер нету. И в офисе нет машинок правиряющих на фальшивость, ультрафееалета тоже нет.

Организация охраны на автовокзалах - проблемы с численным составом и режим работы кассиров

---на вокзалах охрану осуществляют как правило. силами правоохранительных органов На автовокзале работало 4 сторожевых охранника,1 уже давно не принимали, второго сейчас сокращают. Кассиры сидят с одной кнопкой, которая работает 2 часа. Как должна осущ охрана на автовокзалах.

Имеют ли работодатели право принудительно уволить человека с инвалидностью без предварительного уведомления?

Если ваша инвалидность не допускает работу кассира по графику, который имеется в данной организации, то выяснив,что вы обманули организацию о своем состоянии здоровья, работодатель может вас уволить по по ст.84 ТК РФ часть 3.

Увольнение по данному основания не требует от вас написания заявления об увольнении и естественно - не предусматривает никакого выходного пособия. Я работаю в магазине с 26.09.2012 г. При устройстве на работу я не поставила в известность работодателя, что у меня инвалидность 2 гр. Сейчас у нас на работе сокращают кассиров, а меня вынуждают написать заявление по собственному желанию. Имеют ли они на это право?

Беременна и работаю кассиром на полных ставках - могу ли претендовать на легкий труд?

Определить профессии, требующие перевода беременных работниц на более легкую работу, помогают «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин» (утверждены Госкомсанэпиднадзор РФ и Минздрав РФ 21, 23 декабря 1993 г.). Дополнительные требования, ограничения и запреты в отношении труда беременных женщин предусмотрены в разделе 4 Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96, утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. №32. Организация трудового процесса на рабочем месте беременных женщин должна им соответствовать. Я беременна, работаю кассиром в магазине, стою по 10 часов на ногах и всего два перерыва по полчаса, постоянно работаю с компьютером, могу ли на основании данных факторов я претендовать на легкий труд, справка есть.

Что делать, если приставы исполнители вынесли исполнительный лист и как это может повлиять на работу кассира в организации?

Читайте контракт ( трудовой договор), а ПО ТК нет.

Удачи Работаю кассиром в организации год, приставы исполнители хотят отправить на работу исполнительный лист, могут ли меня изза него уволить с работы?

Совмещение должности кассира учреждения с родственными связями - нарушение или нет? Регулирующие нормативные акты

Здравствуйте, Ольга!

Не является и не регулируется.

Трудовое законодательство не содержит ограничений на работу в одной организации родственников, в связи с чем, родственники могут работать в одной организации, в том числе находиться в подчинении друг у друга.

Всего доброго! В нашем учреждении дочь начальника занимает должность кассира, не является ли это нарушением? Какими нормативными актами это регулируется?

Работа кассиром в микрофинансовой организации - возможные проблемы при незаконном уходе и взятии денег с кассы

Добрый день, если Вы возьмете деньги из кассы - это будет кража, Вам необходимо потребовать у руководителя оформления Вас надлежащим образом. Работаю кассиром в микрофинансовой организации,3 день, не оформлена никак хочу уйти и забрать с кассы то что мне положено, работодатель знает только мой адрес который я указывала в анкете могут ли у меня быть проблемы.

Сложности с оформлением на работу в положении - права кассира и декретные выплаты

Уволить беременную женщину можно лишь при ликвидации организации. Запись в трудовой книжке поставить обязаны. В то же время, при наличии на руках трудового договора, сможете доказать факт трудовых отношений впоследствии, если возникнет необходимость. Частью 1 ст. 261 ТК РФ предусмотрено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Сегодня оформлялась на работу кассиром в магазин! Подписала трудовой договор. Но трудовую книжку не забрали, сказали, что запись поставят после прохождения испытательного срока! Но дело в том, что я в положении, работадатель об этом не знает! А в декрет мне уходить примерно через три с половиной месяца! Подскажите могут ли меня уволить когда узнают или не выплатить декретные?

Проблема отсутствия сдачи в магазине - Виды обязательств продавцов и возможные решения.

Напишите об этом в книге отзывов и предложений. "Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением"

(утв. Минфином РФ 30.08.1993 N 104)

3.8.1. Директор (заведующий) предприятия либо его заместитель, дежурный администратор обязан:

- обеспечить кассира разменной монетой и купюрами в пределах размера остатка денежных средств по кассе в количестве, необходимом для расчета с покупателями

Также согласно ГК РФ

Статья 426. Публичный договор

3. Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.

Жалуйтесь в Роспотребнадзор. Проблема в том, что в магазине продуктов (находится в доме) все время нет сдачи.

В какой статье прописано, что магазин обязан давать сдачу.?

Как обязать продавцов это делать (?

Заранее спасибо.

Необходимость кассового аппарата при открытии имидж-студии

При производстве расчётов с клиентурой путём приёма в кассу наличных денег установка кассового аппарата обязательна. Либо, если Вы намерены содержать бухгалтера и кассира, приём денег может осуществляться непосредственно в кассу с выпиской приходного кассового ордера, корешёк которого выдаётся на руки клиенту, а основной бланк храниться в бухгалтерии для составления бух баланса и отчёта перед ИФНС. Помимо этого, Вам следует подыскать грамотного бухгалтера, чо не так просто, даже при нынешнем их изобилии. Между тем вопрос этот наиважнейший, т.к. при плохой организации кассовой дисциплины и бух отчётности, вся работа и все доходы могут закончиться ничем, и ещё будите должны по налогам. Будте внимательны. Я хочу открыть имидж-студию (консультация физ лиц, шопинг-сопровождение, ревизия гардероба и т.д.) и меня интересует вопрос при открытии ООО нужен ли кассовый аппарат в таком виде деятельности?

Может ли оптовая организация работать за наличный расчёт.

Никаких препятствия для этого нет. Создайте что то типа отдела(магазина) по рознице. Для удобства можете открыть счёт в банке, куда будите сдавать выручку. Зарегистрируйте в ИФНС кассовый аппарат, оформите нееобходимые документы/кассовую книгу и тп), выделите кассира, заключите с ним договор о мат. ответственности. Ознакомьте его с Правилами работы на ККМ и ведением текущей кассовой документации. Назначте приказом ответственного за этот участок работы(как правило гл.бух). При каждой продаже выбивайте чек. И помните, что чаще всего организациии имеют неприятности с ИФНС и полицией из-за беспорядка в рознице и учёте выручки. Наша компания будет распределять товар по магазинам. Можем ли мы торговать за наличный расчёт и каким образом?

Проблемы кассиров-контролеров на железной дороге - завышенные планы работы, неоплачиваемые подъезды и переработка.

₽ VIP

Татьяна, вы можете обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав в Гострудинспекцию г. Москвы. Данный орган довольно быстро наводит порядок в таких случаях, он выдает работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, налагает штрафы на предприятия, организации и их руководителей. Лучше всего подать коллективное обращение, если нарушения затрагивают права нескольких работников. Всего доброго. Работаем на железной дороге кассиром-контролёром наша работа по договору состоит 2/2 по 12 часов, но в действительности мы работаем по 15-16 часов в день, говорят что подъезды - это часть вашей работы к тому же их не оплачивают планы ставят завышенные поэтому вынуждены брать подработки за выход на подработку тоже не платят посоветуйте как с этим можно бороться должны ли нам оплачивать подъезды? Разрывы? И переработку? Куда можно пожаловаться на них?

В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир.

Новую должность Вам имеют право предложить в любой момент в течение этих двух месяцев, в том числе и в последний день работы на старой должности. В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир. Я работаю бухгалтером. Меня 29.07.2011 г предупреждают о сокращении этой должности, а новую должность говорят, что должны предлагать в последний день предупреждения о сокращении. Как правильно должно быть?

Имеет ли работодатель право заставить продавца-кассира

Добрый день Татьяна!

Возможно Вы имеете в виду перевод вас на легкий труд? В этом случае работодатель прав, и вы обязаны продолжать работу исходя из расчета, срок беременности составляет 36 недель декретный отпуск составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 70 после родов. То есть Вы обязаны отработать в организации с момента наступления беременности и до 7 месяцев.............

Всего Вам доброго, ЗДОРОВЬЯ ВАМ! Имеет ли работодатель право заставить продавца-кассира, который собирается уйти в декретный отпуск дорабатывать на другой должности с другими обязанностями с меньшим окладом,

Организация работы кассира / Трудовое право - 79 советов адвокатов и юристов