Отпуск наступил / Трудовое право - 2847 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в отпуске до 21 ноября, но заболел ковидом и две недели был на больничном, сейчас все в порядке и меня выписали на работу, этот больничный приплюсовывается к отпуску. Второе, меня директор силой отправил в отпуск и с последующим увольнением. Я написал заявление на отпуск и заявление на увольнение, другого варианта у меня не было. Но во время отпуска я написал заявление на имя директора что отзываю своё заявление на увольнение, и отправил ему письмо с уведомлением, но через 6 дней я ему позвонил и он ответил что у него нет ни письма ни уведомления, я отправил ещё раз письмо с уведомлением 10.11.2021 год, и по сей день отслеживание почты мне отвечает, неудачная попытка вручения письма с уведомлением. В прокуратуре мне сказали, я туда обратился за помощью, мне сказали, напиши ещё одно письмо и отвези лично в мою контору где я работаю, и потребуй расписку за письмо. Я не знаю что делать и к кому обратится за помощью. Спасибо.

Как предоставляется отпуск военнослужащим, если закончился контракт и наступил предельный возраст, но военнослужащий ждёт денежную субсидию?

Могу ли я расчитывать на отпуск авансом перед отпуском по беременности и родам, если отпускной стаж начнется в то время, когда я буду находиться в отпуске по беременности и родам?

Послеродовой больничный заканчивается 17 октября... далее иду в отпуск за 2015 год., который заканчивается 7 января. Положен ли мне отпуск за 2016 год? спасибо.

Имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если у меня срочный трудовой договор, где нет конкретной даты окончания его действия? И если да, то на какие статьи ТД я могу ссылаться при подаче такого заявления работодателю?

Положен ли мне отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Весь положенный отпуск до БиР я отгуляла, а теперь при выходе из декрета мне предложили взять отпуск на 6 дней. Буду ли я потом должна за него отработать или мне обязаны его еще и оплатить? Спасибо.

Что известно про отпуска мобилизованным по указу президента? И с какого момента считать эти пол года. С момента призыва или с момента как он оказался на линии фронта?

Может ли моя мама уйти в отпуск по уходу за моим ребенком до 1.5 лет? Она официально не работает, будет ли ей какие то выплаты от государства?

Дело вот в чем, сотрудница работает 10 лет, каждый год брала отпуск без сохранения заработной платы, но периоды ей не пересчитывали. После того, как это обнаружилось, кадровик пересчитала и выяснилось, что период сдвинулся на год вперед. Имеет ли право работодатель не отпустить ее в ежегодный отпуск в 2017 году если период у нее начнется только 18.08.2017-17.08.2018

Во время отпуска была на больничном с ребенком (я сотрудник полиции), положены ли мне продлить отпуск?

Здравствуйте меня заставляют идти в отпуск я военнослужащий есть какая нибудь статья чтобы их заткнуть это же нарушения и говорят при части что за гады.

Работаю учителем.

После операции попала на больничный и получилось, что месяц больничного сопал с месяцем ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпускные получила. А теперь бухгалтерия хочет удержать мои отпускные за этот месяц, имеют ли право? (Я отработала год полностью, значит отпуск был положен) Если да, то в каких случаях? И могу ли я не возвращать эти деньги, если мне продлят или перенесут отпуск?

Так работаю в школе, взять сразу месяц во время учебного года не смогу. Можно ли брать частями и завист ли это календарного года?

Рискую потерять и деньги и месяц отпуска, подскажите как быть

Работаю в школе. Отпуск 56 дней. Из них 28 дней пробыла на больничном. Продляется ли отпуск по закону автоматически или необходимо согласование с директором?

Приоритеты использования!

Являясь беременной. Написала заявление на очередной отпуск, находясь на больничном по ОРЗ.

Дни Больничного с 12-24.03.17, потом просто выходные выпали. И декрет на 140 дн.с 27.03...

Отпуск очередной просила заявление от 20.03. 17 предоставить с 24.03-27.03.

Больничные по ОРЗ и беременности принесла уже 28.03. О больничном сказала по телефону.

Сейчас ссылаются, что срок больничного по ОРЗ наступил ранее очередного отпуска (в соответствии с пунктом 18 30.04.1930 №169 НКТ СССР) . Хотя я считаю, что должны были по итогу очередной сторнировав дать на выходные 25-26.03.17. (тк действует ст. 260 ТК РФ).

Так чем руководствоваться ТК РФ ст 260 либо пункт 18 постановления СССР.

Последний раз ходил в отпуск ноябрь 2020 года, в 2021 не ходил в отпуск, написал заявление на отпуск 27 января, чтобы уйти в отпуск с 6 февраля, получил отпускные и заболел с 3 февраля, как мне продлить или перенести неначившийся отпуск и можно ли это сделать находясь на больничном, или ждать окончания больничного, и потом писать заявление?

Я устраивалась на график 2/2. В итоге работала пол года по графику 5/2. На вопрос когда появится сменщик, мне ни чего хорошего не отвечали.

В отпуск меня отпускать не хотели. В итоге ушла в отпуск и взяла больничный. Сейчас на больничном, руководитель пишет, что я и вовсе могу не возвращаться, так как дольше они планируют работать в графике 5/2, и на мое место уже есть человек. Подскажите как действовать в такой ситуации?

Моему сыну отказывают в учебном отпуске, ссылаясь на то,что его отпуск по работе пересекается с учебным отпуском. Сессия с 15 июня, а отпуск с 20 июня. Куда ему обратиться?

Помогите пожалуйста с прецедентом по работе, моего друга. У него был официальный подписанный отпуск, за 2 дня до отпуска он заболевает и берет больничный. В день отпуска он все же улетает. Больничный ему закрывают 3 днями позже. Сейчас руководство заставляет написать заявление По собственному желанию или подает в суд. Есть ли какие-то шансы выиграть дело и можно ли чем-то аппелировать? Спасибо.

Была в отпуске с 9.03.13 по 9.05.13. Пошла на больничный с 9.03 по 29.03 Начальнику позвонила сообщила что на больничном. На больничном была 21 день, дни которое я болела автоматический продлила отпуск. На работу вышла 31.05.13 сдала больничный. 13.06.13 Начальник сказал что увольняют меня за прогулы, то что я не имела право отгулять дни которое я болела.

Если работник болел во время отпуска, отпуск заканчивается в 14 августа 2020 года (в пятницу последний день отпуска). просит продлить отпуск с 17.08.2020 (понедельник). Пересечение с отпуском по больничному листу-16 дней. Работник просит продлить отпуск на 12 дней, по 28.08.2020. Возможно ли такое продление отпуска.

Если я в отпуске ушла на больничный, и больничный вышел за пределы отпуска. На сколько дней я смогу продлить отпуск? На количество календарных дней больничного? Или на количество дней совпавших больничного и отпуска? Разъясните подробнее, одни говорят так, а другие иначе.

Ухожу в очередной отпуск 15.02.17 г! 28.02.17 начинается сессия. Вопрос продлят ли мне отпуск и оплатят сессию если я предоставлю справку вызов работодателю?

Обязан ли работник и каким образом информировать табельщика о больничном? Существует ли статья закона по этому вопросу? Если больничный продлеватся несколько раз - как об этом сообщить начальству? Сразу после продления б/л или только после закрытия б/л и выхода на работу?

Подал рапорт на увольнение по выслуге лет по окончании очередного отпуска за 2013 год с конкретной датой увольнения. В период отпуска заболел. Неиспользованная часть отпуска составила 20 дней. Обязаны ли мне предоставить по выходу с больничного неиспользованную часть отпуска или могут заменить на денежную компенсацию. И кто это решает. Я хочу догулять отпуск.

У меня во время отпуска было 2 больничных листа... отпуск должен продлиться.. один больничный продлил отпуск.. а второй сказали что не может продлить отпуск.. предложили или выходить на работу или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.. это правильно?..

На работе составляется график отпусков и мой начальник в курсе того, что я учусь в ВУЗе, что это моё первое высшее образование, я уже уходил в учебный отпуск по этой причине на данном предприятии. Подозреваю, что он имеет намерение поставить мой ежегодный оплачиваемый отпуск в январе или июне, то есть тогда, когда начнется один из моих учебных отпусков. Правомерны ли его действия? Имею ли я право на отдельные учебные отпуска и на отдельный ежегодно оплачиваемый отпуск, которые не будут налагаться друг на друга? Ответьте пожалуйста с приведением статей. Заранее доброго дня!

У меня очередной отпуск с 25.12.2019 по 4.02.2020. С 08.02.2020 я нахожусь на больничном. Больничный закроют 18.02.2020. На сколько дней мне продлят отпуск?

Я болела во время отпуска. Больничный есть. А мне не хотят давать дни отгулять. Говорят что перенесут на следующий год. Но это будет новый же отпуск. Что делать?

У меня ежегодный основной отпуск начинается с 15.11.16 по 30.11.16, а с 01.12.16 ухожу в декрет, получилось так что меня положили на сохранение до декретного отпуска, 09.11.16 я получила отпускные. Что делать в такой ситуации если отпуск и больничный пересекаются?

Нахожусь в отпуске и попала в больницу можно ли получить выплату по больничному и продлить отпуск на эти дни пока лежала в больнице заранее спасибо.

С 21.05 по 11.06 отпуск, но существует перенос дней в связи с праздником-понедельник 11.06 переносится на 9.06.Вопрос-какого числа выходить на работу. Я думаю, что 13.06.Разъясните, если не прав. Спасибо.

С 27 января 2015 г. я ухожу в очередной отпуск на 28 дней. А с 26 января 2015 г. меня кладут в стационар, т.е. я буду на больничном. По окончании отпуска с 25 февраля 2015 г. яухожу в декретный отпуск. Каким образом мне начислят больничный лист с 26/01/15 и отпускные?

Работаю в компании, отпуска планируются по графику, в начале года. Необходимо уехать по семейным обстоятельствам. Даты этой поездки не совпадают с графиком отпусков и есть вероятность, что руководитель не отпустит. В этом году в отпуске не был, порядка 40 дней не отгулянного отпуска. Какие есть весомые причины, по которым руководитель не имеет права не перенести мой отпуск?

Имеют ли право отменять приказ об отпуске если мой отпуск начался согласно графика отпусков, во время больничного, отпускные выплачены мне на основании приказа об отпуске, но в приказе я еще не расписывалась так как нахожусь на больничном.

28 июня 2022 г. меня уведомили о сокращении моей должности. Сокращение с 28 августа 2022 г.

С 25 июля я ухожу в отпуск на 63 дня. Имею ли я право полностью отгулять отпуск, а потом увольняться? Или меня уволят 28 августа с компенсацией отпуска?

На работе у меня подписан отпуск 28.12.2018-10.01.2019. Я заболел и хочу открыть больничный до 24.12.2018.. смогу ли я уйти в отпуск без каких-либо последствий.

Я устроилась на врменную работу, на время декретного отпуска затем по документам меня уволили и снова приняли на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на тоже место, это было 17.02.2017 г. после этого я брала 3 дня отпуска авансом, а сейчас мне надо 20 дней что бы отвезти детей на море, но мне их не дают. Если ссылаться на то что по закону они обязаны дать отпуск 28 к.д. (а не исходить от пропорционально отработанному времени), боюсь что в ответ я получу что я не отработала якобы пол года с последнего принятия на работу. В каких случаях можно пойти в отпуск раньше чем 6 месяцев?

Возник спорный момент на работе. Я находясь в ежегодном отпуске заболела, получилось так что мне выходить из отпуска 1 марта, болела во воемя отпуска три дня, поэтому я думала выйти не 2 числа, а 5, кадровик запретила и сказала, что должна выйти 2 числа, так же сказала что в табеле не могут поставить больничный так кач я в отпуске, это законно?

В отпуске с 27 марта, и слегла на больничный с 27 марта. На работу с отпуска 3 апреля, и примерно тогда же с больничного выписка. Скажите пожалуйста дни отпуска продлеваются автоматически на кол-во дней бл или по заявлению? Вычитала что автоматически. Прдскажмте как соблюсти мне процедуру чтоь не уволили за прогул а то у нас на работе всех так увольняют чтоь не сокращать.

Может ли работодатель не отпустить в отпуск в указанный в заявлении срок если заявление на отпуск подано за 10 дней до указанной даты?

Я военнослужащий, офицер. За 2009 год в отпуске не был. До какого числа командир части обязан предоставить мне отпуск за 2009 год? Может ли он отказать в предоставлении отпуска с 10.12.2009 года, мативируя (не писменно) проведением в ВС РФ организационного периода с 01.12.2009 по 10.01.2010?

Я находилась в отпуске 2 недели. В первую неделю съездила заграницу, а с начала второй находилась на самоизоляции 2 недели, есть электронный больничный лист.

Должен ли продлеваться мой отпуск на дни самоизоляции? В каком документе это можно посмотреть? Спасибо.

По отпускам. Составляют график отпусков.

Я дала два периода 5 дней и 19 дней, всего 24 дня. С меня требуют еще 4 дня чтоб я выбрала, но я часть использовали из периода (12.2018-12.2019) и 5 дней вроде (12.2019-12.2020). Имеют ли они на это право? У меня еще период 2019-2020 не начался.

21 декабря я хотела взять один день за счет будущего отпуска. Имею ли я на это право? Я работаю преподавателем в колледже, а директор говорит, что это будет возможно только с 1 января.

Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели, если я написала заявление 1.07,находясь в очередном отпуске, выйти на работу должна 15.07,хочу уволиться соответственно с 15.07, после 15.07 может ли работодатель обязать меня отработать...

С 1 июня 2013 по 26 июля 2013 (56 р.д)находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске (за 2012 г). С 1 декабря 2013 ушла в отпуск по БиР. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск (за 2013 г) и сколько дней (полностью или за отработанные месяцы). Спасибо.

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если недавно отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск? После отпуска по уходу за ребенком хочу увольняться.