Отпуск родителям / Трудовое право - 4002 советов адвокатов и юристов
Пишите жалобу в военную прокуратуру по этому поводу.
С уважением. Учебный отпуск вашему сыну не положен, поскольку необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете Мой сын служит по контракту на 2 года и перед службой он учиться в Машинституте Когда он подписывал контракт ему как т всем обещали прохождение совместное учения и сдачи сессии. Как нам решить эту проблему если командиры говорят что им до одного места приказы о обучении и сдачи сессии совместно со службой. Помогите как нам решить эту проблему
Учебный отпуск вашему сыну не положен, поскольку необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете
Спросить
Добрый день!
Это мошенник.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Добрый день.
У вас нет жениха. Это мошенники, которые начинают тянуть из вас деньги. Но сколько бы вы им не перевели, жениться никто не приедет. Это мошенник. Здравствуйте
Так попросите чтобы он прислал вам денег, как пришлет, тогда и напишете С вами связался мошенник Распространённая и отработанная годами система отбирания денег от доверчивых женщин и мужчин. Блокируйте и не общайтесь. Жени. это тот, кто кольцо подарил. Познакомил с родителями. Всё о себе рассказал, ухаживал и и т.д. Мой жених доктор который находится в Сирии просит написать письмо в ООН на его отпуск, но при этом как он мне объяснил нужно заплатить в ООН 2550 евро, правильно ли это. Поэтому я обратилась к вам, чтобы все узнать и выйти из этой ситуации.
Добрый день.
У вас нет жениха. Это мошенники, которые начинают тянуть из вас деньги. Но сколько бы вы им не перевели, жениться никто не приедет.
Спросить
Здравствуйте
Так попросите чтобы он прислал вам денег, как пришлет, тогда и напишете
Спросить
Вам нужно заложить такое условие в Соглашении, когда нотариус будет готовить его проект. Прожитоный минимум на ребенка делится между родителями пополам, т.к. оба должны принимать участие в содержании ребенка.
Исключением является возраст ребенка до 3-х лет и нахождение матери ребенка в декретном отпуске.
Уменьшить размер алиментов можно, согл. Ст.81 СК РФ - при появлении уважительных обстоятельств, при которых выплаты в прежнем размере невозможны.
Решается данный вопрос в суде. Хочу заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов в твердой сумме. В данный момент сумма планируемых алиментов превышает кратно прожиточный минимум ребенка. Могу ли я будущем, в случае потери дохода или изменении в семейном положении (рождении 2 и более детей) отменить это соглашение и перейти на процентную оплату, согласно законодательству РФ?
Вам нужно заложить такое условие в Соглашении, когда нотариус будет готовить его проект.
Спросить
Прожитоный минимум на ребенка делится между родителями пополам, т.к. оба должны принимать участие в содержании ребенка.
Исключением является возраст ребенка до 3-х лет и нахождение матери ребенка в декретном отпуске.
Уменьшить размер алиментов можно, согл. Ст.81 СК РФ - при появлении уважительных обстоятельств, при которых выплаты в прежнем размере невозможны.
Решается данный вопрос в суде.
СпроситьНЕТ у него такого права, мало того что вы по уходу получаете, так ещё и мужу решили что положены выходные? Да, ваш муж может воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска, если у вас есть ребенок-инвалид. С 1 сентября 2023 года военнослужащим с детьми-инвалидами предоставляется право на получение дополнительных 24 дней отдыха в году. Это право имеет только один из родителей ребенка-инвалида. Если один из родителей во время отдыха использовал меньше 24 дополнительных дней, то другому предоставляются оставшиеся дополнительные дни отдыха.
Это новое правило было введено указом Президента Владимира Путина, подписанным и опубликованным 14 июля 2023 года на официальном портале правовой информации. Оно действует до 1 сентября 2029 года. Пожалуйста мой муж военнослужащий, у нас ребёнок инвалид, я нахожусь по уходу за ним и получаю соц выплату, может ли муж воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска?
НЕТ у него такого права, мало того что вы по уходу получаете, так ещё и мужу решили что положены выходные?
Спросить
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
Плюс моральный вред.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Да, ваш муж может воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска, если у вас есть ребенок-инвалид. С 1 сентября 2023 года военнослужащим с детьми-инвалидами предоставляется право на получение дополнительных 24 дней отдыха в году. Это право имеет только один из родителей ребенка-инвалида. Если один из родителей во время отдыха использовал меньше 24 дополнительных дней, то другому предоставляются оставшиеся дополнительные дни отдыха.
Это новое правило было введено указом Президента Владимира Путина, подписанным и опубликованным 14 июля 2023 года на официальном портале правовой информации. Оно действует до 1 сентября 2029 года.
СпроситьОбжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает. Обжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд. Работодатель отказывается выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5
Ссылаясь на то что у меня нет справки от второго родителя на получения пособия (а второй родитель со мной в разводе).
И по закону сейчас данная справка не требуется Что делать?
Обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Спросить
Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает.
Спросить
Обжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд.
СпроситьКакой отпуск, вы о чём? Это не обязанность детей воспитывать своих сестёр и братьев, это обязанность их родителей, никакого отпуска он не оформит. Ну теоретически такое возможно.
С уважением. Если я мать, сломала ногу, была операция, сейчас на больничном, одна воспитываю двух сыновей, сейчас младший учится в техникуме, я одна, нет помощи могут ли отпустить сына в отпуск по семейным обстоятельствам
Какой отпуск, вы о чём? Это не обязанность детей воспитывать своих сестёр и братьев, это обязанность их родителей, никакого отпуска он не оформит.
СпроситьПри ликвидации организации увольняются все ее работники, в том числе те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемая в связи с ликвидацией организации, имеет право на выходное пособие и сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ). Я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие до 1.5. (не единое). Организация ликвидируется. Ребёнку 7 мес.
Что с пособием?
При ликвидации организации увольняются все ее работники, в том числе те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемая в связи с ликвидацией организации, имеет право на выходное пособие и сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Да можете! Если у ребенка отсутствует пригодное для постоянного проживания жилое помещение, то родитель с которого взысканы алименты, обязан нести дополнительные расходы на обеспечение ребенка пригодным для постоянного проживания жилым помещением. Добрый день, Людмила
То что вы не работаете, не влияет на ваше право подать на "жилищные" алименты. В данном случае, главное это отсутствие у вас пригодного жилого помещения, и необходимость нести расходы на его найм или покупку. Подать можете, только суд их не взыщет. Проконсультируйте пожалуйста мою ситуацию. Я в декретном отпуске, воспитываю одна 2 х летнюю дочь, получаю от государства детское пособие до 3 х лет + получаю алименты на своё содержание 7 тысяч, и на ребёнка 25 тысяч, могу ли я подать в суд на мужа на жилищные алименты, так как я не работаю.
Здравствуйте!
Да можете! Если у ребенка отсутствует пригодное для постоянного проживания жилое помещение, то родитель с которого взысканы алименты, обязан нести дополнительные расходы на обеспечение ребенка пригодным для постоянного проживания жилым помещением.
Спросить
Добрый день, Людмила
То что вы не работаете, не влияет на ваше право подать на "жилищные" алименты. В данном случае, главное это отсутствие у вас пригодного жилого помещения, и необходимость нести расходы на его найм или покупку.
Спросить
Лиана, вопрос не совсем корректный! Для начала вы, этот вопрос должны были адресовать директору/заведующему ГБДОУ! Подарки к празднику, как правило, предназначены для детей (и сотрудников в том числе) посещающих ГБДОУ. Средства на подарки для детей, никакими бюджетными средствами не предусмотрены. Это либо инициатива родителей, либо спонсорская помощь от коммерции, либо от муниципальных образований.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. В данный момент я в декретном отпуске 2 ой ребенок и оба несовершеннолетние Работаю воспитателем Дадут ли подарки на детей?
Положенно ли мне они?
Лиана, вопрос не совсем корректный! Для начала вы, этот вопрос должны были адресовать директору/заведующему ГБДОУ! Подарки к празднику, как правило, предназначены для детей (и сотрудников в том числе) посещающих ГБДОУ. Средства на подарки для детей, никакими бюджетными средствами не предусмотрены. Это либо инициатива родителей, либо спонсорская помощь от коммерции, либо от муниципальных образований.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДа, вы можете взять академический отпуск, если у вас возникли личные обстоятельства, которые мешают вам продолжать обучение. В вашем случае, смерть родителей может быть признана личным обстоятельством. Однако, необходимо обратиться к правилам и политике вашего учебного заведения относительно академического отпуска. Возможно, вам потребуется заполнить соответствующую форму и предоставить документы, подтверждающие ваше право на отпуск. Кроме того, обратите внимание на сроки оплаты учебы — если у вас нет возможности возместить оплату в течение месяца, вам следует связаться с финансовой службой вашего университета и обсудить возможные варианты. Могу ли я взять академический отпуск, если у меня умерли родители 4 года назад, иму меня нет возможности возместить оплату учёбы в течении месяца
Да, вы можете взять академический отпуск, если у вас возникли личные обстоятельства, которые мешают вам продолжать обучение. В вашем случае, смерть родителей может быть признана личным обстоятельством. Однако, необходимо обратиться к правилам и политике вашего учебного заведения относительно академического отпуска. Возможно, вам потребуется заполнить соответствующую форму и предоставить документы, подтверждающие ваше право на отпуск. Кроме того, обратите внимание на сроки оплаты учебы — если у вас нет возможности возместить оплату в течение месяца, вам следует связаться с финансовой службой вашего университета и обсудить возможные варианты.
СпроситьЗдравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли. Я нахожусь в зоне СВО. Имею в иждивении ребенка инвалида до 10 л. В отпуск за текущий 23 год не ходил. В праве ли командир не дать мне дополнительные 24 суток к отпуску, согласно указа президента мотивируя сложной обстановкой?
Здравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет. Может, у нас в школе такое практикуется ПЕдагог решает ехать на отдых с семьёй и детьми, которые учатся в школе. Может ли работодатель отпустить педагога. На каком основании?
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
Спросить
Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка Оформили отпуск по уходу за ребенком на мужа, после развода он отказывается его прекращать. Что можно сделать в такой ситуации? Ребенок проживает со мной. И могу ли я получать пособия до 1,5 лет если не работаю? Куда и какие документы нужно подавать?
Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка
СпроситьЗдравствуйте
Может, конечно
В любый выбранный регион Может ли осуждённый, отбывающий наказание в ИЦ Брянской области, поехать в отпуск по месту жительства его родителей в Москву
Работодатель должен установить неполное рабочее время по заявлению следующих сотрудников:
Беременной женщины.
Родителя, опекуна или попечителя ребенка до 14 лет, и, если ребенок имеет группу инвалидности, до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Закон не определяет количественные показатели неполного рабочего времени. О подробностях договариваются работник и компания.
Таким образом, законом не установлено, что вы можете уходить на час раньше в зимние месяцы, но имеете право на неполное рабочее время - а когда именно, надо решать с работодателем. Могу ли я уходить на час раньше в зимние месяцы у меня две несовершеннолетних ребенка Работаю уборщица пищеблока в больнице.
Работодатель должен установить неполное рабочее время по заявлению следующих сотрудников:
Беременной женщины.
Родителя, опекуна или попечителя ребенка до 14 лет, и, если ребенок имеет группу инвалидности, до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Закон не определяет количественные показатели неполного рабочего времени. О подробностях договариваются работник и компания.
Таким образом, законом не установлено, что вы можете уходить на час раньше в зимние месяцы, но имеете право на неполное рабочее время - а когда именно, надо решать с работодателем.
СпроситьЗапрет на увольнение – если у одинокого родителя есть ребенок до 14 лет (до 18 лет с инвалидностью), его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя.
Отпуск без очереди – при наличии трех и более детей родитель может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Дополнительные 2 недели отпуска – они будут неоплачиваемыми, но взять его можно также в любой момент. Льгота распространяется на родителей с ребенком в возрасте до 14 лет.
Неполное рабочее время – можно сократить время трудовой деятельности. График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Какие льготы у отца одиночки с 2 детьми
Запрет на увольнение – если у одинокого родителя есть ребенок до 14 лет (до 18 лет с инвалидностью), его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя.
Отпуск без очереди – при наличии трех и более детей родитель может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Дополнительные 2 недели отпуска – они будут неоплачиваемыми, но взять его можно также в любой момент. Льгота распространяется на родителей с ребенком в возрасте до 14 лет.
Неполное рабочее время – можно сократить время трудовой деятельности. График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
СпроситьЗдравствуйте, по общей практике нет, у Вас должны попросить причину отсутствие. Единственно, могут выставить оплату за не посещенные дни. Если без уважительных причин (отпуск родителей, болезнь и прочее). Было 3 дня в месяц без справки разрешено. У нас, а далее платим. Это не основание для отчисления. Если ребёнок неделю или две в месяц не ходит в сад, могу его отчислить из садика?
Единственно, могут выставить оплату за не посещенные дни. Если без уважительных причин (отпуск родителей, болезнь и прочее). Было 3 дня в месяц без справки разрешено. У нас, а далее платим. Это не основание для отчисления.
СпроситьЕдиновременные пособия которые платят после ухода в декрет, оформляет ваш работодатель. Также фонд соцстраха Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам может оформить только женщина. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Его может оформить любой из родителей по месту работы Хотела бы узнать про единовременные пособия которые платят после ухода в декрет, где они оформляются и кто может их оформить я или муж?.
Единовременные пособия которые платят после ухода в декрет, оформляет ваш работодатель. Также фонд соцстраха
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам может оформить только женщина. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Его может оформить любой из родителей по месту работы
СпроситьЕсли отпуск подписано, то прото берёте и уходите. Не обязаны работать, если есть приказ. Что делать, если подписали заявление на отпуск и оплатили отпускные, но замену не нашли. Заставляют напарницу работать одну, она не соглашается так как маленький ребенок. А работать заставляют 2 недели с 8 до 18 без обеда и выходных. Как мне идти в отпуск если проблема не решена.
Если отпуск подписано, то прото берёте и уходите. Не обязаны работать, если есть приказ.
Спросить
Это проблемы работодателя, а не сотрудников. Некому работать, останавливают работу, или сами работают.
СпроситьМы работаем продавцами в магазине с 8 до 20:00 сменно. Магазин им не закрыть они решили нас заставить друг за друга работать. Дело в том что мы уже так работали но нам за переработку не оплатиои, получается мы 2 недели работали бесплатно
СпроситьКонечно же нет. Анна, так не получится. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно. Можно Если я и отец ребёнка в браке не зарегистрированы, и он не работает, может ли он оформить отпуск по уходу за ребёнком? И я оформить декретные с работы одновременно?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно.
Спросить
Вам дадут проездные документы и они должны соответствовать отметкам военной комендатуре при вокзале или аэропорту. Служу по мобилизации. Мобилизованным дают отпуск раз в пол года. Прописан в городе N, с этого города призвали. Хочу время отпуска провести в городе родителей, они живут в городе X. Можно ли поставить отметку в военкомате о прибытии в отпуск в городе X? Второй авопрос, можно ли так же поставить отметку в городе X, а отметку об убытии в городе где прописан, город N?
Вам дадут проездные документы и они должны соответствовать отметкам военной комендатуре при вокзале или аэропорту.
СпроситьНет у вас такого права! У меня такой вопрос: у меня в группе имеется ребенок инвалид, у нее деформация стопы (не до развитие ее) имею ли я право на отпуск 56 дней?
Родители (опекуны, попечители) смогут однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.
Если одним из родителей в году использовано менее 24 дней, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же году. В обязательном порядке не положен. Согласовывайте данный вопрос с работодателем при оформлении графика отпусков. Ребёнок сирота находящийся под опекой, положен ли отпуск опекуну в летний период?
Родители (опекуны, попечители) смогут однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.
Если одним из родителей в году использовано менее 24 дней, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же году.
СпроситьВ обязательном порядке не положен. Согласовывайте данный вопрос с работодателем при оформлении графика отпусков.
СпроситьНет, если не решите этот вопрос документально с работодателем. Внимательно изучите Главу 19 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте. В соответствии со ст. 263 ТК РФ, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет [i]коллективным договором[/i] могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Смотрите свой коллективный договор, если данное условие оговорено, можете требовать предоставления отпуска. Я в разводе с мужем, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка, могу ли я взять отпуск с определённого числа, т. к ребёнок будет на каникулах (например весной) ребёнку 7.5 лет?
Нет, если не решите этот вопрос документально с работодателем. Внимательно изучите Главу 19 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со ст. 263 ТК РФ, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Смотрите свой коллективный договор, если данное условие оговорено, можете требовать предоставления отпуска.
СпроситьОчень маловероятно. Надо пробовать с Родителем подать заявление. Скептики плохо на это смотрят потому, что раз Вы в списке, то утверждать Вам отпуск не будут. Но вы все равно подайте. Могу в 17 лет ли я взять академический отпуск за день до официального приказа об отчислении (на 2 курсе) , вообщем есть проект об отчислении и я в нем присутствуют, но официальный приказ будет 17 числа, пока что ничего не подписано, естественно сказали что до 12:00 16 числа можно сдать долги и.т.д, но я хочу до этого времени, с утра приехать и подать заявление на академический отпуск (18 лет будет 16 ноября) , могу ли я взять академ отпуск сам? Или приехать с Родителем и написать заявление? В принципе смогу ли я взять академи отпуск?
Ну по сути я же имею право взять академический отпуск, ибо официального приказа еще нет и как минимум я еще не отчислен + хочу взять по семейным обстоятельствам из-за чего может быть я долги и не исправил и.т.д, если грамотно все сказать и написать, то это возможно? Если что официальный приказ об отчислении будет 17 числа, у меня есть 1 день чтоб написать заявление на академический отпуск, просто слышал что так можно сделать и это единственный вариант
СпроситьСпасибо большой, значит есть шанс, просто я человек который поступил в колледж, но вроде профессия устраивает, но я не уверен что хочу ли я эту профессию (я с детства не смогу определиться с профессией) и хочу все же взять академический отпуск, и обдумать все, потом настроиться на учёбу и начать учиться, спасибо большое за ваш ответ
Спросить
Надо пробовать с Родителем подать заявление. Скептики плохо на это смотрят потому, что раз Вы в списке, то утверждать Вам отпуск не будут. Но вы все равно подайте.
Спросить
