Отпуск товара / Трудовое право - 221 советов адвокатов и юристов
Уточните вопрос - по тексту, являясь представителем Заказчика, Вы почему-то отпускаете товар, а не получаете заказ. Я дилер завода мы в разных городах мне пришел заказ на товар я оплатил на завод а заказчик хочет забрать товар сам с завода мне нужно отправить доверенность на завод для получения товара (потому что я плательщик), Транспортной компанией я попросил подтверждение что какая компания приедет мне прислали доверительное письмо о ТК при получении товара на заводе ТК должна нести полную ответственность за доставку товара Заказчику каким образом мне отразить ответственность ТК в доверенности (Доверительное письмо могу прислать только как и правомочно ли это письмо или нужна доверенность вместо письма) Заказчик отдал мне доверительное письмо для получения товара третьим лицом я должен предоставить свою доверенность на отпуск товара третьему лицу правомочно ли доверительное письмо или нужна доверенноть.
Уточните вопрос - по тексту, являясь представителем Заказчика, Вы почему-то отпускаете товар, а не получаете заказ.
Спросить
Я дилер завода мы в разных городах мне пришел заказ на товар я оплатил на завод а заказчик хочет забрать товар сам с завода мне нужно отправить доверенность на завод для получения товара (потому что я плательщик), Транспортной компанией я попросил подтверждение что какая компания приедет мне прислали доверительное письмо о ТК при получении товара на заводе ТК должна нести полную ответственность за доставку товара Заказчику каким образом мне отразить ответственность ТК в доверенности (Доверительное письмо могу прислать только как и правомочно ли это письмо или нужна доверенность вместо письма)
СпроситьНепонятно описываете взаимоотношения между лицами, для того, чтобы понять - надо изучать все материалы по делу, включая условия всех договоров, относящихся к ситуации, поэтому корректно ответить не могу.
СпроситьЛучше не связываться, если хотят закупить пусть от физического лица закупают и делают с ним дальше что хотят. Риски для вас большие, РАР не любит такие сделки. Могут быть проверки потом и у вас и у них. Если они не докажут потом что использовали не для предпринимательской деятельность у вас могут аннулировать лицензию. Если все таки хотите заключить такую сделку надо договор составлять, где все это прописывать, что использование будет не в предпринимательских целях, а для личного пользования и хранить договор три года с документами по оплате на случай проверки из РАР, а она скорей всего будет. Слишком большие риски. У нас розничный магазин. Лицензия на алкоголь розничная. Банк просит отпустить ему товар с оплатой по расчетному счету. Использовать будут для собственных нужд. Как правильно оформить сделку.
Лучше не связываться, если хотят закупить пусть от физического лица закупают и делают с ним дальше что хотят. Риски для вас большие, РАР не любит такие сделки. Могут быть проверки потом и у вас и у них. Если они не докажут потом что использовали не для предпринимательской деятельность у вас могут аннулировать лицензию. Если все таки хотите заключить такую сделку надо договор составлять, где все это прописывать, что использование будет не в предпринимательских целях, а для личного пользования и хранить договор три года с документами по оплате на случай проверки из РАР, а она скорей всего будет. Слишком большие риски.
СпроситьДа могут, по ТК РФ ст. 135, стимулирующие выплаты, устанавливаются работодателем за достижение определенных результатов труда (необязательных), и им же и отменяются или не применяются. Могут ли отменить стимулирующую выплату (начисляется автоматически ежедневно от личных продаж, локальный документ "распоряжение о процентах с продаж на товар различной ценовой категорией") за отработанный период, т.е. март 2020 года только некоторым сотрудникам, по причине отказа написать заявление на отпуск без сохранения з/п, другие же сотрудники этой же должности такую выплату получили, согласившись написать заявление на отпуск без сохранения з/п? Причем авансом часть суммы, заработанной на момент выплаты аванса была выплачена, оставшуюся сумму обещалось выплатить по выходу из карантина. Что делать, если хочется получить законное, но при этом не остаться без работы. Могут ли лишить стимулирующей выплаты (% от личных продаж) в торговле?
Да могут, по ТК РФ ст. 135, стимулирующие выплаты, устанавливаются работодателем за достижение определенных результатов труда (необязательных), и им же и отменяются или не применяются.
Спросить
Могут ли отменить стимулирующую выплату (начисляется автоматически ежедневно от личных продаж, локальный документ "распоряжение о процентах с продаж на товар различной ценовой категорией") за отработанный период, т.е. март 2020 года только некоторым сотрудникам, по причине отказа написать заявление на отпуск без сохранения з/п, другие же сотрудники этой же должности такую выплату получили, согласившись написать заявление на отпуск без сохранения з/п? Причем авансом часть суммы, заработанной на момент выплаты аванса была выплачена, оставшуюся сумму обещалось выплатить по выходу из карантина. Что делать, если хочется получить законное, но при этом не остаться без работы.
Спросить1. Жаловаться в трудовую инспекцию или в суд.
2. Денег не платить, увольнение будет неправомерным.
Удачи. Моя жена работает товароведом в пятёрочке, 1 вопрос. Во время отпуска её на сутки вызвали на ревизию, куда жаловаться? 2 вопрос. Во время её отпуска в магазине пропал блок (или больше) сигарет, директор обязует всех, в том числе и мою жену скинуться на сигареты по 2500 руб. На просьбу вызвать службу безопасности для проверки камер, говорит что она все сама уже посмотрела, грозит увольнением по статье, что делать?
1. Жаловаться в трудовую инспекцию или в суд.
2. Денег не платить, увольнение будет неправомерным.
Удачи.
СпроситьНет, нельзя.
Постановление Правительства РФ не содержит такого условия, поэтому действует с момента вступления и распространяется на все реализуемые в розницу маски, независимо от даты их закупки.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 431 "Об установлении особенностей обращения медицинских изделий и ограничений на осуществление оптовой и розничной торговли медицинскими изделиями и о перечне таких изделий"
9. Установить, что для организаций розничной торговли, имеющих лицензию на осуществление фармацевтической деятельности в части розничной торговли лекарственными препаратами для медицинского применения и (или) отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, предельный размер розничной надбавки к фактическим отпускным ценам на товары не должен превышать 10 копеек за единицу товара (изделие). Можно ли аптеке продавать перчатки/ маски с наценкой более 10 коп, если это товар закупленный до 03.04.20?
Нет, нельзя.
Постановление Правительства РФ не содержит такого условия, поэтому действует с момента вступления и распространяется на все реализуемые в розницу маски, независимо от даты их закупки.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 431 "Об установлении особенностей обращения медицинских изделий и ограничений на осуществление оптовой и розничной торговли медицинскими изделиями и о перечне таких изделий"
9. Установить, что для организаций розничной торговли, имеющих лицензию на осуществление фармацевтической деятельности в части розничной торговли лекарственными препаратами для медицинского применения и (или) отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, предельный размер розничной надбавки к фактическим отпускным ценам на товары не должен превышать 10 копеек за единицу товара (изделие).
СпроситьРаботаю в ООО. В связи с самоизоляцией наша организация решила нас отправить в отпуск. Могу ли я отказаться если отпуск не по графику.
Уважаемая Сабина!
Конечно Вы вправе не брать ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть вне Графика отпусков на 2020 год (статья 123 ТК РФ). Вы также не обязаны писать заявление по требованию руководителя организации о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ТК РФ. Подробней об этом тут Подробнее ➤
Президент РФ своим Указом от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) предоставил возможность работникам до 30 апреля отдыхать дома и получать за это заработную плату. А отпуск свой Вы и по Графику отпусков можете потом использовать.
2 апреля 2020 года № 239УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О МЕРАХ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ
С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую очередь:
а) определить в границах соответствующего субъекта Российской Федерации территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (далее - соответствующая территория), в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
б) приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5 настоящего Указа;
в) установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
3. Ограничительные и иные мероприятия могут реализовываться в различные периоды времени в пределах общего срока, установленного пунктом 1 настоящего Указа.
4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
а) непрерывно действующие организации;
б) медицинские и аптечные организации;
в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством Российской Федерации.
6. Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами определить численность соответственно федеральных государственных служащих, работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.
7. Государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на соответствующей территории Российской Федерации определить численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.
8. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих организаций.
9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
2 апреля 2020 года
N 239
Всего доброго.
СпроситьЕсли Вы являестесь поставщиком товаров для организаций и ИП, включенных в перечень, то, полагаю, что Вы можете работать. Также можно работать дистанционно, то есть заказы получаете в электронном виде, но работники, занятые в процесе отпуска и доставки, работают. Кроме того, если среди химии будут товары первой необходимости - мыло, и др., то также можно работать, в том числе продавать другие товары. Организация занимается оптовой продажей юридическим лицам канцтоваров, бытовой химии и писчебумажной продукции. Можно ли работать с понедельника?
Если Вы являестесь поставщиком товаров для организаций и ИП, включенных в перечень, то, полагаю, что Вы можете работать. Также можно работать дистанционно, то есть заказы получаете в электронном виде, но работники, занятые в процесе отпуска и доставки, работают. Кроме того, если среди химии будут товары первой необходимости - мыло, и др., то также можно работать, в том числе продавать другие товары.
СпроситьНазвание должности никакого значение не имеет. Главное - должностная инструкция (положение, регламент и т.п., где содержатся именно Ваши должностные полномочия/обязанности).
Если в них есть обязанность быть материально-ответственным лицом за товар, то это очень сложный вопрос, поскольку нужно будет доказывать, что на самом деле Вы таким лицом не являетесь. Но могут быть очевидные факты - отпуск товара без кассового чека, на пример. В таком случае, без опытного юриста не обойтись. Я работаю в магазине копейкин дом старшим продавцом, в магазине скоро будет проходить ревизия, там примерно не достачи на 60 т. р говорят что мы должны выплачивать. Могут заставить выплачивать.
Название должности никакого значение не имеет. Главное - должностная инструкция (положение, регламент и т.п., где содержатся именно Ваши должностные полномочия/обязанности).
Если в них есть обязанность быть материально-ответственным лицом за товар, то это очень сложный вопрос, поскольку нужно будет доказывать, что на самом деле Вы таким лицом не являетесь. Но могут быть очевидные факты - отпуск товара без кассового чека, на пример. В таком случае, без опытного юриста не обойтись.
СпроситьНа фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.
3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. Обязанности фармацевта служащего по контракту. Спасибо.
На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.
3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
СпроситьБудет установлен факт, что ваш экземпляр накладной не может быть доказательством отпуска товаров покупателю. Продал юр лицу товар. Договор и накладные как и кем подписывались со стороны покупателя не видел. Спустя два года пришло письмо претензия деньги заплатили а товара нет, верните деньги. Я отправил накладную на плчту исьцу для того что бы он вспомнил о том что товар поставлен был вот подпись и печать. В ответ был отправлен договор скан якобы тот что у них с другой подписью и печатью истца покупателя. На их договоре я засомнивался в подписи и печати что якобы мои. Сделал экспертизу досудебную и экспертиза показала что подпись не моя и печать не моя. Что будит если в судебной экспертизе покажет что подпись и печать на их договоре моя?
Будет установлен факт, что ваш экземпляр накладной не может быть доказательством отпуска товаров покупателю.
СпроситьПопробуете составить акт приёма-передачи, может этот вариант устоит ваше руководство и вашу ответственность исключит при утрате имущества и товара. Юличь, извините Вы какой ответ хотите видеть на свой вопрос?
СТОЛОВАЯ БУДЕТ РАБОТАТЬ и Вы это знаете. В отпуск не уходят, а отпуск предоставляется на основании графика отпусков, приказа Работодателя и вашего заявления.
Так вот Ваши действия - в своём заявлении о предоставлении отпуска следует написать примерно следующее: ... прошу назначить лицо, которое будет исполнять обязанности кладовщика на период моего отпуска и предоставить время для приёма и передачи материальных средств. Как то так...
Удачного отпуска, Нового года и счастливого Рождества! Работаю кладовщиком на складе столовой. Прошла годовая ревизия. Ухожу в отпуск на месяц. Опечатыааю склады руководство этому препятствует. Мои действия? Столовая до марта работать не будет.
Попробуете составить акт приёма-передачи, может этот вариант устоит ваше руководство и вашу ответственность исключит при утрате имущества и товара.
Спросить
Юличь, извините Вы какой ответ хотите видеть на свой вопрос?
СТОЛОВАЯ БУДЕТ РАБОТАТЬ и Вы это знаете. В отпуск не уходят, а отпуск предоставляется на основании графика отпусков, приказа Работодателя и вашего заявления.
Так вот Ваши действия - в своём заявлении о предоставлении отпуска следует написать примерно следующее: ... прошу назначить лицо, которое будет исполнять обязанности кладовщика на период моего отпуска и предоставить время для приёма и передачи материальных средств. Как то так...
Удачного отпуска, Нового года и счастливого Рождества!
СпроситьЗдравствуйте! В данной ситуации истец должен доказать, что у ИП приобрел товар, а не наоборот. Он должен доказать те обстоятельства на которые ссылается. Добрый вечер
Запросите справку из женской консультации о периоде временной нетрудоспособности в связи с родами
Справку из налоговой можно запросить об отсутствии оборота, если отчётность сдавали нулевую.
Вы как ИП можете составить документ о том, что деятельность не вели в период с и по. Мне нужно доказать в суде, что ип не работало, истец подал в суд, что приодрел у меня товар, а я в тот момент была в дикрете и никакой деятельность не вела.
Здравствуйте! В данной ситуации истец должен доказать, что у ИП приобрел товар, а не наоборот. Он должен доказать те обстоятельства на которые ссылается.
Спросить
Добрый вечер
Запросите справку из женской консультации о периоде временной нетрудоспособности в связи с родами
Справку из налоговой можно запросить об отсутствии оборота, если отчётность сдавали нулевую.
Вы как ИП можете составить документ о том, что деятельность не вели в период с и по.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана!
Нужно срочно внести деньги в кассу! Важно делали Вы где-нибудь записи о том, что берёте товар в долг, посвящён ли кто-то ещё об этом! Все это будет свидетельствовать об отсутствии умысла на кражу!
Спасибо за вопрос! Имеет ли право работодатель в данном случае подать в суд? На какой срок? Или через сколько дней? Я работаю заведующим в магазине. И сейчас в декретном отпуске. Взяла в долг товар. И при учете появились недостачи. Что мне делать? Я не успела оплатить долг.
Здравствуйте, Оксана!
Нужно срочно внести деньги в кассу! Важно делали Вы где-нибудь записи о том, что берёте товар в долг, посвящён ли кто-то ещё об этом! Все это будет свидетельствовать об отсутствии умысла на кражу!
Спасибо за вопрос!
Спросить
Здравствуйте!
Имеют право отпускать любой товар который не имеет особые условия оборота на территории РФ (табак. Спиртное)
Если Вас удовлетворил мой ответ, в качестве благодарности, вы можете перевести посильную для Вас сумму на банковскую карту привязанную к номеру мобильного телефона указанному в моей анкете. К сожалению да, могут из за этого много краж детьми у родителей средств. Исключением является табак и спиртные напитки.
Успехов вам! Имеют ли право в магазине отпускать товар ребенку 7 лет, без сопровождения взрослого, с крупной купюрой, в эквиваленте более 1000 р.? это нарушение закона?
Здравствуйте!
Имеют право отпускать любой товар который не имеет особые условия оборота на территории РФ (табак. Спиртное)
Если Вас удовлетворил мой ответ, в качестве благодарности, вы можете перевести посильную для Вас сумму на банковскую карту привязанную к номеру мобильного телефона указанному в моей анкете.
Спросить
К сожалению да, могут из за этого много краж детьми у родителей средств. Исключением является табак и спиртные напитки.
Успехов вам!
СпроситьОтпуск товара вы обязаны были производить после выхода чека о списании ден. средств. Я работаю на АЗС. У меня клиент заправился на 3000 руб. Оплата была картой. При снятии денег бал сбой связи с банком. Чек о списании средств не вышел. Клиент уехал, а у меня проблема. Руководство говорит чтобы я вложила деньги. Как мне быть в данной ситуации. Спасибо.
Отпуск товара вы обязаны были производить после выхода чека о списании ден. средств.
СпроситьНикто на Вас ничего не подаст и они просто Вас пугают. Вы как потребитель вправе отказаться от получения товара. Я заказала по почте посылку дистанционно, ещё 2-3 мая. Она должна была прийти в течении двух недель. А пришла только 26 мая аж. Но меня уже в этот момент в городе нет. Я уехала на каникулы в деревню в 1000 км от этого города. Теперь магазин грозится подать иск в суд. Что делать и как быть?
Никто на Вас ничего не подаст и они просто Вас пугают. Вы как потребитель вправе отказаться от получения товара.
СпроситьПроще как-нибудь магазин по другому засветить. Например магазин-склад или склад с выдачей товара на складе, а оплата в другом месте (это уже не совсем магазин). Спасибо за ответ, но я наверное не уточнила. Магазин разделён на четыре помещения под одной крышей, в трёх из них арендаторы, а в четвёртой торгуем сами. У всех стоят кассы внутри помещений, отпуск же товаров происходит и со складов и из за витрин, то есть у нас и у каждого арендатора склад и внутри тёплого помещения, и снаружи. Имеется территория со складами и магазином, в собственности. Платим налог на землю 1.5 процента ежегодно, назначение земли как под склады, промышленное. Платили как за прочие земли. Вопрос-надо ли менять назначение земли под магазином, так как нам сказали, что там где ведётся торговля, должно быть другое назначение земли и налог платится от другой кадастры? Что в таком случае делать-разделение земель на одной территории и платить по разному?
Проще как-нибудь магазин по другому засветить. Например магазин-склад или склад с выдачей товара на складе, а оплата в другом месте (это уже не совсем магазин).
Спросить
Спасибо за ответ, но я наверное не уточнила. Магазин разделён на четыре помещения под одной крышей, в трёх из них арендаторы, а в четвёртой торгуем сами. У всех стоят кассы внутри помещений, отпуск же товаров происходит и со складов и из за витрин, то есть у нас и у каждого арендатора склад и внутри тёплого помещения, и снаружи.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет оснований для привлечения вас к уголовной ответственности. Какой размер недостачи? Обычно дела о недостаче решаются в гражданско-правовом порядке, без возбуждения уголовного дела. В вашем случае можно заключить с работодателем письменный договор о рассрочке платежей по образовавшемуся долгу. Работодателю нужны деньги, а привлечение вас к уголовной ответственности ему ничего не даст. Постарайтесь договориться. Если в Ваши действия по подают под уголовное преследование, т.е. был умысел на присвоение денег (товара), то да. Если же умысла не было, то отношения должны регулироваться в гражданско-правовому русле, т.е. через иск в суд. Если у меня недостача и я от нее не отказываюсь, просто сейчас платить нечем, тк нахожусь в декретном отпуске! Могут ли мне присвоить уголовную статью?
Обычно дела о недостаче решаются в гражданско-правовом порядке, без возбуждения уголовного дела. В вашем случае можно заключить с работодателем письменный договор о рассрочке платежей по образовавшемуся долгу. Работодателю нужны деньги, а привлечение вас к уголовной ответственности ему ничего не даст. Постарайтесь договориться.
Спросить
Если в Ваши действия по подают под уголовное преследование, т.е. был умысел на присвоение денег (товара), то да. Если же умысла не было, то отношения должны регулироваться в гражданско-правовому русле, т.е. через иск в суд.
СпроситьНапишите заявление в почтовое отделение. Какой статьей? Максимум что они могут это взыскать с Вас стоимость пересылки. Заказала товар... посылка пришла! Я в отпуске получить не могу... компания пугает статьей и просит срочно выкупить... что делать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Искать недостачу и передавать МЦ. В любом, случае, их придётся передавать, и вас заставят выплатить недостачу по МЦ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я являюсь сотрудником почты России, т.к сейчас я ушла в декрет, мне нужно сдать все свои товары со склада другому человеку, но факт в том что у меня в программе 1 С стоит одно количество товара, по факту у меня нет столько, например даже марки, в программе у меня 10 тысяч штук их, по факту их у меня 3 тысячи, и так с каждым товаром, что делать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Искать недостачу и передавать МЦ. В любом, случае, их придётся передавать, и вас заставят выплатить недостачу по МЦ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьФакт вашего участия в формировании недостачи еще нужно доказать. Нахожусь в декретном отпуске, работала в магазине, несла материальную ответственность за товар. Инвентаризация проводилась в период с 01.06.2018 по 09.09.2018, вышел минус 200 т.р. Раздедили на весь коллектив, мой долг составит 9800 рублей. Получила письмо от бухгалтерии, Долг по инвентаризации вы должны заплатить добровольно в крайние сроки.
Если не погасите, то юристы будут взыскивать через суд и вам придется платить судебные издержки. Насколько это правомерно?
Слова к делу не пришьешь, необходимо подтверждение получения товара и его пропажи до выхода через кассу покупателям. Инвентаризация - сличение фактических остатков с данными бухгалтерского учета. А если ответственность коллективная, то и отвечать коллективно придется. В ноябре к нам в магазин пришла работать новая сотрудница, так же в ноябре у нас была ревизия которая вышла на 0. Сейчас у нас есть недасдача, а сотрудница уходит в декрет. До ее прихода всегда все было хорошо. Что нам делать?
Слова к делу не пришьешь, необходимо подтверждение получения товара и его пропажи до выхода через кассу покупателям. Инвентаризация - сличение фактических остатков с данными бухгалтерского учета. А если ответственность коллективная, то и отвечать коллективно придется.
СпроситьЗависит от организации труда в Вашем магазине. Если функция слежения за отпуском только годного товара возложена на эту должность - виновата. Если я продавец кассир продала просрочки я в этом случае виновата.
Зависит от организации труда в Вашем магазине. Если функция слежения за отпуском только годного товара возложена на эту должность - виновата.
Спросить[quote]Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.03.2019) "О защите прав потребителей"
Статья 18. Права потребителя при обнаружении в товаре недостатков
5. Отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований.[/quote]
Потребитель вправе доказать что он купил тот или иной товар в магазине не только с помощью чека, но и с помощью: Камер видеонаблюдения в магазине; Показаний свидетелей; Согласно записям в ведомостях по отпуску товара со склада магазина; Распечатки с банковского счета (если товар оплачивался по карте); Прочих доказательств, объективно подтверждающих факт покупки. Я купил телевизор 9 месяцев назад вдруг внезапно экран потемнел год еще не исполнен гарантийный талон не заполнен чек утерен что делать? Помогите.
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.03.2019) "О защите прав потребителей"Статья 18. Права потребителя при обнаружении в товаре недостатков
5. Отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований.
Потребитель вправе доказать что он купил тот или иной товар в магазине не только с помощью чека, но и с помощью: Камер видеонаблюдения в магазине; Показаний свидетелей; Согласно записям в ведомостях по отпуску товара со склада магазина; Распечатки с банковского счета (если товар оплачивался по карте); Прочих доказательств, объективно подтверждающих факт покупки.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, при увольнении работодатель должен произвести с работником окончательный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компания повесила на сотрудников долги за не проданный товар, с подходящим сроком годности. На данный момент у меня долг составляет 430000 рублей. Ежемесячно с меня списывают по 20% . Так вот приувольнеии они имеют право не выплатить мне не отгульные отпуска? Работаю 3 года, за это время 1 раз была в отпуске. Спасибо. Может ли работодатель не выплатить, или удержать выплаты неотгуленного отпуска, долги перед компанией при увольнении.
Здравствуйте!
Нет, при увольнении работодатель должен произвести с работником окончательный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьКомпания повесила на сотрудников долги за не проданный товар, с подходящим сроком годности. На данный момент у меня долг составляет 430000 рублей. Ежемесячно с меня списывают по 20% . Так вот приувольнеии они имеют право не выплатить мне не отгульные отпуска? Работаю 3 года, за это время 1 раз была в отпуске. Спасибо.
Спросить
