Отстранить от работы на экзаменах / Трудовое право - 32 советов адвокатов и юристов
Добрый день! да, вполне даже подходит. На основании ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан будет не уволить, а отстранить Вас от работы, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Я работаю в организации ежегодно сдаю экзамены: по профессии, по пожарнотехническому минимуму и по охране труда, вопрос; если я не сдам с первого раза либо со второго могут ли меня уволить с работы? _И подходит ли термин аттестация к ежегодному проверки знаний?
На основании ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан будет не уволить, а отстранить Вас от работы, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
СпроситьОплата медицинского освидетельствования в таких случаях осуществляется работодателем. Могут ли отстранить от работы,не сдав анализы и не допустить до экзаменов? Нужно ли работающему охраннику 4 разряда сдавать на наркотики мочу, за свой счёт?Руководство пугает что не допустят к экзамену и отстранят от работы!?
Оплата медицинского освидетельствования в таких случаях осуществляется работодателем.
Спросить
Его должностной инструкции. В которой обязательно указано, что обязан знать соответствующие нормативные акты и подтверждать знания в установленном порядке. Ответственный за электрохозяство два раза не здал экзамен в ростехнадзоре по электробезопасности, на основании какого документа его могут отстранить от работы.
Его должностной инструкции. В которой обязательно указано, что обязан знать соответствующие нормативные акты и подтверждать знания в установленном порядке.
СпроситьДа конечно, таково положение закона. Имеет ли право директор предприятия отстранить от работы, без содержания сроком на месяц за не сдачу очередного экзамена по ТБ.
Он отстранил Вас от работы, или перевел на другой вид работ? Нужно Вам ознакомиться с Приказом об этой санкции работодателя. Он не отстранил от работ, а только отстранил от управления транспортными средствами на 3 месяца с последующей сдачи экзамена по безопасным методам управления автотранспортом. Насколько это правомерно? Моя вина в том, что я не подставил под колеса автомобиля противооткатные приспособления, хотя тормозная система автомобиля в исправном состоянии.
Я работаю кладовщиком-водителем на горном предприятии. Может ли работодатель лишить на 3-х месячный срок право управлять ТС вследствие нарушения техники безопасности не связанной с нарушением правил дорожного движения, а нарушением правил ТБ установленных работодателем?
Он отстранил Вас от работы, или перевел на другой вид работ? Нужно Вам ознакомиться с Приказом об этой санкции работодателя.
Спросить
Он не отстранил от работ, а только отстранил от управления транспортными средствами на 3 месяца с последующей сдачи экзамена по безопасным методам управления автотранспортом. Насколько это правомерно? Моя вина в том, что я не подставил под колеса автомобиля противооткатные приспособления, хотя тормозная система автомобиля в исправном состоянии.
Я работаю кладовщиком-водителем на горном предприятии.
Спросить
Работодатель может отстранять от работы, но должен в таком случае оплачивать простой
СпроситьВ соответствии с частью 3 ст.76 - РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ОБЯЗАН подчиняться как устным,так и письменным указаниям работодателя.
Считаю,что в данном конкретном случае, требования работодателя - правомерны. Начальник участка---отстранен от работы по причине неявки на экзамен по промышленной безопасности и кранам с подъемниками (был на совещаниях) получал устные приглашения а также за невыполнение предписаний по тех-безопасности.
В соответствии с частью 3 ст.76 - РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ОБЯЗАН подчиняться как устным,так и письменным указаниям работодателя.
Считаю,что в данном конкретном случае, требования работодателя - правомерны.
СпроситьВас имеют право отстранить на следующий день после окончания срока действия удостоверения. Имеют право меня отстранить от работы, если я вовремя не сдал экзамен на стропальщика, в период их проведения, если удостоверение действительно еще целый месяц?
Вас имеют право отстранить на следующий день после окончания срока действия удостоверения.
Спросить
