Повышение квалификации работодателем / Трудовое право - 878 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Юлия
За свой счет не обязаны.
Само обучение (повышение квалификации) работника по направлению работодателя производится за счет средств самого работодателя, а не работника согласно ст.197 ТК РФ. Я работаю пом воспитателя (няней) в детсаду. Обязана ли я проходить за свой счёт курсы повышения кваливикации младшего воспитателя?
Здравствуйте Юлия
За свой счет не обязаны.
Само обучение (повышение квалификации) работника по направлению работодателя производится за счет средств самого работодателя, а не работника согласно ст.197 ТК РФ.
СпроситьНаправить вас на повышение квалификации с отрывом от работы во время отпуска по уходу за ребенком нельзя. Для этого вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель отправить на повышение квалификации из отпуска по уходу за ребёнком?
Направить вас на повышение квалификации с отрывом от работы во время отпуска по уходу за ребенком нельзя. Для этого вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьТрудовую книжку покажете как, что работа любят строить и будет достаточно. Вам нужно пройти повышение квалификации, можно самой за свой счёт его пройти, можно за счёт работодателя (если вас примут на работу без сертификата о повышении квалификации).
Медицинские специалисты должны соответствовать всем требованиям медицинских работников согласно приказам Министерства Здравоохранения РФ №66 н, №541 н, №707 н, №83 н, №186 н и 1081 н (об аккредитации) Диплом "акушерское дело", сразу после учебы работала медсестрой, потом был перерыв более 5 лет. Для того, чтобы мне работать медсестрой, что необходимо пройти.
Вам нужно пройти повышение квалификации, можно самой за свой счёт его пройти, можно за счёт работодателя (если вас примут на работу без сертификата о повышении квалификации).
Медицинские специалисты должны соответствовать всем требованиям медицинских работников согласно приказам Министерства Здравоохранения РФ №66 н, №541 н, №707 н, №83 н, №186 н и 1081 н (об аккредитации)
СпроситьНепонятно, что имеете виду. Но если работодатель не против - тогда точно можно. Могу ли я пройти раньше времени обучение на повышение квалификации мед работника.
Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ. Хочу пойти на повышение квалификации по Кадровому делопроизводству от центра занятости населения в рамках федерального проекта Демография. Образовательная организация прислала договор об образовании по почте. Работодатель прочитав его отказался его подписывать, мотивируя тем, что кадровики ему не нужны, хотя в договоре сказано: или продолжить трудовые отношения со Слушателем. Как убедить его что ничем потом он не будет обязан? Какую ответственность несет работодатель по пункту 6.1? Как убедить его подписать? От его подписи зависит буду я обучаться бесплатно или нет.
Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.
СпроситьНе сможете потом приступить к работе с просроченным сертификатом.
По статье 76 ТК если срок действия сертификата закончился, работодатель обязан отстранить от работы до момента получения разрешительного документа. Нужно отправить медработника на курсы повышения квалификации для набора баллов. Только после получения свидетельства специалист может быть допущен к работе.
Осуществлять медицинскую деятельность с просроченным сертификатом или свидетельством об аккредитации запрещено. До выхода на работу (врач) 10 месяцев, сертификат специалиста заканчивается, обязательно его бежать подтверждать в декрете.
Не сможете потом приступить к работе с просроченным сертификатом.
По статье 76 ТК если срок действия сертификата закончился, работодатель обязан отстранить от работы до момента получения разрешительного документа. Нужно отправить медработника на курсы повышения квалификации для набора баллов. Только после получения свидетельства специалист может быть допущен к работе.
Осуществлять медицинскую деятельность с просроченным сертификатом или свидетельством об аккредитации запрещено.
СпроситьУже на работе Вам могут предложить курсы, Анастасия. Анастасия, этот вопрос вам надо адресовать потенциальному работодателю. Многое зависит в первую очередь от места работы и должности. Особенно, если работа связана, непосредственно со специализацией по диплому. Также важен предыдущий опыт работы.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Хочу узнать. Я в декрете, диплом получила в июле месяце. Устраиваться на работу планирую в сентябре следующего года. Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации при выходе на работу?
Анастасия, этот вопрос вам надо адресовать потенциальному работодателю. Многое зависит в первую очередь от места работы и должности. Особенно, если работа связана, непосредственно со специализацией по диплому. Также важен предыдущий опыт работы.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель должен оплачивать эти курсы, если выдает направление на их прохождение. Курсы должны оплачиваться работодателем. Работаю в школе. Часто приходиться по настоянию администрации проходить платные курсы повышения квалификации. Должен ли работадатель компенсировать расходы за курсы?
Это сам работодатель решает.
С уважением. Дают ли доплату на работе за прохождение курса переподготовки или повышения квалификации, если уже есть высшее образование?
Добрый день. Нужно смотреть договор, который заключали с работодателем. Некоторые работодатели готовы оплачивать и отпускать работника в учебный отпуск для повышения квалификации, некоторые - нет. При этом по закону - да, Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск. Имею два высших образования по разным направлениям подготовки: по одному специалист, по другому бакалавр. В настоящее время работаю по направлению "бакалавр", и оно же указано в квалификационных требованиях к должностному регламенту. В настоящее время поступил в магистратуру для того, чтобы продолжить обучение по направлению "бакалавр". Имею ли я право, при наличии специалитета не по направлению своей трудовой деятельности, на оплачиваемый учебный отпуск?
Добрый день. Нужно смотреть договор, который заключали с работодателем. Некоторые работодатели готовы оплачивать и отпускать работника в учебный отпуск для повышения квалификации, некоторые - нет. При этом по закону - да, Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск.
СпроситьНигде она не прописана, и более того, работодателю не выгодно инвалидов обучать и повышать им квалификацию. Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд. Успехов в делах! Где прописана периодичность повышения квалификации по обучению и работе инвалидов.
Нигде она не прописана, и более того, работодателю не выгодно инвалидов обучать и повышать им квалификацию.
Спросить
Иван, при указанном в вопросе обстоятельстве, требование с вас денег неправомерно, в связи с чем обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работодатель должен был отправит на обучение (тк я не имел никакого опыта) в итоге меня отправли на повышение квалификация с придельной справкой о том что я имею один год опыта на в данной сфере (сейчас с меня требуют деньги за это повышение квалификации которое пройдено на половину тк мой опыт в данной сфере не позволяет сдать все экзамены и получить корочки)
Иван, при указанном в вопросе обстоятельстве, требование с вас денег неправомерно, в связи с чем обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьНикаких "самозанятых" не существует.
Официально в нормативных актах (ст.23 ГК РФ, Закон от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ) они именуются "предпринимателями без статуса ИП, с упрощенной регистрацией в качестве налогоплательщиков НПД".
Документы об образовании (о присвоении или повышении квалификации) вы выдавать не вправе.
А любые другие для работодателей не имеют значения.
Хоть с печатью. Хоть без нее, все равно это обычный "фантик". Я мастер по маникюра хочу быть самозанятым. Имею ли я право проводить курсы длительностью не более 10 часов, и могу ли давать сертификат? И на сертификат обязательно ли ставить печать? Штамп?
Никаких "самозанятых" не существует.
Официально в нормативных актах (ст.23 ГК РФ, Закон от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ) они именуются "предпринимателями без статуса ИП, с упрощенной регистрацией в качестве налогоплательщиков НПД".
Документы об образовании (о присвоении или повышении квалификации) вы выдавать не вправе.
А любые другие для работодателей не имеют значения.
Хоть с печатью. Хоть без нее, все равно это обычный "фантик".
СпроситьТрудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.
Документ, удостоверяющий личность соискателя
Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил
Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками)
Трудовая книжка
Карточка СНИЛС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования
При этом в законе не оговорено сколько страниц и копий нужно предоставлять. Законно ли мой работодатель требует предоставить от меня все имеющиеся у гражданина документы на бумажном носителе (ксерокопии). Паспорт военный билет все листы. Спасибо.
Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.
Документ, удостоверяющий личность соискателя
Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил
Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками)
Трудовая книжка
Карточка СНИЛС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования
При этом в законе не оговорено сколько страниц и копий нужно предоставлять.
СпроситьАнна, Диплом является документом без ограничения срока действия.
Если для медицинских работников обязательно нужно подтверждать свой диплом, то для педагогов это не обязательно по закону, но для работодателя это может быть важно.
Поэтому лучше подтвердить свой диплом (экзамен, курсы повышения квалификации и т.п.). Лучше Вам обратиться в компетентные органы. Либо от организации пройдите курсы повышения квалификации, если договоритесь с директором школы.
А так Вы имеете право работать по специальности через любой промежуток времени. Знания, они либо есть, либо их нет. В 2004 году получила диплом преподавателя географии и экологии. Не работала по этой специальности. Что нужно сделать сейчас, для того чтобы приступить к работе? Какое-то обучение нужно проходить? Спасибо.
Анна, Диплом является документом без ограничения срока действия.
Если для медицинских работников обязательно нужно подтверждать свой диплом, то для педагогов это не обязательно по закону, но для работодателя это может быть важно.
Поэтому лучше подтвердить свой диплом (экзамен, курсы повышения квалификации и т.п.). Лучше Вам обратиться в компетентные органы. Либо от организации пройдите курсы повышения квалификации, если договоритесь с директором школы.
А так Вы имеете право работать по специальности через любой промежуток времени. Знания, они либо есть, либо их нет.
СпроситьДиплом действует бессрочно.
Работодатель может отправить Вас на переподготовку или повышение квалификации. Я по специальности фельдшер-лаборант. Не работала по специальности более 30 лет. Можно мне подтвердить диплом и что для этого нужно?
Диплом действует бессрочно.
Работодатель может отправить Вас на переподготовку или повышение квалификации.
СпроситьУдостоверение выдается на 5 лет. Срок действия удостоверения продлевается на 5 лет после прохождения профессионального обучения по программе повышения квалификации частных охранников. Работодателю сдается копия документа о квалификации, со дня выдачи которого прошло не более 5 лет. Я получал свидетельство частного охранника 6 разряда в 2011 году. Действительно ли оно или нет?
Удостоверение выдается на 5 лет. Срок действия удостоверения продлевается на 5 лет после прохождения профессионального обучения по программе повышения квалификации частных охранников. Работодателю сдается копия документа о квалификации, со дня выдачи которого прошло не более 5 лет.
СпроситьНет, учиться дополнительно не нужно, если разряд уже присвоен. Вам следует уточнить: ваш работодатель требует от вас именно "обучение" или это - обычное повышение квалификации. Что является обязательным практически для всех профессий. Нужно ли мне учиться на 4 разряд, если у меня уже есть удостоверение, квалификация разряда? (Если уже есть квалификация 6 разряда, можно мне её понизить, до 4" ,учиться надо? Нужно ли мне учиться на 4 разряд, если у меня уже есть удостоверение, квалификация разряда?
Вам следует уточнить: ваш работодатель требует от вас именно "обучение" или это - обычное повышение квалификации. Что является обязательным практически для всех профессий.
Спросить
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЗдравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Работаю в оао РЖД на данный момент нахожусь в декрете, хочу выйти на работу, ребенку еще нет 3 лет, прошла мед комиссию, а написать заявления на выход не дают пока не сдам водный контроль (проверку знаний) но это ладно согласна, но еще пятидневные курсы повышения квалификации, сказали пока не пройду не пропустят, хотя все работники проходили эти курсы им давали выходные и оплачивали а мне получается бесплатно ( ( (правы ли они законно ли это?
Здравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьФедор,
вас должны принять на работу и направить на повышение квалификации за счет работодателя.
Основание:
в соответствии с Законом № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.8 ч.1 ст. 79 Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г.);
в соответствии с Трудовым кодексом РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ); Закончил мед колледж специальность лечебное дело фельдшер, пошел устраиваться на скорую сказали нужен сертификат по скорой неотложной помощи. Он стоит 20 к, больница без него не берет, денег учиться нет как быть?
Федор,
вас должны принять на работу и направить на повышение квалификации за счет работодателя.
Основание:
в соответствии с Законом № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.8 ч.1 ст. 79 Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г.);
в соответствии с Трудовым кодексом РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ);
СпроситьПросите направление у работодателя. Это вполне возможно. Если не работаете, просите направление из ЦЗН на повышение квалификации. И при наличии такой возможности, вас могут направить на обучение за счёт как работодателя, так и средств ЦЗН (биржа труда). Александр, добрый день.
Это возможно, через центр занятости пройти бесплатно обучение.
Для этого неработающему гражданину надо встать на учёт и попросить пройти обучение.
С уважением. Как обучиться на 6 разряд если нет работы и средств для платного обучения?
Просите направление у работодателя. Это вполне возможно. Если не работаете, просите направление из ЦЗН на повышение квалификации. И при наличии такой возможности, вас могут направить на обучение за счёт как работодателя, так и средств ЦЗН (биржа труда).
Спросить
Александр, добрый день.
Это возможно, через центр занятости пройти бесплатно обучение.
Для этого неработающему гражданину надо встать на учёт и попросить пройти обучение.
С уважением.
СпроситьИмеет право отказаться. Повышение квалификации в случае необходимости проводится за счет работодателя. Имеет ли право воспитатель детского сада отказаться от платных курсов? И могут ли воспитателя заставлять проходить ежемесячно курсы.
Имеет право отказаться. Повышение квалификации в случае необходимости проводится за счет работодателя.
СпроситьПедагог должен освоить программу курсов повышения квалификации в объеме не менее 16 часов (п. 12 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки от 01.07.2013 № 499).
Работодатель обязан раз в три года направлять каждого педагога на курсы повышения квалификации или профпереподготовки.
- см. ст. 196-197 ТК РФ, п. 2 ч. 5 ст. 47, ч. 1 ст. 48 ФЗ «Об образовании в РФ» Работаю учителем, вучусь заочно в вузе. Должна ли я проходить курсы повышения квалификации.
Педагог должен освоить программу курсов повышения квалификации в объеме не менее 16 часов (п. 12 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки от 01.07.2013 № 499).
Работодатель обязан раз в три года направлять каждого педагога на курсы повышения квалификации или профпереподготовки.
- см. ст. 196-197 ТК РФ, п. 2 ч. 5 ст. 47, ч. 1 ст. 48 ФЗ «Об образовании в РФ»
СпроситьНужно смотреть Колдоговор предприятия, а ВБД, здесь ни при чём. Можно ли получить компенсацию за повышение квалификации от работодателя? Являюсь ветеранов боевых действий. Оплачивал за свой счёт.
