Поддельная трудовая книжка / Трудовое право - 67 советов адвокатов и юристов
Вы сами завести себе трудовую книжку не можете. Ее оформляет работодатель по основному месту работы либо при заключении трудового договора впервые, либо в связи с утерей или порчей старой при приеме на работу. ст. 65 ТК РФ. При этом работодатель сам приобретает бланки строгой отчетности трудовые книжки и вкладыши к ним через специальные организации, а потом работник возмещает работодателю расходы на приобретение этих бланков либо через кассу, либо путем удержания из З/Платы. Купленная в палатке книжка может быть поддельной, фальшивой, изготовленной без специальной защиты, что может повлечь за собой признание записей, внесенных в нее недействительными. Могу ли я сейчас, завести себе трудовую книжку ат 7?или нужно покупать новую?
Вы сами завести себе трудовую книжку не можете. Ее оформляет работодатель по основному месту работы либо при заключении трудового договора впервые, либо в связи с утерей или порчей старой при приеме на работу. ст. 65 ТК РФ. При этом работодатель сам приобретает бланки строгой отчетности трудовые книжки и вкладыши к ним через специальные организации, а потом работник возмещает работодателю расходы на приобретение этих бланков либо через кассу, либо путем удержания из З/Платы. Купленная в палатке книжка может быть поддельной, фальшивой, изготовленной без специальной защиты, что может повлечь за собой признание записей, внесенных в нее недействительными.
СпроситьЕсли поддельная запись единственная, напишите на новой работе заявление об оформлении вам новой трудовой книжки в связи с отсутствием трудового стажа до поступления на работу к этому работодателю. А поддельную выбросить нужно. Запись в трудовой книжке записана, официально не работали! (отчислений не производилось). При устройстве на новую работу эту книжку (копию) отравляли в ПФ РФ. Запись была записана ошибочно, что делать в такой ситуации, что бы не был нарушен закон о поддельной трудовой книжки?
Если поддельная запись единственная, напишите на новой работе заявление об оформлении вам новой трудовой книжки в связи с отсутствием трудового стажа до поступления на работу к этому работодателю. А поддельную выбросить нужно.
СпроситьСветлана Мирослаловна ,в случае подделки трудовой книжки сотрудник несет уголовную ответственность. Согласно закону РФ обладатель поддельной трудовой книжки может получить тюремный срок до 2-х лет (возможны и случаи штрафа, и выполнения принудительных работ). Запись в трудовой книжке записана, официально не работали! (отчислений не производилось). При устройстве на новую работу эту книжку (копию) отравляли в ПФ РФ. Что будет за это и кому?
Светлана Мирослаловна ,в случае подделки трудовой книжки сотрудник несет уголовную ответственность. Согласно закону РФ обладатель поддельной трудовой книжки может получить тюремный срок до 2-х лет (возможны и случаи штрафа, и выполнения принудительных работ).
СпроситьЗдравствуйте! К уголовной ответственности смогут привлечь только за мошенничество, если докажут, что для получения кредита Вы предоставили в банк поддельные документы (например справка о доходах, трудовая книжка и т.п.). Вероятнее всего банк взыщет досрочно всю оставшуюся сумму кредита, проценты за пользование и неустойку, предусмотренную договором. Тоже самое, грозит Вашим поручителям, если они есть. Плюс обращение взыскания на предмет залога, опять же, если он есть. Могут ли привлечь к уголовной ответственности по ст 159 за неуплату кредита, я в декрете с деньгами проблемы, должна банку 60 тыс.
Здравствуйте! К уголовной ответственности смогут привлечь только за мошенничество, если докажут, что для получения кредита Вы предоставили в банк поддельные документы (например справка о доходах, трудовая книжка и т.п.). Вероятнее всего банк взыщет досрочно всю оставшуюся сумму кредита, проценты за пользование и неустойку, предусмотренную договором. Тоже самое, грозит Вашим поручителям, если они есть. Плюс обращение взыскания на предмет залога, опять же, если он есть.
СпроситьЗдесь похоже на подделку документа,? Другой работодатель может проверить при возникновении сомнений. За подделку документов, в соответствии со ст.327 УК РФ наступает уголовная ответственность. За предъявление поддельного официального документа может наступить ответственность. Но вы всегда можете сказать, что ничего не понимали, считали, что работали по трудовому договору. Гендиректор может быть привлечён за подделку документа, если срок давности привлечения не истечёт к моменту обнаружения подделки. Мне сделали запись в трудовую книжку на моем месте работы с оригинальной печатью и подписью ген директора, я работала по гражданско-правовому договору (а внесение записи о стаже не предусматрено для договоров гп хар-ра), поскольку это было мое первое место работы, а для другого места работы необходим был опыт. Является ли это уголовной ответственностью? И может ли новый работодатель проверить подлинность трудовой книжки?
Здесь похоже на подделку документа,? Другой работодатель может проверить при возникновении сомнений. За подделку документов, в соответствии со ст.327 УК РФ наступает уголовная ответственность.
Спросить
За предъявление поддельного официального документа может наступить ответственность. Но вы всегда можете сказать, что ничего не понимали, считали, что работали по трудовому договору. Гендиректор может быть привлечён за подделку документа, если срок давности привлечения не истечёт к моменту обнаружения подделки.
СпроситьПусть ссылаются, пИшете заявление, отрабатываете две недели и все. Нет, если нет доказательств подделки больничного. Удержание работника незаконно. Если через две недели после подачи заявления не будет оформлено увольнение (не издан приказ, не выдан расчет, не выдана трудовая книжка), обращайтесь в гос.труд.инспекцию. Могут ли сотруднику отказать в увольнение по собственному желанию? Ссылаясь на то, что больничный, который я сдала неделю назад подделка и им нужно писать письмо на проверку, которое будет рассматриваться в течение месяца.
Удержание работника незаконно. Если через две недели после подачи заявления не будет оформлено увольнение (не издан приказ, не выдан расчет, не выдана трудовая книжка), обращайтесь в гос.труд.инспекцию.
СпроситьСообщите о данном факте в прократуру. Если прокурор не пожелает надлежащим образом отреагировать на нарушения законности, обжалуйте его действия вышестоящему прокурору. Кандидат у Вас рваботает и получает зар.плату или только ВЫЯВИЛИ? Вадим, я не могу понять, как можно установить поддельность? Вы экспертизу проводили что ли? При приеме на работу кандидатом была предъявлена трудовая книжка с поддельными записью и подписью генерального директора предыдущей организации об увольнении, а также её поддельной печатью и принят ее руководителем на работу. На письменные запросы по факту подделки записей в трудовой книжке работника и принятию соответствующих мер следуют откровенные отписки за подписью руководителя с нового места работы. Как поступить?
Сообщите о данном факте в прократуру. Если прокурор не пожелает надлежащим образом отреагировать на нарушения законности, обжалуйте его действия вышестоящему прокурору.
Спросить
Вадим, я не могу понять, как можно установить поддельность? Вы экспертизу проводили что ли?
СпроситьКогда встанет вопрос выплат вам каких либо сциальных выплат ,гарантий и конечно вопрос о пенсии, вы не получите, что ожидаете. В общем обман обязательно выйдет "боком" УК РФ
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Я купила трудовую книжку уже записью что япринята на работу и уволена. Но остальные записи в этой трудовой книжке все пдленные. Что мне за это будет?
Когда встанет вопрос выплат вам каких либо сциальных выплат ,гарантий и конечно вопрос о пенсии, вы не получите, что ожидаете. В общем обман обязательно выйдет "боком"
Спросить
УК РФ
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
СпроситьПо закону трудовые книжки должен закупать работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) и затем оформлять их сотрудникам, которые впервые поступают на работу (а также в случае утери, повреждения и т. д.) (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ)2.
Когда сотрудник сам приобретает трудовую книжку, велик риск, что он принесет вам поддельный документ. Виктор, Вам ее заведут после приема на работу, не надо ничего приобретать. Устраиваюсь в полицию, ранее не работал, должен ли я сам приобретать трудовую в магазине или это дело работодателя?
По закону трудовые книжки должен закупать работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) и затем оформлять их сотрудникам, которые впервые поступают на работу (а также в случае утери, повреждения и т. д.) (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ)2.
Когда сотрудник сам приобретает трудовую книжку, велик риск, что он принесет вам поддельный документ.
СпроситьОльга, мошенничества в этих действиях нет. Есть у сестры и ее руководителя подделка документов и с вашей стороны - использование поддельного документа (ст. 327 УК РФ). Сестра, работая бухгалтером в ООО сделала мне запись в трудовой книжке, с подлинной подписью руководителя и печатью фирмы. Это мне нужно было для устройства на работу (иначе бы не взяли. Нужно было высшее образование или определенный стаж работы). Могут ли меня сейчас обвинить в мошенничестве то есть я ведь получала зарплату)? И что грозит сестре? Она должностным лицом считается, если в ООО работает?
Ваши действия подпадают под уголовную ответственность: ч. 3 ст. 327 УК РФ ("Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев").
Потерпевшим в данном случае будет являться банк.
Для того, чтобы было возбуждено уголовное дело достаточно заявления о данном факте в правоохранительные органы (сообщить может любой - не только банк). Получила ипотечный кредит по поддельной справке 2 НДФЛ и поддельной Трудовой книжке. В июне 2007 года получила ипотечный кредит, исправно плачу кредит, какие санкции может предъявить банк в случае жалобы недружественных лиц? Документы выданы руководителем предприятия, родственником.
Ваши действия подпадают под уголовную ответственность: ч. 3 ст. 327 УК РФ ("Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев"
.
Потерпевшим в данном случае будет являться банк.
Для того, чтобы было возбуждено уголовное дело достаточно заявления о данном факте в правоохранительные органы (сообщить может любой - не только банк).
СпроситьЕсли нет никаких документальных сведений, то примерно так и следует ответить: "В указанный период времени гр-н___________ в штате организации не числился". Вы же не имеете возможности проверить, действительная запись в трудовой книжке или поддельная. В нашу организацию (ООО), направлен запрос об уточнении индивидуальных сведениях и страховых взносах, в запросе сказано, что человек работал с 09.08.2007 г. по 18.09.2007 г. (согласно записям в трудовой книжке), подняла весь архив за 2007 год, и выяснила, что ни приказов об принятии и увольнении нет, трудовой договор с ним тоже не заключался, ни каких сведений и документов на него тоже нет, а запись в трудовой есть. Что за добродетель такой, никто не знает. Как поступить в данной ситуации? Что писать в ответ на запрос? Скажите пожалуйста, что мне делать! Обратилась главному бухгалтеру, она даже помогать не хочет, мол напиши, что нибудь, хотя в эти годы она работала. Я работаю в этой организации только 2 год.
Если нет никаких документальных сведений, то примерно так и следует ответить: "В указанный период времени гр-н___________ в штате организации не числился". Вы же не имеете возможности проверить, действительная запись в трудовой книжке или поддельная.
СпроситьЕсли вы заявления не писали и ваша подпись поддельна, без сомнения, можете подать в суд. Светлана, не можно, а нужно. Также можете обратиться в гострудинспекцию и прокуратуру. Но это только потеря времени. Для восстановления на работе, срок обращения в суд. 1 месяц. Удачи. Вам. Можно ли подать в суд если меня уволили на 6-7 месяце беременности. Так как я заявление не писала а они его написали и расписались вместо меня в заявлении и трудовой книжке.
Если вы заявления не писали и ваша подпись поддельна, без сомнения, можете подать в суд.
Спросить
Светлана, не можно, а нужно. Также можете обратиться в гострудинспекцию и прокуратуру. Но это только потеря времени. Для восстановления на работе, срок обращения в суд. 1 месяц. Удачи. Вам.
Спросить
Не только трудовая книжка нужна,но и идентификационный код.Ни чем,кроме того, что собственник трудовой книжки сам лично должен будет получать деньги. Мне 14!еслия устроюсь на работу при помощи поддельной трудовой книжки чем это грозит?
Не только трудовая книжка нужна,но и идентификационный код.Ни чем,кроме того, что собственник трудовой книжки сам лично должен будет получать деньги.
СпроситьВ соответствии с ч. 3 ст. 327 Уголовного кодекса РФ., - за использование заведомо подложного документа – предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. Обычно мировой судья выносит решение о наложение штрафа.
Алексеева Татьяна Павловна.
Моб/тел: 891-657-478-97.
E://mail: usest-@mail.ru
Тел: (495) 340-85-80. Никакого наказания не будет - истекли сроки давности.
С уважением Никакого наказания не будет.Все ушло в прошлое. 15 лет назад была сделана запись в трудовую книжку на самом деле я там не работал сейчас оказывается что печать поддельная на этой записи в трудовой книжке.
В соответствии с ч. 3 ст. 327 Уголовного кодекса РФ., - за использование заведомо подложного документа – предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. Обычно мировой судья выносит решение о наложение штрафа.
Алексеева Татьяна Павловна.
Моб/тел: 891-657-478-97.
E://mail: usest-@mail.ru
Тел: (495) 340-85-80.
СпроситьСлишком мало информации дл адекватного ответа. куда он написал заявление? работодателю, в суд? почему трудовая поддельная? в чем состоят его требования? В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. В свое время муж сделал мне диплом о высшем оразовании и настоял, чтоы я искала работу с наличием высшего образования. Два года назад я развелась с ним, было пережито много судебных процессов, в данный момент не закончен раздел имущества, по всем процессам он не может получить желаемого. Для того, чтобы сделать мою жизнь кошмаром, он написал заявление о наличии диплома и соответственно поддельной трудовой книжки. Что грозит мне? Как можно ситуацию поправить? Добавляю, что имею 2-их детей, содержу их сама, т.к. за 2009 год алименты на детей не платил, по суду за 2010 год взыскано на 2-их детей 20 000 руб.
Слишком мало информации дл адекватного ответа. куда он написал заявление? работодателю, в суд? почему трудовая поддельная? в чем состоят его требования?
СпроситьВ Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела.
СпроситьИмейте в виду, что сотрудник предоставивший трудовую книжку с поддельной записью может быть уволен на основании п. 11 ст. 81 Трудового кодекса за представление работодателю заведомо подложных документов. Мне бы в трудовой сделать запись самому, у знакомых поставлю печать, как правильно составить текст, что б взяли на работу? Как правильно писать текст в трудовой по профессии водитель?
Имейте в виду, что сотрудник предоставивший трудовую книжку с поддельной записью может быть уволен на основании п. 11 ст. 81 Трудового кодекса за представление работодателю заведомо подложных документов.
Спросить
