Поддельный больничный / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов

Илья!

Если возбуждено уголовное дело, то адвоката нанимайте и с ним свою линию вырабатывайте. Добрый день!

Ну если докажут что больничный лист действительно поддельный, то вполне возможно условного срока. Илья, советую Вам обратиться ко мне за помощью. Моя практика по таким делам довольно положительная. Люди по моим советам и с моим сопровождением их дел по аналогичной статье вообще отделывались лёгкими штрафами и погашением судимости через год. Обвиняюсь по статья 327 часть 3 ук рф за больничный лист!

Больничные был предоставлен на работу в августе 2010 г. 3 марта 2012 г. был вызван к участковому на допрос! В Объяснительной написали что о том, что документ поддельный я не знал! Чего мне ожидать?

Даша!

Боюсь, что могут привлечь, лучше выясните все и если будут не вразумительные вещи говорить, увольняйтесь. сопроводительные документы вам выдали, что в них записано Я устроилась работать в фирму курьером по развозу документов, заглянула в конверт и увидела там больничный лист. Если это поддельные документы грозит ли мне какое-нибудь наказание? Хотя могут быть и настоящие.

Уважаемый Максим!

В уголовном производстве помочь Вам сможет адвокат.

Что именно возможно сделать на той стадии, в которой сейчас находится Ваше дело- адвокат оценит только на личной встрече.

А уж хотите Вы, чтобы Вам помогли, или желаете справляться со своей защитой самостоятельно-решать Вам. Если Вы так верите в фатальность Вашего обвинения-это Ваше право.

Насчет закрытия, как вы выразились, дела-это все также решается при личной встрече. Не зная обстоятельств Вашего дела ни один адвокат, а тем более юрист без статуса адвоката, на этом сайте квалифицированно заочно Вам помочь не сможет.

С уважением Адвокат Новожилова Светлана Владимировна Хотят возбудить дело за предоставление поддельного больничного листа. Есть ли возможности закрыть дело при помощи юриста или такие дела обычно выигрывает обвинение и к юристу обращаться нет смысла?

Вы уже спрашиваете про увольнение.

Так был ли БЛ поддельным?

Если да, то немедленно на очную консультацию к адвокату. Анна, это может кончиться не только увольнением за прогул, а и уголовной ответственностью и судимостью для Вас. Если Вы законно лечились в поликлинике или больнице, то такого быть не может. А вот если Вы его "купили" "на углу", то да. Но в таком случае Вы осознавали свои действия.

Обращайтесь... Предъявила больничный, при проверке он оказался не зарегестрированным, просят объяснительную. Что писать?

Если сильно постараться, то можно и добиться возбуждения уголовного дела.

Но, если работник не дурак, то он сумеет уйти от ответственности. Скажите , пожалуйста, каков порядок моих действий в сложившейся ситуации???

Вы работодатель? - работник? - сотрудник ОК или бухгалтерии?

Или вы надеетесь, что отвечающий адвокат обладает провидением? и совсем невезучий работнк

Тогда вам в случае вызова к операм или к дознавателю одному не ходить, сразу идти с адвокатом.

И лучше уже сейчас сходить на очную консультацию к адвокату.

Ну и главный совет - этот больничный вы видите впервые (на первых порах). А дальше вообще отказаться от показаний.

Ну а стратегию и тактику выработать при очной консультации с адвокатом. Работадателю был предъявлен больничный лист, который после проведения экспетизы признали поддельным. Рабоник уволен по собственному желанию без оплаты больничного. Работадатель о выявлении подельного больничного сообщил ФСС. Какую ответственность понесет работник?

Примерно так всегда и бывает, когда делается в явное нарушение закона. Попробуйте договориться на работе, чтобы оформили отпуск без сохранения зарплаты на дни, указанные в фиктивном больничном листе. Если навстречу не пойдут, то подавайте заявление на увольнение, но не факт, что вас не уволят за прогулы, учитывая ваши отношения с руководством. Купила больничный на 5 рабочих дней, предидущей недели, сейчас заболела по-настоящему, на эту нелелю дали настоящий больничный, сверив их, поняла что купленый больничный поддельный! Можно ли оформить отсутствие на работе подругому? Можно ли отдать только настоящий больничный, а купленый не отдавать, а написать что-то вроде обьяснительной? Есть ли смысл написать заявление по собственному желанию, чтобы не уволили по статье и выговор не обьявили, за прогулы? Готова уволиться, главное никаких записей в трудовую! Но с руководством очень плохие отношения, по-хорошему не договориться!

Если расскажете ситуацию по подробнее, то, думаю, можно будет найти решение. Купила больничный на 5 рабочих дней, срок больничного уже прошел, сейчас заболела понастоящему, дали настоящий больничный, сверив их, поняла что купленый больничный поддельный! Можно ли оформить отсутствие на работе по-другому, чтобы не уволили за прогулы или в суд не подали? Отношения с руководством крайне напряженные!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Елена!

Вы действовали не законно, поэтому исправить ситуацию можете только Вы сами. поговорите с руководством, принесите свои извинения, предложите либо отработать пропущенные дни, либо компенсировать иным способом. Если это не поможет - увольняйтесь.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р. Если Вы приобрели документ не в поликлинике, это доказать будет несложно. Если хотите рискнуть , можете попробовать, но в эти риски входит увольнение за прогул и возбуждение уголовного дела о мошенничестве - решать Вам. Я не знаю, как поступит Ваше руководство, но за прогул увольняют и беременных. Я предоставила поддельный больничный лист своему руководству в качестве оправдательного документа о пропущеном рабочем времени. Мне предложили написать по собственному желанию или ждать разбирательст и увольнения по статье. Что я могу сделать в данной ситуации чтобы не потерять работу, возможно ли это?

Анастасия!

Если в правоохранительные органы никто не обратится, то и ответственности не будет. Добавлю, что грозят применением в ее отношении ч. 3 ст. 327 УК РФ. Изготовление или подделка больничного листа карается по закону (ст.327 УК).

Но думаю, что будет учтено "интересное" положение подозреваемой. Можно ли избежать ответственности за использование поддельного больничного листа беременной девушке, чем грозят такие действия?

Заявите в полицию на того , кто вам его выдал, вы же знаете в какой оликлинике вы его брали. Пусть заведуд уголовное дело, найдут виновного и вас реабилитируют этим. Хочу вернуться на работу в компанию, которая выявила у меня поддельный больничный лист, я о подделке не знала. Могут ли принять обратно?

Уголовное.

Из судебной практики обычно штраф от 20 до 50 тыр. Уважаемая Надежда!

Настоящие листки нетрудоспособности обычно получают бесплатно, а поддельные как в Вашем случае покупают.

За данное преступление ч.3 ст. 327 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Успехов! Купили больничный. Оказался поддельным. Могут ли завести уголовное дело и каково наказание?

Уголовная ответственность по ст.327 УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Ничего хорошего, если честно. Отрывайте ст.327 УК РФ и читайте. Роман, ситуация неприятная и может грозить ст.327 УК. Роман, не надо покупать больничные листы это уголовная ответственность

ст.327 УК РФ Купил больничный лист год назад, вроде всё нормально было, его оплатили.

Уже поменял работу, и тут проверка на старой и говорят, что больничный не проходит по базе. Что мне за это грозит?

И как мне действовать?

Жаловаться необходимо на нарушение процессуального законодательсва в ходе рассмотрения дела, и не приплетать сюда больничный! Вам надо идти к адвокату и вырабатывать линию защиты. Ситуация: Купил больняк для МС, об отложении дела. Не прокатил (Вынесли постановление о лишении ву. Подал жалобу в районный. Был суд, районный угрожает подать в прокуратуру за поддельный больничный, соответственно отклонив жалобу. Статья-12.8.1. Что посоветуете? Какое мне грозит наказание? И стоит ли дальше обжаловать решение айонного?

Вы не имеете права делать запросы о состоянии здоровья. Сделайте запросы, выдавались ли таким то учреждением такие= то больничные листы. Пока этого будет достаточно для того. чтобы установить не поддельные ли они. Сотрудник находится уже почти 2.5 года на больничном. Приносит больничные из разных лечебных заведений, от разных врачей. Когда больничный заканчивается (день окончания приходится всегда на пятницу впереди же суббота и воскресенье-нерабочие дни, а с понедельника у него новый больничный) приходит его сдавать для начисления зарплаты. Сотрудник является военнослужащим! На все запросы в лечебные учреждения по поводу его состояния здоровья отвечают-Врачебная тайна. Как возможно уволить такого сотрудника?

Ч.3. ст.327 УК РФ предусматривает ответственность за использование заведомо подложного документа.

В итоге за поддельный больничный лист предусмотрена уголовная ответственность. Приобретен поддельный больничный лист. Работадатель определил подделку, сотрудник признал факт подделки документа. Работадатель грозит условным сроком лишения свободы на 1 год. Уточните пожалуйста, какую ответственность в данном случае несет сотрудник, предоставивший поддельный больничный лист?

Возьмите справку от врача, что вам выдавался больничный лист в период вашей нетрудоспобности номер, серия , дата выдачи и закрытия б-л Нет не должны. В действующем законодательстве имеется такое понятие как презумпция невиновности. Если работодатель сомневается в подлинности больничного листа, то он имеет право на самостоятельный сбор информации по этому вопросу. В соответствии с действующим законодательством, вы должны предоставить только больничный лист. Имеет такое право.

Но если больничный не поддельный , чего вы волнуетесь?. Я же вам посоветовала в прокуратуру обратиться. Ничего Вы не должны. Если не верит - пусть сделает запрос в поликлинику. Имеет ли право роботадатель подать запрос на проверку подлиности больничного листа. Работадатель требует от меня выписку из поликлиники о больничном листе которую я подовала раньше. Настаевая на том что он фальшивый. Должна ли я брать выписку.

В отношении 2х недель-это не отработка, это срок предупреждения работником своего работодателя об увольнении. По окончании этого срока вас должны уволить в соответствии с вашим заявлением. Никаких работ 29 марта не может быть. В отношении увольнения в связи с поддельным дипломом-для уволнения у работодателя уже нет времени, поскольку необходимо же соблюдать процедуры, установленные ТК РФ. (Тут другое может быть-а если работодатель обратится в полицию? Очень может быть, что и дело уголовное будет возбуждено, если действительно диплом поддельный....) Я написала заявление по собственному желанию с 14 марта, подписали с отработкой 2 недели, с 14 марта ухожу на больничный до 28 марта, сейчас мне говорят я должна 29 выйти отработать 1 день и уволят 29 числом правомерно ли?

И уже во время нахождения меня на больничном узнают о поддельном дипломе об образовании могут ли уволить по статье 81.п.11 ТК? Спасибо за ответ.

Алена, если предъявлен был поддельный документ, то считается, что он его использовал. Надо смотреть материалы дела, чтобы знать обстоятельства дела. Так а что тогда подразумевать под использованием. Предъявление больничного (насколько я понял) к оплате и есть его использование. Надо действительно реально с ситуацией знакомиться... Если обвиняют по статья 327 часть 3,а если документ отдал, а сам не использовал его в связи что был больничный, какая вероятность оправдания.

Ирина, если не поддельный, работайте как и работали, а вот если поддельный, решать только Вам. Если он не поддельный, то это доказывается достаточно легко - например, записями в Вашей медкарте об обращениях и записями в журнале учета листков нетрудоспособности. Стало быть, и увольнение будет незаконным, любой суд Вас сразу же восстановит на работе со всеми последствиями (при условии своевременного обращения в суд). Ну, а если больничный поддельный - тут может и уголовное дело быть возбуждено, по ч. 3 ст. 327 УК РФ. Так что взвесьте сами ситуацию и примите решение. Вам правильно ответили - если больничный подлинный, бояться Вам нечего. Даже увольнения. Мне сказали что больничный поддельный м и сразу предложили уволится как себя вести в этой ситуации.

Олеся, если принесёте больничный лист, ничего они с Вами не сделают. Уволить без выходного пособия, возможно в случае прогула. Олеся, ипользование поддельных документов чревато тем, что при возможном судебном разбирательстве будет сделан запрос в мед.учреждение, которое его выдало, и соответственно судом будет установлено, что больничный липовый, во всех требованиях Вам откажут, ещё и уголовное дело возбудить за это могут. Работала педагогом психологом. Сократили по бюджету.1 декабря уже не работаю.. но в понедельник 23.11 отправляют в другой город писать письма от губернатора... поросила заменить на другого сотрудника так как лечу зубы и принесу больничный... начальство наорало и сказало что уволят без выходного пособия! Если не поеду в Красногорск а если принесу липовый"больничный то все равно уволят... Имеют ли право?

Не ЗП, а не оплачивать время "больничного" + можно привлечь к дисц. отв-ти Ну это статья УК РФ ей светит, в общем-то, за использование поддельных документов... Сотрудница принесла поддельный больничный. Мы получили официальный ответ от поликлиники, что такой больничный не выдавался. Сотрудница оказалось делает это не в первый раз, просто участившиеся случаи заставили нас обратить на это внимание. Какие законые меры мы можем применить, чтобы наказать за деяние? Можем ли лишить зарплаты? Уж очень неприятно...

Ищите уважительную причину неявки и быстрее в суд. только больничный спасет, при чем необходимо указать, что вы в стационаре, и не могли уведомить - внезапно попали в стационар (плохо стало) и т.д. Ничего не надо придумывать.В первой не явке в суд нет ничего страшного.Объясните правду и в следующий раз обязательно являйтесь. Здравствуйте,Николай! Уважительными причинами могут быть командировка, занятость на работе( но это если вы на работе сможете взять соответствующие документы), внезапная ваша болезнь или близких родственников, когда вы не могли их оставить без присмотра. С уважением, Какую причину можно найти задним числом? Подозреваемый 327 ч 3 использование поддельного удостоверения. Назначем суд в особом порядке для вынесения постановления. Перепутал даты и суд был вчера. На него я неявился. Что мне нужно делать.

Елена, проживая в Москве по "левым, купленным" , т.е. поддельным документам, и участвуя в их изготоврении (фотографию свою предоставили, ) на что вы точно будете иметь право, так это на бесплатную помощь адвоката в порядке ст.51 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Если вы работаете, и предприятие ПЕРЕЧИСЛЯЕТ за вас взносы в ФСС,то вы будете иметь право на оплату больничного листа по беременности и родам.Другие пособия выплачиваются за счет местного бюджета только гражданам РФ. Скажите я являюсь гражданином РБ, работаю в Москве официально, имею (левую, купленную) регистрацию в Москве, имею полис мед страхования, беременна на учет в ЖК еще не вставала маленький срок совсем. На какие выплаты я буду иметь право при рождении ребенка как гражданин другой страны здесь? Заранее спасибо.

С незнанием работодателем действующего законодательства.

Даже если организация считает, например, Б/Л "поддельными", она обязана Вас об этом уведомить и провести независимую экспертизу.

Обращайтесь в суд. Какая разница для Вас с чем это связано... с тем, что руководитель жадный, платить не хочет, ещё что-то... Вам от этого не легче... надо отстаивать свои права, обращаться в трудовую инспекцию, возможно в суд. Организация неоплачивает больничные листы, с чем это может быть связано?

Возможен и такой вариант, я только не знаю, насколько это реально. А лучше всего, конечно в очном режиме с адвокатом посоветоваться... Ситуация изложена с точки зрения на которой я в данный момент стою.. на работе обнаружили что больничный поддельный... мои обьяснения выглядят так: я вызвал на дом врача из платной поликлиники, врачь приехал осмотрел меня и уехал... через 2 дня он приехал и привез мне заполненый больничный... я оплатил услуги и отнес на следующий день на работу.. номера тел. клиники я не помню... обьявление по которому вызывал выкинул... это отличается от реальных событий... работодатель хочет обратится в прокуратуру... чем это может грозить и как Вам изложеная мной позиция?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение