Постоянная заработная плата / Трудовое право - 734 советов адвокатов и юристов

Госпошлина не уплачивается, поскольку Вы подаете иск в интересах ребенка. Обращайтесь в суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов. Его неофициальный доход Вы не докажите, если он имеет постоянный доход и официальный заработок. Можете просить взыскать алименты в твердой денежной сумме, но, скорее всего, суд взыщет в процентном соотношении, то есть 25% от его официальной заработной платы.

Исходя из средней заработной платы по стане, она около 30 т.р.

уточните, оплачиваете на одного или и на двух тоже? по логике. на первого с вас должны были взыскать 1/4 части от заработка (дохода), на вторых (если подавали - 1/3), с учетом вышеизложенного на первого можно было уменьшить до 1/6. Если вы не работаете, то приставы будут взыскивать от среднестатистической з/п по региону, которая сейчас составляет около 32000 р. Имеет право оспорить и уменьшить до твердой денежной суммы, так как не имеете постоянного заработка.

могут сослаться на его состояние, а то что в выходной день то это не основание, в МВД получают не заработную плату а денежное содержание и работник МВД постоянно находится на службе,независимо от времени отдыха, можно еще попробовать оправдать его если он работник оперслужбы, якобы до случая встречался с агентом с целью раскрытия преступлений,но это надо указывать в служебном расследовании, хорошо если его проводит нач., ну примерно так

Как мне узнать какие 5 лет брать для расчета пенсии если зарплата в то время постоянно менялась. Делать запросы за все годы?

Владимир Петрович, делайте запросы. только вы знаете на какой работе у вас была высокая заработная плата.

Обратитесь в милицию.

Ч.4 ст.223 КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Прием на работу граждан без паспортов или с недействительными паспортами, а равно граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания, а также незаконное изъятие паспортов у граждан или принятие паспортов в залог —

влечет наложение штрафа на должностных лиц от пяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.

На временно прибывающих не начисляются.

Здравствуйте! Нет, только за временно (или постоянно - ВНЖ) проживающих

Если в качестве меры принудительного исполнения судебный пристав-исполнитель избрал арест счета, деньги будут списываться полностью вплоть до погашения задолженности (банк обязан будет исполнять требования службы судебных приставов, не допуская иных расходных операций по счету). Думаю, Вам следует обратиться в ССП либо в суд с требованием об изменении меры принудительного исполнения. Арест - мера крайняя. Если есть иные меры принудительного исполнения, судебный пристав обязан использовать их. В качестве доводов используйте то, что вы имеете постоянное место работы и доход, на который может быть обращено взыскание. Арест лишает Вас возможности получать любой доход (а жить на что?). Если пристав обратит взыскание на Вашу заработную плату, то удерживать более 50 % у Вас не имеют права. По крайней мере будет, на что жить.

Здравствуйте. Из общей суммы

Здравствуйте! Вычитать должны только из оклада. Премия, это поощрительная мера работодателя, которая зависит от выполненного плана в Вашем случае. Это отдельная строка дохода.Иными словами, премия не находится во взаимосвязи с административным выходным днем, так как зависит она не от количества рабочих дней, а именно от выполненного плана. Поэтому, если Вы один день не работали, а план все же выполнили, тогда и оснований для вычета нет. Если бы этот день сказался на выполнении плана, то Вы и премию получили бы в меньшем размере. Оклад же, величина постоянная обусловленная трудовым договором и прямо зависит от количества отработанных дней.

Татьяна, обращайтесь к приставу. Он обязан вынести постановление о расчете задолженности. Удачи.

Здравствуйте. К судебным приставам за начислением алиментов по средней заработной плате в РФ, если у должника нет постоянной работы и в мировой суд для взыскания процентов за задержку выплат.

Просмотрите свою трудовую книжку имеются ли записи с исправлениями без оговорок возможно потребуется подтверждение каких либо записей , а самый простой вариант сделать копию трудовой и подать заявление на предварительную проверку для назначения пенсии

По факту обращения к сотрудникам Пенсионного фонда у Вас при себе должны быть: паспорт, трудовая книжка (где зафиксирован трудовой стаж), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы об образовании, специальные справки (в случае особого характера труда), справка об изменении имени или фамилии, свидетельство о рождении детей не достигших 18 лет, справка о заработной плате за 5 лет на постоянной основе, другие виды справок (занятость на льготной работе, и т. д.). Специалисты Пенсионного фонда определят полноту пакета документов и скажут, что еще необходимо

Здравствуйте, требуйте прожиточный минимум. Как обосновывать - нужно смотреть Вашу ситуацию подробнее.

Если он не постоянно работает, то просите 25% от средней заработной платы, если он продолжительно работает, то больше его 25%.

Юрист в г.Курске Никитин Олег.

Он не имеет права Вас ни уволить, ни не выплачивать заработную плату, и обязан оплатить больничный. Поэтому все на Ваше усмотрение. Если не хотите, портить отношения с директором, выходите на работу. Если нет, то болейте дальше, но готовьтесь к постоянным придиркам на работе.

Пишите жалобу в Гос Инспекцию по труду

Здравствуйте!

Граждане, которые на момент вступления в силу Закона имеют иное гражданство, вид на жительство или документ на право постоянного проживания в иностранном государстве, должны подать уведомление в течение 60 дней с момента получения гражданства РФ в Вашем случае.

За неисполнение обязанности по подаче уведомления предусмотрена уголовная ответственность: штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательные работы на срок до 400 часов (ст. 330.2 УК РФ).

Нарушение срока представления уведомления, а также указание в нем неполных или недостоверных сведений влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 1000 руб. (ст. 19.8.3 КоАП РФ).

Если Вы не представите приставу документы о своем доходе, задолженность по алиментам за этот период будет рассчитана исходя из средней заработной платы в РФ. Ознакомьтесь со статьей 113 Семейного кодекса РФ.

Обратитесь в полицию с заявлением о привлечении соседки к уголовной ответственности.

Статья 306. Заведомо ложный донос

1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

из вашего вопроса не ясно,имеете ли постоянный доход в виде пенсии или зарплаты

Виталий Иванович, оплата алиментов происходит после начисления заработной платы. Если у Вас за декабрь 2014 года заработная плата начислена, то они вправе требовать оплаты, если не начислена, то их требования неправомерны. Удачи.

Никакого временного места! Согласно ст. 256 ТК РФ, за работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы (должность) и размер заработной платы. При написании заявления о входе на работу - работодатель обязан предоставить прежние условия труда.

В данном случае работать с водителем должна полиция.

Нужно провести служебное расследование,заактировав факт слива, взять объяснительную с водителя.Без этих доказательств бы не сможете на законом основании удерживать из зарплаты

«Правила передачи детей на усыновление (удочерение) и осуществления контроля за условиями их жизни и воспитания в семьях усыновителей на территории Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.03.2000 N 275.

Там в частности указано:

2. Усыновление допускается в отношении несовершеннолетних детей, единственный родитель или оба родителя которых:

умерли;

неизвестны, судом признаны безвестно отсутствующими или объявлены умершими;

признаны судом недееспособными;

лишены судом родительских прав;

дали в установленном "порядке" согласие на усыновление;

по причинам, признанным судом неуважительными, не проживают более 6 месяцев совместно с ребенком и уклоняются от его воспитания и содержания .

--------------------------------

За исключением случаев усыновления иностранными гражданами или лицами без гражданства детей, являющихся гражданами Российской Федерации.

Усыновление найденного (подкинутого) ребенка, родители которого неизвестны, может быть осуществлено в установленном законодательством Российской Федерации "порядке" при наличии соответствующего акта, выданного органами внутренних дел или органами опеки и попечительства.

Усыновление ребенка, оставленного в родильном доме (отделении) или иной медицинской организации, может быть осуществлено в установленном законодательством Российской Федерации "порядке" при наличии соответствующего "акта", составленного администрацией учреждения, в котором был оставлен ребенок.

3. Усыновителями могут быть совершеннолетние лица обоего пола, за исключением:

1) лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

2) супругов, один из которых признан судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

3) лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

4) лиц, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на него законом;

5) бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;

6) лиц, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять родительские права;

7) лиц, которые на момент установления усыновления не имеют дохода, обеспечивающего усыновляемому ребенку прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации, на территории которого проживают усыновители (усыновитель);

8) лиц, не имеющих постоянного места жительства;

9) лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, а также лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за тяжкие или особо тяжкие преступления;

10) утратил силу. - "Постановление" Правительства РФ от 10.02.2014 N 93;

11) лиц, не прошедших подготовку в порядке, установленном "пунктом 4 статьи 127" Семейного кодекса Российской Федерации (кроме близких родственников ребенка, а также лиц, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лиц, которые являются или являлись опекунами (попечителями) детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей);

12) лиц, состоящих в союзе, заключенном между лицами одного пола, признанном браком и зарегистрированном в соответствии с законодательством государства, в котором такой брак разрешен, а также лиц, являющихся гражданами указанного государства и не состоящих в браке.

Лица, не состоящие между собой в браке, не могут совместно усыновить одного и того же ребенка.

При вынесении решения об усыновлении ребенка суд вправе отступить от положений, установленных "подпунктами 7" и "11" настоящего пункта, с учетом интересов усыновляемого ребенка и заслуживающих внимания обстоятельств.

Положения, установленные "подпунктами 7" и "11" настоящего пункта, не распространяются на отчима (мачеху) усыновляемого ребенка.

…

6. Граждане Российской Федерации, желающие усыновить ребенка, подают в орган опеки и попечительства по месту своего жительства заявление с просьбой дать "заключение" о возможности быть усыновителями с приложением следующих документов:

1) краткая автобиография;

2) справка с места работы лица, желающего усыновить ребенка, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход указанного лица, или справка с места работы супруга (супруги) лица, желающего усыновить ребенка, с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев и (или) иной документ, подтверждающий доход супруга (супруги);

3) копия финансового лицевого счета и выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение;

4) справка органов внутренних дел, подтверждающая отсутствие обстоятельств, указанных в "подпункте 9 пункта 3" настоящих Правил;

5) "медицинское заключение" медицинской организации о состоянии здоровья лица, желающего усыновить ребенка, оформленное в "порядке", установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации;

6) копия свидетельства о браке (если состоят в браке);

7) копия свидетельства или иного документа о прохождении подготовки лица, желающего усыновить ребенка, в порядке, установленном "пунктом 4 статьи 127" Семейного кодекса Российской Федерации (кроме близких родственников детей, а также лиц, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лиц, которые являются или являлись опекунами (попечителями) детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей). "Форма" свидетельства утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации;

8) утратил силу. - "Постановление" Правительства РФ от 10.02.2014 N 93;

9) копия пенсионного удостоверения, справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или иного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение (для лиц, основным источником доходов которых являются страховое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию или иные пенсионные выплаты).

Документы, перечисленные в "подпунктах 2" - "4" настоящего пункта, действительны в течение года со дня их выдачи, а медицинское заключение о состоянии здоровья - в течение 6 месяцев.

…

Она уже не обратится в суд, поскольку алименты взысканы. Но задолженность будет постоянно расти. Учитывая, что Вы не работаете, судебные приставы при расчете задолженности по алиментам исходят из средней заработной платы по России.

Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Иркутска, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Граждане, которые на момент вступления в силу Закона имеют иное гражданство, вид на жительство или до­кумен­т на право постоянного проживания в иностранном государстве, должны подать уведомление в течение 60 дней с момента вступления в силу Закона. То есть для них крайний срок истекает 2 октяб­ря 2014 г.

За неисполнение обязанности по подаче уведомления преду­смотрена уголовная ответственность: штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательные работы на срок до 400 часов (ст. 330.2 УК РФ).

Нарушение срока представления уведомления, а также указание в нем неполных или недостоверных сведений влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 1000 руб. (ст. 19.8.3 КоАП РФ).

получение постоянного официального дохода

возможно сумма слишком завышена, либо он представил сведения о своей заработной плате, либо не был извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

если он не работает, то суд взыщет алименты в процентном соотношении - 1/3 на двоих детей, а уже судебные приставы при расчете алиментов будут исходить из средней заработной платы по России. Если же он имеет непостоянный доход, то есть постоянно меняет место работы, то просите взыскать в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на каждого ребенка, на себя также просите алименты в размере прожиточного минимума. Вы же не работаете, соответственно имеете право на прожиточный минимум.

В любое время можете назначить на условиях срочного трудового договора "до выхода постоянного работника" (ст. 79 ТК РФ)