Предел заработной платы / Трудовое право - 718 советов адвокатов и юристов
5.Деяния, предусмотренные частями первой - четвертой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от двух миллионов до четырех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до четырех лет, или в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового либо лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового. Наказание в пределах санкции статьи. Возможен реальный срок.
Ребенка отдадут в дом интернат.
Могут лишить материнских прав. Что грозит матери одиночке ст 291 ст 5?
5.Деяния, предусмотренные частями первой - четвертой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от двух миллионов до четырех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до четырех лет, или в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового либо лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.
Спросить
Наказание в пределах санкции статьи. Возможен реальный срок.
Ребенка отдадут в дом интернат.
Могут лишить материнских прав.
СпроситьТо есть для преподавателей ДШИ верхний предел учебной нагрузки не установлен. Кроме того, согласно п.п. 1, 2 Приложения 1 к Приказу № 1601 продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Есть ли ограничение на педагогическую нагрузку в детской школе искусств? У меня нагрузка 54 часа (27 учеников. С каждым шаничтия по 2 часа). С моего согласия. Работодатель говорит, что у него могут быть проблемы. Как их избежать? Есть ли ограничения? Или как оформить данные отношения?
То есть для преподавателей ДШИ верхний предел учебной нагрузки не установлен. Кроме того, согласно п.п. 1, 2 Приложения 1 к Приказу № 1601 продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьТакие действия противоречат ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве. Жалобу приставу на проверку банка, наказания виновных и требуйте возврата денег. Жалоба в ЦБ РФ и в сам банк - повторное снятие 50 %.
Если поступающие деньги не закодированы кодами 1, 2, 3, что делает только плательщик ЗП, пенсий и т.д. (ст. 70, 98 ФЗ № 229-ФЗ), то прочие поступления будут удерживаться в полном размере в пределах установленной суммы задолженности к взысканию. Обращайтесь к судебным приставам. Есть задолженность по приставам! Работодатель снимает 50% от заработной платы и выплачивает на карту оставшиеся 50% ! С этих 50 % снимают ещё 50% И все остальные поступления на карту снимаю в 100% объёме! Разве это правомерно?
Жалобу приставу на проверку банка, наказания виновных и требуйте возврата денег. Жалоба в ЦБ РФ и в сам банк - повторное снятие 50 %.
Если поступающие деньги не закодированы кодами 1, 2, 3, что делает только плательщик ЗП, пенсий и т.д. (ст. 70, 98 ФЗ № 229-ФЗ), то прочие поступления будут удерживаться в полном размере в пределах установленной суммы задолженности к взысканию.
Спросить
В пределах срока исковой давности три годаст 196 ГПК РФ можете подать в суд на банк. Добрый день. Если банк списал всю заработную плату по решению суда, Вы можете написать заявление на возврат половины суммы, т.к. имеют права удерживать до 50% в счёт задолженности. Здравствуйте, срок исковой давности 3 года. Можно ли подать в суд на банк если они списали всю заработную плату 6 месяцев назад, есть ли какие-то сроки подачи заявления.
В пределах срока исковой давности три годаст 196 ГПК РФ можете подать в суд на банк.
Спросить
Добрый день. Если банк списал всю заработную плату по решению суда, Вы можете написать заявление на возврат половины суммы, т.к. имеют права удерживать до 50% в счёт задолженности.
Спросить
Здравствуйте. Могут удерживать до 50 процентов. Приставу можно написать заявление о снижении процентов удержания. Здравствуйте. Подавайте в ФССП на снижение % удержаний с заработной платы при наличии иждивенцев.
[quote]По ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве», должностное лицо ФССП имеет право взыскивать не более 50%. При этом минимальный предел не установлен.[/quote] Сколько имеют право судебные пристав удерживать денег с зарплаты если есть ребенок на иждевении и муж инвалид 3 группы не работающий.
Здравствуйте. Подавайте в ФССП на снижение % удержаний с заработной платы при наличии иждивенцев.
По ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве», должностное лицо ФССП имеет право взыскивать не более 50%. При этом минимальный предел не установлен.Спросить
Здравствуйте. Новый больничный можно открыть только с завтрашнего дня. Да, можете. Препятствий нет. Здравствуйте!
В течении месяца после увольнения можете. Оплачивается 60% от средней заработной платы за первый месяц после увольнения. Все "больничные" будут оплачены прежним работодателем только в пределах одного месяца. Далее работодатель не обязан платить. Я уволилась 18 ноября 22 ноября я легла в больницу на дневной стационар открыла больничный Сегодня я закрываю больничный Могу ли я сегодня же у другого специалиста открыть больничный ещё один.
Здравствуйте!
В течении месяца после увольнения можете. Оплачивается 60% от средней заработной платы за первый месяц после увольнения.
Спросить
Все "больничные" будут оплачены прежним работодателем только в пределах одного месяца. Далее работодатель не обязан платить.
СпроситьЭто не наказания. Это меры принудительного исполнения. Они могут применяться одновременно. Они направлены на исполнение судебного решения. Здравствуйте. Это не наказания. Это меры принудительного взыскания. Пристав может использовать все меры принудительного взыскания и арестовать имущество и счета должника, арестовать заработную плату и пенсию, ограничить выезд за пределы РФ. Если сумма долга позволяет вынести запрет на выезд, то его выносят. Вам ещё и постановление о расчёте исполнительского сбора вполне могут до 01.12.21 вынести. Пристав вынесла постановление об удержании с пенсии 50%. Через несколько дней вынесла постановление об запрете выезда за границу. Разве можно два наказания по исполнительному производству? Ведь с пенсии высчитывают, зачем запрет на выезд вынесла? Его можно опротестовать?
Это не наказания. Это меры принудительного исполнения. Они могут применяться одновременно. Они направлены на исполнение судебного решения.
СпроситьЗдравствуйте. Это не наказания. Это меры принудительного взыскания. Пристав может использовать все меры принудительного взыскания и арестовать имущество и счета должника, арестовать заработную плату и пенсию, ограничить выезд за пределы РФ.
СпроситьДа, у пристава есть такое право. Да, могут. Приставы вправе применять любые меры принудительного взыскания. - ФЗ - 229 Здравствуйте. Могут применять все меры взыскания, предусмотренные законом об исполнительном производстве, в том числе наложить арест на имущество, счета в банках, заработную плату должника, ограничить выезд за пределы РФ, запрет на регистрационные действия на жилое помещение должника. Здравствуйте! Да, в соответствии с ФЗ 229 Об исполнительном производстве. Если в добровольный срок 5 дней вы не исполнили решение суда, то по требованию взыскателя может быть взыскана вся сумма, а если её недостаточно, то применяются все меры принудительного исполнения, включая арест имущества по месту прописки либо проживания, если у вас нет документов, подтверждающих, что имущество не ваше, то на него наложат арест с изъятием или без него. Могут ли приставы взыскать имущество помимо удержания с зарплаты средства ежемесячно.
Да, могут. Приставы вправе применять любые меры принудительного взыскания. - ФЗ - 229
СпроситьЗдравствуйте. Могут применять все меры взыскания, предусмотренные законом об исполнительном производстве, в том числе наложить арест на имущество, счета в банках, заработную плату должника, ограничить выезд за пределы РФ, запрет на регистрационные действия на жилое помещение должника.
Спросить
Здравствуйте! Да, в соответствии с ФЗ 229 Об исполнительном производстве. Если в добровольный срок 5 дней вы не исполнили решение суда, то по требованию взыскателя может быть взыскана вся сумма, а если её недостаточно, то применяются все меры принудительного исполнения, включая арест имущества по месту прописки либо проживания, если у вас нет документов, подтверждающих, что имущество не ваше, то на него наложат арест с изъятием или без него.
СпроситьПо программам подготовки специалистов среднего звена 360 часов, верхний предел 720 часов. Приложение № 1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
2.1. Продолжительность рабочего времени [b]36 часов в неделю [/b]устанавливается мастерам производственного обучения.
2.8.2. [b]Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы[/b] устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения. Сколько часов нагрузки мастера производственного обучения в год.
По программам подготовки специалистов среднего звена 360 часов, верхний предел 720 часов.
СпроситьПриложение № 1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается мастерам производственного обучения.
2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
СпроситьКонечно может. Причем взыскатель вправе взыскать алименты за прошедшее время (получается год). Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа [b]производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа[/b] или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию (ст. 113 СК РФ). Здравствуйте, Татьяна! При наличии исполнительного листа взыскатель может взыскать алименты за прошедший период. Размер задолженности будет определён исходя из размера дохода должника за прошедший год, при его отсутствии исходя из средней заработной платы по РФ. Есть решение суда по алиментам, исполнительный лист получен примерно год назад, может ли жена отдать исполнительный лист суд исполнителям и взыскать алименты за прошедший период?
Конечно может. Причем взыскатель вправе взыскать алименты за прошедшее время (получается год). Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию (ст. 113 СК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! При наличии исполнительного листа взыскатель может взыскать алименты за прошедший период. Размер задолженности будет определён исходя из размера дохода должника за прошедший год, при его отсутствии исходя из средней заработной платы по РФ.
СпроситьНасчитывайте на условный срок если ущерб погашен. статья 159 часть 2 УК РФ Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Скорее всего штраф либо исправительные работы в пределах санкции. Ну много зависит от вашей позиции, например признаете/не признаете вину и т.п..
А санкцию по данной статье думаю и сами в интернете можете почитать. Часть 2, статьи 159, судимости небыло, на что расчитывать.
статья 159 часть 2 УК РФ Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Скорее всего штраф либо исправительные работы в пределах санкции.
СпроситьНу много зависит от вашей позиции, например признаете/не признаете вину и т.п..
А санкцию по данной статье думаю и сами в интернете можете почитать.
СпроситьВ пределах 5-7 дней постановление придет на работу. Вынесено постановление о взыскании заработной платы. Через какое время приходит постановление натработу.
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. . Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
[b]УК РФ Статья 50. Исправительные работы[/b] Оплата производится в обычном порядке. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. А исправ работы они покачиваются. Исправительный работы они оплачиваются.
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. . Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
УК РФ Статья 50. Исправительные работы
Спросить
Оплата производится в обычном порядке. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
СпроситьЗдравствуйте Наталья! Стать обладателем карты иностранного банка может почти любой гражданин России. Этого права лишены только государственные служащие и члены их семей, так как им открывать счета за рубежом запрещает закон.
Согласно нормам трудового и валютного законодательства, работодатель (организация) вправе осуществлять валютную операцию по перечислению заработной платы работнику на банковский счет, открытый в иностранном банке (за пределами территории РФ). Для перечисления заработной платы работник должен представить письменное заявление, в котором указать реквизиты банковского счета. Открыть то может, но только работодатель должен переводить з/п на счет, открытый на территории РФ, за границу никто переводить не будет. Там большие конверсии и комиссии, можете забыть, это чистый бред.
- см. ст. 136 ТК РФ. Может ли гражданин РФ открыть счёт и дебетовую карту онлайн в банке другой страны, при этом проживания в РФ? Для перечисления зарплаты от работодателя из РФ.
Здравствуйте Наталья! Стать обладателем карты иностранного банка может почти любой гражданин России. Этого права лишены только государственные служащие и члены их семей, так как им открывать счета за рубежом запрещает закон.
Согласно нормам трудового и валютного законодательства, работодатель (организация) вправе осуществлять валютную операцию по перечислению заработной платы работнику на банковский счет, открытый в иностранном банке (за пределами территории РФ). Для перечисления заработной платы работник должен представить письменное заявление, в котором указать реквизиты банковского счета.
Спросить
Открыть то может, но только работодатель должен переводить з/п на счет, открытый на территории РФ, за границу никто переводить не будет. Там большие конверсии и комиссии, можете забыть, это чистый бред.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьСуд вправе взыскать с проигравшей стороны судебные расходы на представителя в разумных пределах, Вы вправе просить отсрочку или рассрочку исполнения судебного акта.
Образцов универсальных нет, обращайтесь за помощью к юристам, услуга платная. Сформулировать можно в свободной форме, точно так же как вы сформулировали это здесь. Маленькую зарплату и наличие 4 детей необходимо будет докзать документально, т.е. приложить к ходатайству справку с работы и 4 свидетельства о рождении. Как мне написать заявление чтоб не платить судебные расходы из за того что у меня маленькая заработная плата и 4 детей! И из за этого нет средств оплатить судебные расходы! Адвокат сказал что раньше можно было устно но судья сказал написать письменно но я не знаю как сформулировать!
Суд вправе взыскать с проигравшей стороны судебные расходы на представителя в разумных пределах, Вы вправе просить отсрочку или рассрочку исполнения судебного акта.
Образцов универсальных нет, обращайтесь за помощью к юристам, услуга платная.
СпроситьСформулировать можно в свободной форме, точно так же как вы сформулировали это здесь. Маленькую зарплату и наличие 4 детей необходимо будет докзать документально, т.е. приложить к ходатайству справку с работы и 4 свидетельства о рождении.
СпроситьЕсли через 30-ю, то от 8 до 10 лет. Ему может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Здравствуйте. Оба коллеги не совсем точно отвечают по ситуации. Наказание по данному преступлению от 8 до 15 лет лишения свободы. Судя по тому, что вы написали, вменяют покушение на преступление, верхний предел наказания снижается до 11 лет 3 мес. Моему сыну 19 лет. 17 мая его задержали по статье 228.1 ч 3 Б через 30 статью. У него в кармане и дома нашли около 65 гр марихуаны. 23 эпизода закладок которые нашли в телефоне. Какое наказание его ждёт. Сейчас он в СИЗО уже 4 раза звонил ночью и спрашивает деньги. Я знаю что ему угрожают и бьют. Но я ничего не высылала никопейки, потому что у меня их нет.
Ему может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Спросить
Здравствуйте. Оба коллеги не совсем точно отвечают по ситуации. Наказание по данному преступлению от 8 до 15 лет лишения свободы. Судя по тому, что вы написали, вменяют покушение на преступление, верхний предел наказания снижается до 11 лет 3 мес.
СпроситьСообщите бухгалтерии, чтобы не ошиблась... Нет, не видет.
Удержить как положено, т.к. нет указаний пристава и испол_документ не отозван.
Обратитесь к приставам.
В общем не так все и страшно. Приставы вернуть потом лишнее, главное Вы должны обратиться к ним в течение 3 х дней в крайнем случае 7 дн после удержания.
Главное чтобы эти деньги были все еще на счете Службы приставов и не перечислены взыскателю. Здравствуйте, Мария!
Если Вы предъявили исполнительный лист ко взысканию непосредственно в бухгалтерию своей организации, то все остатки бухгалтеру видны и лишнее не будет взыскано. Если же судебный пристав-исполнитель удерживает с Вашей карты, то будет взыскано в пределах ограничения в 50% от заработной платы, значит будет взыскано больше и Вам будет необходимо обратиться к приставу о возврате излишка. С зп удерживают 50% по исполнительному листу. На сегодня остаток задолженности 2900. Бухгалтерия удержит остаток (видит ли она его?) или же опять удержат 50%.
Нет, не видет.
Удержить как положено, т.к. нет указаний пристава и испол_документ не отозван.
Обратитесь к приставам.
В общем не так все и страшно. Приставы вернуть потом лишнее, главное Вы должны обратиться к ним в течение 3 х дней в крайнем случае 7 дн после удержания.
Главное чтобы эти деньги были все еще на счете Службы приставов и не перечислены взыскателю.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Если Вы предъявили исполнительный лист ко взысканию непосредственно в бухгалтерию своей организации, то все остатки бухгалтеру видны и лишнее не будет взыскано. Если же судебный пристав-исполнитель удерживает с Вашей карты, то будет взыскано в пределах ограничения в 50% от заработной платы, значит будет взыскано больше и Вам будет необходимо обратиться к приставу о возврате излишка.
СпроситьЕсли в Вашем трудовом договоре написано, предположим, что рабочим местом являются помещения работодателя в пределах г. Пенза, то на перевод на другое место работы (я имею в виду - другой адрес в Вашем городе) Вашего согласия не нужно. Если в договоре написан конкретный адрес, то для перевода необходимо обоюдное согласие сторон путём заключения дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору. В одностороннем порядке работодатель в таком случае это решить не может. Важно также (Вы, к сожалению, не указали в вопросе), меняется ли в связи с этим Ваша должность и Ваш функционал и заработная плата? Если опять же изменений никаких нет, то действия правомерны. Работаю продавцом бытовой техники и меня хотят переместить на другой магазин, но я не хочу, переводят меня с полноценного магазина, в котором представлен товар на витрине, на точку выдачи заказов. Правомерно с их стороны?
Если в Вашем трудовом договоре написано, предположим, что рабочим местом являются помещения работодателя в пределах г. Пенза, то на перевод на другое место работы (я имею в виду - другой адрес в Вашем городе) Вашего согласия не нужно. Если в договоре написан конкретный адрес, то для перевода необходимо обоюдное согласие сторон путём заключения дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору. В одностороннем порядке работодатель в таком случае это решить не может. Важно также (Вы, к сожалению, не указали в вопросе), меняется ли в связи с этим Ваша должность и Ваш функционал и заработная плата? Если опять же изменений никаких нет, то действия правомерны.
СпроситьМожете взыскать в пределах срока исковой давности три года. Срок исковой давности по заработной плате 1 год (ст. 392 ТК РФ). Но он должен быть заявлен ответчиком.
Можете заявить за все 5, но могут срезать до 1 года по заявлению ответчика. Елена, взыскать Вы можете только за прошедший год, в соответствии со статьей 392 ТК РФ.
[b]ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[/b]
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [u]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы[/u] и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. По моим подсчетам мне на протяжении 5 лет не доплачивали зарплату. Можно ли взыскать недоплату за все 5 лет.
Срок исковой давности по заработной плате 1 год (ст. 392 ТК РФ). Но он должен быть заявлен ответчиком.
Можете заявить за все 5, но могут срезать до 1 года по заявлению ответчика.
СпроситьЕлена, взыскать Вы можете только за прошедший год, в соответствии со статьей 392 ТК РФ.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьНет, действия работодателя не законны. На каком основание он удержание произведет? Для этого должен быть исполнительный лист. Евгений это незаконно! Работодатель имеет право взыскать без суда только материальную ответственность и то в пределах одного оклада.
Только суд и пристав могут заставить взыскивать Работодателя денежные средства с Вашей зарплаты и то не более 50 процентов! Добрый день.
[b]Удержания[/b] из заработной платы работника могут производиться [b]только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами [/b]
[quote] (ч. 1 ст. 137 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В 10-16).[/quote] Незаконно. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Начальник хочет удержать официальную часть зарплаты для оплаты долга работника перед банком без соответствующего решения суда. Это законно?
Нет, действия работодателя не законны. На каком основание он удержание произведет? Для этого должен быть исполнительный лист.
Спросить
Евгений это незаконно! Работодатель имеет право взыскать без суда только материальную ответственность и то в пределах одного оклада.
Только суд и пристав могут заставить взыскивать Работодателя денежные средства с Вашей зарплаты и то не более 50 процентов!
Спросить
Добрый день.
Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
(ч. 1 ст. 137 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В 10-16).Спросить
Право на компенсацию имеют только те граждане которые переболели короновирусной инфекцией и делали отчисления в ФСС из заработной платы. А вы как инвалид НДФЛ не уплачиваете, в который и входят отчисления в ФСС. Денежные выплаты при заражении вирусом COVID-19 полагаются лицам следующих категорий:
медицинским работникам и их семьям – размер вознаграждения варьируется в пределах от 68 800 до 2 700 000 рублей вознаграждения;
работникам, подхватившим вирус на рабочем месте – выплачивается сумма, определяемая работодателем;
заразившимся от конкретного человека или вследствие получения недостоверной информации – размер выплат зависит от судебного решения;
выздоровевшим пациентам, которые сдали донорскую кровь для последующего лечения других зараженных – выдается от 1 250 до 5 000 рублей.
https://coronavirus.ru/recommendations/34-kompensatsii-zabolevshim-koronavirusom Новгородская область. Я инвалид 2 группы. Болела Короновирусом и лежала в больнице. Имею я право на компенсацию.
Право на компенсацию имеют только те граждане которые переболели короновирусной инфекцией и делали отчисления в ФСС из заработной платы. А вы как инвалид НДФЛ не уплачиваете, в который и входят отчисления в ФСС.
СпроситьДенежные выплаты при заражении вирусом COVID-19 полагаются лицам следующих категорий:
медицинским работникам и их семьям – размер вознаграждения варьируется в пределах от 68 800 до 2 700 000 рублей вознаграждения;
работникам, подхватившим вирус на рабочем месте – выплачивается сумма, определяемая работодателем;
заразившимся от конкретного человека или вследствие получения недостоверной информации – размер выплат зависит от судебного решения;
выздоровевшим пациентам, которые сдали донорскую кровь для последующего лечения других зараженных – выдается от 1 250 до 5 000 рублей.
СпроситьУ меня по уголовному делу есть штраф который я частично оплачиваю, в данный момент опять будет суд по статья 159 часть 2 УК РФ, могут ли мне так же суд штраф назначить как уголовное наказание? Если у меня этот ещё не оплачен?
По первому уголовному делу, где назначен штраф, какое было наказание и погашено ли оно? Если нет, то при вынесении приговора по 159. ч.2 может произойти сложение по совокупности, тогда наказание будет уже не штраф.
Спросить
Ч. 2. ст. 159 УК РФ Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
В пределах санкции статьи вам могут присудить и штраф и уже более серьезное наказание.
СпроситьАрестуют счета, движимое и недвижимое имущество. Придут домой делать опись мебели, техники и прочего. Все, что можно будет реализовать-продадут с публичных торгов. Долг-70% от заработной платы. Также обратитесь в суд с заявлением об изменении способа исполнения решения суда. С официальной зарплаты на одного решения не могут удерживать более 25% от зарплаты. Деньгами будет гаситься, в пределах до 70% его зарплаты. У бывшего мужа официальная зарплата 25.000, ему назначены алименты в тдс в размере 15.000 ежемесячно, а так же у него уже накопился долг по алиментам, ~200.000, долг накопился из-за судебных заседаний, он подавал аппеляции, а алименты не платил, копился долг.
Как будет гаситься ДОЛГ по алиментам? Ведь зарплата у него не большая.
Арестуют счета, движимое и недвижимое имущество. Придут домой делать опись мебели, техники и прочего. Все, что можно будет реализовать-продадут с публичных торгов.
СпроситьДолг-70% от заработной платы. Также обратитесь в суд с заявлением об изменении способа исполнения решения суда. С официальной зарплаты на одного решения не могут удерживать более 25% от зарплаты.
Спросить
Сергей, По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ). Работодатель объявил о сокращении штатов. Сокращаются штатные единицы. Какие выплаты получает работник при сокращении от работодателя?
Сергей, По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).
СпроситьЕсли ваш бывший супруг будет работать официально, то вы будете получать алименты и с пенсии и с заработной платы. Закон обязывает оплачивать 1/4 часть с любого официальньго вида дохода. Другое дело если супруг будет работать неофициально, тогда вы будете получать алименты только с пенсии. Но вы можете подать заявление в суд, если сумма будет намного меньше, что будет ущемлять материальное обеспечение ребенка, что вам назначили алименты в твердой сумме. Сумму указываете вы, но в разумных пределах. Муж платит алименты с 2018 года, но в марте этого года он увольняется и уходит на пенсию. Я понимаю, что будет платить с пенсии, а вот если он устроится на работу, как я узнаю, что он работает и тогда с работы он не будет платить, а только с пенсии?
Если ваш бывший супруг будет работать официально, то вы будете получать алименты и с пенсии и с заработной платы. Закон обязывает оплачивать 1/4 часть с любого официальньго вида дохода. Другое дело если супруг будет работать неофициально, тогда вы будете получать алименты только с пенсии. Но вы можете подать заявление в суд, если сумма будет намного меньше, что будет ущемлять материальное обеспечение ребенка, что вам назначили алименты в твердой сумме. Сумму указываете вы, но в разумных пределах.
Спросить
