Премия грант / Трудовое право - 11 советов адвокатов и юристов

Премия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте. Может ли организация выплатить премию за написание ранее гранта, который одержал победу сотруднику, который его написал, но он находится в декретном отпуске? Спасибо.

Перечень льгот для лауреатов премии правительства в области науки и техники устанавливается Правительством РФ. Однако, в соответствии с Федеральным законом "О государственных наградах Российской Федерации", лауреаты премии правительства имеют право на дополнительные выплаты и льготы, включая:

- денежную премию;

- право на бесплатный проезд в городском транспорте;

- право на бесплатное посещение государственных музеев и выставок;

- право на получение жилых помещений или денежной компенсации за них;

- право на предоставление специальной медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях;

- право на получение льготных кредитов и ипотеки для приобретения жилья;

- право на предоставление субсидий на оплату коммунальных услуг;

- право на предоставление льготных путевок в санатории и курорты;

- право на предоставление льготных стипендий и грантов для продолжения научных исследований. Перечень лгот у лауреатов премии правительства в области науки и техники

Грант - это денежные средства. Премия. В данном случае грант будет выделен мэром Москвы Собяниным для поощрения воспитателей. Что такое гранд мэра Москвы для воспитателей доу Москвы?

Доброго времени суток! Нет конечно. Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте! Я работаю в школе. В этом году наша школа выиграла грант в один миллион рублей. Вошли в топ 300 лучших сельских школ России. Этот грант делится на педа готический работников. Учредитель нам заявил, что т.к. у нас есть грант, нас лишат премии за ноябрь и декабрь. Иначе наша зарплата будет выше, чем средняя по экономике в регионе. Правомерно ли лишение нас премии в этой ситуации?

Добрый день. Действия сотрудников Вашего учреждения законны, долги надо платить, они обязаны вычитать со всех доходов полученных Вами. Согласно законам Учредителем Фонда РФФИ является Российская Федерация (Постановление Правительства РФ от 09.08.2016 N 767 "Об утверждении устава федерального государственного бюджетного учреждения "Российский фонд фундаментальных исследований"). Фонд РНФ является юридическим лицом, созданным Российской Федерацией в организационно-правовой форме фонда (Федеральный закон от 02.11.2013 N 291-ФЗ "О Российском научном фонде и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") - эти вознаграждения являются целевыми государственными выплатами, по которым удержания по долгам не должно производиться. Однако на работе в бухгалтерии сказали, что все равно будут вычитать с премий с этих грантов за успешную работу в счет погашения потребительских кредитов. Подскажите, правы ли они? Ведь они нарушают 2 закона! С уважением, Василий.

Добрый день,

А в связи с чем Вы хотите такие перечисления делать? Учреждение - это юридическое лицо, а не физическое. А если Ваш вопрос связан с выплатой сотрудникам учреждения, которые работают в рамках полученного гранта, то да, нужно. По сотрудникам налоги перечисляются не зависимо от того, из какого источника были получены деньги. Поощрения и премии работникам также облагаются налогами. Наше учреждение выиграло грант по соглашению, предметом которого является предоставление Министерством из бюджета РФ иных межбюджетных трансфертов бюджету ЕМР с целью выплат денежного поощрения по результатам конкурса на получение денежного поощрения лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, у нас возникает вопрос нужно ли платить с данного гранта отчисления в пенсионный фонд и ФСС?

Здравствуйте! Конечно может Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ

(ред. от 03.11.2015)

"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Статья 18.1. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления

1. Перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

 

2. [b]Нормативными правовыми актами высшего должностного лица субъекта Российской Федерации[/b] (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) может быть предусмотрено выделение за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации грантов муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей. Может ли глава сельского поселения получать премии. Какой документ должен оформляться. Чем регламентируется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Премию не будут платить. Всех сотрудников нашего учреждения уволили 1 апреля 2015 года, а в августе наше учреждение получает Грант. Как выплатят премии, если в организации нет сотрудников.

Только обращаться в прокуратуру с просьбой проверить законность выдачи грантов. По закону работа близких родственников в бюджетной организации разрешена. Жена зам начальника отдела культуры в районе, муж директор одного из домов культуры в районе, остальные директора домов культуры находятся в неравном положении. Результат все гранты премии получает один дом культуры и директор. Как тут быть, что посоветуете?

Удержания происходят из всех видов доходов. Премия относится к доходу. Соответственно могут удерживать. По исполнительному документу выплачиваю бывшему мужу из заработной платы 50%. Распространяется ли этот вычет на не регулярную премию (работаю в школе, получили грант). Спасибо.

Александр, не подписывайте Вы никакие срочные договора, просто шлите его по известному адресу и будете дальше оставаться на бессрочном. А приказ свой он пусть использует в качестве бумаги для всяческих нужд :) Насчёт премии - нужно смотреть положение о премировании... Работаю в военном ансамбле МО РФ.8 месяцев назад наш директор/начальник/ издал в императивной форме приказ о переводе всего творческого/гражданского/состава снеопределенного срока трудового договора на срочный договор, хотя втечении 70 лет был бессрочный договор. И ВТОРОЕ. Нам выплачивают грант/премию. Скоторой мы платим налог, но когда работник на больничном листе, то грант не оплачивают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение