Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Премия 500 / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов

Мой начальник требует оплату за не отработку приоритетного предложения - правомерно ли это?

Здравствуйте Лариса. Всё зависит от того, как именно он у вас будет забирать эти 500 руб. Возможно вам просто будут уменьшать премию и тогда не будет никаких нарушений закона. Добрый день!

Полагаю, что нет. Такого дисциплинарного взыскания как штраф ТК РФ не называет.

Работодатель не имеет права за каждое Ваше нарушение штрафовать Вас на 500 рублей.

Удачи Вам! Я сотрудник салона связи. У нас есть стандарты продаж по которым мы работаем и есть приоритетное предложение, которое мы должны рассказывать полностью всем посетителям нашего салона, коих бывает и по 2 сотни за день, язык стереть можно. И вот сейчас мой начальник за не отработку этого предложения требует с меня 500 рублей за каждый такой косяк. Что делать и имеет ли он на это право?

Вопрос законности премии в размере 500 рублей при уголовном деле - разбирательство в суде и выплаты

Добрый день!!! Неправомерно, можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта. Остались вопросы - задавайте. Правомерно ли мне выплатили премию 1010 в размере 500 руб. Говорят за уголовное дело (статья 264 часть 1. не при исполнении служебных обязанностей). В суде разошлись по примирению сторон, назначен штраф и моральная компенсация (все выплатил) не снятых дисциплинарных взысканий не имею. На равных мне должностях получили по 144000.

Молодые специалисты работающие в образовании

Здравствуйте,

Не ниже установленного минимального размера оплаты труда установлен 7 500 руб. Но вам нужно смотреть ЛНА, которые приняты у работодателя, потому что в них установлены размеры оплат, премии, надбавки, условия выплат и т.д. У каждого работодателя они свои.

Удачи и всех благ. Скажи пожалуйста сколько должны платить молодому специалисту работающий в образовании?

Как считается площадь уборщицы, мою 500 кв три раза в день, как считается 500 кв или 1500

Здравствуйте! Это имеет значение, если у вас сдельная оплата труда. Посмотрите трудовой договор. Там описаны ваши обязанности и объемы. Если у вас оклад. Как правило такие должности оплачивают по окладу и если предусмотрено, премия. Как считается площадь уборщицы, мою 500 кв три раза в день, как считается 500 кв или 1500

Сервиз резерв предлагает оплатить комиссию 500 рублей, помимо страховой премии. Законно ли это и обязана ли я платить? Спасибо.

Здравсвуйте!

Вероятно, страховой полис не от их имени, а, например, от росогстараха и за оформление они берут дополнительные средства, как агент. Что бы не было комиссии обращайтесь напрямую к страховщикам. Письменный запрос и ответ в вышестоящую инстанцию, с тем же вопросом. Сервизрезерв предлагает оплатить комиссию 500 рублей, помимо страховой премии.

Заканно ли это и обязана ли я платить?

Спасибо.

Нарушение курения на рабочем месте без специально предназначенных зон - какие последствия ждут работника?

Штрафом от 500 до 1 500 руб. Больше ни чем. Здравствуйте! однозначно не имеет такого права Если это предусмотрено положением о премировании - может. Имеет ли право начальник производства снизить персональную надбавку или лишить премии, за курение в неположенном месте? Нет специальных отведенных мест для курения, где курить? Попался на работе за курение в неположенном месте, составили акт о данном нарушении, в объяснении сообщил, что нет мест для курения. Чем мне грозит данное нарушение? P.S. работаю я на заводе, должность наладчик станков. Курил я в мужском туалете возле открытого окна, зашла охранница и составила акт о данном нарушение...

Неправильное начисление премии в бюджетной организации - оклад составляет 1800 рублей

Пишите жалобу в прокуратуру Я работаю гардеробщиком в интернате (бюджетная организация). мне начислили единовременную премию в размере 0,5 оклада (это 1800), но получила я 500 рублей т.к.МРОТ. А в приказе указано 0,5 оклада. Правильно ли это?

Я офицер, в этом году у меня было прокурорское предостережение и меня лишили 1010 дали 500 рублей и все законно ли это?

Могут лишить премии. На усмотрение командира Я офицер, в этом году у меня было прокурорское предостережение и меня лишили 1010 дали 500 рублей и все законно ли это?

Работаю водителем пришел штраф 500 рублей за нарушение пдд я оплатил но на работе меня лишили премии законно это?

Здравствуйте! по такой причине лишать премии не имели право. Куда мне обращаться с жалобой на работодателя и как решать вопрос Работаю водителем пришол штраф 500 рублей за нарушение пдд я оплатил но на работе меня лишили премии законно это?

Правомерность денежного сбора в размере 500 рублей при добавлении нового лица в страховой полис ОСАГО - есть ли основания?

Если человек, которого вы собираетесь вписать в полис ОСАГО, младше 22 лет и имеет маленький стаж вождения автомобилем, страховщик праве потребовать с вас уплаты дополнительной страховой премии. Доплата будет рассчитана исходя из количества оставшихся дней до окончания страховки. Повышающие коэффициенты в таком случае будут следующими: если стаж водителя, вписываемого в страховку, менее 2-х лет - 15%; если его возраст менее 22 лет - 20%; если оба условия не соблюдены - 30%.

Подробнее: http://www.kakprosto.ru/kak-118003-kak-vpisat-eshche-odnogo-voditelya-v-polis-osago#ixzz3slyoDFb5 На сколько правомерный денежный сбор в размере 500 р для в писания нового лица в уже используемый страховой полис ОСАГО (росгострах)? Водительский стаж нового лица 19 лет. Полис был оформлен в мае 2015 по май 2016, на него был оформлена скидка 30%. Страховщик ссылается на новую программу, письменных потверждений не предоставляет. Спасибо за внимание.

За проработанный квартал мне начислили премию 500 р.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. За проработаный квартал мне начислили премию 500 р.

Возможно ли вернуть страховку по кредиту в размере 22 500 рублей при досрочном закрытии кредита на 150 000 рублей

Уважаемая Ольга! В силу п. 3 ст. 958 ГК РФ при досрочном отказе страхователя (выгодоприобретателя) от договора страхования уплаченная страховщику страховая премия не подлежит возврату, [u]если иное не предусмотрено договором.[/u] О судебной практике применения ст. 958 ГК РФ см. http://kalin.chel.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=11&cl=1&did=310 2 месяца назад взяли кредит 150 тысяч, страховой взнос составил 22.500. сейчас досрочно хотим его закрыть, скажите можем ли мы вернуть страховку, и как нам это сделать?

Если я выплатил кредит должен банк мне вернуть деньги за страховку или нет.

Здравствуйте, да вы можете вернуть страховку, нужно смотреть договор страхования. Страховая премия подлежит возврату в случае досрочного погашения кредита и только в части не использованного срока страхования!!! Пример: вы застраховались на 1 год уплатив страховую премию 1000 руб, срок кредитования так же 1 год, но вы досрочно погасили кредит ну за 6 мес, таким образом по заявлению в страх компанию вы можете вернуть 500 руб страховой премии!!! Если я выплатил кредит должен банк мне вернуть деньги за страховку или нет.

Законность оштрафования работника на 1.500 руб. за невыход на работу при средней непремиальной зарплате в 10.000 руб.

Добрый день!

ТК РФ не знает такого понятия как штраф. Это не законно.

Можно за прогул уволить, можно вынести выговор, можно не начислять премию.

По усмотрению работодателя. Но удерживать из зарплаты штрафы нельзя.

Его действия являются прямым нарушением трудового законодательства. Меня работодатель оштрофовал на 1.500 руб. за невыход на работу, при средней зарплате, не оклад, 10.000 руб... без премий. Законно ли это?

Меня работодатель оштрафовал 1.500 руб. за невыход на работу, при зарплате 10.000 руб... законно ли это?

Добрый день!

Если Ваш оклад составляет 10 000 руб. то не мог, а если оклад приблизительно 8 000 руб. а остальное премия то мог. Меня работодатель аштрофовал 1.500 руб. за невыход на работу, при зарплате 10.000 руб... законно ли это?

Вопрос законности премии в 500 рублей от Администрации города за убитую бездомную собаку и пути обжалования отказа

Здравствуйте. Это абсолютно незаконно, в прокуратуру обратитесь У нас в городе Администрация за убитую бездомную собаку назначила премию в 500 р. Законно ли это? И куда обратиться с жалобой если мне откажут об возбуждении дела по этому вопросу.

Применение премии в 500 рублей за убиение бездомной собаки городской Администрацией - законно ли это и куда обратиться с жалобой?

Добрый вечер, Виктория! В порядке, предусмотренном ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" Вы имеете право обратиться с заявлением в органы прокуратуры для проведения проверки законности данного нормативно-правового акта администрации. У нас в городе Администрация за убитую бездомную собаку назначила премию в 500 р. Законно ли это? И куда можно обратиться с жалобой? Полиция примет конечно заявление, но потом придет отказ о возбуждении дела.

Составление месячных приказов на премию для всех работников на предприятии с более чем 500 сотрудниками

Можно поступать наоборот В приказе указывать о премировании всех работников за исключением лишенных премии Их проще перечислить Составлять ежемесячные приказы на премию с перечислением всех работников, а кого лишили не указывать? На предприятии работает более 500 чел.

Работаю водителем пришёл штраф за превышение скорости штраф высчитали с зарплаты 500 рублей и лишили премии 20 процентов.

В чем вопрос????????? Работаю водителем пришёл штраф за превышение скорости штраф выщитали с зарплаты 500 рублей и лишили премии 20 процентов.

Что делать, если банк наложил страхование жизни при оформлении кредита и премия не подлежит возврату

Здравствуйте, Татьяна Николаевна !

Есть определенные основания, когда через подачу иска возможно расторжение договора страхования в таких случаях.

Необходим текст Вашего кредитного договора.

Консультация письменная платная, стоимость 500 рублей.

С уважением, адвокат БОРИСОВ Е.С., адвокат, ПетербурЪ

почтовый ящик : bor355829@mail. ru

8-904-334-59-68 Здравствуйте.

Обратитесь с заявлением к страховщику. далее в суд Брала кредит в банке на год навязали страхование жизни через 2 месяца кредит отдала а страховая премия не подлежит возврату что делать.

Выплаты при увольнении сотрудника овд с категорией д, инвалидностью и заболеванием

Александр, здравствуйте! ДД по день увольнения со всеми долгами. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Если не использовали отпуск, то компенсацию за него полностью. Компенсацию за невыданную форму. ЕП при увольнении: если календарная выслуга 20 лет и более - 7 ОДС. если менее - 2 ОДС. Если есть почетные звания или гос. награды - еще 1 ОДС.

Если установлена инвалидность 3 гр. в связи с заболеванием, полученным в период прохождения службы, то страховка в размере 500 т. р.

С уважением,

Харченко О.В. Какие выплаты положены сотруднику овд при увольнении со службы с категорией д - не годен к воинской службе и 3 группой инвалидности, при заболевании, полученном при прохождении воинской службы. А также при стаже 20 лет аттестованным при уходе на пенсию в 50 лет.

Проблемы с выплатами в ГМ МАГНИТ - несоответствие оклада и подоходных отчислений

Отчисления НДФЛ производятся с ОФИЦИАЛЬНОЙ СУММЫ ЗАРПЛАТЫ, причем она берется в полном объеме - и оклад, и премии, и прочие выплаты.

Пенсионные отчисления производятся с суммы того, что Вы получаете на руки, плюс отчисленный НДФЛ.

Пример:

начислили 500 руб. оклад и 500 руб. премию. Всего 1000 руб.

Из этой суммы удержали 13 % (130 руб.) => на руки Вам должны выплатить 870 руб.

С начисленной 1000 произвели отчисления в ПФ РФ 26 %, в ФСС 2,9 + 0,2 % и ФОМС 5,1 %, всего 30,2 %, или 302 руб.[b][/b] Скажите... Как такое возможно... У нас в ГМ МАГНИТ по договору 4.600 оклад, а подоходный с нас берут отталкиваясь от премиальной з.п...по 2.500 тыс... я на сто процентов уверена, ято отчисления в пенсионный идут по договору... а остальные наши деньги где? Заранее спасибо...

Осужденному на 4.6 года колонии приписывают выплату 1500000 - как он должен это сделать, находясь за решеткой?

Уважаемая Мария !

Если ваш муж не выплатит эту сумму своевременно, то с него кредитор (истец) потом взыщет эту сумму с процентами на основании статьи 395 Гражданского кодекса РФ. То, что ваш муж отбывает срок по приговору суда, не освобждает его от обязанностей по уплате указанной суммы согласно исполнительного листа.

Плюс судебный пристав-исполнитель от этой суммы согласно Федерального закона РФ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" потребует от вашего мужа уплаты 7 процентный исполнительский сбор (от 1 500 000 р. 7% составит 105 000 р.), из которого судебные приставы-исполнители получают премии.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск Моего мужа осудили на 4.6 года колонии, и присудили выплатить 1500000. Потерпевшим пришел исполнительный лист в котором указано что он обязан выплатить в течении 3 лет. как такое возможно если он сидит? В какой период времени должен выплатить?

В праве ли лишить премии на год за воровство мясо 500 гр.

За воровство Вас вправе уволить и привлечь к отвественности факт воровства считается установленным с момента вступления приговора в законную силу, до этого факта нет. В праве ли лишить премии на год за воравство мясо 500 гр.

У работников из премии вычли сумму в 500 рублей за то, что они не принёсли вовремя санкнижку, законно ли это?

Здравствуйте. Надо смотреть локальные нормативные акты вашего предприятия о порядке начисления премии. Удачи. У работников из премии вычли сумму в 500 рублей за то, что они не принёсли вовремя санкнижку, законно ли это?

Администратор печатает сообщение