Прервется ли трудовой стаж / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов
Следует перезаключить трудовой договор, поскольку функции начальника отдела и руководителя разные, да и условия работы существенно изменятся. Стаж не прервется. Начальника отдела назначили на должность директора этой же организации. Нужно ли заключать с ним новый трудовой договор или можно оформить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору об изменении должности? Заранее спасибо!
Следует перезаключить трудовой договор, поскольку функции начальника отдела и руководителя разные, да и условия работы существенно изменятся. Стаж не прервется.
СпроситьУважаемая Ольга! Исходя из Вашего вопроса, сообщаю, что сейчас такого понятия, как непрерывный трудовой стаж - нет. А просто трудовой стаж не прервется. Здравствуйте, подскажите пожалуйста увольняясь с одной работы и устраиваясь на другую, сколько между этим может быть дней чтобы не прервался трудовой стаж?
Уважаемая Ольга! Исходя из Вашего вопроса, сообщаю, что сейчас такого понятия, как непрерывный трудовой стаж - нет. А просто трудовой стаж не прервется.
СпроситьВы вообще внимательно читаете то, что Вам пишут? Вопросы такие задавайте законодателю. Значит ваши одногодки устроились работать на предприятия, которые финансируются из местного бюджета. А вы не в курсе, что большинство предприятий не из местного бюджета финансируются, а из ФЕДЕРАЛЬНОГО? А это значит, что с нуля зарабатывают полярки. Коммерческие предприятия так же устанавливают полярки согласно Трудовому кодексу. - и их надо зарабатывать с нуля. И последний вопрос, а если я работала в другом городе полгода, в Москве, и сейчас снова работаю на севере, мой стаж в полгода не прервался? Вы пишете "максимальную выгоду от новых правил по-прежнему получают уроженцы севера и студенты...". Так если я здесь и родилась, почему я должна заново полярки зарабатывать?
И почему мои одногодки получают все полярки, устроившись здесь совсем недавно?!
Вы вообще внимательно читаете то, что Вам пишут? Вопросы такие задавайте законодателю. Значит ваши одногодки устроились работать на предприятия, которые финансируются из местного бюджета. А вы не в курсе, что большинство предприятий не из местного бюджета финансируются, а из ФЕДЕРАЛЬНОГО? А это значит, что с нуля зарабатывают полярки. Коммерческие предприятия так же устанавливают полярки согласно Трудовому кодексу. - и их надо зарабатывать с нуля.
Спросить
И последний вопрос, а если я работала в другом городе полгода, в Москве, и сейчас снова работаю на севере, мой стаж в полгода не прервался?
СпроситьВ стаж для начисления полярок идет только стаж в РКС. Если до работы в Москве у Вас был стаж в РКС, то он будет учтен, не прервется.
Спросить[i]Прервался ли непрерывный трудовой и страховой стаж?[/i]
Непрерывность не нужна при назначении пенсии. Стаж суммируется. ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Здравствуйте!
Разумеется, официальное трудоустройство было прервано, с ним и выплаты в компетентные органы
Страховой стаж - равен тому времени, когда работодатель отчисляет за работника страховые выплаты с ПФР, трудовой - весь срок трудовой деятельности, не зависящий от страховых отчислений. Здравствуйте! Работодатель уволил всех уборщиц 02.05.2017 года, а вновь принял на работу 01.06.2017 года без ведома работников (изменил название фирмы). Прервался ли непрерывный трудовой и страховой стаж?
Прервался ли непрерывный трудовой и страховой стаж?
Непрерывность не нужна при назначении пенсии. Стаж суммируется. ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
СпроситьЗдравствуйте!
Разумеется, официальное трудоустройство было прервано, с ним и выплаты в компетентные органы
Страховой стаж - равен тому времени, когда работодатель отчисляет за работника страховые выплаты с ПФР, трудовой - весь срок трудовой деятельности, не зависящий от страховых отчислений.
СпроситьДоброго времени суток! Прерывания не будет. Общее правило всем конечно же известно, и гласит оно о следующем: право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах. • Здравствуйте,
Медицинский стаж у вас при живётся сразу, как вы перестанете работать и уволитесь. Либо надо сразу устраиваться на новое место работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго вам времени суток и льготный медицинский стаж не прерывается он складывается при назначении досрочной пенсии что касается просто прерывистость трудового стажа то он прерывается через месяц после вашего увольнения Поэтому нужно после увольнения сразу же встать в центр занятости на учет. А что по поводу ребёнка до 14 лет? Мед стаж 16 лет. Хочу уволиться по собственному желанию. Трое детей, младшему 3 года. Через сколько прервется мед стаж?
Доброго времени суток! Прерывания не будет. Общее правило всем конечно же известно, и гласит оно о следующем: право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах.
Спросить
• Здравствуйте,
Медицинский стаж у вас при живётся сразу, как вы перестанете работать и уволитесь. Либо надо сразу устраиваться на новое место работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго вам времени суток и льготный медицинский стаж не прерывается он складывается при назначении досрочной пенсии что касается просто прерывистость трудового стажа то он прерывается через месяц после вашего увольнения Поэтому нужно после увольнения сразу же встать в центр занятости на учет.
Спросить
• Здравствуйте, увольняйтесь по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, в трудовой книжке попросите сделать такую запись, тогда
Стаж работы сохраняется также в случаях:- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящемся на попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
по Приказу Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли Вы уволились по собственному желанию и отсутствии уважительных причин, то у Вас есть 3 недели для устройства на другую работу, что бы трудовой стаж не прервался.
В Вашем случае трудовой стаж не прервался. Тогда мой общий непрерывный стаж составляет 6 лет. В организации работаю 3 месяца, ушла на больничный на 7 дней. Почему мне оплатили больничный 100 рублей в день? Разве не должны оплатить исходя из среднего заработка? Уволилась с одной работы 2 августа, на другую работу устроилась 23 августа. В этом случае страховой стаж считается прерванным?
Если Вы уволились по собственному желанию и отсутствии уважительных причин, то у Вас есть 3 недели для устройства на другую работу, что бы трудовой стаж не прервался.
В Вашем случае трудовой стаж не прервался.
Спросить
Тогда мой общий непрерывный стаж составляет 6 лет. В организации работаю 3 месяца, ушла на больничный на 7 дней. Почему мне оплатили больничный 100 рублей в день? Разве не должны оплатить исходя из среднего заработка?
СпроситьУважаемая Елена!
Надо понимать, что трудовой стаж отличается от страхового стажа - это различные понятия. Страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов, а трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности.
Страховой стаж зачастую меньше трудового, но и это еще не все.
Сейчас от трудового стажа не зависят никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение и для расчета пенсий и расчета больничного
Больничный оплачивается на на 100%, если более 8 лет непрерывного стажа, если стаж 5-8 лет - 80%, 1-5 лет, то больниный будет на 60%
Спросить
В настоящее время отменили понятие непрерывного стажа. Существует понятие страховой стаж который и учитывается при назначении пенсии. Непрерывность не влияет на пенсию
Спросить• Здравствуйте, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж---есть только страховой стаж и этот стаж учитывается.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте.
Понятия непрерывного трудового стажа в законе сейчас нет вообще. Стаж не прервется никогда. Оплата больничного зависит от заработка за последние два года. Татьяна, добрый день!
На больничном трудовой стаж не прерывается, расчет больничного идет на основе среднего заработка за последние 2 года работы.
Всего Вам наилучшего! Перерыв между увольнением и приемом на работу 2 месяца. В каком размере оплачивается больничный лист, если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%? В течении какого времени прерывается трудовой стаж для оплаты больничного листа?
• Здравствуйте, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж---есть только страховой стаж и этот стаж учитывается.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Понятия непрерывного трудового стажа в законе сейчас нет вообще. Стаж не прервется никогда. Оплата больничного зависит от заработка за последние два года.
Спросить
Татьяна, добрый день!
На больничном трудовой стаж не прерывается, расчет больничного идет на основе среднего заработка за последние 2 года работы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Перерыв между увольнением и приемом на работу 2 месяца. В каком размере оплачивается больничный лист, если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%?
Спросить
Здравствуйте! Если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%, следовательно, в таком размере и оплатят больничный.
Спросить• Здравствуйте, оплатят в размере 100%,но Вам необходимо предоставить справку о з/п за 2015 и 2016 год. формы 182 н.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТатьяна, 100% средней оплаты означает что Ваш рабочий стаж больше 8 лет, и он уже не уменьшится ни при каких обстоятельствах, однако может быть уменьшен размер средней оплаты на те два месяца, что вы не работали. Например, оклад 40 тыс, за 24 месяца работы все месяцы без больничного и увольнений = 40 тыс среднего оклада, но при выпадании двух месяцев средний доход - 36,66 тыс.
Если эти два месяца попадают в расчетный период, то несущественно больничный уменьшится.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте. Сейчас нет понятия "непрерывный стаж". Его только в медицине применяют для соответствующих доплат.
Если Вы не собираетесь работать до 3-х лет, то зачем вообще увольняться? Какой в этом практический смысл?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Понятия трудового стажа в настоящее время не существует в законодательстве, поэтому ничего у вас не может прерваться. Есть понятие страховой стаж - это период, в течение которого перечисляются взносы в пенсионный фонд. Здравствуйте.
Сейчас есть только страховой стаж, если вы не будете работать до исполнения ребенком трех лет, то и увольняться не нужно, уволиться всегда успеете. С ребенком на работу тяжело устроится. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребенку полтора года. Будет ли считаться трудовой стаж прерванным, если я сейчас уволюсь на работе по собственному желанию, но до трёх лет ребенка работать не буду?
Здравствуйте. Сейчас нет понятия "непрерывный стаж". Его только в медицине применяют для соответствующих доплат.
Если Вы не собираетесь работать до 3-х лет, то зачем вообще увольняться? Какой в этом практический смысл?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Понятия трудового стажа в настоящее время не существует в законодательстве, поэтому ничего у вас не может прерваться. Есть понятие страховой стаж - это период, в течение которого перечисляются взносы в пенсионный фонд.
Спросить
Здравствуйте.
Сейчас есть только страховой стаж, если вы не будете работать до исполнения ребенком трех лет, то и увольняться не нужно, уволиться всегда успеете. С ребенком на работу тяжело устроится.
СпроситьЗдравствуйте Нет ваш трудовой стаж не прервется если возьмете административный отпуск Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте.
Если на работе вам предоставят административный отпуск, то стаж не прервется. Садик должны были предоставить в июле, т.к. ребенку уже исполнится 3 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.5 июля ребёнку исполнится 3 года, но садик нам дали с 1 сентября, прервется ли мой стаж, если я возьму административный отпуск ещё на 3 месяца?
Здравствуйте Нет ваш трудовой стаж не прервется если возьмете административный отпуск Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Если на работе вам предоставят административный отпуск, то стаж не прервется. Садик должны были предоставить в июле, т.к. ребенку уже исполнится 3 года.
СпроситьЗдравствуйте. В настоящее время непрерывный стаж не так важно, Однако, если вас интересует вопрос непрерывности, то прием на работу должен быть на следующий рабочий день. Доброго времени суток!
В настоящее время понятие "непрерывный стаж" не используется, и не имеет значения.
Удачи Вам и всех благ! Непрерывный трудовой стаж [b]утратил статус величины, применение которой обусловлено законодательно[/b]. Представление о нем у каждого конкретного ведомства или работодателя может быть своим. В качестве примера,, непрерывный трудовой стаж связывают с продолжительностью непрерывной работы:
вообще;
у одного работодателя;
в одном ведомстве;
по одной специальности;
в одних условиях труда;
на одной территории. Какой срок установлен между увольнением с работы и приемом на работу, чтобы не прервался стаж работы.
Здравствуйте. В настоящее время непрерывный стаж не так важно, Однако, если вас интересует вопрос непрерывности, то прием на работу должен быть на следующий рабочий день.
Спросить
Доброго времени суток!
В настоящее время понятие "непрерывный стаж" не используется, и не имеет значения.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Непрерывный трудовой стаж утратил статус величины, применение которой обусловлено законодательно. Представление о нем у каждого конкретного ведомства или работодателя может быть своим. В качестве примера,, непрерывный трудовой стаж связывают с продолжительностью непрерывной работы:
вообще;
у одного работодателя;
в одном ведомстве;
по одной специальности;
в одних условиях труда;
на одной территории.
СпроситьДобрый день!
Стаж в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не прерывается. Через полтора года он уже не идет в учет. Поэтому по основному месту работу он у вас прервался.
Всего хорошего! Сейчас нет понятия прерывности трудового стажа, тем более что за вами сохраняется место работы до 3 лет ребенку согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ. Я работаю учителем, сейчас в декрете; считается ли мой педстаж прерванным, если моему ребенку в январе полтора года, я написала на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы, но в этом учебном году работаю внешним совместителем в другом учебном заведении по срочному трудовому договору?
Добрый день!
Стаж в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не прерывается. Через полтора года он уже не идет в учет. Поэтому по основному месту работу он у вас прервался.
Всего хорошего!
Спросить
Сейчас нет понятия прерывности трудового стажа, тем более что за вами сохраняется место работы до 3 лет ребенку согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте. При переводе в другую организацию равно как и при увольнении по собственному желанию выплат не предусмотрено. Здравствуйте, действующим трудовым законодательством компенсационные выплаты в связи с переводом не предусмотрены.
Всего вам наилучшего. При переводе Вам выплатят заработную плату и все. Но при переводе Вы сохраняете право на отпуск в этом году. Так как трудовой стаж считается не прервавшимся. Ситуация такая: с 1 февраля нас, сотрудников гбу пни переводят в аутсорсинговую компанию. Ставки наши (должности санитарок) сокращают. Теперь у нас новое название должности-специалист по уходу) Работать мы будем там же,на тех же местах, в гбу пни фактически. Но юридически наш новый работодатель-клининговая аутсорсинговая компания. Нам предоставили новый договор и заявление на перевод. Положены ли нам какие-то компенсационные выплаты?
При переводе Вам выплатят заработную плату и все. Но при переводе Вы сохраняете право на отпуск в этом году. Так как трудовой стаж считается не прервавшимся.
СпроситьТакого отпуска по уходу за ребенком до 14 лет у нас в России не было, такую запись делали, чтобы не прервался непрерывный стаж для начисления больничного листа, в общий в трудовой стаж включается только отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.--ст.256 ткрф. Я готовлю документы для оформления досрочной пенсии по педагогическому стажу.
Скажите пожалуйста, вот для начисления пенсии берутся любые 5 лет подряд до 2002 года. В течении этих 5 лет я один год не работала - увольнялась по уходу за ребёнком до 14 лет. В этот год у меня следовательно не было заработной платы.
Скажите пожалуйста, Так кая я увольнялась на 1 год по уходу за ребёнком до 14 лет, то входит ли этот год в общий трудовой стаж, или нет? и УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ЭТО ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ?
Такого отпуска по уходу за ребенком до 14 лет у нас в России не было, такую запись делали, чтобы не прервался непрерывный стаж для начисления больничного листа, в общий в трудовой стаж включается только отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.--ст.256 ткрф.
СпроситьЗдравствуйте.
1 Да прервется ваш страховой и трудовой стаж.
2. Если не устроитесь на работу, то получить вправе только пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам платится только работающим женщинам. С последнего места работы я ушла по соглашению сторон 30.09.2016. на биржу труда не вставала. Работу искала самостоятельно, но безрезультатно. Сейчас я узнала, что беременна недели три уже. и у меня в связи с этим вопросы: 1. Мой стаж трудовой прервется на неопределенный срок. На сколько это плохо? 2. Какаие пособия мне положены (декретные, по беременности и родам и тд)? 3. Что делать, что бы эти пособия получить?
Здравствуйте.
1 Да прервется ваш страховой и трудовой стаж.
2. Если не устроитесь на работу, то получить вправе только пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам платится только работающим женщинам.
СпроситьДоброго времени суток!
Сейчас непрерывный трудовой стаж значения не имеет. Он нигде не используется.
Удачи Вам и всех благ! Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, если Вы не медицинский или педагогический работник, есть только страховой стаж. Я уволился с работы по собственному желанию 17.10.16 г., устроился на новое место 07.11.16 г., прервется у меня стаж или нет?
Доброго времени суток!
Сейчас непрерывный трудовой стаж значения не имеет. Он нигде не используется.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьСейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, если Вы не медицинский или педагогический работник, есть только страховой стаж.
СпроситьДобрый день, уважаемая, Кристина
Нет не сохранятся вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. А на новой работе можеет написать заяву на отпуск так как не использовали на прошлой:sn-bz::sn-bz::sn-bz::sn-bz::sn-bz:
Удачи Вам и вашим близким!! Сможете перевестить, стаж не прервется. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят при увольнении
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Можете, сейчас нет понятия прерывности трудового стажа, на выплаты прерывность не влияет, если только доплаты к заработку, которые зависят от того, каков перерыв между увольнением и приемом.
Компенсация за отпуск - при увольнении, если переведетесь по согласованию между руководителями - ст. 72.1 и 72.2 ТК - можете сохранить право на отпуск либо получайте компенсацию. Могу ли я перевестись в другую школу другого села без прирывания стажа, но в одном крае, сохранятся ли отпускные? Заранее спасибо!
Сможете перевестить, стаж не прервется. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят при увольнении
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
СпроситьМожете, сейчас нет понятия прерывности трудового стажа, на выплаты прерывность не влияет, если только доплаты к заработку, которые зависят от того, каков перерыв между увольнением и приемом.
Компенсация за отпуск - при увольнении, если переведетесь по согласованию между руководителями - ст. 72.1 и 72.2 ТК - можете сохранить право на отпуск либо получайте компенсацию.
СпроситьПоищите в поисковой системе данный документ: Постановление администрации Тверской области от 18.04.2006 N 62-па (ред. от 18.09.2007) "Об утверждении Положения о порядке и условиях ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" ЖИТЕЛЯМ ТВЕРСКОЙ области" У моей мамы 28 лет трудового стажа, но стаж прервался. Вопрос: имеет ли она право называться "ветеран труда"?
Поищите в поисковой системе данный документ: Постановление администрации Тверской области от 18.04.2006 N 62-па (ред. от 18.09.2007) "Об утверждении Положения о порядке и условиях ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" ЖИТЕЛЯМ ТВЕРСКОЙ области"
СпроситьЗдравствуйте, Светлана
Нет, не прервался. Непрерывный стаж в настоящий момент отменен - в отношении общего стажа.
А Вы в связи с чем интересуетесь?
Желаю Вам удачи и всех благ! Естествено стаж прервался и это очевидно, однако в настоящее время понятия трудового стажа нет, только страховой, то есть это период, в течение которого уплачивались страховые взносы работодателем. Здравствуйте, Светлана! Прервался, но.. Ныне законодательство вовсе не знает понятия "непрерывного стажа". Есть страховой стаж. Меня уволили в 1988 г. по уходу за ребенкои при достижении им 1,5 года, то общий трудовой стаж мой прервался?
Здравствуйте, Светлана
Нет, не прервался. Непрерывный стаж в настоящий момент отменен - в отношении общего стажа.
А Вы в связи с чем интересуетесь?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Естествено стаж прервался и это очевидно, однако в настоящее время понятия трудового стажа нет, только страховой, то есть это период, в течение которого уплачивались страховые взносы работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Светлана! Прервался, но.. Ныне законодательство вовсе не знает понятия "непрерывного стажа". Есть страховой стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Здравствуйте. А бухгалтерию никто и не должен спрашивать. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет вправе в любое время прервать этот отпуск и приступить к работе. А также, в любой момент снова написав заявление о предоставлении отпуска, эту работу оставить. Статья 256 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. [quote]Наша сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет выйти на одинь день на работу потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтоб не прервался стаж.[/quote]
Сейчас такого понятия как "непрерывный стаж"нет, поэтому для этого только не стоит выходить. Наша сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет выйти на одинь день на работу потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтоб не прервался стаж. Я знаю, что она имеет право на это, но бухгалтерия не согласна. Скажите пожалуйста на какой закон ссылаться?
Здравствуйте. Здравствуйте. А бухгалтерию никто и не должен спрашивать. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет вправе в любое время прервать этот отпуск и приступить к работе. А также, в любой момент снова написав заявление о предоставлении отпуска, эту работу оставить. Статья 256 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНаша сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет выйти на одинь день на работу потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтоб не прервался стаж.
Сейчас такого понятия как "непрерывный стаж"нет, поэтому для этого только не стоит выходить.
СпроситьЗдравствуйте
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства. Максимальный срок в Вашем случае - 14 дней, если Вы превысите максимальный срок - медицинский стаж прервется. Я увольняюсь из одной поликлиники, где проработала врачом-терапевтом 13 лет, и устраиваюсь в другую. Какой определён максимальный срок между подачей заявления об увольнении на предыдущей работе и подачей заявления об устройстве на новую работу, чтобы не прервался непрерывный медицинский стаж?
Здравствуйте
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.
Спросить
Максимальный срок в Вашем случае - 14 дней, если Вы превысите максимальный срок - медицинский стаж прервется.
СпроситьТакого понятия - непрерывный стаж в ТК РФ, нет. Сейчас перерыв стажа ни на что не влияет -только на общее количество страхового стажа.Когда устроитесь -тогда и пойдет страховой стаж Трудовой договор расторгнут 18.06.2016. За этот период я была на больничном. Закрыт больничный лист 21.06.2016. За какой период нужно устроиться на работу, чтобы не прервался трудовой стаж?
Сейчас перерыв стажа ни на что не влияет -только на общее количество страхового стажа.Когда устроитесь -тогда и пойдет страховой стаж
СпроситьПравилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 (далее — Правила).
Согласно Правилам при назначении рабочим и служащим пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. B отдельных случаях в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил [b]одного месяца[/b], если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства. В какой срок нужно устроиться на новую работу чтобы стаж не прервался&
Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 (далее — Правила).
Согласно Правилам при назначении рабочим и служащим пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. B отдельных случаях в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства.
СпроситьЗдравствуйте. Пишите жалобу в трудоинспекцию. Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Эта запись в ТК ни каких привилегий не дает,кроме выходного пособия в размере 2недельной з/п--ст.178ткрф. А прервется ли стаж работы? кто должен вносить запись о том , что год он был в армии? Моего сына призвали в армию. Когда он пришел увольняться, ему сказали написать заявление по собственному желанию и уволили по статье 77 ТК. Как настоять, чтобы правильно вписали статью увольнения "в связи с прохождением военной службы" Куда обращаться?
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Эта запись в ТК ни каких привилегий не дает,кроме выходного пособия в размере 2недельной з/п--ст.178ткрф.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст. 128 ТК РФ можно Здравствуйте! Можете использовать очередной отпуск,ст.260 ТК РФ.Стаж прервется.Обязан оплачивать алименты. Мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается 20.06, а в сад ребенок идет только с сентября. Как мне поступать? Отпуск до декрета за новый отпускной период мне не дали, т к прошлый закончился 27 марта, а в декрет я ушла в апреле-сказали не положено. Могу ли я получить этот отпуск при выходе? Прервется ли стаж, если я возьму неоплачиваемый отпуск пока ребенок не пойдет в сад? будет ли бывший муж платить мне алименты на меня в неоплачиваемом отпуске?
Здравствуйте! Можете использовать очередной отпуск,ст.260 ТК РФ.Стаж прервется.Обязан оплачивать алименты.
СпроситьПонятие непрерывный стаж отсутствует в российском трудовом и пенсионном праве.
Для мужчин общий стаж должен быть 25 лет. Я уволился с работы 10.03.2016 г скажите сколько нужно неработать чтоб прервался стаж? И сколько нужно иметь непрерывного стажа работы для будующей пенсии?
Понятие непрерывный стаж отсутствует в российском трудовом и пенсионном праве.
Для мужчин общий стаж должен быть 25 лет.
Спросить
