Приказ больничный / Трудовое право - 3077 советов адвокатов и юристов
Бред полный.
Никто Вас уволить не может.
Жалобу в ГИТ Роструда. Провести аттестацию без присутствия работника нельзя. Наличие больничного листа (тем более из стационара) - уважительная причина неявки. Уволить за то, что болел, работника нельзя. Вы можете оспорить результат аттестации, проведенной без вашего участия в период больничного, и, если уже есть, приказ об увольнении. В Трудовую инспекцию и/или в суд. Мне назначили аттестацию на соответствие занимаемой должности. Когда было заседание, находилась официально на больничном. Перенесли на другой день, у меня так же официально оформлен в этот день больничный, но уже со стационара. На что директор написала, что комиссию прошла без моего присутствия и приняли решение, что не соответствую занимаемой должности и после выхода с больничного меня увольняют. Имеют ли права уволить меня?
Провести аттестацию без присутствия работника нельзя. Наличие больничного листа (тем более из стационара) - уважительная причина неявки. Уволить за то, что болел, работника нельзя. Вы можете оспорить результат аттестации, проведенной без вашего участия в период больничного, и, если уже есть, приказ об увольнении. В Трудовую инспекцию и/или в суд.
СпроситьНет, 28 февраля у Вас отпуск Есть приказ об отпуске с 26 числа, и Вы в отпуске. Уточните в отделе кадров. У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 26-го февраля. Перед отпуском с 20.02 я вышла на больничный до 27-го (мне его закрыли). Отпускные мне уже выплатили. Разговоров о переносе отпуска не было. Об окончании больничного я не сообщила вовремя, так как думала что уже в отпуске. Может ли работадатель посчитать 28-число прогулом?
А с чего это он вам должен быть положен? [b]НЕТ КОНЕЧНО.[/b] Положен ли больничный лист на 156 дней по п.60 приказа минздрава 1089 н, при прерывании беременности (родоразрешение) по медицинским показаниям в 22 недели беременности?
Конечно вам оплатят б/л в полном размере в зависимости от стажа. Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный. Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
[quote]46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;[/quote]
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением. Находилась в отпуске, взяла больничный лист по уходу за ребёнком больным, оплатят мне его?
Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте. Нет, будет нарушение режима Представьте бл в 2 места Можете Работаю на двух работах (основная и совместительство). На основной работе работаю удалённо. Несколько дней назад заболел и решил взять больничный. Можно ли взять больничный только на работе по совместительству?
Здравствуйте, Георгий! Нет. Он оформляется по всем местам работы, причем в электронном виде при оформлении листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" эту информацию увидят по обоим местам работы. Да и нарушать больничный режим по одному месту работы риск не получить больничные по другому. Так что не рискуйте.
Спросить
То есть, даже, если я взял больничный только по одному месту работы, - они всё равно уведомят обоих работодателей? Можно не переживать?
СпроситьДолжны уведомить обоих работодателей. В противном случае это будет нарушение режима. В случае если это выяснят, то могут лишить пособия.
СпроситьВообще Вы должны, т.к. в противном случае работодатель вправе поставить прогул, если не знает о том, что Вы на больничном.
СпроситьА можно по одному месту работы предоставить оригинал, а по второму - ксерокопию больничного листа?
СпроситьОн же электронный. Вы можете просто номер больничного сообщить. Его найдут в базе СФР.
Спросить
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" Какую заработную плату должен получать мобилизированый находящийся на больничном по ранению?
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
СпроситьНезаконно (было бы законно, не просили бы писать еще одно заявление). Незаконно Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Незаконно.
Б/л к увольнению никак не привязан. Вас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт. вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета Меня не увольняют в последний рабочий день (в моем заявлении дата указана, с учётом 2 недель) так как это последний день моего больничного, в ОК сказали - уволят на следующий рабочий день, а разницу в числах просят закрыть заявлением без содержания (будет 3 выходных до этого дня) , законно ли это? Заявление по собственному желанию. Копия заявления с подписью руководителя организации есть на руках.
Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
СпроситьВас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт.
Спросить
Если все же не уволят в согласованную дату, и я не напишу заявление за свой счёт, не будет ли это прогулами?
СпроситьСогласованное работодателем заявление за свой счет прогулом не является. Бумажку соответствующую работодатель составляет в этой связи
СпроситьНет, не будет. Посоветуйте кадровикам почитать ТК - нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному в согласованную дату.
Спросить
вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета
СпроситьЗдравствуйте. Только доверенность делать на представителя и заниматься отменой В силу ст. 129 ГПК РФ при поступлении в установленный(10-дневный) срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ.
В данной ситуации Вам необходимо обжаловать пропуск срока на подачу возражений по уважительной причине. Восстановить срок нужно или приостановить производство Здравствуйте. Во время вынесения приказа вы находились по адресу регистрации, или был больничный лист? Если есть уважительные причины по которым вы не получили приказ, то его можно отменить. Если таких причин нет, то шары малы. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем Вынесен судебный приказ в октябре прошлого года сейчас пришло от приставов о взыскании я нахожусь на сво как отменить приказ.
В силу ст. 129 ГПК РФ при поступлении в установленный(10-дневный) срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ.
В данной ситуации Вам необходимо обжаловать пропуск срока на подачу возражений по уважительной причине.
Спросить
Здравствуйте. Во время вынесения приказа вы находились по адресу регистрации, или был больничный лист? Если есть уважительные причины по которым вы не получили приказ, то его можно отменить. Если таких причин нет, то шары малы. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем
СпроситьКак и больничный любого другого человека работающего по трудовому договору Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору. Как оплачивается исполнение обязанностей директора школы при его длительном больничном?
Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору.
СпроситьМожно, если находитесь на больничном. Отказаться от командировки могут только инвалиды. Все прочие работники, не относящиеся к данной категории сотрудников, не вправе проигнорировать приказ работодателя о направлении в служебную командировку. В случае отказа в последствии могут предложить перевести на др. должность или уволить если не можете исполнять трудовые обязанности После инсульта работодатель посылает в командировку. Можно ли отказаться
Отказаться от командировки могут только инвалиды. Все прочие работники, не относящиеся к данной категории сотрудников, не вправе проигнорировать приказ работодателя о направлении в служебную командировку.
Спросить
В случае отказа в последствии могут предложить перевести на др. должность или уволить если не можете исполнять трудовые обязанности
СпроситьВам просто не оплатят этот больничный. Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности* (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).
Больничный лист, выданный частной клиникой, подлежит оплате, если она имеет лицензию на медицинскую деятельность. Являюсь сотрудником ФСИН нахожусь с ребёнком на больничном в платной клинике является ли их листок временной нетрудоспособности действительным или же нет я же могу выбрать место лечения своего ребенка любым
Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности* (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).
Больничный лист, выданный частной клиникой, подлежит оплате, если она имеет лицензию на медицинскую деятельность.
СпроситьТо есть если больничный с ребенком из частной клиники то сотрудники отдела кадров не могут докапать и не взять больничный и все оплатиться
СпроситьСогласно пункта 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н., иной родственник может т. е. Бабушка пойти на больничный с внуком. Дадут ли больничный мне, работающей бабушке по уходу за 6 месячной внучкой, если мама ложится в больницу со старшим - 2.5 года на операцию. Папа есть, тоже работающий.
Согласно пункта 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н., иной родственник может т. е. Бабушка пойти на больничный с внуком.
СпроситьКак вариант отменить судебный приказ, если на основании его долги у пристава У меня долгов у приставов на 40 тысяч. Все карты под арестом. Скоро должны придти деньги за больничный. Что мне сделать что бы их не списали? Тем более их меньше будет чем мрот
Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка: если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год. Есть исключение – до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84 н; если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год; если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год. Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. У ребёнка операция на обеих ногах, в гипсе 2 месяца. Сколько дней оплатят больничный в данном случае, ведь ребёнок не может сам себя обслуживать. Ребёнку 7 лет.
Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка: если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год. Есть исключение – до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84 н; если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год; если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.
СпроситьЕрунду они вам полную говорят.
Или некомпетентны (сомневаюсь) или дурят голову.
С уважением. Про какую "отработку" идет речь;
если руководствоваться нормами просто трудового права, то работник [b]предупреждает[/b] работодателя о том, что он увольняется, с должен [b]предупредить[/b] за 14 дней до увольнения;
ни о какой обработке речь не идет;
работник в это время может заболеть;
каким нормативно-правовым актом (приказом МВД, др.) об отработке вы руководствуетесь? Ольга, время болезни засчитывается в отработку. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Увольняюсь из мвд, написала рапорт, но заболела. Кадры утверждают, что время болезни НЕ будет зачитано в эту отработку и она продлится на время больничного. Так ли это? И чем я могу аргументировать, что такого не может быть? Просто насколько я знаю, больничный входит в отработку.
Ерунду они вам полную говорят.
Или некомпетентны (сомневаюсь) или дурят голову.
С уважением.
Спросить
Про какую "отработку" идет речь;
если руководствоваться нормами просто трудового права, то работник предупреждает работодателя о том, что он увольняется, с должен предупредить за 14 дней до увольнения;
ни о какой обработке речь не идет;
работник в это время может заболеть;
каким нормативно-правовым актом (приказом МВД, др.) об отработке вы руководствуетесь?
Спросить
Ольга, время болезни засчитывается в отработку. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
СпроситьСветлана, обратитесь в поликлинику по месту жительства с заболеванием ребенка, где, при наличии оснований, должны открыть листок нетрудоспособности для сопровождения ребенка на обследование в медицинскую организацию другого города. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” Муж сопровождает сына на обследование в другой город. Может ли он оформить больничный на один день, и если да, то как?
Светлана, обратитесь в поликлинику по месту жительства с заболеванием ребенка, где, при наличии оснований, должны открыть листок нетрудоспособности для сопровождения ребенка на обследование в медицинскую организацию другого города. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
СпроситьА при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьЧтобы Вы в суд не пошли и не выиграли... Увольнение незаконно.
Жалобу в ГИТ Роструда либо с иском в суд. Здравствуйте. Увольнение незаконно, обращайтесь в суд.
Потребуется помощь, пишите. Увольнение незаконно. У Вас есть шансы выиграть дело. В трудовую инспекцию писать не советую, не целесообразно, они советуют обратиться в суд, только время потеряете. Не пропустите сроки, по спорам об увольнении - 1 месяц (со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки). Работодатель уволил по ст 81 п 5 от 10 числа, когда был на больничном. Запись в бумажную трудовую книжку сделал тоже от 10 числа. В электронную тоже занес. Но позже поменял её на 15 число. Когда уже пришёл с больничного. Вопрос, для чего он так сделал.?
Здравствуйте. Увольнение незаконно, обращайтесь в суд.
Потребуется помощь, пишите.
Спросить
Увольнение незаконно. У Вас есть шансы выиграть дело. В трудовую инспекцию писать не советую, не целесообразно, они советуют обратиться в суд, только время потеряете. Не пропустите сроки, по спорам об увольнении - 1 месяц (со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки).
СпроситьЧто-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
СпроситьРасчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьНаталья, исходя из оклада, установленного приказом об отстранении. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ В МВД больничный оплачивается 100% Здравствуйте.
Согласно трудового договора должны оплачивать или контракта.
Оплатят оклад и надбавки.
Надеюсь что мой ответ вам полезен. Здравствуйте.
Отстранение в период нетрудоспособности незаконно. Больничный должны оплатить полностью
С уважением. Наталья, добрый день. Должны оплачивать больничный в полном объёме.
С уважением Если сотрудника полиции отстранили от должности в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела в то время когда сотрудник находился на больничном, как должны оплачивать больничный, полностью или исходя из оклада, установленного приказом об отстранении?
Наталья, исходя из оклада, установленного приказом об отстранении. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
Здравствуйте.
Согласно трудового договора должны оплачивать или контракта.
Оплатят оклад и надбавки.
Надеюсь что мой ответ вам полезен.
СпроситьЗдравствуйте.
Отстранение в период нетрудоспособности незаконно. Больничный должны оплатить полностью
С уважением.
Спросить
Обращайтесь с жалобой к главврачу поликлиники, и/или в страховую компанию (где получали полис ОМС), и/или позвоните в региональный Департамент Здравоохранения. См. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации” Я лечилась амбулаторно, а через несколько дней попала в стационар, амбулаторно мне больничный закрыли, когда я уже лежала в стационаре, мне теперь не могут открыть больничный в стационаре, как быть?
Обращайтесь с жалобой к главврачу поликлиники, и/или в страховую компанию (где получали полис ОМС), и/или позвоните в региональный Департамент Здравоохранения. См. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации”
СпроситьКак правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа. Какого числа я должна выйти на работу если очередной отпуск должен быть с 11 декабря по 24 декабря, а больничный у меня с 11 декабря по 29 декабря?
Как правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа.
Спросить
Здравствуйте.
Незаконно, больничный лист по уходу за больным ребенком, оформленный отцом ребенка, осуществляющим непосредственный уход, подлежит оплате, даже если мать ребенка не работает. В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным, в том числе и отцу Муж открыл больничный лист на ребенка 5 месяцев, (5 дней больничного).
Я не работаю но у нас 3 детей (1 общий) и все были на больничном. На работе сказали что его оплачивать не будут, это законно?
Здравствуйте.
Незаконно, больничный лист по уходу за больным ребенком, оформленный отцом ребенка, осуществляющим непосредственный уход, подлежит оплате, даже если мать ребенка не работает. В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным, в том числе и отцу
СпроситьМожет.
В соответствии с п. 13 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” 13. В рамках одного страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, по желанию гражданина медицинская организация выдает (формирует) в продолжение новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности в соответствии с требованиями настоящего Порядка для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Нужно сказать врачу, чтобы открыл новый больничный. Если отказывается, написать заявление главному врачу. Может ли терапевт открыть (именно открыть) после 15 дней болезни, а не продлить больничный. А именно чтобы был с другим номером по одному и тому же заболеванию? Спасибо.
Может.
В соответствии с п. 13 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” 13. В рамках одного страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, по желанию гражданина медицинская организация выдает (формирует) в продолжение новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности в соответствии с требованиями настоящего Порядка для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Нужно сказать врачу, чтобы открыл новый больничный. Если отказывается, написать заявление главному врачу.
СпроситьОбратиться к врачу для исправления сведений. Марина, для исправления ошибки ему следует обратиться к врачу. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Что делать если человек открыл и закрыл больничный лист по ошибке на организацию в которой не работает и не работал вообще?
Марина, для исправления ошибки ему следует обратиться к врачу. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
Спросить
