Приказ о переводе на неполный рабочий день - 3 советов адвокатов и юристов
Ответьте, пожалуйста!
1.Можно ли оформить с сотрудниками срочные трудовые договора (ст.59 ТК РФ) с 01 февраля 2002 г., если до вступления в силу нового ТК РФ были оформлены договора на наопределенный срок?
2. Какая существует форма приказа о переводе сотрудника на неполный рабочий день? Спасибо.
Работодатель издал приказ о простое для рабочих строительных профессий с указанием 2-х дневной рабочей недели.
Я понимаю, что 2-х дневная рабочая неделя - это перевод на неполную рабочую неделю с уведомлением за 2 месяца. А издание приказа об объявлении простоя - значит не имеет место в этом случае 2-х дневная рабочая неделя. И разве может работодатель объявить простой по одной профессии не всем работникам. Объясните пожалуйста, спасибо.
Как правильно написать приказ о переводе на полставки-я написала так: постоянно, на условиях неполного рабочего времени, 0,5 ставки (20 часов в неделю) правильно ли это или нет?