Притеснения на работе / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов
Напишите жалобу по поводу незаконных притеснений в инспекцию по труду.Закон на Вашей стороне еперь хотят лишить премии. Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Екатерина, пишите жалобу в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ на незаконные действия Пишите жалобу:
1.в Трудовую инспекцию;
2.в прокуратуру;
Проведут проверки, если все подтвердится, наложат штраф... На работе хотели уволить за то что не молчу и не прислуживаю начальству. Но Мне сказали, что причина увольнения в том, что я, как оказалось, плохо работаю несколько лет. Узнав, что беременная, начали гнобить (что не первый раз происходит у нас с девушками в таком положении) и списывать чужие ошибки на меня, постоянно заставляют писать объяснительные. Главный бухгалтер после того, как отпустила меня последний раз к врачу на прием, сказала руководителю моей группы, чтобы больше меня на обследования не отпускали. Теперь хотят лишить премии. Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Напишите жалобу по поводу незаконных притеснений в инспекцию по труду.Закон на Вашей стороне
Спросить
еперь хотят лишить премии. Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Екатерина, пишите жалобу в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ на незаконные действия
Спросить
Пишите жалобу:
1.в Трудовую инспекцию;
2.в прокуратуру;
Проведут проверки, если все подтвердится, наложат штраф...
СпроситьМожет ли работодатель заставить написать заявление на увольнение с открытой датой?
Ответ на этот вопрос знаете только Вы.
Если у вас нет силы воли, то заставят. Если сможете сопротивляться и бороться за свои права, то не напишите. На работе начались притеснения, разного рода не обоснованные придирки, пришлось уйти на больничный, т.к. 2 недели ходила с больной рукой на работу, в последнее было сказано, что больничный тебя не спасет, выйдешь и напишешь заявление с открытой датой.
может ли работодатель заставить написать заявление на увольнение с открытой датой?
Ответ на этот вопрос знаете только Вы.
Если у вас нет силы воли, то заставят. Если сможете сопротивляться и бороться за свои права, то не напишите.
СпроситьПросто выйти и находится на своём рабочем месте.
А об этих притеснениях написать жалобу в Трудинспекцию.
После разбора полетов у работодателя кошелек станет легче как минимум на 5 000 руб. С 3.09.12 я собираюсь выти из декрета ребёнку будет 1.6 на моё раб. место взяли временного работника сей час же мне отказывают в возобновление работы на прежнем месте и вообще работы где либо в моей компании как мне быть?
Просто выйти и находится на своём рабочем месте.
А об этих притеснениях написать жалобу в Трудинспекцию.
После разбора полетов у работодателя кошелек станет легче как минимум на 5 000 руб.
СпроситьЕлена!
Какой вопрос к юристам?
Можете жаловаться на него - тогда ВАс скорее всего вынудят уволиться, подставят.
Ругаться с руководством - не лучший выход из ситуации.
Или попытаться наладить отношения или найти другую работу.
Жаловаться на директора эффективно - если вы будете действовать не одна, а сплотитесь против него всем коллективом. Я работаю в детском учереждении 11 лет. не давно у нас поменялся директор, после ее прихода началось претиснение на работе. Постоянно до чего нибудь докапвается без причин. Пугает или премию не даст. Или мы свами не сработаемся.
Елена!
Какой вопрос к юристам?
Можете жаловаться на него - тогда ВАс скорее всего вынудят уволиться, подставят.
Ругаться с руководством - не лучший выход из ситуации.
Или попытаться наладить отношения или найти другую работу.
Жаловаться на директора эффективно - если вы будете действовать не одна, а сплотитесь против него всем коллективом.
Спросить
