Производственная премия / Трудовое право - 6 советов адвокатов и юристов
В декабре 2007 года работодатель создаёт распоряжение об увольнении по статье 81 п.6 (б) первой части и другим распоряжением лишает производственной премии и вознаграждения за стаж работы. В суде, на взаимном согласии между работником и работодателем это распоряжение анулируется, возвращаюсь на работу, но производственная премия и вознаграждение за стаж работы так и не выплачены. Правильно это? Как вернуть свою премию? Спасибо.
У станочника отсутствует работа (нет заготовок) администрация перевела его на хоз. работы и руководствуясь внутренними актами оплатила работу без производственной премии (ниже среднего)
В январе и апреле 2015 года получил по выговору, производственную премию за январь и апрель мне не выплачивали. Могут ли меня лишить годового бонуса (13 зарплата)? На каком основании?