Просрочка выплаты заработной платы / Трудовое право - 490 советов адвокатов и юристов
Подавайте в суд и в порядке ст. 236 ТК РФ взыскивайте проценты за просрочку уплаты заработной платы. Здравствуйте, Артём!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если задержка 15 дней и более - письменно уведомляете о приостановке работы.
Следующие варианты событий:
1. Подача жалобы в трудовую инспекцию.
2. Подача заявления в прокуратуру.
3. Подача искового заявления в суд в порядке ст. 236 ТК РФ о взыскании зарплаты и штрафных санкций в виде процентов и т.д. Скажите что делать если работодатель задерживает зарабатную плату?
Подавайте в суд и в порядке ст. 236 ТК РФ взыскивайте проценты за просрочку уплаты заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Артём!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьЕсли задержка 15 дней и более - письменно уведомляете о приостановке работы.
Следующие варианты событий:
1. Подача жалобы в трудовую инспекцию.
2. Подача заявления в прокуратуру.
3. Подача искового заявления в суд в порядке ст. 236 ТК РФ о взыскании зарплаты и штрафных санкций в виде процентов и т.д.
СпроситьПомогу, только факты нужны подтвержденные ошибок в начислении заработной платы. Помогите написать коллективную жалобу на бухгалтера гос организации! В связи с тех что, бухгалтер все время ошибается и не выплачивает своевременно замещение больничный и т.д.
Здравствуйте.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Добрый день! Работодатель не имеет права удерживать документы. Смело обращайтесь в правоохранительные органы по поводу незаконного удержания документов, прокуратуру, трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя. Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы. У меня такая проблема. Мне не выплачивают мою заработную плату, кормят завтраками. Трудовой договор мне на руки не дала, трудовую и медицинскую книжку не отдают. Что мне делать. Я что месяц просто так работала.
Добрый день! Работодатель не имеет права удерживать документы. Смело обращайтесь в правоохранительные органы по поводу незаконного удержания документов, прокуратуру, трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
СпроситьЕсли в трудовом договоре указаны строго даты выплаты заработной платы и аванса, то срок оплаты и просрочки оплаты считается от этих дат.
В ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы. Да, по ст. 142 ТК РФ предусмотрена задержка до 15 дней.
Далее можно не выходить на работу, письменно уведомив об этом работодателя. Имеет ли право работодатель задерживать зарплату на 3 дня.
Если в трудовом договоре указаны строго даты выплаты заработной платы и аванса, то срок оплаты и просрочки оплаты считается от этих дат.
В ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы.
СпроситьДобрый день! Всю пенсию никто не заберет. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов (ч.2 ст.98 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Вы можете обратиться в суд или к судебному приставу с заявлением о снижении процента размера удержаний. Найдите мою публикацию на сайте по поводу выплаты дотации, если размер жкх превышает 22% доходов. По неоплате за коммунальные услуги забирают 50% пенсии, а пенсия-9 тыс. За просрочку в МФО грозятся забрать всю! пенсию. Как жить?
Добрый день! Всю пенсию никто не заберет. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов (ч.2 ст.98 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Вы можете обратиться в суд или к судебному приставу с заявлением о снижении процента размера удержаний.
Спросить
Найдите мою публикацию на сайте по поводу выплаты дотации, если размер жкх превышает 22% доходов.
СпроситьДобрый день. Вы можете обратиться в суд и взыскать зарплату и неустойку за просрочку. Можете сначала в труд. Инспекцию обратиться с жалобой. В суд обращайтесь:
[quote]ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] Добрый день!
Надо обращаться в суд. Я работала в сети магазина Пятёрочка с 16 го декабря 2018 года по 19 го марта 2019 года. За декабрь и январь не перечислили зарплату. Куда мне обратиться?
Добрый день. Вы можете обратиться в суд и взыскать зарплату и неустойку за просрочку. Можете сначала в труд. Инспекцию обратиться с жалобой.
Спросить
В суд обращайтесь:
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьЗа разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Переработка является Вашей заработной платой. Подавайте в суд и требуйте уплаты процентов за просрочку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ. Также, Вы можете обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате заработной платы, если захотите попробовать решить спор в досудебном порядке. С уважением. Это то мне уже понятно из похожих тем, интересует вопрос: могу ли я написать заявление и не выходить на работу пока все не оплотят ст.142 ТК, или частичная оплата зарплаты лишает такой возможности? Работаю с переработками, аванс и оклад выплачиват вовремя а переработку не выплачивают вовсе уже 3 месяца, собираюсь подавать в суд. Вопрос: могу ли я в случае не выплаты переработок написать работодателю и не выходить на работу, но получать оплату оклада. Ведь просрочка выплаты переработок более 15 дней. Или переработку не учитываються как просрочка выплаты зароботной платы.
Переработка является Вашей заработной платой. Подавайте в суд и требуйте уплаты процентов за просрочку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ. Также, Вы можете обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате заработной платы, если захотите попробовать решить спор в досудебном порядке. С уважением.
Спросить
Это то мне уже понятно из похожих тем, интересует вопрос: могу ли я написать заявление и не выходить на работу пока все не оплотят ст.142 ТК, или частичная оплата зарплаты лишает такой возможности?
Спросить
В порядке ст. 236 тк рф имеете право на взыскание процентов за просрочку выплаты заработной платы. В силу ст. 236 ТК Рф Вы вправе подать иск на взыскание процентов за просрочку выплаты заработной платы. При просрочку свыше 3 месяцев - обратитесь в прокуратуру. Не выплатили зп.
В порядке ст. 236 тк рф имеете право на взыскание процентов за просрочку выплаты заработной платы.
Спросить
В силу ст. 236 ТК Рф Вы вправе подать иск на взыскание процентов за просрочку выплаты заработной платы. При просрочку свыше 3 месяцев - обратитесь в прокуратуру.
СпроситьДобрый день. Задержка заработной платы хотя бы на один день является нарушением трудового законодательства, и работодатель должен проиндексировать ее за каждый день просрочки.
Не выходить на работу Вы не имеете права без уважительных причин, иначе оформят прогул, последствия этого Вы понимаете.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о задержке выплаты заработной платы. За такое правонарушение Вашего работодателя накажут, обязуют выплатить индексацию. (но она не значительна). Готова Вам помочь.
Удачи в решении вопроса! Я работаю 3 месяц на предприятии уборщицей через клининговую компанию. За первый месяц зарплату заплатили в полном объеме спустя 3 дня от первого дня работы (предприятию пришлось напоминать обо мне). Сейчас зарплату задерживают на 5 рабочих дней. Скажите сколько я должна ждать по времени, когда могу не выйти на работу и куда обратиться в случае невыплаты?
Добрый день. Задержка заработной платы хотя бы на один день является нарушением трудового законодательства, и работодатель должен проиндексировать ее за каждый день просрочки.
Не выходить на работу Вы не имеете права без уважительных причин, иначе оформят прогул, последствия этого Вы понимаете.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о задержке выплаты заработной платы. За такое правонарушение Вашего работодателя накажут, обязуют выплатить индексацию. (но она не значительна). Готова Вам помочь.
Удачи в решении вопроса!
Спросить
Увольнение – это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку.
Выплаты производятся вне зависимости от основания увольнения. Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. Ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки. Положено ли расчетные при увольнении по отрицательным мотивам.
Увольнение – это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку.
Выплаты производятся вне зависимости от основания увольнения. Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. Ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки.
СпроситьНет, незаконно. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, в государственную трудовую инспекцию с иском в суд. Срок обращения 3 месяца не пропустите. Добрый день. Разумеется это незаконно, напишите заявление на имя директора с требованием о незамедлительной выплате вам заработной платы, укажите что в противном случае вы вынуждены обратится за защитой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Добрый вечер нет не законно работодатель не имеет право наказывать работника невыплатой зарплаты, за задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность 5.27 КоАП РФ также через суд можете взыскать не выплаченную зарплату и пени за каждый день просрочки. Мне не выплатили зарплату за октябрь, за то что я не явилась на совещание 17 октября, это законно? Что мне надо дальше делать?
Нет, незаконно. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, в государственную трудовую инспекцию с иском в суд. Срок обращения 3 месяца не пропустите.
СпроситьДобрый день. Разумеется это незаконно, напишите заявление на имя директора с требованием о незамедлительной выплате вам заработной платы, укажите что в противном случае вы вынуждены обратится за защитой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый вечер нет не законно работодатель не имеет право наказывать работника невыплатой зарплаты, за задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность 5.27 КоАП РФ также через суд можете взыскать не выплаченную зарплату и пени за каждый день просрочки.
СпроситьЗа это время задолженность рассчитывается в процентах назначенных к выплате судом от средней заработной платы по России. (ст.113 СК РФ) Задолженность по алиментам расчитывается исходя из среднего заработка по региону. У вас будет насчитываться неустойка за каждый день просрочки от общей суммы задолженности. Это крупные суммы, если вы не докажете что не имели возможности платить, а это должны быть существенные причины. Если сидел, не платил по невозможности, как рассчитывается задолжность,.. и как платить.., брак расторжен.
За это время задолженность рассчитывается в процентах назначенных к выплате судом от средней заработной платы по России. (ст.113 СК РФ)
Спросить
У вас будет насчитываться неустойка за каждый день просрочки от общей суммы задолженности. Это крупные суммы, если вы не докажете что не имели возможности платить, а это должны быть существенные причины.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Вам нужно связаться с бухгалтерией предприятия и сообщить им об этом. Можете предложить им такой вариант: алименты вы самостоятельно перечисляете получателю, затем представляете в бухгалтерию соответствующий документ об этом. Другой вариант - с Вас взыщут алименты при следующем получении заработной платы уже с учетом образовавшегося долга. Но нужно иметь ввиду, что несвоевременная выплата алиментов порождает право требования неустойки, которая в настоящее время составляет 1/10 от суммы долга за каждый день просрочки.
Удачи Вам! Выплатили отпускные, а алименты не удержали. Как вернуть излишне выплаченные отпускные?
Здравствуйте, Анна!
Вам нужно связаться с бухгалтерией предприятия и сообщить им об этом. Можете предложить им такой вариант: алименты вы самостоятельно перечисляете получателю, затем представляете в бухгалтерию соответствующий документ об этом. Другой вариант - с Вас взыщут алименты при следующем получении заработной платы уже с учетом образовавшегося долга. Но нужно иметь ввиду, что несвоевременная выплата алиментов порождает право требования неустойки, которая в настоящее время составляет 1/10 от суммы долга за каждый день просрочки.
Удачи Вам!
СпроситьПо тем же основаниям - не может. Если в первом иске была только не выплата, может подать другой отдельный иск на проценты за просрочку по тк рф.
В апелляционной инстанции встречные иски и уточнение исковых требований возможно сделать только в случае, если апелляционная инстанция будет рассматривать дело заново, в качестве первой инстанции. Прокурор инициировал судебный процесс по трудовому спору о невыплате зарплаты Холод Е.В.. Дело выиграли. Ответчик подал апеляцию. Может ли Холод Е.В. , без прокурора заявить встречный иск или уточнённый?-за каждый день задержки заработной платы?
По тем же основаниям - не может. Если в первом иске была только не выплата, может подать другой отдельный иск на проценты за просрочку по тк рф.
В апелляционной инстанции встречные иски и уточнение исковых требований возможно сделать только в случае, если апелляционная инстанция будет рассматривать дело заново, в качестве первой инстанции.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана.
Долг может расти только по одной причине, Если в судебном порядке была взыскана задолженность, но не было расторгнут кредитный договор и из-за этого начинают расти проценты от частичной выплаты.
ПО решению суда, Вы обязаны оплатить долг в течение пяти дней с момента возбуждения исполнительного производства. Далее пристав вправе проводить все мероприятия по взысканию суммы долга, даже не смотря на удержания с заработной платы, еще и обращать взыскания на имущество должника, ст. 80 ФЗ об исполнительном производстве.
Нужно подавать иск на расторжения договора, Если он не расторгнут. ПО аресту имущества, договорится с приставом, чтоб этого не делали, Вы исполняете решение суда, сразу такой суммы нет, но платить вы намерены и не отказываетесь. У меня долг по кредитам я уже плочу исполнительный лист 50% пристава говорят что долг растёт что надо описывать имущество но я плочу каждый месяц просрочек по исполнительному нет что же делать.
Здравствуйте, Оксана.
Долг может расти только по одной причине, Если в судебном порядке была взыскана задолженность, но не было расторгнут кредитный договор и из-за этого начинают расти проценты от частичной выплаты.
ПО решению суда, Вы обязаны оплатить долг в течение пяти дней с момента возбуждения исполнительного производства. Далее пристав вправе проводить все мероприятия по взысканию суммы долга, даже не смотря на удержания с заработной платы, еще и обращать взыскания на имущество должника, ст. 80 ФЗ об исполнительном производстве.
Нужно подавать иск на расторжения договора, Если он не расторгнут. ПО аресту имущества, договорится с приставом, чтоб этого не делали, Вы исполняете решение суда, сразу такой суммы нет, но платить вы намерены и не отказываетесь.
СпроситьДобрый день. По вашим вопросам:
1) несвоевременная оплата налога:
- оплата пени в размере - за просрочку исполнения обязанности по уплате налога сроком до 30 календарных дней (включительно) - одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации; (ст. 75 НК).
- можете быть привлечены к налоговой ответственности, предусмотренной ст. 123 НК.
2) если остаток заработной платы был выплачен на основании заявления работника и трудовой договор предусматривает возможность выплаты заработной платы наличными денежными средствами - нарушения не будет. Сотруднику был выплачен аванс на банковскую карту совевременно. Основная часть зарплаты была выплачена наличными вовремя 15 числа. Но налоги были уплачены по этому месяцу только через 3 недели. Что нам грозит, какие штрафы.? И правомерно ли мы сделали - аванс - на карту, остаток - наличными. ?
Добрый день. По вашим вопросам:
1) несвоевременная оплата налога:
- оплата пени в размере - за просрочку исполнения обязанности по уплате налога сроком до 30 календарных дней (включительно) - одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации; (ст. 75 НК).
- можете быть привлечены к налоговой ответственности, предусмотренной ст. 123 НК.
2) если остаток заработной платы был выплачен на основании заявления работника и трудовой договор предусматривает возможность выплаты заработной платы наличными денежными средствами - нарушения не будет.
СпроситьЗдравствуйте, вам не стоит беспокоиться и вы вправе уволиться а начальник пусть подает в суд, а в суде имеете право просить уменьшить проценты а также заявить о рассрочке. Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора (гражданского и трудового). ВЫ вправе взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, неустойку за просрочку выплаты, компенсацию морального вреда. В суде предложите мировое соглашение о зачете данного долга в счет Вашего долга по договору займа. Для более полной и точной консультации необходимо изучать Ваш договор займа (или расписку), трудовой договор. Такой вопрос, занял деньги у начальника, а он платит теперь копейки, хочу уволиться, но как быть с долгом? Я его должен вернуть при увольнении, так написано в договоре займа, а отдавать нечем.
Здравствуйте, вам не стоит беспокоиться и вы вправе уволиться а начальник пусть подает в суд, а в суде имеете право просить уменьшить проценты а также заявить о рассрочке.
Спросить
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора (гражданского и трудового). ВЫ вправе взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, неустойку за просрочку выплаты, компенсацию морального вреда. В суде предложите мировое соглашение о зачете данного долга в счет Вашего долга по договору займа. Для более полной и точной консультации необходимо изучать Ваш договор займа (или расписку), трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте, Алеся! Коллекторов особо не бойтесь! Они по сути - существа бесправные и кроме как иск в суд подать на вас, никаких прав не имеют! Только нервы Вам будут трепать! А за имущество не беспокойтесь, никто его не отберет! Если даже и будет иск, то взыскиваться долг будет с заработной платы и других выплат! А на имущество обращается взыскание очень и очень редко, и то если долги миллионные! Здравствуйте, у меня просрочка по займам и кредиту, зарплату урезали не получается выплатить долги проценты постоянно растут, звонят коллекторы и грозятся описать имущество, у меня в наличии дачный участок, там прописан несовершеннолетний сын 16 лет, муж,я и 20 летний сын. можно ли как то обезопасить имущество чтоб не отобрали это единственное что есть. Сами живем на сьемном.
Здравствуйте, Алеся! Коллекторов особо не бойтесь! Они по сути - существа бесправные и кроме как иск в суд подать на вас, никаких прав не имеют! Только нервы Вам будут трепать! А за имущество не беспокойтесь, никто его не отберет! Если даже и будет иск, то взыскиваться долг будет с заработной платы и других выплат! А на имущество обращается взыскание очень и очень редко, и то если долги миллионные!
СпроситьОбращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной платы, неустойки за просрочку выплаты и компенсации морального вреда. У меня с работодателем возникли разногласия. При трудоустройстве мы с ним договорились что оклад минимальный он мне не выплачивает а оставляет в счет погашения алиментов. За 2 месяца я расписался в ведомости о получение за еще 2 не расписывался мотивируя тем что вот придут документы от приставов распишусь. В результате он отказывается платить алименты говорит что ты хочешь зарплата платилась документов не было с 1 мая не отдает трудовую говорит поставь подпись о получении зп в остальных ведомостях отдам как содрать с него алименты по исполнительным листам не только за месяцы где нет моей подписи в ведомости но и за остальные?
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной платы, неустойки за просрочку выплаты и компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте
Напишите заявление бывшему работодателю о выплате Вам причитающихся расчетных сумм. Обязательно укажите сумму задолженности по заработной плате. В конце припишите, что в случае невыплаты работодателем задолженности по з/п, Вы обратитесь в суд и прокуратуру. За просрочку выплаты и задержку выплаты з/п предусмотрена уголовная ответственность. В случае отказа так и сделайте как я вам посоветовал, приложив к заявлениям копию договора о материальной ответственности. Отработала в магазине три месяца, при увольнении работодатель не отдал мне расчет, трудоустроена я была неофициально, на руках у меня имеется договор материальной ответственности, что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте
Напишите заявление бывшему работодателю о выплате Вам причитающихся расчетных сумм. Обязательно укажите сумму задолженности по заработной плате. В конце припишите, что в случае невыплаты работодателем задолженности по з/п, Вы обратитесь в суд и прокуратуру. За просрочку выплаты и задержку выплаты з/п предусмотрена уголовная ответственность. В случае отказа так и сделайте как я вам посоветовал, приложив к заявлениям копию договора о материальной ответственности.
СпроситьНа Ваш вопрос могу в общих чертах пояснить, что на сегодняшний день есть масса законных способов, которыми может воспользоваться адвокат, чтобы Вы избежали выплат по всем кредитным договорам. Это может быть и расторжение договора, и признание его недействительным полностью или в части, признании его незаключенным, отказ в удовлетворении требований банка, списание долга с помощью процедуры банкротства физического лица, прекращения исполнительного производства по основаниям ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» и множества других юридических хитростей. Для того, чтобы предметно разобрать конкретно Вашу ситуацию - обращайтесь на электронную почту или по телефону, указанным ниже (под ответом).
[b][i]С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич[/i].[/b] Скажите пожалуйста у меня большая просрочка по кредитам в нескольких банках просрочка около года. Могу ли объявить себя банкротом. Если я только устраиваюсь на работу с минимальной зарплатой.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте Владимир. В вашем трудовом договоре должны быть указаны даты выплаты аванса и заработной платы. Просрочка считается со следующего дня когда должна была быть соответствующая выплата. С какого числа считать задержку зарплаты на 15 дней, со дня фактического отработанного периода или со дня, когда их выплачивают?
Здравствуйте Владимир. В вашем трудовом договоре должны быть указаны даты выплаты аванса и заработной платы. Просрочка считается со следующего дня когда должна была быть соответствующая выплата.
СпроситьПосле увольнения по окончании действия трудового договора компания не выплачивает в день увольнения и в течении продолжительного (более 2-х недель) полный расчёт. Приходится жить в другом городе, оплачивая гостиницу и прочие расходы в ожидании получения денег. Вопрос: в данной ситуации полагается ли оплата понесённых расходов и оплата дней по среднему заработку между датой увольнения из компании и датой получения полного расчёта?
Добрый день! Не ждите, подайте заявления в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. В заявлении в суд добавьте к требованиям расходы, хотя по ним скептически настроен. Суд может решить, что Вы могли уехать, оставив работодателю реквизиты банковской карты.
Спросить
В моей ситуации не так просто улететь к месту жительства из порта Сабетта (билет стоит более 50000, и билеты на чартер в свободной продаже почти отсутствуют) и главный вопрос был полагается ли по закону оплата дней между датой увольнения и датой полного расчёта?
Спросить
Добрый день! По закону полный расчет полагается в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. А за просрочку вы вправе требовать компенсацию.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьДобрый день! Ответственность работодателя за несвоевременную выдачу расчета определена ст. 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки. Средний заработок требовать невозможно. Расходы по проезду и проживанию Вы можете требовать, только если трудовым договором предусмотрено выплата расчета и заработной платы через кассу. Срок обращения в суд не позже 3-х месяцев со дня когда ваши права нарушены.
СпроситьПри неисполнении надлежащим образом обязательств через суд могут взыскать задолженность через Федеральную Службу судебных приставов исполнителей. Если у вас есть денежные средства, Ты лучше снять кассы счёта в банке, чтобы иметь возможность исполнять обязательства перед другими кредиторами. В любом случае с заработной платы должника нельзя удерживать больше 50 %. Однако пристав имеет право наложить арест на имущество должника. Чтобы этого не произошло, можно подать в суд заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки. Так если с меня будут удерживать 50% я не смогу выплачивать добросовестно имеющейся у меня кредит и начнутся просрочки, а значит банк впоследствии тоже подаст на меня в суд? Прям рутина какая-то. Доброго!
Мой вопрос был поставлен так, я выплачиваю добросовестно кредит и алименты, но с меня по ещё одному делу хотят взыскать 140 т. р,сколько после суда с меня будет удерживать пристав и как мне выплачивать дальше кредит?
При неисполнении надлежащим образом обязательств через суд могут взыскать задолженность через Федеральную Службу судебных приставов исполнителей. Если у вас есть денежные средства, Ты лучше снять кассы счёта в банке, чтобы иметь возможность исполнять обязательства перед другими кредиторами.
Спросить
В любом случае с заработной платы должника нельзя удерживать больше 50 %. Однако пристав имеет право наложить арест на имущество должника. Чтобы этого не произошло, можно подать в суд заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки.
Спросить
Так если с меня будут удерживать 50% я не смогу выплачивать добросовестно имеющейся у меня кредит и начнутся просрочки, а значит банк впоследствии тоже подаст на меня в суд? Прям рутина какая-то.
СпроситьУвы, но ничего не поделаешь, такого гражданско-правовая ответственность. И кредитор, чего право нарушенозапятая не должен страдать из-за других кредиторов, у которых вы ещё в графике.
СпроситьМожно попробовать обратиться в суд, подать заявление о предоставлении вам отсрочки или рассрочки исполнения решения суда. Статья 37 закона об исполнительном производстве.
Спросить
Все под вашу ответственность, договаривайтесь с взыскателем по алиментам что будете самостоятельно платить что б был отозван исполнительный лист.
СпроситьОбращаться следует сразу в суд с иском о взыскании зп, одновременно в инспекцию труда и прокуратуру. Не пропустите сроки обращения в суд. Добрый день!
Для начала в трудовую инспекцию, для проверки, и параллельно можно подавать исковое заявление в суд, там просить полностью выплаты заработной платы, и неустойку за просрочку выплаты, и можно заявить компенсацию морального вреда.
Удачи в решении Вашего вопроса. Обращайтесь в гострудинспекцию, прокуратуру по факту задержки заработной платы для проведения проверки и принятия мер... Удачи... Муж работал водителем скорой помощи. Уволился неделю назад из за задержек по зарплате до сих пор нечего не выплатили. Куда обращаться? Знаю что деньги переводит министерство.
Обращаться следует сразу в суд с иском о взыскании зп, одновременно в инспекцию труда и прокуратуру. Не пропустите сроки обращения в суд.
Спросить
Добрый день!
Для начала в трудовую инспекцию, для проверки, и параллельно можно подавать исковое заявление в суд, там просить полностью выплаты заработной платы, и неустойку за просрочку выплаты, и можно заявить компенсацию морального вреда.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Обращайтесь в гострудинспекцию, прокуратуру по факту задержки заработной платы для проведения проверки и принятия мер... Удачи...
Спросить
