Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работа без оформления трудовой книжки - 1599 советов адвокатов и юристов

Могу ли я, пенсионер с 40-летним стажем, получить звание ветерана труда в Республике Башкортостан?

Сергей, дело в том, что на звание "Ветеран труда, могут претендовать лица - имеющий продолжительный стаж работы" в Республике Башкортостан присваивается лицам, проживающим на территории Республики Башкортостан, имеющим страховой [b]стаж не менее 40 лет [/b]для мужчин и 35 лет для женщин и [b]достигшим возраста 60 лет [/b]и 55 лет соответственно, независимо от того, получает человек пенсию или нет. Помимо стажа и возраста при оформлении удостоверения проверяется трудовая книжка на наличие записей об увольнении за нарушения трудового законодательства, т.е прогул и иные дисциплинарные нарушения.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Живу в республике Башкортостан. Мне 58 лет. Пенсионер по старости. Стаж работы 40 лет. Могу ли я получить звание ветерана труда?

Увольнение. Трудовой стаж.

Добрый день! Нет никаких ограничений для этого, может продолжать трудовую деятельность у родственника, находящегося в статусе ИП. Конечно, можете, закон не запрещает. С официальным оформлением, включая трудовой договор и внесение записи о приёме на работу в трудовую книжку. Можете конечно. Здравствуйте! Сейчас нет понятия о прерывании трудового стажа. Имеют значение только страховые взносы. Так что Вы можете спокойно устроиться работать в ИП. Ира, можете продолжать трудовую деятельность у своей сестры ИП Вы можете устроиться куда угодно.

При этом нет понятия прерывания стажа.

Стаж считается в общем порядке по трудовой книжке. Можете устроиться к сестре Можете. Только,если сестра не будет отчислять соответствующие взносы в социальный фонд России, то будут проблемы. Хочу уволиться с работы. Трудовой стаж прерывать не хочется. Могу ли я устроиться к сестре (она индив. Предприниматель) ?

Как доказать в суде, что трудовая книжка принадлежит мне без даты рождения на титульном листе?

Иными документами .свидетельскими показаниями. Тамара, Ставьте вопрос о принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки вам. Ст. 264 п. 5 ГПК РФ.

Если проблема только в дате рождения, то чем Вам паспорт не свидетель?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; Добрый день!

Если есть личный кабинет на гос.услугах, то закажите справку из ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета. В справке будут указаны те же места работы в те же даты, что и в вашей трудовой книжке. Предоставите эту справку вместе с трудовой книжкой и СНИЛС, пусть судья сличает. Каким документом можно подтвердить в суде, что это моя трудовая книжка, если на титульном листе нет даты рождения?

Процесс найма сварщика для льготного пенсионного стажа - спецоценка в ближайшем будущем

Согласно законодательству Российской Федерации, у ИП, занимающегося сварочными работами, есть возможность претендовать на льготную пенсию по вредности с 55 лет, при условии, что он выполнял работы, которые относятся к вредным условиям труда. Для этого не требуется оформление по трудовой книжке на фирме или в иной организации, достаточно выполнения соответствующих работ в рамках своей ИП и наличия всех необходимых документов. Однако, для полноценного ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное изучение ситуации, так как она может иметь конкретные особенности, влияющие на возможность получения льготной пенсии. Как правильно ввести в штатное сварщика для льготного пенсионного стажа? Спецоценка планируется в ближайшее время

При электронной трудовой книжке, нужно ли собирать справки о работе в советский период, для оформления пенсии.

Нет, не нужно справки собирать. Основным документом для назначения пенсии является не ваша электронная трудовая книжка (она предназначена для работодателей), а данные, содержащиеся в вашем лицевом счете на госуслугах. Если там все данные учтены, дополнительные документы можно не представлять. При электронной трудовой книжке, нужно ли собирать справки о работе в советский период, для оформления пенсии.

Необходимость получения справки от работодателя о трудовом стаже для оформления пенсии в случае нечеткой печати в трудовой книжке.

Да, конечно же можно. Здравствуйте если есть возможность обратитесь к прежнему работодатеью чтобы он поставил свою печать в трудовую книжку или другие документы подтверждающие период работы в организации. Можно и даже нужно. Пожалуйста при оформлении пенсии, в ПФР сказали что плохо читается печать организации в трудовой книжке, можно ли самим сделать запрос у работодателя и предоставить справку подтверждающую трудовой стаж?

Организация работы медсестры в сельской местности - вопросы оформления в трудовой книжке

В трудовой книжке указывается название организации где работает работник, никаких граф для указания места работы в тр.книжке не предусмотрено Работаю в селе (мед. сестра в школе). Работодатель (юр.адрес) ГБУЗ, находится в городе. Работаю в педиатрическом отделении ДШО, все сотрудники этого отделения разбросаны по всему городскому округу. Должен ли работодатель указывать в трудовой книжке, непосредственное рабочее место, в отношении сотрудников работающих в сельской местности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?

Для оформления государственной пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:

Заявление о назначении пенсии

Медицинская справка, подтверждающая группу инвалидности

Трудовая книжка или справка с места работы

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) Никакие не нужны. Максимум может заявление подать. Если инвалидность на МСЭ вам установлена, они передают необходимую информацию в социальный фонд. Заявление через сайт госуслуг и больше ничего не надо. Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?

Правила оформления трудовых отношений при смене статуса внутреннего совместителя

Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора. Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а которая, а с основной уйти. Надо ли оформлять приказ на увольнение с основного места или достаточно просто перевод. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. Соглашение на внутренее совмещениесовмещение. Надо только изменить доп. соглашение?

Пропавшие данные о службе - как найти периоды работы в армии для оформления пенсии ветерану Вооруженных Сил?

В архивах. Периоды работы подтверждаются трудовой книжкой и данными его лицевого счета на госуслугах.

Период службы подтверждается военным билетом. Муж служил в 1980 х.. в ВВ после его ухода я заявление подала на оформление пенсии-назначили сумму в 6000 р.? у него стаж был более 20 лет-но игнорируют говорят нет данных!

ГДЕ искать периоды работы?

Как доказать пропущенные 1,5 года стажа после отпуска по уходу за ребенком 1990 г.рождения для досрочного оформления

Запись в трудовой книжке Доказать можно справкой работодателя о получении вами заработной платы в этот период работы. Отпуск по уходу за ребенком 1990 г. рождения не оформляла, после декретного отпуска вышла на работу. Но ПФ исключил 1,5 года из стажа на досрочное оформление пенсия при стаже 37 лет. Как доказать обратное.

Как сохранить стаж работы учителем в Казахстане при оформлении льготной пенсии в России - возможен ли судебный путь?

Если у вас есть подтверждения из Казахстана, что ваш стаж с 1996 по 2000 год там учитывается как педстаж со ссылками на нормы законодательства Казахстана, можете обращаться в суд. Если такой справки нет, чем вы собираетесь подтверждать в суде ваш педстаж? Трудовая книжка может рассматриваться только за работу в СССР и в РФ. Я с октября 1995 года по сентябрь 2000 года работала учителем в Казахстане. С 2000 работаю в России ПФ готовит отказ в назначении льготной пенсии. Предположительно возьмут стаж КЗ до 1996 года. Могу ли я через суд оставить стаж в КЗ?

Совмещение работы по бумажной и электронной трудовой книжке - возможно ли и какие последствия?

Здравствуйте. Можете и 10 книжек завести, только вся информация в сфр отразится в будущем о всех местах работы. Екатерина, добрый день.

Трудовая книжка на бумажном и электронном носителях - это один и тот же документ. Если Вы не предоставите второму работодателю информацию о уже имеющейся работе на полную ставку, он все равно это выяснит при оформлении документов.

Скорее всего Вы, при появлении возможности ведения трудовой книжки в электронном виде, выбрали ведение книжки на двух носителях. И все сведения о трудовой деятельности перенесены из бумажной книжки в электронную и меняются соответственно. Да и в Пенсионном фонде и фонде социального страхования содержится информация о Вашей трудовой деятельности.

Так что возможность такой работы практически нереальная. Можно ли, работая по бумажной трудовой книжке, устроиться еще на другое место работы по электронной ТК на полный рабочий день? График работы не пересекается. Какое наказание за это предусмотренно?

Что делать, если трудовая книжка утеряна и невозможно восстановить из-за военных действий - советы по оформлению пенсии

Решать вопрос в суде, но если в ней указан стаж работы в Украине, то ничего не докажет, международные соглашения по пенсионному праву, уже не работают. Елена, при указанных обстоятельствах, вам придется решать вопрос в судебном порядке. Обращайтесь в межведомственную комиссию по подтверждению стажа. Адрес уточните в СФР. Трудовая книжка утеряна, есть ксерокопия, востановить книжку невозможно из за войны архив не сохранился, надо оформить Пенсию, как быть

Трудовой стаж по мобилизации, будет занесён в трудовую книжку?

Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.

Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных. Здравствуйте

В данном случае имеет место не трудовой стаж, а-военная служба

Сведения о военной службе, да-будут отражены в трудовой книжке Трудовой стаж по мобилизации, будет занесён в трудовую книжку?

Нет записи об увольнении в электронной трудовой книжке - возможно ли завести бумажную и как действовать дальше?

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Что можно сделать ещё в этой ситуации? Можно ли завести бумажную трудовую книжку, законно ли это? Такая ситуация-сын отработал месяц в торговой сети и уволился по собственному желанию. В электронной трудовой книжке не внесли запись об увольнении. С 27 сентября этого года нет записи. Обратились в трудовую инспекцию нашего города и города Москва, т.к головной офис находится в Москве, ответов нет. Обратились в прокуратуры нашего города и города Москва. Ждём ответы. Сыну нужно срочно трудоустроиться.

Отстутствие налоговых отчислений и записей в трудовой книжке при трудоустройстве

Максим, Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб. Устраиваясь на работу заполнял трудовой дорогое (подписывал) но 3 месяц никаких отчислений по налогу нет и не делалась запись в трудовую книжку. Является ли это неофициальным трудоустройством? И что за это будет компании у которой больше 50 человек работают неофициально?

Рабочие дни в школьные годы - мой опыт работы в садике и вопросы о принятии дней работы и увольнении

Чтобы приняли - либо договариваетесь с СФР об этом, либо придется оспаривать решение СФР в части не учета этих дней в трудовом стаже. Само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе правильному оформлению записей в трудовой книжке - не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я работала в школьные годы в садике нянечкой в июле 1982 года есть прием на работу, затем через 18 дней снова прием, а приказа об увольнении нет. Как поступить чтобы приняли дни работы и сколько дней в таком случае. А факт то работы есть?

Как понять работодатель мошенник или нет?

Если денег просит, то точно мошенник. Если при заключении трудового договора требуют денег, то это однозначно мошенник Все определено трудовым законодательством.

Должен быть:-трудовой договор-должностные обязанности

- оформление трудовой книжки-выплата два раза в месяц

Если по ГПХ, то-договор

-Акт выполненных работ

-процентовка и т.п. При приёме на работу не должны просить деньги.

Вариантов масса. Здравствуйте.

Даже не думайте - это мошенник. Нормальный работодатель не будет брать с вас деньги. Это мошенническая схема. Вы платите - работодатель пропадает. Почитайте отзывы. Все действия работодателя обсудите с адвокатом и он вам скажет могут ли быть у вас проблемы. Если требует что-то оплатить, значит мошенник Как понять работодатель мошенник или нет?

Подскажите пожалуйста будут приставы высчитывать с суммы по договору или они будут с меня взымать по 15000 как по России

Не смогут высчитать, если подадите заявление о сохранении прожиточного минимума. Вам надо подать заявление о сохранении прожиточного минимума Я работала по трудовой книжки чтобы судебные приставы с меня высчитывали алименты. В данный момент я уволилась с прежнего места работы но собираюсь устроиться на другое но та оформление только по договору, зароботная плата там составляет 5 - 6 тысяч рублей. Подскажите пожалуйста будут приставы высчитывать с суммы по договору или они будут с меня взымать по 15000 как по России.

Трудовой договор

Здравствуйте. Если Вы фактически работаете, а Вас не "трудоустраивают", то можно усмотреть признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ - [i]уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора[/i]. Как предусмотрено ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании [b]фактического допущения работника к работе[/b] с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, данные, допускаемые работодателем нарушения можно обжаловать в Госинспекцию труда, а также обратиться в суд с требованиями о признаний отношений трудовыми ([i]об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда[/i]). Работаю и меня не трудоустраивают.

Работа с трудовой книжкой или без.

[quote]Как мне лучше будет-с трудовой работать или без?[/quote]

Если хотите, чтобы закон Вас защищал -- официальное оформление обязательно.

Если результат "по-барабану", можно и "по чёрному". :sm_bk: Я инвалид 2 гр, группа бессрочная. Хочу устроиться на работу. Как мне лучше будет-с трудовой работать или без? Если я буду по трудовой работать, пенсия в дальнейшем будет увеличиваться? Или это уже не зависит работаю ли я или нет?

Особенности оформления трудовой книжки при смене работы

Писать жалобу в отдел кадров, если нет через суд требовать выдать свою трудовую книжку.

Если нужен дубликат трудовой книжки - его могут дать в предыдущем месте работы, т.е. с почты. Копий трудовой книжки не м.б.

Сейчас все записи также идут через электронный документооборот - т.е. у вас может быть электронная трудовая книжка.

Удачи! Я уволилась с почты они счясь не ставят в трудовую пячят а дали сопроводительное письмо что они работают без печяти. Я одала это письмо на новой работе с трудовой. Нада мне была зделать копию или оставит орегенал.

Особенности оформления трудовой книжки в электронной форме и требования для работников, приступивших к работе до 2019 года

Форма «Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р)» — это документ электронной трудовой книжки, который выдается на руки работники при увольнении, а также по первому требованию работника (понадобится для подтверждения визы вместо копии трудовой). Данная форма может быть выдана как на бумаге, так и электронно (на адрес электронной почты работника). Вы предоставили данную форму новому работодателю? Если да, то он не вправе с вас больше ничего требовать Сегодня была в администрации на собеседовании.

Заявила что оформила трудовую книжку в электронной форме.

Мне заявила Виктория Сергеевна что обязательно предоставить в бумажной форме если я начала работать до 2019 года Насколько это законно?

А если моя организация ликвидирована как подписать ее

Знакомая просит мою трудовую книжку для оформления на работу - какие риски и выгоды для меня?

Могут лишить, да. Здравствуйте. Это мошенничество Если вы пенсионер - никакого стажа у вас не будет, тем более перерасчета по стажу. Снимут доплату до прожиточного минимума, если она есть, и не будет индексироваться пенсия. Какая интересная у вас знакомая. А ей это зачем нужно? Для своих выгод? А вам с этого какая выгода, кроме потери пенсии?

Не стоит соглашаться на это сомнительное предприятие. Знакомая просит мою трудовую книжку для оформления на работу. Говорит, что мне пойдёт стаж и я потом могу пересчитать стаж в пенсионном фонде. Я сказала, что меня лишат всех надбавок, как работающего пенсионера. Но мы ещё не договорили эту ситуацию, только предстоит.

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение