Трудовая книжка стаж работы / Трудовое право - 12128 советов адвокатов и юристов

Ставится ли запись в трудовую книжку при договоре возмезного оказания услуг, идет ли стаж. Должен ли отчислятся подоходный налог. А при выходе на пенсию будет ли считаться это отработанное время,

Собираю документы на пенсию. 1984-1985 работал на Тбилиском танко ремонтном заводе, трудовая книжка не сохранилась. Как можно подтвердить трудовой стаж и зарплату?

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?

Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое.

Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.

Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).

Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?

Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.

(Сейчас все говорят про электронные книжки, и что-то ними это не получится. Но их заводят все только с 2021 года. То есть, у меня будет моя бумажная, и на второй работе заведут электронную. По которой я в дальнейшем работать не буду.

Возможно все это?

(Я ЗНАЮ ЧТО НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДВЕ КНИЖКИ, НО ЕСЛИ НАРУШИТЬ ЭТО ПРАВИЛО, И СДЕЛАТЬ КАК Я ХОЧУ)

Дочери предлагают работу по договору найму. Делается ли запись в трудовую книжку? Идет ли эта работа в стаж? На какой соцпакет она имеет право?

Я устроилась в магазин продавцом консультантом, это ИП и мой руководитель утверждает что для оформления к ним трудовая уже не нужна. Как быть и заставить его завести данный документ, т.к я не знаю идетли у меня стаж и отчисления в пенсионный фонд.

Хочу спросить. Работаю по договору ГПХ. Могу ли расчитывать, что кадровик сделает запись в трудовую книжку？ Мне это важно, для подстраховки, так как я предпенсионер.

С уважением Андрей.

Получилось так, что несколько лет назад я устроилась на работу без офиц. Оформления. Но,спустя год работы, кадровик принесла мне трудовую книжку для ознакомления с записями. Т.е. оказалось, что мне завели новую трудовую книжку, не попросив принести уже имеющуюся у меня. Теперь у меня 2 трудовые книжки. Могу ли я воспользоваться второй тр.книжкой для оформления на другом месте работы и работать параллельно в двух местах? Как наличие двух трудовых книжек повлияет на оформление моей пенсии?

Благодарю заранее за ответ.

Моя ситуация складывается следующим образом:

С 01.12.09 на предприятии введено новое штатное расписание. Согласно этому расписанию наименовании моей должности убрали два слова. Раньше она называлась - "дежурный электромонтер группы электриков цеха". Теперь она называется - "дежурный электромонтер цеха". Более ничего не изменилось. Ни само рабочее место, ни должностные инструкции, ни объем обязанностей. Но меня, в срочном порядке, просят написать заявление о просьбе перевести меня с одной должности (по старому штатному расписанию) на другую (по новому расписанию). Заявление на имя начальника отдела кадров предприятия.

Вопросы мои таковы: 1. Должен ли я в данном случае писать подобное заявление? 2. Как это отразится в моей трудовой книжке? 3. Как это отразится на моём стаже (интересует непрерывный стаж)? 4. Может ли отразиться это на последующих дополнительных выплатах (за выслугу лет и т.п.)? 5. Будет ли это считаться переводом на другое рабочее место?

Увольняюсь с работы, не а которой работаю по специальности. Два месяца хочу работать не по специальности, но не хочу этим портить свою трудовую. Могу ли я на эти два месяца завести чистую трудовую, а потом на работу по специальности понести старую?

Скажите пожалуйста, если запись в трудовой книжке стоит, что я работала офоициально, а на самом деле я работала неофициально, какие будут выплаты на следующем месте работы? Если декретный или больничные будут нужны? Или лучше, чтоб этой записи вообще не было, был перерыв в работе 8 месяцев? И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?

Как правильно оформить запись в трудовой книжке, если я являюсь ген. директором, одним из учредителей и рабочим одновременно в ООО. В ООО нет работников и зарплаты, вся выручка уходила на аренду. Запись в трудовой нужна мне для подтверждения общего трудового стажа в ПФ.Или где могут досконально консультацию по этому вопросу. Спасибо.

Можно ли открыть новую трудовую книжку, если раньше работал в другой стране? Как доказать наличие стажа, при открытии новой трудовой?

На роботе где я проработал 6 месяцев потеряли мою трудовую книжку, при этом меня попросили меня уволится задним числом, дайте совет как быть в такой ситуации.

А зачем? Стаж подтверждают по процедуре определённой-хотя в указанные годы всё СФР (бывший ПФР) знает по Вам - в СФР узнайте или юриста привлекайте... Отчисления если были - есть стаж, не были - по судам походите... КС РФ в Вашу пользу высказывался... Если вы там работали, а записи в трудовой нет, то обращайтесь в саму организацию или в пенсионный фонд (если были отчисления) Как восстановить запись в трудовой книжке о работе на АКХЗ "ООО ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ" ? Я проработал там 2010-2011 г. г. в качестве сварщика.

Стаж трудовой 36 лет. И только потому что в трудовой книжке нет какой-то отметке в приказе у меня убирают 18 месяцев из трудового стажа. Я училась от производства и получала средне сдельную зарплату.

В 2001 году я, продолжая работать в Узбекистане, открыл в России предприятие и стал его директором. В 2002 г. уволился с работы в Узбекистане и забрал свою трудовую книжку. Как правильно сделать в ней запись о зачисление на работу в России? Или надо было заводить новую, Российскую трудовую. Общий трудовой стаж-с 1979 г.

Я работал рабочим потом водителом приволжскгазпромстройе, на газо нефтепровде по СССР в трудных климатических условиях, имею трудовую книжку, заболел гепотитом 1983 году, мне 57 лет, 19 лет стажи, живу Московской области, имею ли права выйти на пенцию досрочно.

Работаю экскурсоводом в частной фирме. Хотел бы уволиться и работать на несколько разных фирм, без вложения куда либо трудовой книжки. Как быть с налогами? Надо оформлять ИП или достаточно будет полавать налоговую декларацию раз в год подтвержденную справками о заработке от тех фирм, на которые буду работать? Или надо со всеми заключать какие-то договора? И как в этом случае быть с пенсией, если не будет записей в трудовой книжке, значит не будет стажа для пенсии, или это не имеет значения, если я плачу налоги?

Нет записи в трудовой книжке о работе на Челябинской Фабрике художественных изделий, как восстановить стаж?

Скажите, пожалуйста, что ожидает человека, если он работает в двух местах по двум трудовым книжкам? Законно ли это. Какую ответственность несет работодатель, если работник не предупредил его о наличии второй трудовой книжки?

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Работала в ооо санаторий им. дзержинского в селе чертовицы воронежской области медсестрой в поликлинике с 12.04.2004-26.09.20005 г. войдут ли эти годы в стаж для начисления досрочной страховой пенсии.

Трудовая книжка на бумажном носителе будет действовать.

Отдел кадров говорит что декабре выдаст трудовые книжки на бумажном носителе что они с 2021 г. они не будут дествовать.

Стаж работы в УИС 22 года и 1 месяц. Увольняют по ВВК по состоянию здоровья по группе Д. Остались не использованные отпуска за 2022 и 2023 годы. Еще ведь должны один дополнительный отпуск при таком большом стаже? Могу ли я вместо отпусков забрать выплаты и уволиться? И группа Д как-то влияет на размер пенсии?

С 1986 года по 1993 год я работала в музыкальной школе в абхазии. А с 1993 года переехала в сочи и работаю педагогом доп. образования по сей день. С 1993 года была открыта в сочи новая трудовая книжка, А с 1986-1993 года трудовая книга, которую мне переслали я принесла на работу, но его утеряли (нет и все!). Как мне быть, хочу выйти на пенсию по выслуге лет?

Я многодетная мать, воспитываю 4-х детей, с мужем в разводе. Также являюсь госслужащим, нахожусь в данный момент в в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Есть удостоверение многодетной семьи. Могу ли я уйти на пенсию как многодетная мать, имея стаж работы 22 года?

В июле 2021 года я устроился на работу неофициально (совместитель), при этом нигде официально не работая.

Я уволился с работы (перестал ходить на работу, заявление на увольнение не писал) в марте 2022 года.

У меня 3 вопроса:

1. Имеют ли работодатели право принимать на работу неофициально, особенно по совместительству?

2. Можно ли сделать так, чтобы этот период моей работы был зафиксирован в трудовой книжке (как общий трудовой стаж)?

3. Каков срок исковой давности для исковых заявлений в суд в таких случаях?

Работаю по официальному договору без трудовой книжки. Будет ли платить мне работодатель из-за вынужденного простое карантин coronavirus

Многие мои знакомые работают по двум трудовым книжкам. Мотивируют тем, что в каждой организации они работают по графику сутки через 3, не хотят признавать незаконность такой работы. Так законно или нет работать по двум трудовым? И каковы последствия такой работы?

По трудовой книжке стаж 17 лет (у меня двое детей). Работала всю жизнь в республике Тыва, г.Кызыл. Справки, подтверждающие и стаж и з/п были предоставлены в ПФ. Но отказали два раза по причине: один и тот же руководитель, подавая сведения в ПФ, не проставил районный коэфицент. То есть, за год работы этот коэфициент есть, а за следующие полгода нет, хотя условия работы никак не изменились. Вот эти полгода и не включают в стаж. Архив найти не могут, чтобы увидеть, как начислялась зарплата. Стоит ли обращаться в суд по поводу отказа в назначении пенсии? Мне кажется, что я не виновата в действиях моего руководителя.

Учеба в педучилище входит в педагогический стаж?

Записи из трудовой книжки:

"1. и 2. с 05.06.1985 по 12.07.1985 - работа воспитателем (временно).

3. с 01.09.1984 по 21.06.1986 - учеба в педучилище.

4. начиная с 20.08.1986 - воспитатель в детском саду.."

Считается ли в стаж... если работаешь по трудовому договору с ООО... и нужно ли было делать запись в трудовой книжку в период 1997-2000 годы... Как быть с отчислениями в ПФ..спасибо...

Я РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ЧТО МНЕ НЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ЗНАЧИТ ЛИ ЭТО, ЧТО Я НЕ МОГУ ЗАВЕСТИ ВТОРУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, что я не могу пойти на больничный. В трудовом договоре описано, что мне положен отпуск и оплата б/листа. И засчитывается ли моя работа в стаж?

Работаю в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения (поселок городского типа) мед.сестрой ПИТ хирургического отделения с 10.051997 г.;

21.01.1999 г. переведена мед. сестрой хиругического отделения;

07.09.2004 г. переведена мед. сестрой ПИТ хирургического отделения;

Продолжаю работать в должности мед. сесты ПИТ хирургического отделения до 27.02.2013 г.

Достаточно ли моего стажа для назначения льготной пенсии?

Я работаю в организации уже боллее 2 лет. Из пенсионного фонда пришло письменное извещение о состоянии индивидуальгого лицевого счета, в графе сумма страховых взносов поступивших в ПФР - 0 за 2004 и 2005 г, как это понимать: что мой работодатель не делал отчисления в ПФР и значит и стажа трудового у меня нет (хотя в трудовой книжке запись сделана) ? Может ли работодатель задним числом сделать отчисления? Трудовой стаж будет считаться по трудовой книжке или по электронной базе ПФР?

Заранее спасибо.

В моей трудовой книжке написано:

20.08.1981 "Уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР, в связи с поступлением на учебу по направлению завода.

28.08.1981 Зачислен студентом 1 курса ЭЭФ дневного отделения ВПИ.

01.07.1986 Отчислен из числа студентов в связи с окончанием ВПИ

22.09.1986 Принят напо направлению МЧМ СССР в энергоремонтный цех эелекторомонтером 5 разряда.

Входит ли в стаж учеба в институте по направлению предприятия и оплата стипендии предприятием?

Работала совместителем в частном ВУЗЕ. Записи в трудовой книжке нет. ВУЗ был частным и его больше не существует. В пенсионном фонде заставили написать заявление на начисление пенсии без учета работы на этом предприятии. Это верно?

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь устраиваться на другое место работы, при этом не увольняясь (оформление будет по совместительству, если я правильно понимаю). Могу ли я забрать трудовую книжку с работы, где я нахожусь в отпуске для оформления на новом месте работы? После внесения записи о новом месте работы, где её нужно оставить?

Как подтвердить трудовой стаж работника кооператива в 1990-1991 годах г. Грозного, если в трудовой книжке допущены исправления, текст печати не читается? Подтверждение стажа необходимо для оформления трудовой пенсии.

Стаж преподавательской работы 25 лет, из них 7 лет (2006-2013 гг.) тренером-преподавателем по основной деятельности. Паралельно работал учителем-совместителем в школе. Входить ли этот период (2006-2013 гг.) в стаж для выслуги? Спасибо.

Умер предприниматель (ИП) 02.02.2015 Г. Сейчас оформляем документы на сына он теже (ИП).

Какую сделать запись в трудовой книжке работникам. Я бухгалтер и есть приказ на ведение трудовых книжек.

С уважением, бухгалтер (жена умершего)

Я работаю в детском саду по одной трудовой книжки и выполняю работу в свободное от работы на другом предприятии время, где тоже имею трудовую книжку! Имею ли я право так работать, если квалификация, мои знания позволяют выполнять эти две работы?

Куда мне обращаться что бы записали мой трудовой стаж в трудовую книжку при отбытии наказания в ИК (исправительной колонии) ? Или мне постоянно носить справку - выписку о трудовом стаже в ИК?

Я не стыжусь того, что я отбывал наказание в ИК. Можно ли вообще вписать трудовой стаж, который я имею за период отбытия наказания в ИК вписать в трудовую книжку или нет?

Не учли запись в трудовой для пенсии как ни дня не работала. На ликвидированном предприятии в исторической справке это март а у меня увольнение в апреле того же года. Около двух лет что я там работала налоги все платили. На что имею право.