Работа в бюджетных организациях / Трудовое право - 907 советов адвокатов и юристов
Если работодателя это устраивает - да.
С уважением. Мария, вопрос не совсем корректный. Все зависит от места работы и конкретной должности. Если это частная компания, ваши знания и навыки устраивают работодателя - то почему вам не работать!
Вот если это бюджетная организация, то необходимо изучать должностную инструкцию на данную должность, где должен прописываться уровень образования и требования. Также возможно требования прописанные в отраслевых Приказах (Минсвязь и т.д.).
Думаю, что сотрудники кадрового аппарата, должны вам прояснить данный вопрос, при обращении о трудоустройстве.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Все зависит от того какие требования предъявляет к должности работодатель. Имею диплом по специальности прикладная информатика, диплом о проф. Переподготовке на инженера связи. Могу ли я работать инженером без второго высшего образования?
Мария, вопрос не совсем корректный. Все зависит от места работы и конкретной должности. Если это частная компания, ваши знания и навыки устраивают работодателя - то почему вам не работать!
Вот если это бюджетная организация, то необходимо изучать должностную инструкцию на данную должность, где должен прописываться уровень образования и требования. Также возможно требования прописанные в отраслевых Приказах (Минсвязь и т.д.).
Думаю, что сотрудники кадрового аппарата, должны вам прояснить данный вопрос, при обращении о трудоустройстве.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Медстаж сохраняется. Здравствуйте! Стаж будет сохраняться. При увольнении с бюджетной организации и работе в ооо осуществляющей меддеятельность сохраняется ли медстаж или надбавка за стаж теряется?
Здравствуйте Наталья. Не коррупция, а "конфликт интересов". Есть такой юридический термин. Ничего криминального нет. Доброго дня!
Вопрос подчиненности в любой организации решает орган управления, которым является чаще всего руководитель, в зависимости каков порядок прописан в уставе организации.
Ведение бухгалтерского учета в бюджетной организации может быть возложено на главного бухгалтера либо на иное лицо, соответствующее установленным требованиям (ст.7 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Если лицо, назначенное на должность главного бухгалтера соответствует установленным требованиям, то коррупционная составляющая в данном случае отсутствует. Что, если главный бухгалтер является заместителем заведующего отделом, и соответственно подчиняется заведующему отделом финансового обеспечения и бухгалтерской отчетности в казенном учреждении, а не напрямую руководителю? Насколько это правильно. И не прослеживается ли здесь коррупция?
Доброго дня!
Вопрос подчиненности в любой организации решает орган управления, которым является чаще всего руководитель, в зависимости каков порядок прописан в уставе организации.
Ведение бухгалтерского учета в бюджетной организации может быть возложено на главного бухгалтера либо на иное лицо, соответствующее установленным требованиям (ст.7 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Если лицо, назначенное на должность главного бухгалтера соответствует установленным требованиям, то коррупционная составляющая в данном случае отсутствует.
СпроситьЗдравствуйте!
Дополнительное соглашение имеет в вашем поросе весомую юридическую силу, потому что это те условия работы на основании которых вы выполняете свои трудовые обязательства. Работаю в бюджетной организации, есть штатное расписание согласно которого по мой должности доплата за сложность напряженность стоит 60% от оклада, по трудовому договору 75%, после трудового договора было доп. Соглашение на 100%, сейчас вышла из декрета у меня стоит 60%, бухгалтер утверждает что больше штатного расписания увеличить не может. В положении нашего учреждения подробно этот вопрос не прописан, в итоге сколько все таки должно быть.
Здравствуйте!
Дополнительное соглашение имеет в вашем поросе весомую юридическую силу, потому что это те условия работы на основании которых вы выполняете свои трудовые обязательства.
СпроситьДобрый день,
Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗа или ССУЗа, который:
[quote]закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
получил диплом установленного образца;
устраивается на работу в первый год после окончания;
впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
выбрал местом своей работы бюджетную организацию.[/quote]
Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет. Не можете получить выплату. Заканчиваю второе образование положено ли мне подъёмные второй раз.
Добрый день,
Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗа или ССУЗа, который:
закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
получил диплом установленного образца;
устраивается на работу в первый год после окончания;
впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
выбрал местом своей работы бюджетную организацию.
Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.
Спросить
В силу ст. 325 ТК РФ: [quote]Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.[/quote] Работала в бюджетной организации с 02.09.2019 г. по 09.06.2021 г. . Уволилась на 2 месяца (проездом не воспользовалась, в связи с обстановкой, связанной с ковидом) и снова устроилась в этой же организации 25.08.2021 г. Могу ли я использовать проезд согласно ст.325 за период 2020-2022 гг. или только с начала повторного трудоустройства?
В силу ст. 325 ТК РФ:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.Спросить
Здравствуйте. Нет, не обязан. У вас должен быть перерыв на обед, в который вы самостоятельно можете поесть. Кормить, поить и спать уложить. Дневной сон. Обязан организовать перерыв в работе для отдыха и приёма пищи. Кормить обязан, если это предусмотрено коллективным договором. Здравствуйте! Конечно! Первое, второе и компот! Это сарказм, если что. Работодатель обязан обеспечить возможность принять пищу, т. е. предоставить время-обеденный перерыв. Такой обязанности у него нет, если иное не установлено коллективным договором. Рабочий день с 8-00 до 16-50..работодатель обязан кормить? Организация бюджетная.
Здравствуйте. Нет, не обязан. У вас должен быть перерыв на обед, в который вы самостоятельно можете поесть.
Спросить
Обязан организовать перерыв в работе для отдыха и приёма пищи. Кормить обязан, если это предусмотрено коллективным договором.
Спросить
Здравствуйте! Конечно! Первое, второе и компот! Это сарказм, если что. Работодатель обязан обеспечить возможность принять пищу, т. е. предоставить время-обеденный перерыв.
Спросить
Положена выплата как молодому специалисту. Добрый день,
Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам:
- Обучение на очной форме;
- Обучение на бюджетной основе;
- Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома;
- Направление на работу по распределению.
При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано. Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное. Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока. У меня такой вопрос. Летом я хотела бы официально сразу после окончания университета подработать продавцом. А с первого сентября устраиваюсь работать в школу. Положена ли мне тогда выплата подъёмных как молодому специалисту в школе? Учитель - будет вторая запись в трудовой книжке.
Добрый день,
Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам:
- Обучение на очной форме;
- Обучение на бюджетной основе;
- Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома;
- Направление на работу по распределению.
При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано. Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное. Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока.
СпроситьЗдравствуйте.
Табель открывается ежемесячно за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Когда сдается табель рабочего времени в бюджетной организации дк о начислении заработной платы я была на больничном по 2 число отдала больничный сказали табель отдали 1 поставили мне н и зарплату одадут в следующем месяце получается месяц должна работать бесплатно у нас зарплату дают вперед бюджетники.
Здравствуйте.
Табель открывается ежемесячно за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьА что значит на полставки? Любое изменение зарплаты и добавление или убавление работы, только с вашего письменного согласия.
С уважением. ..рассчитать норму загрузки...
Постановление Минтруда РФ от 26 сентября 1995 г. N 56 "Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
https://base.garant.ru/1591428/#friends Я бухгалтер в единственном числе, в компании по предоставлению доп. образования детей и взрослых. Весь БУ и НУ веду я. Руководством было принято решение на летний период перевести меня на пол ставки, но я понимаю что я просто не буду справляться со своей работой. Как правильно объяснить руководителю, и на что ссылаться, что моя работа, как единственного бухгалтера, будет не выполнена в полном объеме?
А что значит на полставки? Любое изменение зарплаты и добавление или убавление работы, только с вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
..рассчитать норму загрузки...
Постановление Минтруда РФ от 26 сентября 1995 г. N 56 "Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
СпроситьСогласно части 3 статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников относится к компетенции образовательной организации.
В соответствии со статьей 420 Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г., договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, к которому применяется правила о двух-и многосторонних сделках. Можно ли в бюджетную организацию Досааф нанимать инструктора с личным автомобилем?
Согласно части 3 статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников относится к компетенции образовательной организации.
В соответствии со статьей 420 Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г., договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, к которому применяется правила о двух-и многосторонних сделках.
Спросить
Андрей! У Вас в США своё трудовое законодательство, которое с Российским никак не связано. Возможно, имеет смысл задать Ваш вопрос какому-нибудь солиситеру из США, желательно из того штата, где Вы работаете. [quote]Говорят брать отпуск за свой счет.[/quote]
По Хьюстонскому законодательству все, кто что-то говорит, вправе говорить всё, что захотят. Здравствуйте! Вы можете взять отпуск для сдачи гос экзаменов общая продолжительность 30 дней не учитывая время на дорогу. Я хочу взять отпуск учебный для сессии и для сдачи гос экзаменов. Работаю на 0,75 ставки в бюджетной организации. Мне говорят, что не могут отпуск оформить как учебный, ввиду того что я студент очной формы и официально я якобы не должен работать на 1 или даже 0,75 ставки. (т.к. я очник, а на заочник). Говорят брать отпуск за свой счет. Обязан ли мне работодатель предоставить учебный отпуск и законно ли я трудоустроен? Спасибо!
Андрей! У Вас в США своё трудовое законодательство, которое с Российским никак не связано. Возможно, имеет смысл задать Ваш вопрос какому-нибудь солиситеру из США, желательно из того штата, где Вы работаете.
СпроситьГоворят брать отпуск за свой счет.
По Хьюстонскому законодательству все, кто что-то говорит, вправе говорить всё, что захотят.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете взять отпуск для сдачи гос экзаменов общая продолжительность 30 дней не учитывая время на дорогу.
СпроситьЕсли это учреждение не бюджетное толк сожалению нет, стаж в медицинской сфере льготный не идёт. Для ответа на ваш вопрос стоит уточнить, является ли организация, в которой вы работаете, учреждением и ваша должность? Если эти работы относятся к Списку 2, то уплачивает ли организация дополнительные взносы в ПФР на ваше досрочное пенсионное обеспечение? С учетом этого и следует рассматривать вопрос о льготном стаже. Относится ли стаж в частной психиатрии к льготному? С ув.Елена.
Если это учреждение не бюджетное толк сожалению нет, стаж в медицинской сфере льготный не идёт.
Спросить
Для ответа на ваш вопрос стоит уточнить, является ли организация, в которой вы работаете, учреждением и ваша должность? Если эти работы относятся к Списку 2, то уплачивает ли организация дополнительные взносы в ПФР на ваше досрочное пенсионное обеспечение? С учетом этого и следует рассматривать вопрос о льготном стаже.
СпроситьПока вы в отпуске вас уволить не могут. Добрый день Алина! Нет, уволить Вас не имеют право.
[quote]Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.[/quote] (ст. 261 Трудового кодекса РФ). Можно ли находясь в декрете, поступить на бюджет (ординатура) в медуниверситет. При этом получать декретные от работы в поликлинике? Могут ли они уволить с работы (декрета) из за учебы в ординатуре?
Добрый день Алина! Нет, уволить Вас не имеют право.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.(ст. 261 Трудового кодекса РФ).Спросить
Данный вопрос лучше уточнять в бухгалтерии. Если в организации, в которой вы работаете, предусмотрена компенсация за проезд к месту работы и обратно, то для того, чтобы Вам оплатили билет, необходимо заполнить авансовый отчет и предоставить его в бухгалтерию вместе с посадочным купоном и электронным билетом. Вы говорите сейчас о проезде к месту проведения отпуска? Не понятно, что Вас смущает, слово "плюс" в названии тарифа? Работаю в бюджетной организации, проживаю на дальнем востоке. Хочу приобрести авиабилет эконом плюс. Мне его оплатят?
Данный вопрос лучше уточнять в бухгалтерии. Если в организации, в которой вы работаете, предусмотрена компенсация за проезд к месту работы и обратно, то для того, чтобы Вам оплатили билет, необходимо заполнить авансовый отчет и предоставить его в бухгалтерию вместе с посадочным купоном и электронным билетом.
Спросить
Вы говорите сейчас о проезде к месту проведения отпуска? Не понятно, что Вас смущает, слово "плюс" в названии тарифа?
СпроситьПопросить заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору где будет указан конкретно ваш функционал. Ситуация такова: я МОЛ в бюджетной организации, поменялось название должности, функционал по новой должности другой, а по сути выполняю ту же работу и новую, договор о ПИМО заключался давно, там должность соответствовал, но так как в связи с обстоятельствами я не могу отслеживать движение ТМЦ, выполняю иную работу и старую, ключи от склада есть не только у меня, но и у ещё 1 человека, как поступить, что бы не остаться крайней и не идти на конфликт с начальством?
Попросить заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору где будет указан конкретно ваш функционал.
СпроситьРГС Мед - это страховая компания, а не лечебное учреждение; там выплат не дают. Здравствуйте! Выплаты положены при условии выбора работы в бюджетной организации.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Я молодой специалист медик (мед сестра). Могу ли я получить выплату если работаю в ргс мед? (или эти выплаты получают только в гос учереждениях?)
Здравствуйте! Выплаты положены при условии выбора работы в бюджетной организации.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьДобрый день, Николай! Ограничений для бюджетных учреждений на получение безвозмездных услуг в законе нет. Однако, условие об оказании услуг на безвозмездной основе должно быть оговорено в договоре оказания безвозмездных услуг. Может ли строительная компания на безоплатной основе выполнить строительные работы бюджетной организации?
Добрый день, Николай! Ограничений для бюджетных учреждений на получение безвозмездных услуг в законе нет. Однако, условие об оказании услуг на безвозмездной основе должно быть оговорено в договоре оказания безвозмездных услуг.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия! Организация-заказчик вправе признавать расходы (как в бухгалтерском учете, так и в целях налогообложения прибыли) в том месяце, в котором услуги были фактически оказаны, независимо от даты фактического поступления акта и от даты проставления электронной подписи под полученным актом.
Вычет НДС организация вправе предъявить в том периоде, когда фактически получены УПД или счет-фактура по системе электронного документооборота (при выполнении иных условий, необходимых для принятия НДС к вычету). [b]Можно приходовать датой оплаты.[/b]
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Как в бухгалтерии бюджетной организации отражать полученные Акты выполненных работ/услуг за месяц, выставленные поставщиками услуг последним днём месяца, а нами получены только в начале следующего месяца? Например Акт от 30.11.2021, получен нами только 01.12.2021 или даже позже (коммунальные услуги и не только).
Можно ли приходовать датой оплаты?
Здравствуйте Анастасия! Организация-заказчик вправе признавать расходы (как в бухгалтерском учете, так и в целях налогообложения прибыли) в том месяце, в котором услуги были фактически оказаны, независимо от даты фактического поступления акта и от даты проставления электронной подписи под полученным актом.
Вычет НДС организация вправе предъявить в том периоде, когда фактически получены УПД или счет-фактура по системе электронного документооборота (при выполнении иных условий, необходимых для принятия НДС к вычету). Можно приходовать датой оплаты.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьСмотрите положение о премировании и оплате труда. Добрый вечер, Татьяна! Вправе, если внутренним локальным актом, которым регламентируются вопросы выплаты премии у данного работодателя (в данной организации) выплата премии по работе, выполняемой на условиях совмещения предусмотрена. Вправе ли руководитель бюджетного учреждения премировать в связи с экономией фонда оплаты труда работников на условиях неполной работы по совместительству?
Добрый вечер, Татьяна! Вправе, если внутренним локальным актом, которым регламентируются вопросы выплаты премии у данного работодателя (в данной организации) выплата премии по работе, выполняемой на условиях совмещения предусмотрена.
СпроситьНеизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote]
Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение. Скажите пожалуйста если я перешла с одной медицинской организации в другую между увольнением и устройством на работу прошло 21 рабочих дней и 28 нерабочих потерялся ли мой непрерывный медицинский стаж?
Неизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
Положениео порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение.
СпроситьЗдравствуйте!
По ст.331 ТК РФ нет оснований для увольнения, если должность не педагогическая
Но у прокуроров своя точка зрения, при выявлении-направляют представления об увольнении
Поэтому-желательно получить в КДН региона разрешение на допуск к работе в школе. Скажите может ли бюджетная организация (школа/университет) уволить сотрудника не связанного с учебным процессом, за уголовное дело в обвинении легких телесных повреждений (драке) не связанной с местом работы?
Здравствуйте!
По ст.331 ТК РФ нет оснований для увольнения, если должность не педагогическая
Но у прокуроров своя точка зрения, при выявлении-направляют представления об увольнении
Поэтому-желательно получить в КДН региона разрешение на допуск к работе в школе.
СпроситьУ вас на руках коллективный договор и в нем все прописано. Все зависит в какой организации вы работаете и какими нормами они руководствуются. Если это Артель... то у них свои "песни" и свои выплаты. Если это бюджетная государственное учреждение то свои... если это малый либо большой бизнес... соответственно. Я работаю вахтой 45 на 45 в районах приравненых к районам кр св это забайкальский край и новая чара в вопрос о работодатель и должен ли платить за работу в выходные и праздничные дни и оплачивать межвахту и переработку если сумированый учёт рабочего времени составляет год и икак формула начисление зп и если ставка 114 р тарифная ставка как рассчитать.
У вас на руках коллективный договор и в нем все прописано. Все зависит в какой организации вы работаете и какими нормами они руководствуются. Если это Артель... то у них свои "песни" и свои выплаты. Если это бюджетная государственное учреждение то свои... если это малый либо большой бизнес... соответственно.
СпроситьФедеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) является главным администратором поступлений в федеральный бюджет доходов от уплаты патентных пошлин. Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный институт промышленной собственности» (ФИПС) является организацией подведомственной Роспатенту и осуществляет подготовительные работы, связанные с проверкой правильности и своевременности уплаты пошлин, но не является получателем платежей. Ну так, в кратце в общих чертах. Это ведь не одно и то же? :)
Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) является главным администратором поступлений в федеральный бюджет доходов от уплаты патентных пошлин. Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный институт промышленной собственности» (ФИПС) является организацией подведомственной Роспатенту и осуществляет подготовительные работы, связанные с проверкой правильности и своевременности уплаты пошлин, но не является получателем платежей.
СпроситьЗдравствуйте.
Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объём диспансеризации, при этом он должен дать письменный отказ по форме и в порядке, которые утверждены Федеральным законодательством.
Это если, соответственно, на вашей работе не требуется медкнижка. Я сотрудник бюджетной организации и на работе хотят отправить на диспансеризацию, но мой год рождения под эту процедуру в текущем году не подходит. Могу ли я отказаться от прохождения в этом случае? И, кстати, где-то прочёл, что бюджетник от этой процедуры отказаться не может. Так ли это?
Здравствуйте.
Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объём диспансеризации, при этом он должен дать письменный отказ по форме и в порядке, которые утверждены Федеральным законодательством.
Это если, соответственно, на вашей работе не требуется медкнижка.
Спросить
