Работа в детском оздоровительном лагере / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов
Согласие не требуется.
ОБЯЗАНЫ РАБОТАТЬ С ДЕТЬМИ В детский оздоровительный лагерь, по государственной программе привезли детей из детского дома. Несколько из них ВИЧ инфицированны, об этом тщательно скрывают от мед. персонала и воспитателей. Воспитатели отказываютя работать, но их принуждают. Как они могут отказаться от работы с данной группой и какими НПА они могут это обосновать? И должны ли воспитатели подписывать какие либо документы о согласии работать с такими группами?
На получение статуса беженца лучше не рассчитывать. Его не предоставят.
Можно обратиться в УФМС за предоставлением временного убежища.
Для работы в лагере ей необходимо оформить РВП, либо разрешение на работу. У меня с сыном есть общая знакомая. Она с сыном проживает в Украине, в Краматорске. Ситуация очень сложная.. Прошу Вас разъяснить факт их приезда в Россию. Я договариваюсь об их работе в ДОЛ (детском оздоровительном лагере) с проживанием мамы и сына. Мама там работает, сын отдыхает.. Какие им нужны документы для трудоустройства в данной ситуации.. Как получить статус беженца? СПАСИБО!
Если действительно не оговорено и именно принуждают, без Вашего согласия - неправомерны, имеют.
ТК РФ.
"Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". Я работаю в детском саду, каждый год администрация принуждает наших помощников воспитателей ездить работать в оздоровительные школьные лагеря, которые не имеют отношения к детским садам. Правомерны ли действия администрации, и имеют ли право работники отказаться от этого. Ведь оздоровительные лагеря находятся в других населенных пунктах и график работы отличается от графика работы в детском саду. (В оздоровительном лагере 16 часовой с 6 утра до 22 вечера). В договоре и должностных инструкциях ничего об этом не сказано.
Если действительно не оговорено и именно принуждают, без Вашего согласия - неправомерны, имеют.
ТК РФ.
"Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
СпроситьНикаких ограничений по работе у Вас нет, если Вы не судимы сами.
Судимостью мужа Ваш работодатель даже интересоваться не имеет права. Работаю главным бухгалтером в МАУ Детский оздоровительный лагерь Дельфин, возник вопрос по поводу того, что у меня судимый муж по тяжелым статьям и в связи с этим я не имею право работать на занимаемой должности.
Ирина Семеновна, судимости не должно быть у самого работника.если уволят. обжалуйте увольнение. сами не подавайте заявление на увольнение. Здравствуйте, Ирина.
Законом не определено, что вы не имеете право работать из -за судимости вашего мужа. Так что вы имеете право работать и дальше.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь. Работаю главным бухгалтером в МАУ Детский оздоровительный лагерь Дельфин, возник вопрос по поводу того, что у меня судимый муж по тяжелым статьям и в связи с этим я не имею право работать на занимаемой должности.
Никаких ограничений по работе у Вас нет, если Вы не судимы сами.
Судимостью мужа Ваш работодатель даже интересоваться не имеет права.
Спросить
Работаю главным бухгалтером в МАУ Детский оздоровительный лагерь Дельфин, возник вопрос по поводу того, что у меня судимый муж по тяжелым статьям и в связи с этим я не имею право работать на занимаемой должности.
Ирина Семеновна, судимости не должно быть у самого работника.если уволят. обжалуйте увольнение. сами не подавайте заявление на увольнение.
Спросить
Здравствуйте, Ирина.
Законом не определено, что вы не имеете право работать из -за судимости вашего мужа. Так что вы имеете право работать и дальше.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьНет, Татьяна, не могут, если у Вас в договоре указана трудовая функция именно воспитателя в указанном учреждении, то поменять эти условия без вашего на то согласия невозможно. Я работаю в детском доме воспитателем, могут ли меня заставить работать летом в оздоровительном лагере с выездом. У меня двое детей 17 и 14 лет.
Нет, Татьяна, не могут, если у Вас в договоре указана трудовая функция именно воспитателя в указанном учреждении, то поменять эти условия без вашего на то согласия невозможно.
СпроситьНужно смотреть как у вас отражена запись в трудовой С 06.2007 по 07.2012 обучалась очно в педвузе, с 07.2010 по 01.2011 работала воспитателем в игровой комнате (ЗАО Вис-Сервис). Считается ли этот период (полгода) стажем педагогической работы?
Также во время обучения в педвузе проходила практику в Детском Оздоровительном Лагере, была принята вожатым для выполнения временной работы, по трудовому договору (есть запись в трудовой книжке), период с 01.06.2010 по 21.06.2010. Входит ли это в педстаж?
Здравствуйте, Наталия.
Вам необходимо написать в свободной форме ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с невозможностью явиться в назначенное время по уважительной причине (указываете причину). Обязательно укажите, что просите без Вашего присутствия дело не рассматривать. К ходатайству приложите ксерокопии документов, подтверждающих невозможность явки в судебное заседание.
Данное ходатайство необходимо подать заблаговременно в канцелярию МГС (лучше лично, если по почте - обязательно укажите на конверте всю информацию: № дела, дата заседания, состав суда). Назначена дата слушания в мосгорсуде по кассации. Меня на работе в это время посылают на работу в детский оздоровительный лагерь. Что мне написать заяыление или ходатайство о перенесении даты. Яыляется ли это уважительной причиной. В какой форме это делается.
Здравствуйте, Наталия.
Вам необходимо написать в свободной форме ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с невозможностью явиться в назначенное время по уважительной причине (указываете причину). Обязательно укажите, что просите без Вашего присутствия дело не рассматривать. К ходатайству приложите ксерокопии документов, подтверждающих невозможность явки в судебное заседание.
Данное ходатайство необходимо подать заблаговременно в канцелярию МГС (лучше лично, если по почте - обязательно укажите на конверте всю информацию: № дела, дата заседания, состав суда).
СпроситьЗдравствуйте Альбина Николаевна! Если вы являетесь директором детского оздоровительного лагеря, включенного в этот список - вы имеете право на досрочное назначение пенсии (25лет - спецстаж).
Учреждения
здравоохранения:
дом ребенка, в том числе
специализированный;
детские санатории всех
наименований:
Оздоровительные
образовательные учреждения
санаторного типа для детей,
нуждающихся в длительном лечении
санаторная школа - интернат;
санаторно - лесная школа
С уважением, Я работаю в селльской школе учителем, мне осталось 5 лет до пенсии, сейчас предлагают работать директором детского оздоровительного лагеря на полный рабочий день, у меня вопрос идет ли для данной должности педагогический стаж.
Здравствуйте Альбина Николаевна! Если вы являетесь директором детского оздоровительного лагеря, включенного в этот список - вы имеете право на досрочное назначение пенсии (25лет - спецстаж).
Учреждения
здравоохранения:
дом ребенка, в том числе
специализированный;
детские санатории всех
наименований:
Оздоровительные
образовательные учреждения
санаторного типа для детей,
нуждающихся в длительном лечении
санаторная школа - интернат;
санаторно - лесная школа
С уважением,
Спросить
