Работа менеджером / Трудовое право - 635 советов адвокатов и юристов

Нет. Просто оказывая услугу, вы обязаны выбивать чек в приложении "Мой налог", после того, как взяли оплату за работу. В электронном чеке, укажите все параметры услуги. Если заключаете договор на оказание услуг, то прописываете параметры договора, дату, номер и его предмет. Но можно и без этого. Чек отправляете на почту или менеджером. Оформлен как самозанятый. Нужна ли мне лицензия на представление услуг по ремонту и обслуживанию бытовой техники варочные духовые шкафы.

Вы сможете уточнить в соцзащите. Уволилась через 2 дня произошел инфартк. 28 недель была на больничном. Оплачивал бывший работодатель. Встала на биржу назначили пособие 1800 и предлагают неквалифицированный труд, при высшем образовании. Работала менеджером по снабжению. Ночные смены и тыжестизапрещены врачами, спавку предоставила. Есть ли какие способы материальной поддержки. Так как нет средств к существованию. Сама активно ищу работу но мне 52 и это трудно.

За помощью в подготовке документа вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Никакого отказа не требуется.

Вы можете просто проигнорировать письмо.

Ответственности нет. Вам не нужно писать отказ и вообще отвечать на приглашение из суда. Помогите, пожалуйста, сформулировать отказ в кандидаты в присяжные заседатели. Работаю удаленно, организация зарегистрирована в Москве, я нахожусь в Севастополе. Должность менеджер проектов, на данный момент замены у меня нет, Сопровождение контрактов. В т.ч. МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ.

Работа за зарплату ст 140 ТК РФ не является предпринимательской деятельностью. Работа по найму предпринимательской деятельностью не является

однако как правило, в законе идет запрет на "предпринимательскую И ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ" деятельность, каковой и является работа по найму. Является ли работа за зарплату не предпринимательской деятельностью? (если не менеджером по продажам или аналогичным)

Можно и обучить, нет препятствий. Можно обучить. При этом работодатель, обучивший сотрудника вправе учесть расходы на его обучение при расчете налога на прибыль и при применении УСН. Можно ли обучить менеджера, имеющего разъездной характер работы, на права за счёт фирмы?

К сожалению, у вас нет педагогического образования. С другой стороны при наличии специальности менеджера зачем вам детский дом? Да еще такая должность. Это самое ДНО. Да, у Вас нет педобразования в данном случае. Является ли образование педагогическим, если в 1989 году закончено ПТУ на базе среднего образования по профессии воспитатель детского сада по программе одногодичных педагогических классов. Имеется диплом с отличием. Также закончен институт на менеджера. При приеме на работу воспитателем в детский дом, мне отказали. Объяснив, что у меня нет педобразования. Помогите пожалуйста разобраться.

При наличии непрофильного высшего образования работнику необходимо также пройти обучение по программе переподготовки по профилю своей деятельности (письмо Минтруда РФ от 12.01.2016 N 14-3/В-3). Если же работник получил профильное высшее образование, для выполнения указанной в Стандарте трудовой функции ему не нужно проходить переподготовку. Здравствуйте. Вы можете ограничиться прохождением обучения по программе повышения квалификации, то есть пройти профессиональную переподготовку, минимальное количество часов — 250. А обучения на менеджера по персоналу 540 часов. (школьный психолог имеет ВО,желает быть завучем по воспитательной работе) нужно ли проходить переобучение по программе менеджер по персоналу или просто курсы? Всем спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В данном случае можно вести речь о дисциплинарной ответственности. Но нужно проводить служебную проверку, устанавливать вину работника. Никакой не предусмотрено ответственности.

Работодатель, да, вправе к работнику применить дисциплинарное наказание, если после жалобы на сотрудника и проведения проверки, сочтет это необходимым сделать. Есть несколько менеджеров в некоторых сетях, таких как мобильные банки, интернет магазины, которые уполномоченны отвечать клиентам на интересующие вопросы. Какая ответственность предусмотрена в отношении консультанта, если он долгое время издевается над клиентом уходя от вопросов, проявляя халатность, возвышает себя над клиентом и строит из себя в той ситуации, когда он похож на ребенка - образованным и неоспоримым. Какая ответственность предусмотрена если время клиента пошло в убыток, если отношением консультанта испорчено намерение клиента, и какая ответственность предусмотрена для администрации, если она отказывается принять меры?

Нет оснований для увольнения. Вас не уволят. Запрет действует в отношении работников, которые работают в школе или, например, в детском саду, запрещают работать, например, врачу в детской больнице или менеджеру в агентстве по организации детских праздников, все что связано с детьми. Работаю три года в доме престарелых и инвалидов, санитаркой, ухаживаю за лежачими проживающими. Совсем недавно стали требовать справку об отсутствии судимости, а с прошлым не все в порядке. Ещё по малолетке отбывала три года за разбой и кражу, думала что уже погасилрсь всё, прошло 28 лет. Но пришёл запрос и там всё в подробностях описано. Что делать, не знаю, как нести работадателям? Работу свою люблю, на хорошем счету, замужем, четверо детей. Подскажите пожалуйста, имеют право уволить меня или нет?

Ссылайтесь на стаж работы, в Ваших квал требованиях (в законодательстве) есть пояснения, что нужно образование как таковое в принципе и стаж по данной должности) создайте комиссию и допустите ее в рамках своего учреждения, и дальше заключение для тарификации будет основанием пропустить. Менеджера надо остранить от работы либо отправить на профпереподготовку, если это коммерческая организация, профстандарт носит рекомендательный характер, тогда на усмотрение работодателя, если госструктура, необходимо иметь диплом, который соответствует должности. У менеджер по гос. закупу не соответствует специальность по занимаемой должности. Поэтому ее не пропустили во время тарификации. Как быть?

Специальность по диплому "Таможенное дело"

[quote]Мне управляющая изменила график не посоветовавшись со мной, имела ли она на это право? И что мне делать?[/quote]

1. Нет.

2. Надо мирно все согласовать, если дорожите этой работой. Я работаю по 15 часов график 2/2, недавно мы состотавили график который нас устраивал, но мой сменщик заболел. Мне управляющая изменила график не посоветовавшись со мной, имела ли она на это право? И что мне делать?

Вы не сможете трудоустроиться в любое Государственное и Бюджетное учреждение, органы государственной и муниципальной власти, школьные и учебные учреждения и др. Судимость считается погашённой и (снятой). Но надо полагать, что у отделов безопасности Почты есть свои внутренние нормативно-правовые инструкции. Возьмут ли на работу на почту России менеджером в отдел безопасности, если 12 лет назад был условный срок 1 год по 158 статье?

Здравствуйте! Несёте ответственность в соответствии с внутренними локальными актами, и законодательством РФ от дисциплинарной до уголовной в зависимости от последствий ваших действий. Изучите статью 5.27 КоАП РФ, в ней все сказано. Какое наказание предусматривает тк для менеджеров по персоналу за нарушения при приёме на работу, снижение ставок и.д?

Пишите заявление в полицию о вымогательстве.

С уважением. Полиция, прокурор, суд. Ничего не платите ему, в суде встретитесь.

С 01.02.22 вам гарантировано будут оставлять прожиточный минимум в России или в регионе проживания. С вас вполне не сможет пристав официально ничего взыскать с пенсии. Я потеряла работу в декабре никуда не устроилась мой мененжер мне угрожает заклеил пластелином замок повесил фото хотя я ему плачу почти кажлую неделю по 5 4000 я говорю что подаю на бонкротство он мне угрожает что мне делать у меня официально пенсия 9500

Добрый день, срок ремонтных работ у вас определён?

Согласно Закону о защите прав потребителей срок ремонта вышел. Поэтому для начала можете обратиться с письменной претензией, а в дальнейшем обратиться в суд. Самое интересное из этого всего, когда сдали магнитолы в салон, менеджер не предоставил нам ни каких документов, сказал что после окончания работ только дают. Машина на гарантии, свидетелей 2-е,насколько мне известно камеры должны стоять в автосалоне. Можно ли с автосалона взыскать неуйстойку? Сдали автомагнитолу в ремонт, прошло 45 дней, ничего не изменилось. Сказали ещё месяц ждать.

Разумеется, это незаконные требования и условия...

По Вашим действиям далее консультирую на основании доказательств таких требований. Порядок оплаты осуществляется в соответствии с трудовым договором, положением об оплате труда, а не от хотелок менеджера. Другое дело, если у Вас " серая " зарплата. Будьте добры скажите пожалуйста ответ на мой вопрос. Я работаю в продуктовом магазине продавцом, менеджер сообщила, что с 10.01.2022 г если за смену на торговой точке не будет выручки 55 тыс, то второй продавец отработал смену бесплатно, заплатят только одному продавцу. Либо работать по одному, но как мы можем с утра узнать какая будет выручка за день? Правомерно ли это?

Сокращение штата означает, что сокращают должность. Сокращение численности означает, что уменьшают число единиц по одноименной должности. При этом должность остается, только работает на ней меньшее число сотрудников. При сокращении численности нужно оценить преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК). Для этого составьте список сотрудников, которых планируете сократить, и проверьте, нет ли у кого-то из сотрудников преимущественного права остаться на работе. Добрый день. Сокращение производится по штатному расписанию, неважно старший или младший, Численность работников - это списочный состав работников. Соответственно, сокращение численности есть уменьшение количественного состава работающих в одной должности (любого менеджера из двух). Удачи. Похоже на задачу... Любая в зависимости от обстоятельств. Вопрос будет таким. Если в штате сотрудников есть должность старшего менеджера и младшего какая из них юридически правильно подлежит сокращению.

Это типичная схема фирм лжерекрутеров, бегите от них. Скорее всего это никакой не работодатель, а мошенники. При трудоустройстве на удалённую работу менеджер по подбору персонала просит внести залог в размере 1500 рублей, это законно?

Перевод может быть временным или постоянным. По общим правилам для перевода сотрудника обязательно нужно его согласие. Но законодательством предусмотрены также случаи, когда работника могут перевести и без его согласия. Трудовое законодательство запрещает переводить сотрудника на работу, если новая работа будет противопоказана ему по медицинским показаниям. Требуется ваше согласие. У вас еще понижение в должности, значит была аттестационная комиссия в отношении вас, и вас признали, что вы не соответствуете должности своей. Поэтому был наверное приказ. Нет, не могут в любом случае необходимо согласие. Вы не указываете всех обстоятельств, но закон предусматривает определенную правовую схему для таких действий, а что было у вас, нам не известно. Могут ли перевести на постоянной основе без моего согласия с должности зам начальника на должность простого менеджера!

Вы можете жаловаться в ФССП: через местное Управление ФССП — лично или по телефону. Контакты вашего Управления можно найти на сайте ФССП: нажмите на кнопку «Территориальные органы» в самом верху страницы и найдите свой регион на открывшейся карте. Добрый день. Разрывайте договор и признавайте его кабальным в судебном порядке. Требуйте компенсации морального вреда. Спасибо. Взяли с мужем займы в МФО лига денег, платили во время, сейчас пошли просрочки, болели, теперь сегодня пошли угрозы со стороны менеджера Магомеда, нецензурной бранью и сказал что завтра будет ужас на работе! Я работаю в детском саду! Может на дозвониться поставить, уже было так. Как быть? Переживаю даже давление поднялось.

Действия Рогова правомерны. Арахин 9 кг что делать, нашел рога? Менеджер Рогов 20 октября в 10 часов подал заявление об увольнении по собственному желанию в этот же день. Работодатель, не возражая против увольнения, издал соответствующий приказ. После обеденного перерыва, получив трудовую книжку и полагающуюся ему сумму денег, Рогов ушел домой. В 17 часов 30 минут у него случился инфаркт, и он машиной скорой помощи был доставлен в областную клиническую больницу, где находился два месяца. Выйдя из больницы, Рогов обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отменить приказ о своем увольнении, восстановить его на работе и оплатить больничный лист за два месяца. Правомерны ли требования Рогова? Как следует поступить работодателю?

Здравствуйте!

Стоимость.131-132 ГПК РФ. Обратитесь к юристу в личном сообщении за подготовкой искового заявления. Составление искового заявления, платная услуга. Можете требовать и невыплаченную заработную плату и компенсацию в соответствии с законом. Пришлите для начала в л/с скан агентского договора для более детального анализа.

Способы защиты в Вашем случае: претензия и исковое заявление. Работала удаленно менеджером по подбору персонала, сейчас мне не выплачивают за проделанную мною работу, заключался агентский договор. Оригинал договора мне не отправили, у меня только скан договора отправленный по эл.почте, хочу подать иск в суд надо ли мне писать на компенсацию за не выплату ден. средств, в самом договоре про компенсирование ничего нет. На какие статьи мне нужно опираться при составлении иска?

Добрый день. Уточните пожалуйста, сотрудники работают по трудовому договору? Какой порядок оплаты прописан в договоре? Да, сотрудники работают по трудовому договору и порядок оплаты прописан в договоре. Меня зовут Мария. У меня такой вопрос. Размер заработной платы менеджера по продажам зависит от количества продаж. Работник приходил на работу на час раньше и часто задерживался после окончания рабочего дня. В конце месяца он обратился к работодателю с требованием оплатить сверхурочную работу.

Правомерны ли требования работника?

Самозанятый работает на себя и понятие отпуск больничный и т.д. что по ТК не относиться к нему. Елена, здравствуйте.

Никак не оформить его отсутствие, Он самозанятый. Нормы ТК РФ здесь не подходят.

С уважением. Работает как самозанятый в Сбермаркете просто позвонил менеджеру что на сессии. Она каждый день звонит когда выйдешь на работу. Внук работает как самозанятый. Заочно учится на третьем курсе в университете, имеет долг за прошлый семестр. Как оформить на работе отсутствие.

Здравствуйте Ренат

На первый взгляд похоже на работу мошенников, однако они не просят деньги вперед и это выглядит странно. Не нужно этого делать лучше обратитесь с заявлением в полицию шас очень много возбужденных уголовных дел по ст. 159 УКРФ. Скорее всего это мошенники. Признаюсь, честно мне самой много звонили с номеров с кодом (495) и кем только не представлялись от сотрудников подобных бирж до сотрудников ЦБ РФ. Как на это не вестись в ближайшее время думаю описать в одной из своих статей. Добрый день, подскажите что у вас в итоге с ними вышло. Сообщение после звонка +79942511510, ИНН 7712088223. Менеджер Павел Родичев. В 14:30 (МСК) свяжусь с вами.

Предлагают вернуть деньги от брокеров за 10% Позвонили якобы с науфор и предложили вернуть деньги с недобросовестной биржи. Платить сейсас ничего не надо, только после возврата средств 10%. это мошенники или есть такие ребята.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение