Работа преподавателем по совместительству / Трудовое право - 291 советов адвокатов и юристов
Речь идет о совместительстве. Основная работа - библиотекарь 0,5 ставки и соц. педагог 0,5 ставки. Это совмещение или совместительство?
Основное место его работы - учитель по истории. Здравствуйте Олег Фридрихович
Основное трудоустройство - учитель истории, директор по УВР - совместительство. Первая должность по времени является основной. Экономисты доказывают обратное вопрос возник изо стимулирующих денег распределять только преподавателям. Работник принят учителем истории по совместительству заместитель директора по УВР. Вопрос она считается основным работником как учитель или зам?
Здравствуйте Олег Фридрихович
Основное трудоустройство - учитель истории, директор по УВР - совместительство.
Спросить
Экономисты доказывают обратное вопрос возник изо стимулирующих денег распределять только преподавателям.
СпроситьМожно Копию трудовой книжки, заверенной работодателем. Если работаете - трудовая должна храниться в кадрах. Ольга, скорее всего СПРАВКУ нет, а вот заверенную копию трудовой книжки (работодателем) можно. Вообще данный вопрос надо адресововать сотруднику органа соцзащиты, которому вы сдаете пакет документов на компенсацию ЖКХ, они все всегда объясняют.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Хочу уточнить. Я работаю совместителем без основного места работы. Трудовая на руках. Копия сдана, но без записи от совместительству. Могу ли я приложить справку с места работы по совместительству, как педагог? Работаю и живу в сельской местности Преподаватель по совместительству, не имею основного места работы. Можно ли для выплаты компенсации за ЖКХ предоставить в соцзащиту справку с места работы, а не трудовую книжку?
Можно Копию трудовой книжки, заверенной работодателем. Если работаете - трудовая должна храниться в кадрах.
Спросить
Ольга, скорее всего СПРАВКУ нет, а вот заверенную копию трудовой книжки (работодателем) можно. Вообще данный вопрос надо адресововать сотруднику органа соцзащиты, которому вы сдаете пакет документов на компенсацию ЖКХ, они все всегда объясняют.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСчитается календарные дни. Срок исчисляется в календарных днях. Заявление можно написать в произвольной форме. 14 дней календарных. Работаю преподавателем на полную ставку. По совместительству 0,5 заместитель директора по ВР. Хочу отказаться от работы по совместительству. Как правильно написать заявление. И нужно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления? Если да, то как считаются 2 недели, только рабочие дни или календарные?
Срок исчисляется в календарных днях. Заявление можно написать в произвольной форме.
Спросить
Здравствуйте!
При исполнении работником должностных обязанностей педагога в сельской местности по совместительству дополнительные меры социальной поддержки предусмотрены только по основному месту работы. Работаю внешним совместителем преподавателем в колледже. Положена мне компенсация на оплату отопления, освещения, если проживаю в сельской местности и работаю также в селе, Если положена, то на какой правовой документ могу сослаться,
Здравствуйте!
При исполнении работником должностных обязанностей педагога в сельской местности по совместительству дополнительные меры социальной поддержки предусмотрены только по основному месту работы.
СпроситьЗдравствуйте!
Педагогическая деятельность в том же учреждении может не являться совместительством, если она может быть выполнена в течение основного рабочего времени. Заключать отдельный трудовой договор не требуется, достаточно согласовать доплату и оформить приказом. Преподаватель ОБЖ по основному трудовому договору работает 36 часов, как оформить ему еще 9 часов как преподавателя организатора, совмещение или совместительство?
Здравствуйте!
Педагогическая деятельность в том же учреждении может не являться совместительством, если она может быть выполнена в течение основного рабочего времени. Заключать отдельный трудовой договор не требуется, достаточно согласовать доплату и оформить приказом.
СпроситьЗдравствуйте!
Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 установлены нормы рабочего времени педагогических работников.
Для социального педагога установлена 36-часовая рабочая неделя.
При этом работа по совместительству не может быть больше 18 часов в неделю. Работаю в школе и имею ставку социального педагога и 16 часов уроков, как учитель. Подскажите, сколько часов в неделю по закону я должна отрабатывать?
Здравствуйте!
Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 установлены нормы рабочего времени педагогических работников.
Для социального педагога установлена 36-часовая рабочая неделя.
При этом работа по совместительству не может быть больше 18 часов в неделю.
СпроситьМожете выполнять, потому что это не запрещено законом. Данный вопрос регулируется ТК РФ. Можете работать по совместительству. Возник вопрос о возможности работы по внешнему совместительству тренером преподавателем. Работаю в другой организации на административной должности-40 час. в неделю. Могу ли я выполнять трудовую функцию тренером-преподавателем в спортивной школе в объеме 20 часов в неделю? И какими норм. Актами это может регулироваться.
Работа по совместительству осуществляется в свободное от основой работы время и, по общему правилу, ограничивается половиной месячной нормы рабочего времени (рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ).
Для медицинских, педагогических работников и работников культуры ТК РФ и иными федеральными законами установлено сокращенное рабочее время.
Для педагогических работников согласно ст. 333 ТК РФ [b]продолжительность рабочего времени составляет не более 36 часов в неделю.[/b] Здравствуйте! Если это совместительство - заключается трудовой договор и учитель может работать дополнительно еще 18 часов в неделю (0,5 ставки). Если это совмещение - то о 18 часов не может быть и речи. Совмещение оформляется приказом на дополнительную работу в СВОИ часы. Многое зависит от условий, прописанных в трудовом договоре. Зам директора на 0,5 ставки сколько может иметь педагогических часов по совмещению?
Работа по совместительству осуществляется в свободное от основой работы время и, по общему правилу, ограничивается половиной месячной нормы рабочего времени (рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ).
Для медицинских, педагогических работников и работников культуры ТК РФ и иными федеральными законами установлено сокращенное рабочее время.
Для педагогических работников согласно ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени составляет не более 36 часов в неделю.
Спросить
Здравствуйте! Если это совместительство - заключается трудовой договор и учитель может работать дополнительно еще 18 часов в неделю (0,5 ставки). Если это совмещение - то о 18 часов не может быть и речи. Совмещение оформляется приказом на дополнительную работу в СВОИ часы. Многое зависит от условий, прописанных в трудовом договоре.
СпроситьНикак не устроится. Совместительство запрещено для контрактников. Нормы права:
Статья 10. Право на труд
1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.
7. Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, [b]за исключением педагогической[/b], научной и иной творческой деятельности, [b]если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.[/b] При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
ст. 10, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих" Я военнослужащий по контракту. Как мне устроиться на работу в музыкальную школу преподавателем?
Нормы права:
Статья 10. Право на труд
1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.
7. Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
ст. 10, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"
СпроситьВыдержка из ответа Минтруда от 05.09.2017 №14-2/ООГ-6849: «…Работа за пределами 36 часов может осуществляться в рамках внутреннего совместительства или при привлечении к сверхурочной работе». У преподов сокращение рабочего времени не более 36 часов, только с согласия работника. Здравствуйте! У преподов сокращение рабочего времени не более 36 часов, только с согласия работника. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я работаю преподавателем русского языка и литературы в колледже. По часам выходит 2 ставки. Имеют ли право мне ставить больше 36 часов в неделю?
Выдержка из ответа Минтруда от 05.09.2017 №14-2/ООГ-6849: «…Работа за пределами 36 часов может осуществляться в рамках внутреннего совместительства или при привлечении к сверхурочной работе».
Спросить
У преподов сокращение рабочего времени не более 36 часов, только с согласия работника.
СпроситьНет, не может.
Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени по основной работе. Может ли заместитель директора по УВР 1 ставка+ педагог 12 час, взять еще ставку заместителя по безопасности?
Нет, не может.
Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени по основной работе.
СпроситьНеясно. Если работа на ставку у такого учителя 18 часов - тогда нет, превышает половину ставки. Учитель логопед с продолжительностью нагрузки 20 часов в неделю. Может ли иметь внешним совместителем в другом учереждение нагрузку учителя надомного обучения 10 часов?
Неясно. Если работа на ставку у такого учителя 18 часов - тогда нет, превышает половину ставки.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с ТК РФ (ст. 286) лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Таким образом, вы вправе взять отпуск 36 дней по обеим должностям, а за оставшуюся часть отпуска учителя выплачиваете компенсацию (ст. 126 ТК РФ). Я секретарь в школе то также по совместительству учитель нач. кл. с сентября по май какой отпуск мне положено.
Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ (ст. 286) лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Таким образом, вы вправе взять отпуск 36 дней по обеим должностям, а за оставшуюся часть отпуска учителя выплачиваете компенсацию (ст. 126 ТК РФ).
СпроситьЕсли нет основной работы у другого работодателя, пусть объяснят какая норма трудового права нарушена. Если заключен трудовой договор на неопределённый срок, ти при этом его условия Вас удовлетворяют, что зачем соглашаться на на срочный по совместительству. Я педагог дополнительного образования в школе, 4 часа в неделю. Основная работа по трудовой. После приемки школы к новому учебному году, сказали. Что нарушают закон, что у меня не полная ставка. И предложили. Оформить на срочный договор по совместительству с сентября по май. Имеют ли право,
Если нет основной работы у другого работодателя, пусть объяснят какая норма трудового права нарушена. Если заключен трудовой договор на неопределённый срок, ти при этом его условия Вас удовлетворяют, что зачем соглашаться на на срочный по совместительству.
СпроситьНет, с согласия обеих сторон. Здравствуйте, Ирина! Работодатель не вправе ухудшить условия труда, не согласовав это предварительно с Вами.
Смотря как у Вас оформлена эта дополнительная работа - совместительство (ст. 60.1 ТК РФ - отделенный трудовой договор с выполнением обязанностей в дополнительное время) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ - доп. работа в течение обычной продолжительности рабочего времени с доп. оплатой и без отдельного трудового договора). Во втором случае работодатель может снять доп. обязанности, уведомив письменно за три дня. Я работаю преподавателем в техникуме, и подставки внутренним совместители (зав. библиотекой). Может ли работадатель отменить совместительство без моего согласия?
Здравствуйте, Ирина! Работодатель не вправе ухудшить условия труда, не согласовав это предварительно с Вами.
Смотря как у Вас оформлена эта дополнительная работа - совместительство (ст. 60.1 ТК РФ - отделенный трудовой договор с выполнением обязанностей в дополнительное время) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ - доп. работа в течение обычной продолжительности рабочего времени с доп. оплатой и без отдельного трудового договора). Во втором случае работодатель может снять доп. обязанности, уведомив письменно за три дня.
СпроситьКонечно можете ссылаться, но решать в итоге работодателю, оформить совместительство или нет. Ситуация такая, работаю в школе, была осуждена по статье 138 ч 2. Администрация школы по совету адвокатов и юристов от должности не отстранила, поскольку статья не отнесена к перечню статей, запрещающих пед. деятельность. Вопрос следующий, выиграла педагогический конкурс, в сентябре должно произойти устройство по совместительству, но требуют справку об отсутствии судимости. Естественно, справка будет с фактом судимости. Могу ли я ссылаться на то,что статья не отнесена к перечню статей и я могу заниматься педагогической деятельностью?
Конечно можете ссылаться, но решать в итоге работодателю, оформить совместительство или нет.
СпроситьДобрый день.
Совместители имееют право на отпуск в 28 дней, НО это право они используют вместе с правом на отпуск по основному месту работы.
Т.е. работая у одно работодателя по одной должности + по совместительству (не по совмещению! По совместительству - в вашем случае, значит 2 трудовых договора у одного и того же работодателя) вы имеете право на 28 дней отпуска по основной и 28 по совместительству, но использовать вы их можете ТОЛЬКО одновременно!
Вы не можете о гулять отпуск по основному месту и потом отгулять ещё один по совместительству.
Ст. 286 ТК РФ гласит о том, что работникам по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Не дополнительно! Я зам по безопасности и преподаю математику, принят преподавателем, по совместительству зам, имею ли я право на отпуск 56 днец.
Добрый день.
Совместители имееют право на отпуск в 28 дней, НО это право они используют вместе с правом на отпуск по основному месту работы.
Т.е. работая у одно работодателя по одной должности + по совместительству (не по совмещению! По совместительству - в вашем случае, значит 2 трудовых договора у одного и того же работодателя) вы имеете право на 28 дней отпуска по основной и 28 по совместительству, но использовать вы их можете ТОЛЬКО одновременно!
Вы не можете о гулять отпуск по основному месту и потом отгулять ещё один по совместительству.
Ст. 286 ТК РФ гласит о том, что работникам по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Не дополнительно!
СпроситьИндивидуальный лицевой счет гражданина содержит всю необходимую информацию о льготном стаже, в том числе и льготном. Достаточно открыть этот документ на сайте ПФР и посмотреть, какие периоды работы включены в педстаж. Входит ли работа по совместительству преподаватель в педагогический стаж.
Индивидуальный лицевой счет гражданина содержит всю необходимую информацию о льготном стаже, в том числе и льготном. Достаточно открыть этот документ на сайте ПФР и посмотреть, какие периоды работы включены в педстаж.
СпроситьОткрыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 12.04.2017 N АКПИ 17-40
Гражданка Б. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 2 Списка, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нарушают ее права на пенсионное обеспечение. Указывает, что она работает тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 4 г. Смоленска, стаж работы составляет 25 лет, но территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации отказало ей досрочном назначении страховой пенсии. Почему не входит работа тренером-преподавателем в спортивной школе по совместительству в льготный стаж педагогу? Работала с 2011 гпо 2013 г.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 12.04.2017 N АКПИ 17-40
Гражданка Б. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 2 Списка, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нарушают ее права на пенсионное обеспечение. Указывает, что она работает тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 4 г. Смоленска, стаж работы составляет 25 лет, но территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации отказало ей досрочном назначении страховой пенсии.
Спросить
Здравствуйте, Жанна. Вполне законно, совместительство трудовым кодексом РК предусмотрено. По диплому филолог, преподаватель казахского языка и литературы, магистратура “переводческое дело” преподает в университете русский язык и литературы. Еще по совместительству работает в школе учителем русского языка. Насколько это законно?
Здравствуйте, Жанна. Вполне законно, совместительство трудовым кодексом РК предусмотрено.
СпроситьТолько если этот момент предусмотрен трудовым договором учителя химии и должностной инструкцией, а так нет. В какие часы конкретно Вы лаборант, должно быть прописано в графике работы, который составляется заранее. Здравствуйте.
Если у Вас совместительство, то не входят. А если совмещение - то вся работа выполняется в одно время. Смотрите свои документы о работе. По совместительству должен быть отдельный трудовой договор или доп. соглашение к основному трудовому договору (если внутреннее совместительство), в нем и должно быть все указано.
С уважением. Учитель химии 18 часов + 0,5 ставки по совместительству лаборант. Обязанности лаборанта входят в основное время работы или как?
Только если этот момент предусмотрен трудовым договором учителя химии и должностной инструкцией, а так нет. В какие часы конкретно Вы лаборант, должно быть прописано в графике работы, который составляется заранее.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас совместительство, то не входят. А если совмещение - то вся работа выполняется в одно время. Смотрите свои документы о работе. По совместительству должен быть отдельный трудовой договор или доп. соглашение к основному трудовому договору (если внутреннее совместительство), в нем и должно быть все указано.
С уважением.
СпроситьНЕТ, никаких дополнительных выплат ни для кого нет, по совместительству. К сожалению только если данная работа является для него основной а не совместительской, потому что выплаты полагаются за ставку. Спасибо за ответ. Подскажите ещё начисляются ли отпускные на заработок полученный за совместительство? Может ли молодой специалист (учитель Вуза) получить выплаты если на этой работе он исполняет обязанности по совместительству. Основная работа - лаборант в этом же вузе.
К сожалению только если данная работа является для него основной а не совместительской, потому что выплаты полагаются за ставку.
СпроситьДобрый день! Отпуск должен быть предоставлен работнику по каждой должности. То есть 28 дней и 56 дней. При этом отпуска предоставляются одновременно. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника больше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Сотрудник по основной должности работает библиотекарем на полную ставку, длительность ежегодного отпуска равна 28 календарных дней, у данного сотрудника есть внутреннее совместительство преподавателя (длительность отпуска по этой должности 56 календарных дней). В данной ситуации отпуск какой длительности должен предоставлять работодатель?
Добрый день! Отпуск должен быть предоставлен работнику по каждой должности. То есть 28 дней и 56 дней. При этом отпуска предоставляются одновременно. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника больше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьДекрет входит в пед стаж. Что бы шел пед стаж по месту работы в школе нужно 18 часов нагрузки. Вы же не вышли из декрета? Значит идет. (я в прошлом педагог, не юрист) Будет ли идти пед. стаж если на основной работе я в декрете, а вышла на работу по совместительству на 14 ч.
