Работники госслужбы / Трудовое право - 236 советов адвокатов и юристов
Какая должность именоваться? Работа в госбанке не являлась госслужбой. Считается ли работник (бухгалтер, экономист) Госбанка СССР государственным служащим. Должности в госбанке именовались должностями государственной службы?
Считается ли работник (бухгалтер, экономист) Госбанка СССР государственным служащим.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не является. ФГУПы не являются государственными органами, это не госслужба.
С уважением. Является ли работник ФГБУ ЗКП госслужащим при оформлении пенсии.
Здравствуйте.
Нет, не является. ФГУПы не являются государственными органами, это не госслужба.
С уважением.
СпроситьНет Это не основание для увольнения по тк.
Быстрый ответ
В статье 81 Трудового кодекса перечислены все основания для увольнения работника по инициативе работодателя:
сокращение
несоответствие занимаемой должности
смена собственника
неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
совершение виновных действий
представление подложных документов при заключении трудового договора. Добрый день!
Если Вы не проходили службу в рядах ВС РФ и не получали военный билет, то могут. Здравствуйте. Если должность государственной гражданской службы предполагает обязательное требование о прохождении воинской службы, то да, могут уволить. Могут ли уволить с госслужбы за отсутвие военного билета?
Нет Это не основание для увольнения по тк.
Быстрый ответ
В статье 81 Трудового кодекса перечислены все основания для увольнения работника по инициативе работодателя:
сокращение
несоответствие занимаемой должности
смена собственника
неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
совершение виновных действий
представление подложных документов при заключении трудового договора.
Спросить
Добрый день!
Если Вы не проходили службу в рядах ВС РФ и не получали военный билет, то могут.
Спросить
Здравствуйте. Если должность государственной гражданской службы предполагает обязательное требование о прохождении воинской службы, то да, могут уволить.
СпроситьЭто также только вам решать. Закон не содержит прямого запрета на копирование работодателем документов, предоставляемых работником при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности, а также на хранение работодателем копий этих документов. Здравствуйте, Анна. Если Вы не государственный гражданский служащий, тогда только на Ваше усмотрение, разрешать или нет делать копию паспорта. Можете ограничиться предоставлением лишь паспортных данных (без копии). Обязательное требование о предоставлении копии паспорта содержится лишь для государственных гражданских служащих в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" и Законом о госслужбе № 79-ФЗ. Вы вправе дать согласие, законом это не запрещено. Можно ли разрешить работодателю делать копию паспорта?
Закон не содержит прямого запрета на копирование работодателем документов, предоставляемых работником при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности, а также на хранение работодателем копий этих документов.
Спросить
Здравствуйте, Анна. Если Вы не государственный гражданский служащий, тогда только на Ваше усмотрение, разрешать или нет делать копию паспорта. Можете ограничиться предоставлением лишь паспортных данных (без копии). Обязательное требование о предоставлении копии паспорта содержится лишь для государственных гражданских служащих в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" и Законом о госслужбе № 79-ФЗ.
Спросить
Смотря по какой профессии он работает. Вы не пишите никакой точной информации и подробностей. Има, согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной переподготовки работника и дополнительного профессионального образования определяется работодателем на условиях и в порядке, которые определены коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, с периодичностью как правило 1 раз в 3 года в зависимости от профессии работника. Все зависит от занимаемой должности. На госслужбе свои правила, на обычном месте работы нет такой обязанности повышать квалификацию. Работник прошел профессиональную переподготовку через какое время ему нужно повышать квалификацию.
Смотря по какой профессии он работает. Вы не пишите никакой точной информации и подробностей.
Спросить
Има, согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной переподготовки работника и дополнительного профессионального образования определяется работодателем на условиях и в порядке, которые определены коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, с периодичностью как правило 1 раз в 3 года в зависимости от профессии работника.
СпроситьВсе зависит от занимаемой должности. На госслужбе свои правила, на обычном месте работы нет такой обязанности повышать квалификацию.
СпроситьЗдравствуйте. Закон не предусматривает проблемы с устройством на работу уклонистов в коммерческие и государственные организации, налагая ограничения только вакансии в силовых ведомствах и на госслужбе. У работодателя никаких законных оснований отказывать гражданину в приеме на работу при наличии у него справки уклониста. Работаю на госслужбе с 2018. Сейчас получил справку уклониста. Меня уволят или я могу продолжить работу в должности государственный инспектора?
Здравствуйте. Закон не предусматривает проблемы с устройством на работу уклонистов в коммерческие и государственные организации, налагая ограничения только вакансии в силовых ведомствах и на госслужбе. У работодателя никаких законных оснований отказывать гражданину в приеме на работу при наличии у него справки уклониста.
СпроситьЗакон № 44-ФЗ не содержит положений о том, что в штатное расписание заказчика, выступающего работодателем, необходимо вводить такие должности, как работник контрактной службы, контрактный управляющий. Должностное лицо, на которое возложены обязанности контрактного управляющего, является соответствующим субъектом независимо от наименования указанной в штатном расписании должности (Письмо Минэкономразвития РФ от 18.02.2015 № ОГ-Д 28-2128). Вам за вашу работу платят зарплату. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. У Вас не госслужба, можете принять на работу работника без проблем. Как принять на работу контрактного управляющего в ДОУ, если такой должности нет в штатном расписании ДОУ.
Закон № 44-ФЗ не содержит положений о том, что в штатное расписание заказчика, выступающего работодателем, необходимо вводить такие должности, как работник контрактной службы, контрактный управляющий. Должностное лицо, на которое возложены обязанности контрактного управляющего, является соответствующим субъектом независимо от наименования указанной в штатном расписании должности (Письмо Минэкономразвития РФ от 18.02.2015 № ОГ-Д 28-2128).
Спросить
Вам за вашу работу платят зарплату. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьПраво на отсрочку по работе дается только тем работникам, которые устроились на госслужбу в: Органы внутренних дел. Государственную противопожарную службу. Органы уголовно-исполнительной системы. Таможенные органы. Отсрочка от призыва оформляется на весь период работы в указанных учреждениях. Она дается только тем мужчинам, которые поступили на службу сразу после окончания профильного вуза и имеют специальное звание. Заканчиваю Российскую Таможенную Академию в Санкт-Петербурге, хочу после окончания устроиться в таможенные органы. Будет ли действовать отсрочка от армии, если трудоустройство будет на должность государственного гражданского служащего? На сколько знаю, с прошлого года с РТА есть какой то договор о предоставлении отсрочки. Спасибо.
Право на отсрочку по работе дается только тем работникам, которые устроились на госслужбу в: Органы внутренних дел. Государственную противопожарную службу. Органы уголовно-исполнительной системы. Таможенные органы. Отсрочка от призыва оформляется на весь период работы в указанных учреждениях. Она дается только тем мужчинам, которые поступили на службу сразу после окончания профильного вуза и имеют специальное звание.
СпроситьИмеет. При увольнении стаж работы в организации прерывается, если только это не госслужба. Имеет ли право работодатель не выплачивать за выслугу лет, если работник увольнялся на месяц?
Имеет. При увольнении стаж работы в организации прерывается, если только это не госслужба.
СпроситьЗдравствуйте!
Такая должность не относится к госслужбе, но в некоторых случаях сведения о доходах подают не только госслужащие, но и работники подведомственных учреждений. Ваш случай видимо именно такой. Если работа не относится к госслужбе или иной службе согласно законам о госслужбе и муниципальной службе, то справку требовать не могут.
Все зависит, как устроили на работу: по госконтракту либо по трудовому договору. Супруг работает в заповеднике. Который является бюджетным. (федеральный). Штатным инспектором по охране. Является ли его должность гос. служащий? В праве ли требовать его работодатель с меня (супруги) справку о доходах. Я на пенсии.
Если работа не относится к госслужбе или иной службе согласно законам о госслужбе и муниципальной службе, то справку требовать не могут.
Все зависит, как устроили на работу: по госконтракту либо по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте.
По закону, работникам образовательных организаций, в том числе учителям, запрещается получать подарки от учащихся, а также их родственников, за исключением подарков, стоимость которых не превышает 3 000 рублей (п.1 ст. 575 Гражданского кодекса России).
Под простыми подарками, как правило, понимаются те подарки, которые обычно дарят учителям (цветы, конфеты, чай, кофе, книги, вазы, канцелярию и т.д.). Может принимать подарки, работа в школе к госслужбе не имеет никакого отношения и здесь нет никаких ограничений, кроме ст. 575 ГК РФ, которую легко можно обойти, принимать подарки вне территории школы. Виктория. Добрый день.
Нельзя принимать подарки на сумму свыше 3000 рублей, всю остальную мелочь можно.
С уважением. Может принимать, если каждый отдельный подарок стоимостью не более 3000 руб. Имеет ли право педагог принимать подарки такие как чай, кофе, конфеты, алкоголь?
Здравствуйте.
По закону, работникам образовательных организаций, в том числе учителям, запрещается получать подарки от учащихся, а также их родственников, за исключением подарков, стоимость которых не превышает 3 000 рублей (п.1 ст. 575 Гражданского кодекса России).
Под простыми подарками, как правило, понимаются те подарки, которые обычно дарят учителям (цветы, конфеты, чай, кофе, книги, вазы, канцелярию и т.д.).
СпроситьМожет принимать подарки, работа в школе к госслужбе не имеет никакого отношения и здесь нет никаких ограничений, кроме ст. 575 ГК РФ, которую легко можно обойти, принимать подарки вне территории школы.
Спросить
Виктория. Добрый день.
Нельзя принимать подарки на сумму свыше 3000 рублей, всю остальную мелочь можно.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
То есть вы не являетесь сотрудником (без погон)? Работаете в подведомственном учреждении? Декларацию подают, если у Вас госслужба, а если заключен трудовой договор, ничего подавать не нужно, Вы скорее всего гражданский персонал. Я работник (инженер) ГУ МЧС России, сказали подать декларацию о доходах. Нужно ли ее подавать?
Декларацию подают, если у Вас госслужба, а если заключен трудовой договор, ничего подавать не нужно, Вы скорее всего гражданский персонал.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Если Вы работаете на месте сотрудника, который ушел в декрет, то по его выходу Вас в любом случае уволят, независимо то того беременны Вы или нет. Вы можете прямо сейчас участвовать в конкурсах и возможно перейдёте на постоянную ставку. Если вы забеременеете, то по выходу основного работника вас или уволят, или, если в вас будут заинтересованы, то переведут на другую ставку, но вы должны состоять в резерве. Если я устроилась на госслужбу в таможенные органы на декретную должность (на время отсутствия основного сотрудника по уходу за ребёнком на 2 года), могу ли я ещё до выхода основного сотрудника (например, через 3 месяца после работы) принять участие в конкурсе на замещение постоянной должности, например, в другом отделе? И второй вопрос: если я останусь на декретной должности и забеременею до выхода основного сотрудника, смогу ли уйти в декрет или меня просто уволят?
Здравствуйте, Анастасия!
Если Вы работаете на месте сотрудника, который ушел в декрет, то по его выходу Вас в любом случае уволят, независимо то того беременны Вы или нет.
Спросить
Вы можете прямо сейчас участвовать в конкурсах и возможно перейдёте на постоянную ставку. Если вы забеременеете, то по выходу основного работника вас или уволят, или, если в вас будут заинтересованы, то переведут на другую ставку, но вы должны состоять в резерве.
СпроситьНикакой закон это не запрещает, может работать. Да, может, соцработа это не госслужба, можно одновременно работать в разных местах.
- см. ст. 60.1 ТК РФ. Хотелось бы получить более подробное описание т.к совмешение этих двух одновременно должностей работая сразу и риэлтором и дновременно и соц работником (от соц зациты) Я счтатаю такое,, сотрудничество,, очень странным! Т.к на первый взгляд получается так, что молодая риэлтор ухаживает за одинокими пристарелыми и инвалидами (это на талкивает меня на очень пугающую мысль, чтоб в итоге,, отжать,, квартиры у одиноких инвалидов или пенсионеров (у которых нет родственников от слова,, совсем,, нет родственников) спецеально для послейдущей ее,,продажи,, этой самой,, кватиры,, Может ли работать человек соц работником в соц защите и также одновременно работая в риелторской конторе по продаже недвижимости?
Да, может, соцработа это не госслужба, можно одновременно работать в разных местах.
- см. ст. 60.1 ТК РФ.
Спросить
Хотелось бы получить более подробное описание т.к совмешение этих двух одновременно должностей работая сразу и риэлтором и дновременно и соц работником (от соц зациты) Я счтатаю такое,, сотрудничество,, очень странным! Т.к на первый взгляд получается так, что молодая риэлтор ухаживает за одинокими пристарелыми и инвалидами (это на талкивает меня на очень пугающую мысль, чтоб в итоге,, отжать,, квартиры у одиноких инвалидов или пенсионеров (у которых нет родственников от слова,, совсем,, нет родственников) спецеально для послейдущей ее,,продажи,, этой самой,, кватиры,,
Спросить
Вообще, законом такое совмещение профессий не запрещено. Запрещены договоры дарения сотруднику соцслужбы или его родственникам от тех, за кем он ухажиаает.
СпроситьМожете в порядке очередности … из практики скажу-в такой очереди стоят годами. Первые получают многодетные или имеющие наибольший стаж работы в суде. Знаю людей которые стоят в очереди по 8-10 лет… Могу ли я получить субсидию госслужащему на приобретение жилья, если я отработала в мировом суде 8 месяцев и теперь на другой госслужбе уже полгода. Зарегистрирована в другой области. Сейчас снимаю квартиру, и имею временную регистрацию.
Можете в порядке очередности … из практики скажу-в такой очереди стоят годами. Первые получают многодетные или имеющие наибольший стаж работы в суде. Знаю людей которые стоят в очереди по 8-10 лет…
СпроситьЗдравствуйте. Если в трудовом договоре указано подобное основание для увольнения - то можно. Можно если это госслужба. Работника задержали сотрудники дпс и составили протокол за езду в пьяном виде без прав. Можно её уволить за это?
Здравствуйте. Если в трудовом договоре указано подобное основание для увольнения - то можно.
СпроситьУголовной нет.
Дисциплинарная, но раз вы увольняетесь... Уголовная ответственность за несвоевременную сдачу дел не предусмотрена (если под сдачей дел Вы имеете ввиду не подготовку протоколов судебных заседаний и оформление дел)
Вы можете доделать то, что не успели и после увольнения (при согласовании с руководством)
В противном случае данная обязанность ляжет на плечи Ваших бывших коллег.
При дальнейшем устройстве на работу в госслужбу, Ваше личное дело будет запрашиваться из суда, где работники кадров проинформируют Вашего нового работодателя о Вашем уходе с незавершенными делами. Какого-либо наказания Вы не понесете. Если только муки совести) Я работаю секретарем в суде. Перёд увольнением не успеваю сдать все дела. Могут ли меня за это привлечь к какой либо ответственности, включая уголовную?
Уголовная ответственность за несвоевременную сдачу дел не предусмотрена (если под сдачей дел Вы имеете ввиду не подготовку протоколов судебных заседаний и оформление дел)
Вы можете доделать то, что не успели и после увольнения (при согласовании с руководством)
В противном случае данная обязанность ляжет на плечи Ваших бывших коллег.
При дальнейшем устройстве на работу в госслужбу, Ваше личное дело будет запрашиваться из суда, где работники кадров проинформируют Вашего нового работодателя о Вашем уходе с незавершенными делами. Какого-либо наказания Вы не понесете. Если только муки совести)
СпроситьНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (абз. 2 ст. 3 ТК РФ). Отказ соискателю в приеме на работу в госслужбу из за того что состояла членом партии Защитники Отечества.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (абз. 2 ст. 3 ТК РФ).
СпроситьНикто не обязан оплачивать ваши тесты, потому что вы можете пойти другим путем - привиться и не стонать!
Если Вас не устраивает требование о вакцинации - вы можете уволиться с госслужбы и идти работать в народное хозяйство! Вы в праве не прививаться. Работодатель обязан контролировать условия работы своих сотрудников. В условиях пандемии Covid-19 работодатель в условиях введения QR-кодов вправе от Вас требовать периодически ПЦР тесты. И обязанности платить у него нет и не будет. То есть это Вы должны доказать что способны работать. И это либо вакцина, либо действующий тест. Действие теста ограничено. Может кто знает про то что если работаешь на гос работе нужно быть привитым или каждые 3 дня сдавать на ковид и приносить справку что не болеешь. Но это стоит денег тесты платные. Но слышал что сами организации должны за тесты платить правда ли это если да то где можно такую информацию найти? Благодарю иван.
Никто не обязан оплачивать ваши тесты, потому что вы можете пойти другим путем - привиться и не стонать!
Если Вас не устраивает требование о вакцинации - вы можете уволиться с госслужбы и идти работать в народное хозяйство!
Спросить
Вы в праве не прививаться. Работодатель обязан контролировать условия работы своих сотрудников. В условиях пандемии Covid-19 работодатель в условиях введения QR-кодов вправе от Вас требовать периодически ПЦР тесты. И обязанности платить у него нет и не будет. То есть это Вы должны доказать что способны работать. И это либо вакцина, либо действующий тест. Действие теста ограничено.
СпроситьПри наличии вакансий не требующих специального образования (юридического) можете. Уточняйте информацию непосредственно в паспортном столе. Здравствуйте. Только вольнонаёмным работником. Не на госслужбе. Только гражданская должность, не госслужба, тем более у Вас дошкольное образование, по уровню это ниже аттестата среднего образования. Все вопросы в кадры подразделения полиции. На аттестованную должность вряд ли вас будут рассматривать. Можно ли работать в полиции в паспортном столе если есть среднее профессиональное дошкольное образование.
При наличии вакансий не требующих специального образования (юридического) можете. Уточняйте информацию непосредственно в паспортном столе.
СпроситьТолько гражданская должность, не госслужба, тем более у Вас дошкольное образование, по уровню это ниже аттестата среднего образования.
Спросить
Необязательно вы будете считаться госслужащей. Возможно, просто вольнонаемной. Здравствуйте!
Кроме варианта с госслужбой на гражданской должности возможен также вариант с занятием должности по трудовому договору, и такой вариант не позволяет вас считать гражданским служащим - вы будете считаться вольнонаемным работником.
Что касается льгот, уточните, что именно вы имеете в виду? Нет, не будете Вы государственным служащим. Смотря в какой должности Вы будете работать. Льготы к пенсии, ипотека и т.д.. Какие-то выплаты. Если я буду работать в военном училище на гражданской должности, то я буду считаться гос служащей и какие у меня будут льготы?
Здравствуйте!
Кроме варианта с госслужбой на гражданской должности возможен также вариант с занятием должности по трудовому договору, и такой вариант не позволяет вас считать гражданским служащим - вы будете считаться вольнонаемным работником.
Что касается льгот, уточните, что именно вы имеете в виду?
Спросить
Здравствуйте, Юрий Николаевич!
Обратитесь. В случае отказа можете попытаться оспорить в суде. Я проработал на госслужбе 16,5 лет в хмао-югре уволился с госслужбы в мае 2019 года а в августе 2019 года ушел на пенсию по возраст 55,5 лет. могу ли я получать доплату к пенсии за госслужбу.
Здравствуйте, Юрий Николаевич!
Обратитесь. В случае отказа можете попытаться оспорить в суде.
СпроситьДобрый день. Если вы не будете оформлять запись о военной службе в трудовую книжку то проблем быть не должно, поскольку запись об увольнении по статье ни в какой организации преимущества не даст. Я написал рапорт об увольнения, но 1 день я пропустил по причине, и меня хотят уволить по статье, если по статье меня увольняют, то я не могу устроится только в гослужимся?, а на другие организации проблем не будет с устройством.
Добрый день. Если вы не будете оформлять запись о военной службе в трудовую книжку то проблем быть не должно, поскольку запись об увольнении по статье ни в какой организации преимущества не даст.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть данные документы. Что делать, если запрашивала копии приказов о госслужбе, с которыми была ознакомлена под роспись, а выдал кадровый работник какую-то иную форму с печатью без подписи руководителя моей? Насколько выданные сведения кадровым работником юридически значимы?
Здравствуйте, Наталья!
Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть данные документы.
СпроситьЕсли только рекомендательный - то не обязан. Если в законе есть требования к квалификации работника
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если в Трудовом кодексе, ином федеральном законе или нормативно-правовом акте указаны требования к квалификации работника. Такой вывод следует из формулировки статьи 195.3 Трудового кодекса «Порядок применения профессиональных стандартов». Здравствуйте! ЕТКС носит для работодателя рекомендательный характер. Здравствуйте. Рекомендательный. Можно не соблюдать, если у Вас коммерческая организация, профстандарты здесь носят чисто рекомендательный характер, как правило ЕТКС созданы для госслужбы или госучреждений. Обязан ли работодатель соблюдать ЕТКС, или он носит только рекомендательный характер?
Если в законе есть требования к квалификации работника
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если в Трудовом кодексе, ином федеральном законе или нормативно-правовом акте указаны требования к квалификации работника. Такой вывод следует из формулировки статьи 195.3 Трудового кодекса «Порядок применения профессиональных стандартов».
Спросить
Можно не соблюдать, если у Вас коммерческая организация, профстандарты здесь носят чисто рекомендательный характер, как правило ЕТКС созданы для госслужбы или госучреждений.
Спросить
