Работодатель в другом городе увольнение / Трудовое право - 582 советов адвокатов и юристов
Для чего Вашему бывшему работодателю Ваш больничный лист с того времени, когда Вы у него уже не работали??? Можно ли отправить больничный лист почтой России бывшему работодателю, если уволилась 28.02.14 г., уехала в другой город, где попала в больницу 19.03.2014 г.. Пока не работаю.
Для чего Вашему бывшему работодателю Ваш больничный лист с того времени, когда Вы у него уже не работали???
СпроситьНе думаю что это основание для увольнение без "отработки", договаривайтесь с работодателем Могу ли я уволится без отработки, если в городе котором я работаю у меня своего жилья нет, а со съёмной квартиры надо срочно съехать (прописана в другом городе)
Не думаю что это основание для увольнение без "отработки", договаривайтесь с работодателем
СпроситьДля того чтобы уволиться переводом надо заручиться согласием нового работодателя. ваш нынешний начальник ничего не должен никуда отправлять. поэтому вам самой нужно ехать и договариваться о приеме надо заручиться согласием на перевод нового работодателя, в противном случае только обычное увольнение Добрый день))) нас сокращают на работе.. я хочу переехать в другой город на ПМЖ... знаю, что там есть такая же организация... могу ли я чтоб не потерять работу.. перевестись в ту организацию.. но там я никого не знаю.. как это нужно сделать, чтоб не потерять ее совсем? Или это должны здесь сделать мои начальники.. отправив им...мой перевод.. подскажите пж..заранее спасибо.
Для того чтобы уволиться переводом надо заручиться согласием нового работодателя. ваш нынешний начальник ничего не должен никуда отправлять. поэтому вам самой нужно ехать и договариваться о приеме
Спросить
надо заручиться согласием на перевод нового работодателя, в противном случае только обычное увольнение
СпроситьМожно, но обратитесь к работодателю с письменным заявлением о переводе и на какой конкретно счет Можно ли после увольнения получить расчет по зарплате почтовым переводом или на расчетный счет в банке? Организация находится в другом городе. Сумма небольшая. Ехать самому нет смысла.
Можно, но обратитесь к работодателю с письменным заявлением о переводе и на какой конкретно счет
СпроситьОлеся, вероятно у вас будет увольнение в связи с сокращением численности штата или увольнение в связи с отказом от перевода в другую местность. Точнее сказать без ознакомления с вашим трудовым договором сложно. надо понимать кто является вашим работодателем ЗАО или банк в городе Я работаю в банке (ЗАО). Сотрудников устно предупредили, что банк в городе закрывается в конце апреля. Нам могут предложить рабочее место в Москве, могу я отказаться и уволят ли по сокращению?
Олеся, вероятно у вас будет увольнение в связи с сокращением численности штата или увольнение в связи с отказом от перевода в другую местность. Точнее сказать без ознакомления с вашим трудовым договором сложно. надо понимать кто является вашим работодателем ЗАО или банк в городе
СпроситьТолько по согласованию с работодателем. Регистрация в другом городе не предоставляет права на увольнение без уведомления работодателя за две недели. Если я работаю в одном городе а зарегистрирован по месту жительства в другом. Расстояние между городами более 200 км. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как правильно написать в заявлении причину?
Только по согласованию с работодателем. Регистрация в другом городе не предоставляет права на увольнение без уведомления работодателя за две недели.
СпроситьВыслать трудовую по почте Вам могут только по Вашему заявлению.
Заявление можно отправить только на бумаге, а не по электронной почте. Заявление об увольнении Вы можете направить почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Также можете направить заявление о направлении работодателем Вам трудовой книжки почтой. Я работаю в организации, которая находится в другом городе. Могу ли я уволиться не приезжая в этот город, т.е. Обязаны ли они выслать мою трудовую без моей подписи и заявления? Могу я выслать заявления по эл почте? Заранее спасибо!
Выслать трудовую по почте Вам могут только по Вашему заявлению.
Заявление можно отправить только на бумаге, а не по электронной почте.
Спросить
Заявление об увольнении Вы можете направить почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Также можете направить заявление о направлении работодателем Вам трудовой книжки почтой.
СпроситьДобрый день
Нет такого положения в законе. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Договорится с работодателем и уволиться по соглашению сторон в день который определите вы совместно. Пожалуй, единственный законный вариант, если работодатель грубо не нарушал трудового законодательства в Вашем отношении.
Увольняйтесь по соглашению сторон! Могу ли я уволится без отработки, в связи с переездом на пмж, работаю на данный момент в Лангепасе, постоянное место жительства у меня в Новосибирске? Начальство мне говорит что уволить меня без отработки не могут, так как в нашем магазине нехватка штата. Что уволить смогут только по согласованию сторон, если директор захочет короче, а отношения с директором у меня напряженные. Как быть?
Добрый день
Нет такого положения в законе. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Договорится с работодателем и уволиться по соглашению сторон в день который определите вы совместно. Пожалуй, единственный законный вариант, если работодатель грубо не нарушал трудового законодательства в Вашем отношении.
Увольняйтесь по соглашению сторон!
СпроситьНапишите заявление на увольнении и отправьте по почте за 2 недели до увольнения. Срок начинается со дня получения заявления РД. Позвоните и согласуйте этот вопрос. Я сейчас нахожусь в учебном отпуске в другом городе, а работа у меня в другом. Подскажите как мне можно уволиться не возвращаясь в городе, где находиться работодатель?
Напишите заявление на увольнении и отправьте по почте за 2 недели до увольнения. Срок начинается со дня получения заявления РД.
Спросить
Евгений,добрый день! Согласно ч.1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы обязаны были работать, а не отрабатывать, как Вы выражаетесь... Работал в другом городе, денег не хватало и я решил вернуться домой. Написал заявление и мне сказали отрабатывать 2 недели. Я уехал сразу домой. Приехал через неделю и у меня требуют объяснительную.
Евгений,добрый день! Согласно ч.1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы обязаны были работать, а не отрабатывать, как Вы выражаетесь...
СпроситьЖена может подать заявление об увольнении, указав в нем, что не может продолжать работу в связи с переменой места жительства.
Сослаться на абзац 3 статьи 80 ТК РФ: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Мы с женой переезжаем в другой город жить, у нас есть дочь 2,5 года, жену засьавляют неделю отрабатывать, имеют ли право?
Жена может подать заявление об увольнении, указав в нем, что не может продолжать работу в связи с переменой места жительства.
Сослаться на абзац 3 статьи 80 ТК РФ: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьРасчет должны были отдать в последний день работы. Если не отдали - в суд. обращайтесь письменно с просьбой выдать заработную плату - отправляйте по почте заказным с уведоммлением Александр, у вас один единственный вариант- подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим. обращайтесь в суд с иском в течение 3-х месяцев со дня увольнения, также играет роль за какой период вам задолжали заработную плату попробуйте еще обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Как забрать свою зарплату после увольнения, если работал в другом городе.
обращайтесь письменно с просьбой выдать заработную плату - отправляйте по почте заказным с уведоммлением
Спросить
Александр, у вас один единственный вариант- подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
Спросить
обращайтесь в суд с иском в течение 3-х месяцев со дня увольнения, также играет роль за какой период вам задолжали заработную плату
Спросить
попробуйте еще обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.
СпроситьДа, конечно, в любом случае работодатель обязан Вам либо выплатить аванс если Вы продолжаете работать здесь (тк согласно ТК РФ работнику не может выплачиваться зар.плата реже чем раза в месяц). Ну , а если расторгаете труд договор, тем более расчет в день увольнения. Устроился на работу в новосибирске академ городок строительная компания СМУ 7,прошёл стажеровку неделю с 5.01.2014 по 13.01.2014. написал заявление о принятии на работу, у меня взяли трудовую книжку (до этого не работал, она чистая). должны ли мне дать аванс. Так как живу в другом городе нашел работу в другом городе (где живу) расчёт мне не дают и справку в том что отработал здесь две недели. Что делать?
Да, конечно, в любом случае работодатель обязан Вам либо выплатить аванс если Вы продолжаете работать здесь (тк согласно ТК РФ работнику не может выплачиваться зар.плата реже чем раза в месяц). Ну , а если расторгаете труд договор, тем более расчет в день увольнения.
СпроситьЕвгения!
Увольнение за неявку на собрание по окончании Вашего рабочего времени незаконно. Возможность увольнения по инициативе работодателя установлена ст. 81 ТК РФ.
С уважением. Работаем с 9 утра и до 21:00.В этот же день должны явиться на собрание в другом конце города в 22:00.За неявку-увольнение. Законно ли так поступать?
Напишите мне в личку.
К каждому из предыдущих работодателей нужно адресовать такой запрос.
" В соответствии со статьей 62 ТК РФ, прошу выдать мне: копию приказа о приеме на работу; копию приказа об увольнении; копию личной карточки работника; справки о доходах (форма 2-НДФЛ) за весь период работы". Если у Вас есть копия трудовой книжки или Вы сейчас работаете официально, то трудовую книжку легко восстановить, без обращения к прерыдущему работодателю. Утеряна трудовая кто может помочь в правильном составлении запроса о трудовой деятельности в другом городе.
Напишите мне в личку.
К каждому из предыдущих работодателей нужно адресовать такой запрос.
" В соответствии со статьей 62 ТК РФ, прошу выдать мне: копию приказа о приеме на работу; копию приказа об увольнении; копию личной карточки работника; справки о доходах (форма 2-НДФЛ) за весь период работы".
СпроситьЕсли у Вас есть копия трудовой книжки или Вы сейчас работаете официально, то трудовую книжку легко восстановить, без обращения к прерыдущему работодателю.
СпроситьСрок предупреждения будет отсчитываться с даты получения заявления работодателем.
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Маргарита
срок будет отчитываться с даты получения работодателем вашего письма - то есть с дату уведомления. но не в этот же день. а со следующего дня - отчитывайте ровно 14 дней. Дата получения на квитанции/карточке обратного уведомления Можно ли отправить по почте заявление на увольнение? Нахожусь на больничном в другом городе, заболела здесь. Планирую уволиться. И как будет отсчитываться срок отработки? С даты на почтовом конверте?
Срок предупреждения будет отсчитываться с даты получения заявления работодателем.
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.
СпроситьМаргарита
срок будет отчитываться с даты получения работодателем вашего письма - то есть с дату уведомления. но не в этот же день. а со следующего дня - отчитывайте ровно 14 дней. Дата получения на квитанции/карточке обратного уведомления
СпроситьПишете каждому прежнему работодателю заявление:
"В соответствии со статьей 62 ТК РФ, прошу выдать мне:
1. копию приказа о приеме на работу;
2. копию приказа о моем увольнении;
3. копию личной карточки работника;
4. справки о доходах формы 2-НДФЛ и формы 4н.
Названные документы прошу направить мне по почте".
.
А на основании этих документов новый работодатель оформит Вам дубликат. Утеряна трудовая книжка. Как правильно составить запрос? При том что работал и жил в другом городе. Работал официально на заводах.
Пишете каждому прежнему работодателю заявление:
"В соответствии со статьей 62 ТК РФ, прошу выдать мне:
1. копию приказа о приеме на работу;
2. копию приказа о моем увольнении;
3. копию личной карточки работника;
4. справки о доходах формы 2-НДФЛ и формы 4н.
Названные документы прошу направить мне по почте".
.
А на основании этих документов новый работодатель оформит Вам дубликат.
СпроситьНаталья
обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче трудовой книжки и высылке ее вам домой. Укажите что в случае невыдачи ТК вы взыщите с работодателя компенсацию за вынужденный прогул Я отработала в ювелирном салоне 2 месяца, за 2 недели предупредила менеджера салона об увольнении и написала заявление.30 числа последний день отработки, но с инвентаризацией затягивается и не понятно, когда мне выдадут трудовую книжку, т.к офис находится в другом городе. Подскажите пожалуйсто как мне быть в этой ситуации. Заранее спасибо.
Наталья
обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче трудовой книжки и высылке ее вам домой. Укажите что в случае невыдачи ТК вы взыщите с работодателя компенсацию за вынужденный прогул
СпроситьАндрей
позвоните в труд.инспекцию, они могут вас проконсультировать по этому вопросу. если вы восстановлены вам нужно ехать к работодателю и возобновлять работу. Пришел ответ от инспекции по труду об отмене не законного моего увольнения 2 месяца назад проживаю не там где работал а в другом городе как мне узнать могу ли я вернуться на работу?!
Андрей
позвоните в труд.инспекцию, они могут вас проконсультировать по этому вопросу. если вы восстановлены вам нужно ехать к работодателю и возобновлять работу.
СпроситьОбратитесь с письмом в трудовую инспекцию того города,где по налоговым документам находится работодатель, (остальная услуга платная, если вы заинтересованы). К Компании есть недоверие, просят выслать т/книжку, хотя я с коллегами уже работаем по трудовому договору. Прошу подсказать каким образом получить т/книжку при увольнении, если офис работодателя в другом городе? Есть основания думать, что работодатель не пожелает действовать в соответствие с законодательстом и будет шантажировать невыдачей т/книжки и з/п (большая часть з/п - серая).
обратитесь с письмом в трудовую инспекцию того города,где по налоговым документам находится работодатель, (остальная услуга платная, если вы заинтересованы).
СпроситьЕсли Вы находитесь в отпуске, то какая может быть "отработка"? Ваше дело предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели до увольнения и все, отрабатывать вы ничего не должны. Добрый день.Муж работает вахтовым методом, 2 недели на работе ( в другом городе) две дома. В январе 2016года все 2 рабочие недели он находился в административном отпуске. В справке о з/п за 6 месяцев в графе январь стоит ноль, ниже указана причина что с 01.01.16 по 15.01.16г он находился в административном отпуске. Правильно ли это? В бухгалтерии говорят что все правильно, а по месту требования справку не принимают, объясняют тем что административный должен быть указан за весь месяц (с 1 го по 31-е января). Предприятие отправило всех работников в бессрочный административный отпуск оплата 2\3.я нашел работу пришёл увольняться начальник подписал увольнение с отработкой 2 недели хотя я сижу дома. МОГУ ЛИ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ. СПАСИБО.
Если Вы находитесь в отпуске, то какая может быть "отработка"? Ваше дело предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели до увольнения и все, отрабатывать вы ничего не должны.
Спросить
Добрый день.Муж работает вахтовым методом, 2 недели на работе ( в другом городе) две дома. В январе 2016года все 2 рабочие недели он находился в административном отпуске. В справке о з/п за 6 месяцев в графе январь стоит ноль, ниже указана причина что с 01.01.16 по 15.01.16г он находился в административном отпуске. Правильно ли это? В бухгалтерии говорят что все правильно, а по месту требования справку не принимают, объясняют тем что административный должен быть указан за весь месяц (с 1 го по 31-е января).
СпроситьЗдравствуйте! Вы обязанны явиться за трудовой, если в день увольнения Вам это не удается сделать, то работодатель высылает Вам ее ценным письмом, то есть с описью вложений, соответственно Вы можете уточнить у кадров, чтоб выслали ценным. Работаю в белой компании, увольняюсь по собственному, головной офис с отделом кадров в другом городе, мне говорят, что в связи с невозможностью отдать трудовую и др. документы в день увольнения, мне их вышлют почтой. Правильно ли это? Вдруг документы потеряются, да и на новую работу нужно устраиваться потом сразу, а трудовой нет. Как быть?
Здравствуйте! Вы обязанны явиться за трудовой, если в день увольнения Вам это не удается сделать, то работодатель высылает Вам ее ценным письмом, то есть с описью вложений, соответственно Вы можете уточнить у кадров, чтоб выслали ценным.
СпроситьЕсли билеты на руках предъявите работодателю билеты и просите уволить по соглашению сторон с конкретного числа. У меня щас ученический отпуск, я отгулял полный отпуск. И хочу написать заявление на увольнение без отработки. Как мне это сделать? И возможно ли это? Переезжаю в г.Нижневартовск из города покачи расстояние 150 км и один и тот же регион и округ. Я нашел новую работу потому хочу быстрее уйти.
Если билеты на руках предъявите работодателю билеты и просите уволить по соглашению сторон с конкретного числа.
СпроситьУважаемая Натали, вам предстоит обычная процедура оформления на работу, т.к. вы ранее прекратили трудовые отношения с работодателем!
Учитывая ваш стаж, работодатель с радостью оформит вас на работу! Я уволилась с работы в Волгограде по собств. Желанию. Находясь в декрете т. к. переехала в город Волгодонск. Уже 6 месяцев не могу устроиться на работу т.к. ребенку 2 года. Раньше магазинов компании в городе не было, а сейчас открылся магазин компании где я раньше работала (но,он в другом регионе). Могу ли я восстановиться в компанию на прежнюю должность.. Стаж работы был 7 лет.
Уважаемая Натали, вам предстоит обычная процедура оформления на работу, т.к. вы ранее прекратили трудовые отношения с работодателем!
Учитывая ваш стаж, работодатель с радостью оформит вас на работу!
СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В организации работаю почти 2 года и сегодня написал заявление на увольнение по причине переезда в другой город я могу уволиться без отработки? Просто меня заставляют отрабатывать! Что можно им предъявить?
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
