Рассчитать госпошлину иск / Иск - 2256 советов адвокатов и юристов

Во время больничного написал заявление на увольнение, был уволен. Как только получил больничный, сразу принес на работу и отдал бухгалтеру. Больничный составил полных 14 дней. Спустя 10 дней мне перечислили на карту 2500 рублей. Мне показалось этого мало и я обратился за консультацией в ФСС, с ФСС позвонили моему бухгалтеру, она сказала, что неправильно рассчитала и через два дня мне перевели на карту еще 1600 рублей. Могу ли я подать на работодателя исковое заявление в суд и будет ли от этого польза?

Я с женой решил купить квартиру, но вопрос поднялся в том, что жена хочет 1. вариант - Оформить собственность на себя, а меня вписать просто в прописку. Я предлагаю 2 вариант, чтобы собственность была оформлена на двоих. Подскажите какой вариант лучше, а какой хуже?

Уволился по собственному желанию. Узнал, что в течение 11 лет мне не доплачивали переработку. Могут ли мне её вернуть и за какой срок. Уволился 25 дней назад сего года.

Суд обязал бывшего мужа платить алименты в твёрдой сумме (~7000₽) плюс долг, а он по прежнему платит 25% (1900₽) и по задолженности 25% (1900₽), таким образом у него за год накопился «неплохой» долг, как с него вытрясти этот долг или наказать его и куда обращаться?

Рабочий год начался 1 августа 2013 г., а закончится 31 июля 2014 г. В текущем рабочем году мне в марте был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Средний дневной заработок составляет 1300 р. Я уволилась 30 апреля 2014 г., не отработав 3-х месяцев. По моим расчетам удержание=1300 р х 3 мес х 14 кал. дн:12=4550 р.

Удержали всю сумму отгуленных 14 дневных отпускных 19000 р. Имеют ли они на это право?

Работала без трудового договора 4 месяца, сказала работадателю что буду уходить и мне нужны деньги за отработанное время, в чем она мне ответила; чтобы я подошла и взяла у кассира. Теперь она меня обвиняет что я мошейница. Кассир выдала мне частичную зарплату и при этом с меня нигде не взяла подпись.

Собственник имеет 0.135 доли в наследстве на жилой дом и землю, выделения в натуре не сделано. Как он может пользоваться своей собственностью?

Разъясните как оплачивается график-сутки через трое. Служба безопасности аэропорта. Оплачивают 18 часов, объясняя - что выделено 2 часа на обед и 4 часа на отдых. Я покинуть рабочее место не могу, отдых и обед происходит в процессе работы на рабочем месте, прав ли работодатель?

Я уволен из ВС РФ ПР.МО РФ от 05.05.2014 года.

Сдал дела и должность 21.07.2014 года.

Исключен из списков части 25.07.2014 года.

Окончательный расчет получен 29.07.2014 года, согласно выписке ЕРЦ по 21.07.2014 года.

Встал на воинский учет и подал заявление на начисление пенсии 07.08.2014 года.

Сегодня 23.10.2014 года. По настоящий день пенсию не начислили и не выплачивают. Причина отсутствие денежного аттестата (не выслан из ЕРЦ) в центр социального обеспечения военкомата (узнал об этом 16.10.2014).

Подскажите, нарушены ли мои права, могу ли я быть требовать отмены приказа об исключении из списков части и восстановлении до устранения нарушений. Какие сроки следует соблюсти и какие действия выполнить.

Мог ли начальник уволить меня за прогул, если предприятие было на простое, я постоянно звонила и наведывалась на работу, а мне говорили что на работу приходить не нужно, т.к. преприятие на простое. Меня уволили апрелем, а узнала я об этом в феврале, хотя весь март и апрель я была в поле зрения начальства. На сколько я знаю, с меня как минимум должны были потребовать объяснительную. P.S. Так же у меня есть несовершеннолетний ребёнок. (4 года)

Я квартиросъёмщик, но договор уже пол года не действителен, показания по счётчикам мне расщитывал собственник, как оказалось в 1,5-2 раза больше сумму выставлял на протяжении 18 месяцевпроживания. Свет, газ вода. Как мне сделать перерасчёт?или только через заявление в полицию?

Нахожусь в разводе. Муж на ребенка платит алименты как хочет. (чтобы было понятно: в мае 5000, в июне-, в июле-, в августе 2200, в сентябре-, октябрь-тоже пока ничего.) У приставов информация, что работает официально. Но они бездействуют. Бывший уже 2 раза подавал на меня в суд, об определении порядка общения с ребенком, хотя я ему ни разу в этом не отказывала. Просто не дает покоя мне. Считает, что у него есть права, а обязанности его не касаются! Куда обращаться?! Что делать?!

Спасибо!

У меня на руках расписка, но в ней есть ряд ошибок, таких как: 1. Фамилия должника и истца написана полностью, а ИО инициалами. 2.Сумма написана только цифрами. 3. Ошибка в паспортных данных должника (номер серия, но есть копия паспорта), а также нет паспортных данных истца.

Смогу ли я с такой распиской получить назад свои деньги?

Как расчитывается задолженость по алиментам, если должник скрывается и не показывает официальные доходы, а задолженность уже более 5 лет.

Прошло пол года с момента подачи исполнительного листа судебным приставам. Как проходит решение я узнать не могу. По телефону добиться информации не могу, попросту не берут трубку. Ехать к приставам возможности не имею, решение суда, место прописки ответчика и судебные приставы находятся в другой области. Имею ли я право писать заявление на получение неустойки по невыплате алиментов. Так же хочу писать заявление на содержание матери ребенка до 3 х лет. На что я имею право?

Моя подруга первый раз взяла кредит в банке и ей навязали пакет услуг стоимостью 80000 рублей. На следующий день мы пошли в этот банк и написали заявление на отказ от пакета услуг-получили отрицательный ответ (якобы этот пакет услуг оплачивается единовременно и возврату не подлежит) Хотим обратится в суд. Вопрос: Могу ли я представлять интересы подруги вместо адвоката? И вообще что нужно что бы подать в суд? Спасибо.

Муж уволился 2 ноября 2014 года, до сих пор не получил трудовую книжку, так как в отделе кадров перепутали и выслали по другому адресу совершенно другому человеку. Уже второй месяц нет возможности устроиться на новую работу по этой причине. Хотим подать на организацию в суд, так как семья в настоящее время в материально трудном положении из-за сложившейся по вине работодателя ситуации. Помогите юридически грамотно составить иск, на какие документы, статьи можно ссылаться? Спасибо.

Процедура возврата долга по расписке. Расходы и тд прошло 2 года сумма одна вернули половину. Без указания срока. Что можно вернуть в замен? Подробнее пожалуйста.

Помогите с решением проблемы. Работаю по ТД, в ноябре месяце работодатель заставил написать заявление на отпуск за свой счёт на 3 месяца, мотивируя отсутствием загруженности производства (я оператор на линии сборки), 1 марта я должен выйти с отпуска на работу, но мне отказывают в обеспечении работой, называя те же мотивы (хотя я знаю что смены работают и объёмы есть) и предполагают ждать увеличения количества заказов. Я с этим категорически не согласен, в случае если не обеспечат работой готов писать в трудовую инспекцию, подскажите завтра я собираюсь явиться на работу как и положено, каковы должны быть мои действия? Надо ли писать заявление работодателю с требованием обеспечить работой и в какой форме? Спасибо.

Имеют ли право работодатель отправлять подчиненного домой? Если работник оформлен, состоит в штате. Прописаны определенные часы! И эти часы не дают отработать! Отправляют раньше времени.

На предприятии вышел приказ о том, что в связи с отсутствием полной загрузки произв. Мощностей установить 4 дня выходных. Эти дни предлагают взять за свой счет или в счет отпуска. Но я не хочу за свой счет, а отпуск уже был. Могу я ходить на работу и оплатят ли мне эти дни?

Работаю воспитателем в детском саду, сегодня без причины меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы, на мое место взяли другого человека, я беременная, имеют ли право так поступать?

Меня зовут Галина. Подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать в сложившейся ситуации... В июле я была уволена в порядке перевода, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. З/п 20000, но по договору 9000. Отпуск за этот год не брала. С какой суммы будет исчисляться расчет по зп? И могу ли я рассчитывать на расчет отпускных от этой организации?

Я работала у И П почти 3 года, хозяева магазина развелись и подели магазины, меня никто не предупреждал что магазин закрывается, магазин закрыли со мной не расчитались, т есть я расчетные не получила и зарплату пихнули мне 2500 и все, трудовую книжку пока ещё не отдали но должны вроде бы сегодня, прошло почти 3 дня, сегодня 3 день, что мне делать, мне говорят что бы я ничего не подписывала и даже не писала заявление об уходе, а если они меня не расчитают?

В 2013 г. Районный Суд вынес решение об установлении отцовства и взыскания алиментов на содержание ребенка в размере ¼ доходов. Было возбуждено ИП №1.В течение нескольких лет алименты не платились. ФССП зафиксировало задолженность в 2016 на 250 т. р.

Бывшая супруга подала заявление в мировой суд о взыскании задолженности по алиментам на сумму 250 т.р. По итогу было возбуждено ИП №2 и выдан еще один исполнительный лист на сумму задолженности.

Затем отец начал платить. НО задолженность гасилась по ИП №1.

На сегодняшний день задолженность погашена по ИП №1, но ЭТА ЖЕ задолженность висит на ИП №2. Как решить этот вопрос? Все сроки обжалования решений конечно уже вышли давно.

Моя мама получает маленькую пенсию имея непрерывный трудовой стаж работы 42 года с чем это связанно? Мне сказали что она получала маленькую зарплату! В данный момент она является инвалидом 1 группы и мне сказали что если ей будут платить по инвалидности то она будет получать ещё меньше? Разве инвалидам не положена помощь? Подскажите пожалуйста к кому мне обратиться?

Муж устроен водителем на камазе, но руководство 6 месяцев не везет запчасти и,соответственно, все водители сидят в ангаре и пьют, механники то ли не видят, толи не хотят видеть и бездействуют, как повлиять на руководство?

Ситуация такая я беременна работаю 3 года на одном месте в ип.конечно официально но на пол ставки. (зп конечно нормальная в конверте) с моим положением меня хотят перевести в другой магазин. У нас их 5 точек. Дело в том что там зарплата для меня будет в 2 раза ниже. Точка малопроходимая. Имеет ли права работодатель перевести меня на другой магазин. Должность в этом случае сохранена и зп конечно официально таже. А вот по факту нет.

Здравствуйте. Я работаю неофициально и скоро меня устроят официально. Могу лия я после официального трудоустройства сразу уйти в дикрет? Или для этого нужно сколько то месяцев официально проработать?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как нам действовать в сложившейся ситуации. В детском саду вставляют пластиковые окна, подрядчик нарушает все сроки, ремонт затянулся. Сотрудники ходят на работу, по мере возможности делают ремонт в готовых помещениях, белят, красят, шпаклюют. Теперь нам принесли приказ о простое по вине третьих лиц с оплатой 2/3 от оклада. Т.е. няня имея оклад 2900 от оклада примерно 1800 плюс северные. Но ремонт то делать все равно нам. Что можно сделать в данной ситуации? Мы же выполняем другие обязанности, работа нужна, на конфликт не хочется идти, если простой, то мы должны просто сидеть на рабочем месте?

По решению суда размер алиментов установлен как 1/4 от дохода. За предыдущие периоды (пока не работал) алименты начислялись от среднемесячной з/п по региону. На протяжении последних двух лет официальный доход. Исправно плачу текущие алименты и выплачиваю задолженность, но как только выплачиваю задолженность, появляется новое постановление с перерасчетом. Пристава выносят уже третье постановление о перерасчете долга по алиментам за период, когда я не работал (по заявлению бывшей жены). Как долго это может продолжаться?

У нас на работе в связи с кризисом принудительно отправляют без содержания, либо на 0,5 ставки и вариант еще ездить в другой город. Может ли работодатель это сделать? И какие его обязанности передо мной?

Я работаю в мупермарке, и 10 дней назад написала заявление на увольнение. Работала по трудовому договору, но при этом мне не сделали запись в книжку. Объясняя это тем, что исп. срок 2 месяца. После чего они сделают ее.нарушение ли это? и еще, как должны меня расчитать? Сразу в последний рабочий день? Или после ревизии?

Я работаю на железной дороге, в вагонном ремонтном депо. Работадатель периодически заставляет писать заявление за свой счёт.Имеет ли он на это право?

Мне уже пообещал ответить юрист Александр Юрьевич, но прошел час, звонка нет. Прошу Вашей помощи. Мне 60 лет. Я работаю в проектном институте. Меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. нет набора работ на перспективу и нет денег в гос. организации на сокращение. Как мне отстоять свои права?

Мне 60 лет. Я работаю в государственном проектном институте. Меня заставляют написать заявление на увольнение, т.к. нет набора работ на перспективу и нет денег на сокращение. Как мне отстоять свои права, чтобы меня сократили?

Я работала в компании уборщицей приблизительно полмесяца или чуть больше (с 18 июня по 13 июля). Затем работодатель объявил мне, что счета компании заморожены и он предоставит мне работу в конце месяца (19-20 числах). Но он так этого не сделал. Как мне взыскать з/п (труд договор еще не расторгнут) :за весь период т.е. с 18 июня по 18 июля или расчитать сред з\п и взыскать по сягоднишний день?

Мне сегодня дали первую группу инвалидности, по производственной травме! Какие льготы полагаются мне? спасибо заранее!

В сентябре 2015 г подала на алименты, суд присудил алименты в твердой сумме как не работающему. Испол. Лист судебным приставам не отдала, т.к. обещал помогать сам. Год ждала помощи. В июле 2016 г испол. Лист сдала суд. приставу. Уже январь 2017 г ни копейки. Так же имеет задолженность на ребенка и от гражданского брака, на туда хоть что то платит. Вопрос - 1. могу ли подать жалобу на суд. пристава исполнителя за не работу, и кому жаловаться на него? 2. Подать заявление в суд на начисление неустойки с августа 2016 г. (с момента подачи исп. листа приставам) ? 3. Фактически отец ребенка работает сезонно, вахтовый метод и получает не плохо, место работы разное и выезды по России - есть ли смысл подавать на алименты с з.платы, не зная точного места работы? Спасибо.

Работая в организации пять с половиной месяцев, был отправлен в двухнедельный отпуск по причине отсутствия материала а в следствии и работы. После выхода из отпуска обстановка не поменялась. Меня директор отправил домой сказав "Жди звонка". Прошло пять недель, а звонка так и не последовало, соответственно за этот период мне не было ни каких начислений. Оформлен официально. Что мне делать в данной ситуации?

Не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 7 мес). Беременна вторым. В феврале 2014 г в организации, где я работаю было оформлено увольнение и прием в головную организацию. Какие выплаты в моей ситуации мне будут положены.

Мой брат освободился 5 дней назад, отбывал 9 лет строгого режима. Сегодня вызывает суд. пристав и говорят якобы имеется задолженность по алиментам с 28 августа 2013 года (а его посадили в 2008) С данным постановлением он ознакомился только сегодня 12.04.2017 в суд. приставе, до этого момента никаких исполнительных документов не получал и не знал, что на него что то было возбуждено. Как и что можно предпринять в данной ситуации? СПАСИБО!

С 2016 г. оплата ночных часов оплачивается 50%,хотя предыдущие года оплачивались 100%,правомерны ли действия работодателя? Дополнения и изменения в трудовой договор не вносились.

У меня вопрос по поводу алиментов. Мой бывший муж уволился с работы в августе 2016 года. Алименты я последний раз получила в сентябре. Сейчас он работает неофициально в такси и говорит приставам, что устроился на работу в другую организацию. Но у организации много подразделений и его попросили предоставить справку с работы, но он этого не делает. И говорит что ждет вызов на заездку, но уже пятый месяц невызывают. А вопрос у меня состоит в том. Могу ли я получать алименты с его неофициальной работы в такси. И сколько сейчас минимален размер алиментов если он не работает (у него еще есть один ребенок и на него он тоже платит алименты). И как можно взыскать в твердой денежной сумме. Что для этого нужно?

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Работаю 5 дней с 8 до 17. Ненормированный рабочий день (три дня к отпуску). В ночное время из дома! Периодически вызывают на работу для устранения неисправностей. При этом работодатель требует, чтобы я всегда был на телефоне и физически готовым прибыть на работу. Мотивирует это требование ненормированным рабочим днем. Но ведь ночь-это мое время отдыха, я могу находиться вне дома, вне зоны действия телефона, быть в нетрезвом состоянии и т.д. По-моему, это походит на скрытое дежурство на дому, которое мне никто не устанавливал и не оплачивает. Кто прав, и как поставить работодателя на место?

У меня такая ситуация, работаю водителем в банке, недавно произошло дтп в котором служебное а/м получило значительные повреждения, каско признало-тотал (не подлежит восстановлению). Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы, якобы пока не купят новую машину и вот уже второй месяц я в отпуске без з/п машину брать не собираются и просят меня продлить отпуск. Вопрос: законны ли их действия? И могу ли я не писать заявление на административный?

Бывший муж платил 2 года алименты от заработной платы 25%, потом уволился стал безработным алименты платит 1500 - 1200 т, в разные числа месяца и разные суммы предоставляя чеки судебным приставам, вопрос считаются ли такие подачки законными алиментам?

Наша поселение занял первое место по итогам ГО ЧС.Я работала до 29 декабря 2015 г. и ушла на пенсию по возрасту. Распоряжение о начислении премии с 26 января 2016 г. Мне положено премия? Если положено, то куда жаловаться.