Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сколько дней положено учителю компенсировать работодатель при увольнении, если учитель отработал 10 месяцев.

При увольнении по истечении 10 месяцев работы в рабочем году, денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка за полную продолжительность отпуска - 56 календарных дней, менее 10 - из расчета 4,67 дня (56 дн./ 12 мес.) за каждый отработанный месяц. Добрый день, Екатерина! Для того, чтобы дать Вам точный ответ на этот вопрос необходимо знать количество дней Вашего отпуска, а также были ли Вы на больничном в период работы или в отпуске без сохранения заработной платы. Сколько дней положено учителю компенсировать работодатель при увольнении, если учитель отработал 10 месяцев.

Музыкальный руководитель с дополнительной работой тьютором - проблемы с отпуском и законность расчета ставок

Здравствуйте Ольга! Нет не законно[b] Согласно пункту 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466[/b] педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью [b]56 календарных дней[/b]. Тьютор входит в данный список. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию о Ваших нарушенных правах.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Работаю в детском саду музыкальным руководителем, и плюс на 0,25 ставки работаю тьютором с одним ребёнком-сложная степень аутизма (ходит в садик на 3 часа и очень редко) Проведена по приказу. Но в отпуск отправляют на 42 дня, 56 дней не дают, говоря, что всего 0,25 ставки тьютора. Законно ли?

Как работающий пенсионер может получить второй оплачиваемый отпуск на 28 дней с 14.01.22 - номер принятого закона

Не хочется Вас расстраивать, но это был фейк.

Ни один госорган не извещал о внесении поправок в ТК РФ, на официальных сайтах Правительства РФ и Госдумы новость не отражена.

Постановление № 922, на которое идет отсылка в новости, утверждает порядок расчета среднего заработка, изменения в него Госдума не утверждает.

По официальным данным с сайта Государственной Думы, на рассмотрении Госдумы находится 21 законопроект о внесении поправок в ТК РФ, но законопроектов об изменении статей 114 и 122 Трудового кодекса РФ (статьи регулируют порядок предоставления отпусков) нет.

Поэтому никакого увеличения продолжительности отпуска работающим пенсионерам с 14 января не будет. У вас статья о том что с 14.01.22 работающий пенсионер может получить второй оплачиваемый отпуск 28 дней, какой номер закона если, как у вас пишут, он принят.

Как будут высчитывать сроки отчисления из военного института с учетом отпуска?

В соответствии с абз.5 п.4 ст.35 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе" в таком случае в срок военной службы военнослужащим засчитывается продолжительность военной службы во время обучения из расчета два дня военной службы в образовательной организации за один день военной службы по призыву. Засчитывается все время обучения, в т.ч. время нахождения в отпуске. Собираюсь отчислиться из военного института, как будут высчитывать сутки, которые остаётся дослужить, а конкретно, будут ли в уже отслуженные мною сутки входить время, проведённое в отпуске.

Я работаю сторожем в смены по графику. Продляется ли мой отпуск на количество праздничных дней?

Добрый вечер

При расчете продолжительности отдыха исключают нерабочие праздничные дни. Сюда попадают как федеральные, так и региональные выходные. Здравствуйте.

Да, на количество именно праздничных дней отпуск всегда продляется.

С уважением. Я работаю сторожем в смены по графику. Продляется ли мой отпуск на количество праздничных дней?

Почему мне не засчитали выслугу лет в МВД при уходе в отпуск как военнослужащему по контракту?

При расчета отпуска учитывается лишь общая продолжительность военной службы, в которую период службы в МВД России не засчитывается. Здравствуйте, Сергей.

Нет, не правомерно. Исключением может служить то, что Вы служите в МВД короткий промежуток времени. Я военнослужащий по контракту, до этого служил в МВД. Уходя в отпуск мне посчитали только военную выслугу лет а службу в МВД нет. Правомерно ли это или нет?

Входит ли выслуга лет во ФСИН в выслугу лет военнослужащему при расчете пенсии, и получении жилья при совокупной выслуге.

Выслуга в ФСИН не включается в продолжительность военной службы, дающей права на обеспечение жильем по линии МО РФ. Выслуга в УИС не включается в выслугу военнослужащих:

1. При решении жилищных вопросов.

2. При определении дополнительного отпуска за выслугу лет.

3. При определении стажа для Медали за отличие в военной службе.

P.S. Удивительное дело, что военная выслуга включается в выслугу лет УИС во всех случаях... Входит ли выслуга лет во ФСИН в выслугу лет военнослужащему при расчете пенсии, и получении жилья при совокупной выслуге.

Как будет рассчитываться больничный лист для беременных с опытом работы менее 2 лет и зарплатой 15800 рублей?

Расчет выплаты по больничному производится исходя из заработка за последние два года до выхода в декрет. Расчет больничного производится по формуле: Пособие = среднедневной заработок × продолжительность больничного

Среднедневной заработок = сумма облагаемых страховыми взносами доходов / продолжительность расчетного периода. Помогите разобраться. На работе начала официально работать с 24.08.2020, сейчас нахожусь в положении, ориентировачно в 12.09.2021 ухожу в декрет. Нигде не могу найти информации как будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам? Если стаж менее 2-х лет, среднемесячный заработок 15800 руб, до вычита 18000 руб.

Расчет отпуска - сколько дней положено после перевода на должность воспитателя?

№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней. Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)

Проблемы с отпуском после срочной службы по контракту - История моей борьбы за свои права

Вы в текущем году имеете права на основной отпуск пропорционально прослуженному времени по контракту, его должны предоставить согласно графика отпусков.

Изучите п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Вместе с тем, разьясняю, что продолжительность военной службы по контракту засчитывается в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. Я подписал контракт со срочки, отслужил по срочке 9 месяцев а по контракту почти 4 месяц идёт. Командир роты обещал к Новому году отпустить, а щяс говорит. Типо, у тебя срочка не прошёл. КАК ЭТО ТАК? У меня срочка закончилось в конце ноября. Помогите с вопросом, пожалуйста.

Как сохранить вредный стаж при закрытии предприятия и переводе на другую работу?

Добрый день Елена! Методика содержит не простой расчет. При детальном разборе, становится ясно, из периода, записанного в трудовой книжке будут вычеркнуты:

отсутствие на работе по заявлению работника;

дни когда в табеле учета рабочего времени отметка о смене продолжительностью 4 часа и меньше;

периоды приостановки по причине задержки выплаты заработной платы;

отпуска по беременности и родам,

отвлечения на обучение за пределы участка,

время простоя.

Соответственно если вы сейчас напишите заявление на прием в другую организацию с "вредными" условиями труда и ваша организация будет отчислять за вас взносы в ПФР по специальному тарифу-ваш "вредный" стаж не то что не потеряется, он даже не прервется. Скажите пожалуйста если мое предприятие закрывают и нас всех заставляют писать заявление на увольнение и на трудоустройство в другую компанию, у меня работа вредная. Если я сейчас напишу заявление на увольнение и прием на другую организацию я теряю вредный стаж?

Работа на крайнем севере - вопросы отпуска и дней за условия труда без северной прописки

Если дополнительный отпуск исчисляется для работников вахты, расположенной на Крайнем Севере, то максимальная его продолжительность составляет, соответственно, 24 дней в расчете на 12 календарных месяцев работы. Фактическая длительность отпуска рассчитывается пропорционально — например, если человек суммарно проработал на вахте (а также находился в пути к ней) 3 месяца, то ему полагается северный отпуск длительностью 6 дней.

Таким образом, Вам все правильно считают. Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, продолжительность вахты месяц на месяц, за год вырабатываю годовую норму часов, работодатель предоставляет ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней + дни за работу в условиях крайнего севера но не 24 дня, а 12 аргументируя тем что у меня нет северной прописки и что я нахожусь на севере 6 мес в году-правомерно ли это, как и за какой период я могу вернуть непредоставленые дни.

Изменение должности и учетного периода - как это повлияло на продолжительность отпуска?

Они должны Вам посчитать период дней отпуска, учитывая право на отпуск начиная с 10 июля - по-старому, исходя из 28 дней за отработанный период до 10 октября, а с 10 октября исчислять из расчета 56 дней за отработанный период.

Там сложный расчет.

В любом случае за период с 3 месяца с 10.07 Вы имеете право на компенсацию. Меня перевели внутри организации на другую должность, с большей продолжительностью отпуска (был 28, стал 56) и поменяли учетный период, т.е. устроилась на работу 10 июля, перевели на должность 10 октября и сейчас считают мой период с 10 октября. Правомерно ли это? у меня выпадает 3 месяца.

Изменение расчета отпуска для специалиста по ИКТ - законно или нет?

Добрый день Михаил.

Работодатель имеет право вносить изменения в Штатное расписание.

Так как ранее должность была руководящая, то соответственно и отпуск имел продолжительность 56 дней (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").

С Вами должны были согласовать изменение данной должности, путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Работаю учителем информатики (основная работа) и по совместительству специалист по ИКТ. Ранее эта должность именовалась как заместитель директора по ИКТ и расчет отпуска шел так же как и учителю - 56 календарных дней. Недавно внесли изменения в штатное расписание и должность изменилась на специалиста по ИКТ, расчет отпуска изменился и стал 38 дней. Прав ли работодатель? Михаил.

Расчет отпусков при декретном отпуске - сколько дней положено работнице после использования отпусков в 2019 году?

Из Вашего вопроса не ясно, сколько дней отпуска, из положенных Вам, Вы отгуляли.

Если делать расчет исходя из обычной продолжительности отпуска в 28 дней, то:

За период с 26.11.18 г. по 25.11.19 г. - Вы должны отгулять 28 дней;

За период с 26.11.19 г. по 25.11.20 г. - Вам положено 28 дней.

Но, в Вашей ситуации, необходимо учитывать положения ст.260 ТК РФ:

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."

То есть в Вашем случае, Вам обязаны будут предоставить отпуск (по заявлению) перед отпуском по беременности и родам в полном объеме. Я работаю с 26.11.2018 года, брала отпуск в 2019 году в июне и декабре, 31.07.2020 ухожу в декрет, в 20 году отпуск не использовала, мне положено 28 дней?

Я военнослужащий. Входит ли стаж работы в полиции при расчете отпуска?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" необходимо учитывать, что, по смыслу пункта 2 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих", общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. Законодательство Российской Федерации не предусматривает, например, возможности зачета службы в органах внутренних дел в общую продолжительность военной службы для предоставления отпуска. Я военнослужащий. Входит ли стаж работы в полиции при расчете отпуска?

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Да расчет дней отпуска произведен правильно. В расчет дней отпуска не включаются праздничные выходные дни, т.е. 23 февраля. Поэтому ваш последний день отпуска приходиться на 29 февраля. То, что этот день является выходным знвчения не имеет. Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?

Возможен ли отпуск до окончания контракта, если у сотрудника ребенок в 1 классе?

[i]Здравсивуйте, в соответствии с п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 за 6 месяцев до окончания контракта командир части обязан предоставить Вам ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.

[u]Таким образом, в рассматриваемом случае командир части вправе предоставить Вам отпуск без учета Вашего мнения относительно периода его предоставления.[/u][/i] Контракт заканчивается в июне. У меня не отгулен отпуск за 19 год. Могут меня отправить в отпуск без моего рапорта раньше июня если у меня ребёнок учится в первом классе.

Вопрос о продолжительности отпуска перед декретным отпуском после самостоятельно взятого отпуска

Здравствуйте,

из стажа для расчета отпускных исключается отпуск за свой счет, если его продолжительность была более 14 дней (в вашем случае месяц).

Считаете количество отработанных месяцев (округляете по правилам арифметики, если более 15 дней, округляете в большую сторону) и умножаете на 2,33. Получаете количество дней отпуска, которые вам должны оплатить. Скажите пожалуйста сколько дней отпуска я могу потребовать с работодателя перед декретом если брала месяц за свой счёт? Всего отработала с 12 марта по 23 октября а за свой счёт брала отпуск в июле. Оплачиваемого отпуска ещё не было.

Не учтена годовая премия при расчете отпускных для работника, перешедшего на декретную ставку

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17). В рамках одной организации в через увольнение перешла работать на декретную ставку. При расчете отпускных мне не была учтена годовая премия за период работы который предшествовал переходу, хотя выплата премия была произведена уже когда я работа на декретной ставке. Правомерно ли это.

Какого количества дней отпуска положено учителю при расчете, если он провел 3 месяца в отпуске без содержания?

Зависит от учителя. Если ему полагается отпуск в 56 дней - то 56 и останется, это у него продолжительность основного отпуска. Сколько дней отпуска положено учителю при расчете отпускных, если в течении года он был 3 месяца в отпуске без содержания (56 или 42 дня) ?

Расчет даты отпуска перед декретом и возможные финансовые потери

Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме. Помогите рассчитать какого числа я должна уйти в отпуск. Если дата принятия на работу 19.01. в декрет 13.12. А я хочу в отпуск перед декретом. Сколько дней мне положено? И не потеряю я в деньгах?

Засчитывается ли больничные в стаж работы и отпуск за свой счёт в стаж работы?

Да конечно засчитывать должны. Время пребывания в отпуске за свой счет не увеличивает продолжительность трудового и страхового стажа в связи с отсутствием базы для пенсионных и иных отчислений в эти периоды. При этом по закону 14 дней отдыха без сохранения заработка за год входит в стаж для расчета отпускных и компенсации, рассчитываемой при увольнении. Все остальные дни без содержания свыше 14 за год не учитываются. Засчитывается ли больничные в стаж работы и отпуск за свой счёт в стаж работы?

В расчёт для оплаты считаю календарные или рабочие дни? Я имею в виду больничный 70 дней до родов и после.

Считаются календарные.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

[quote]Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) [b]календарных [/b]дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) [b]календарных[/b] дней после родов.[/quote] В расчёт для оплаты считаю календарные или рабочие дни? Я имею в виду больничный 70 дней до родов и после.

Скажите пожалуйста, сколько положено календарных дней отпуска воспитателю, если работаю с ноября месяца.

Продолжительность отпуска воспитателей дошкольных учреждений установлена как 42 календарных дня из расчета за проработанный год. Соответственно 42/12

= 3.5 дня за полный проработанный месяц.

https://naimtruda.com/ohrana/vacation/otpusk-vospitatelya-detskogo-sada-skolko-dnej.html

Эта ссылка на Вашу тему моежт быть Вам интересна. Скажите пожалуйста, сколько положено календарных дней отпуска воспитателю, если работаю с ноября месяца.

Расчет продолжительности отпуска / Трудовое право - 292 советов адвокатов и юристов