Ревизия при приеме на работу / Трудовое право - 13 советов адвокатов и юристов

При приёме на работу, при мне не была сделана ревизия, сейчас я увольняюсь, будет ревизия, будули я нести ответственность если чего то не хватит?

Пришла на работу. При приеме на работу ревизия не проводилась. После определенного срока отработки решила уйти. Ревизию проводят без меня и хотят обвинить в недостачи.

Несоблюдение трудового договора. При приеме на работу не была ревизия. Списали недостачу на продавца. Невыплата налогов. Нет записи в трудовую. Нет графика учета времени и отпуска. Уволили утром по телефону без предупреждения.

Работала в сфере продаж при приеме на работу не делалась ревизия через 1.5 месяца выевили недосдачу в размере 66000 тр договор не заключала торговое место не оформлено.

Устроилась на работу продавцом в большой супермаркет, при приёме меня на работу ревизию не проводят. Что мне сделать что б в будущей ревизии на меня не повесили недостачу? И имеют ли право потом мне что то предъявлять, если, ещё раз повторюсь ревизия не проводилась. Вообще магазин открылся осенью и ещё не разу там не было ревизии, а продавцов много поменялось. Охраны в магазине нет, а раз это супермаркет, то там воруют. В общем как поступить при таком приёме на работу? Спасибо.

Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности работника если при приёме на работу ревизию не проводил а договор о материальной ответственности дал подписать?

В аптеке работаю 1 год, при приеме на работу ревизию не проводили. Хочу уволиться. При учете заставляют платить за пропажу товара приход которого был за 2 года до моего прихода на работу.

Во время смены мол продавец приняла товар в магазине не по ревизии а по остатку в товарно-денежном отчете. С остатком согласилась. Допустила недостачу. Отказывается платить недостачу мотивируя тем что при приеме на работу ревизия не проводилась как взыскать недостачу.

При приеме на работу в должности продавца отдела автозапчестей договор о материальной отвествинности не заключался, ревизия в отделе не проводилась. При увольнений трудовую книжку не выдают ссылаясь на то что только после ревизии?

Устроилась в магазин самообслуживания продавцом с испытательным сроком 3 мес. подписала договор подряда. Ревизия при поступлении на работу не производилась. По истечении 1 мес. провели ревизию и обнаружилась большая недостача в 250 тыс. может ли работодатель не выдать заработную плату обвинив в ней меня?

Устроился на работу продавцом, ревизия не производилась при вступлении в должность. Могу ли быть ответственным при проведении ревизии и выявлении недостачи?

Если при принятии на работу не проводилась ревизия, а при увольнении решили сделать, я так понимаю, чтоб не платить мне расчет. Что мне делать? Работала не одна, есть две сменщицы, в себе уверена, а в них совсем нет, да и в принципе они нарисуют недосдачу в любом случае.

Если при приеме на работу не было ревизии, а спустя некоторое время ее сделали имеет ли право директор магазина заставить платить недостачу.