Решение генерального директора / Юридические лица - 2350 советов адвокатов и юристов
Да, такие действия правомерны. Обычно изменение в ЕГРЮЛ производится после решения об изменении руководителя организации, как в вашем случае. Договор аренды, заключенный новым директором, также является действительным, если он заключен от имени организации и соответствует ее уставу. Если общество не опротестовало договор, это означает, что оно согласно сделке. До 01.08.2017 г. договор аренды также мог быть заключен от имени организации актуальным генеральным директором, но в любом случае, такие действия обычны и вполне законны. 26 июня принято решение о смене ген. директора. Заявление отправлено в налоговую. 01.08.2017 г. заключён договор аренды офиса новым директором. Изменение в ЕГРЮЛ произошло 03.08.2017 г. Это правильно? Можно ли признать договор недействительным, общество не опротестовывало.
Да, такие действия правомерны. Обычно изменение в ЕГРЮЛ производится после решения об изменении руководителя организации, как в вашем случае. Договор аренды, заключенный новым директором, также является действительным, если он заключен от имени организации и соответствует ее уставу. Если общество не опротестовало договор, это означает, что оно согласно сделке. До 01.08.2017 г. договор аренды также мог быть заключен от имени организации актуальным генеральным директором, но в любом случае, такие действия обычны и вполне законны.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьНепонятно сформулировано. Генеральный - кого? Если юридического лица - тогда нет, если по доверенности никто иной не принимал участия в принятии решения об одобрении. Как оформить решение об одобрении крупной сделки для участия в торгах, если у ООО два участника (физ. лицо и другое ООО), а гениральный директор не является участником. Должен ли он присутсвовать в решении?
Непонятно сформулировано. Генеральный - кого? Если юридического лица - тогда нет, если по доверенности никто иной не принимал участия в принятии решения об одобрении.
СпроситьДобрый день, немного не ясно, о каком решении вышестоящего руководителя идет речь? Решение об отмене компенсации для Вас? Если да, то обратитесь к генеральному директору с просьбой разъяснить на каком основании Вам отменили компенсацию. Модете обратиться непосредственно к генеральному директору компании. Получаю компенсацию аренды жилья на работе в размере 17 000 тыс рублей уже 7 месяцев, как иногородний сотрудник. Из-за личной неприязни ко мне, вышестоящиий руководитель не относит заявление в бухгалтерию для проведения дальнейший действий по оплате. При этом, непосредственный руководитель заявление подписал. Заявление на компенсацию аренды жилья пишется каждый месяц на имя генерального директора компании. На приём к директору ещё не записывался. Как я могу обжаловать данное решение вышестоящего руководителя? Моя должность является дефицитной должностью в компании.
Добрый день, немного не ясно, о каком решении вышестоящего руководителя идет речь? Решение об отмене компенсации для Вас? Если да, то обратитесь к генеральному директору с просьбой разъяснить на каком основании Вам отменили компенсацию.
Спросить
Так примите решение о продлении. и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее. Пожалуйста, как быть? В уставе ООО полномочия ген. дир. составляют 5 лет. Единственный участник. Срок полномочий истек 15.03.2023. Решение о продлении срока не принималось. Как продлить полномочия теперь? Альтернативный способоб принятия решений в уставе не указано. Заранее благодарна.
и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее.
СпроситьЗдравствуйте, ответ на данный вопрос – в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 6 июня 2023 года по делу № А40-116099/2020.
Судебным разбирательством, согласно [quote]Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 50. Хранение документов общества и предоставление обществом информации[/quote] Принятие решения вторым учредителем о смене генерального директора и прекращение доступа к документам ,счетам и т.д.Так же Статья 15.11. КоАП РФ
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства В ООО 2 учредителя 51%/49 % доля. Тот, у кого доля 49% генеральный директор. Какая ответственность грозит ему, если он препятствует проведению финансового аудита, инициированного учредителем с большей долей 51% - не ген. директором?
Здравствуйте, ответ на данный вопрос – в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 6 июня 2023 года по делу № А40-116099/2020.
Судебным разбирательством, согласно
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"СпроситьСтатья 50. Хранение документов общества и предоставление обществом информации
Принятие решения вторым учредителем о смене генерального директора и прекращение доступа к документам ,счетам и т.д.Так же Статья 15.11. КоАП РФ
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства
СпроситьС генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор Как правильно сделать запись в трудовую книжку о принятии на должность заместителя генерального директора, перевод на должность генерального директора и увольнение генерального директора по собственному желанию. В организации ООО 1 учредитель и генеральный директор (разные люди) И кто должен подписывать трудовую (например запись Учредитель _______ ФИО и Работник______ ФИО?
С генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор
СпроситьНет, такой необходимости не имеется. Нужно ли нотариально заверять решение акционеров ООО о продлении полномочий ген директора если в протоколе написано что Определить в качестве способа подтверждения решения Общим собранием участников Общества и состава участников Общества, присутствующих при его принятии – подписание протокола всеми участниками Общества и принято Единогласно
Добрый день!
Попробуйте связаться с новым руководством фирмы для уточнения вашего трудового статуса и условий перехода в следующий декретный отпуск. . Если связаться с фирмой не удаётся, обратитесь в местное отделение инспекции по труду для консультации и помощи в решении вопроса. Возможно, придётся обращаться в суд для защиты своих трудовых прав. Нахожусь в декрете до сентября. Сейчас беременна. Узнала что фирму продали и переоформили ген директор сменился, фирма в которой числюсь переехала в неизвестное направление. Как быть чтоб снова выйти в декретный отпуск в дальнейшем где искать
Добрый день!
Попробуйте связаться с новым руководством фирмы для уточнения вашего трудового статуса и условий перехода в следующий декретный отпуск. . Если связаться с фирмой не удаётся, обратитесь в местное отделение инспекции по труду для консультации и помощи в решении вопроса. Возможно, придётся обращаться в суд для защиты своих трудовых прав.
СпроситьДобрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьЮлия, вопрос задан, не совсем корректно!
Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Кому делать? В чем проблема и сложность и для кого?
Дисквалифицированный гендиректор должен быть уволен. Кроме того, он может занять другую должность в той же компании, при наличии такой должности и его согласии.
Дисквалификация выражается во временном лишении физического лица права замещать должности, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, управлять юридическим лицом (п. 1 ст. 3.11 КоАП РФ).
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Что делать если по решению суда директора дисквалифицировали на 1 год?
Юлия, вопрос задан, не совсем корректно!
Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Кому делать? В чем проблема и сложность и для кого?
Дисквалифицированный гендиректор должен быть уволен. Кроме того, он может занять другую должность в той же компании, при наличии такой должности и его согласии.
Дисквалификация выражается во временном лишении физического лица права замещать должности, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, управлять юридическим лицом (п. 1 ст. 3.11 КоАП РФ).
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить1. Такое условие ТД с подписью ГД [u]на срок до его переизбрания[/u] - недействительно, т.к. не соответствует нормам закона. Срок назначения генерального директора и его полномочия установлены уставом организации, как правило это три-пять лет и обозначено что ген Дир является единственным исполнительным органом с правом представления интересов общества без доверенности, в вашем вопросе усматривается либо несоответствие устава закону либо факт что принимая решение и заключая договор данный документ непросматривался. Заключен трудовой договор с генеральным директором на срок до избрания общим собранием акционеров. Он является временным единоличным исполнительным органом. Вопрос: В документах указывать должность подписанта-генеральный директор или ВИО исполнительного органа-ген. директор? Ирина.
1. Такое условие ТД с подписью ГД на срок до его переизбрания - недействительно, т.к. не соответствует нормам закона.
Спросить
Срок назначения генерального директора и его полномочия установлены уставом организации, как правило это три-пять лет и обозначено что ген Дир является единственным исполнительным органом с правом представления интересов общества без доверенности, в вашем вопросе усматривается либо несоответствие устава закону либо факт что принимая решение и заключая договор данный документ непросматривался.
СпроситьНет, не может.
Мы же сейчас речь не ведём о том, что он растратил эти деньги в ущерб интересам общества.
Будем исходить из того, что он потратил деньги на нужды общества какие-то.
не выплата дивидендов не основания взыскивать их с него, если решение было принято, значит общество должно изыскать средства и оплатить. Да, может подать иск в суд. Бывший генеральный директор не выплатил назначенные общим собранием дивиденды одному из участников. Новый генеральный директор обнаружил, что деньги на выплату дивидендов растрачены. Может ли новый генеральный директор считать невыплаченные дивиденды убытком и взыскать их с бывшего директора?
Нет, не может.
Мы же сейчас речь не ведём о том, что он растратил эти деньги в ущерб интересам общества.
Будем исходить из того, что он потратил деньги на нужды общества какие-то.
не выплата дивидендов не основания взыскивать их с него, если решение было принято, значит общество должно изыскать средства и оплатить.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно же нет. Можно ли отстранить действующего генерального директора на период его больничного по решению совета совета директоров?
Гражданин вправе стать учредителем компании после завершения процедуры его банкротства. Об этом предупредила ФНС в своем. В сообщении ФНС рассказала о результатах проверки, в ходе которой признала неправомерным решение ЕГРЮЛ отказать в регистрации изменения состава участников общества из-за того, что в отношении нового участника прекратили дело о банкротстве. Да, можно - по ссылке -
https://www.buhonline.ru/pub/news/2022/2/17805_nalogoviki-razyasnili-mozhet-li-fizlico-bankrot-stat-uchastnikom-ooo Доброе утро!
Да, учредителем можете, а вот генеральным директором нет. После, можете. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте
МОжете. Но вы не можете быть директором и ваша доля должна быть меньше 50%.
Т.е. вам нужно будет 2 учредителя и доля у второго должна быть 51%.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/ Планирую открыть ооо. Могу ли я после процедуры банкротства быть учредителем?
Гражданин вправе стать учредителем компании после завершения процедуры его банкротства. Об этом предупредила ФНС в своем. В сообщении ФНС рассказала о результатах проверки, в ходе которой признала неправомерным решение ЕГРЮЛ отказать в регистрации изменения состава участников общества из-за того, что в отношении нового участника прекратили дело о банкротстве.
Спросить
Здравствуйте
МОжете. Но вы не можете быть директором и ваша доля должна быть меньше 50%.
Т.е. вам нужно будет 2 учредителя и доля у второго должна быть 51%.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьВсе зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет. Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества. Два учредителя имеют 50% уставного капитала, один умер 2013 году. Имел ли право оставшийся учредитель назначить нового директора ООО
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет.
Спросить
Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества.
СпроситьСмотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново.
СпроситьОткуда мы можем знать все эти подробности?
Кто - участники общества, очевидно.
Как - предоставили заявление и решение в налоговую.
А зачем - у них спросите. На "слитой" фирме в очередной раз сменился генеральный, кто это сделал, зачем и главное как, если прежний директор-номинал, которого назначали вообще за пределами страны?
Откуда мы можем знать все эти подробности?
Кто - участники общества, очевидно.
Как - предоставили заявление и решение в налоговую.
А зачем - у них спросите.
СпроситьЕсли умер единственный учредитель ООО он же генеральный директор, то дальнейшую судьбу ООО должны определять наследники. До принятия наследства родственниками умершего учредителя ООО его долей управляет нотариус. Он управляет долей умершего участника ООО по договору доверительного управления (ст.1173-1174 ГК РФ).
Доверительный управляющий назначает исполнительного директора на период до выдачи наследникам свидетельства о праве на наследство. Наследники принимают решение и нотариус руководит ООО до выдачи свидетельств на наследство. Что делать в случае смерти ген. директора ООО при отсуствии других учредителей?
Если умер единственный учредитель ООО он же генеральный директор, то дальнейшую судьбу ООО должны определять наследники.
Спросить
До принятия наследства родственниками умершего учредителя ООО его долей управляет нотариус. Он управляет долей умершего участника ООО по договору доверительного управления (ст.1173-1174 ГК РФ).
Доверительный управляющий назначает исполнительного директора на период до выдачи наследникам свидетельства о праве на наследство.
Спросить
Нет. Только акционеры Смотрите Закон про АО и Устав АО. Там все написано про компетенции и правомочия...
Раз Вы сами закон цитирует, то и ответ у Вас должен быть... не даёт таких полномочий закон... Может ли Уставом АО (при отсутствии Совета директоров) быть отнесено к компетенции Генерального директора решение вопроса об участии АО и прекращении участия АО в других юридических лицах?
Не является ли это нарушением положений закона, говорящих о том, что при отсутствии Совета директоров его функции исполняет Общее собрание акционеров?
Смотрите Закон про АО и Устав АО. Там все написано про компетенции и правомочия...
Раз Вы сами закон цитирует, то и ответ у Вас должен быть... не даёт таких полномочий закон...
СпроситьРешение задач - платная услуга. В ООО «Завод транспортного машиностроения» 20 февраля 2016 года был заключен коллективный договор на три года. В январе 2017 года генеральный директор ООО заявил, что ввиду ухудшения экономического положения завод не в состоянии исполнять положения коллективного договора о дополнительных выплатах работникам при уходе в отпуск, компенсации стоимости питания в заводской столовой и пр., и предложил внести изменения в коллективный договор. Одновременно своим приказом он приостановил исполнение отдельных положения коллективного договора сроком на три месяца.
Каков порядок внесения в коллективный договор изменений и дополнений? Оцените правомерность действий директора завода.
Так и написать. Образцы есть в интернете. Как написать приказ или решение о предоставлении отпуска без сохранения з/п единственному учредителю, он же генеральный директор?
Интересный вопрос. Очень интересный))))) А я нашел его решение. И даже совместительство не нужно. Можно ли ген. директора и учредителя ООО "1" в одном лице перевести на совместительство в этой должности? Поясню: на данный момент в ООО "1" деятельность не ведётся, сдаются нулевые отчеты.
Это нужно, чтобы сейчас этому ген. директору устроится на основную работу
Интересный вопрос. Очень интересный))))) А я нашел его решение. И даже совместительство не нужно.
СпроситьНужно проверить залог Получить решение общего собрания учредителей юрлица о продаже данного имущества. Договор должен подписать единоличный исполнительный орган в лице директора или генерального директора, который указан в выписке егрюл цена должна быть реальной, соответствовать рыночной точка её лицо нужно проверить по данным банка сведения о банкротствах Ну предмет обременений проверьте Как правильно купить автомобиль у юрлица что бы его не отобрали?
Получить решение общего собрания учредителей юрлица о продаже данного имущества. Договор должен подписать единоличный исполнительный орган в лице директора или генерального директора, который указан в выписке егрюл цена должна быть реальной, соответствовать рыночной точка её лицо нужно проверить по данным банка сведения о банкротствах
СпроситьДобрый день! Нужен протокол общего собрания, в котором Вы будете указаны дважды - как голосующий от своего имени и голосующий от имени другого учредителя по доверенности. Сергей, добрый день! Нужен протокол. Сергей, здравствуйте!
По указанному Вами вопросу необходимо принятие решения общего собрания участников. В компании два учредителя. Второй учредитель выдал мне (также учредителю) доверенность на представление его интересов в любых органах и подпись любых документов, где это требуется.
Могу ли я издать решение о продлении полномочий генерального директора или нужен протокол участников по этому вопросу?
Добрый день! Нужен протокол общего собрания, в котором Вы будете указаны дважды - как голосующий от своего имени и голосующий от имени другого учредителя по доверенности.
Спросить
Сергей, здравствуйте!
По указанному Вами вопросу необходимо принятие решения общего собрания участников.
СпроситьЧитайте также:
- Ответственность генерального директора
- Ответственность генерального директора общества
- Генеральный директор ООО ответственность
- Гендиректор ООО
- Генеральный директор ООО
- Может ли ооо быть без генерального директора
- Генеральный директор это учредитель
- Учредитель и гендиректор
- Если генеральный директор учредитель
- Ответственность генерального директора учредителя
- Учредитель ООО генеральный директор
- Ответственность генерального директора и учредителя ООО
- Может ли генеральный директор учредителя быть генеральным директором ООО
- В лице генерального директора
- Генеральный директор фирмы
