Серьезные травмы на производстве / Медицинское право - 37 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Лучше всего сказать, как есть. Если травма на производстве, то в будущем это может помочь добиться ряд льгот и выплат.
С Уважением! такое заявление писать не стоит, главное, чтобы супруг не был пьян на момент травмы Исправлять обстоятельства С юристом решать вопрос о переквалификации места и обстоятельств получения травмы. Муж получил травму на производстве но уговарили сказать что дома всё оказалось серьёзно как быть
Добрый день! Лучше всего сказать, как есть. Если травма на производстве, то в будущем это может помочь добиться ряд льгот и выплат.
С Уважением!
Спросить
такое заявление писать не стоит, главное, чтобы супруг не был пьян на момент травмы
Спросить
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту. Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности. Жалобу пишите в ГИТ Роструда. По приказу руководства пошел осматривать вагоны хотя не имею на это права как так я работник движения вагонов - упал с площадки вагона на щебень - травма серьезная после проведения лечебных мероприятий - образовался костный артрит - нога не сгибается - по настоянию руководства - нам не нужен инвалид - оформил заявление по собственному желанию - травма не проходит - на больничном более месяца что посоветуете
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверок. Должны были провести служебную проверку по факту.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Видимо, акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве не оформлялся. Значит нужно обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нога полностью не восстановится, СФР (сейчас так называется ФСС) будет Вам делать пожизненные выплаты исходя из степени утраты трудоспособности.
Спросить
Нужно обязательно написать заявление на имя руководства. Послать заказным письмом. Далеко не всегда работодатель соглашается оформлять такие вещи как производственную травму. Может придется судиться. Последствия падения серьезные. Сразу делайте все грамотно. Наталья, см. ст. 227 ТК РФ, указанный в вопросе случай производственной травмой не является. Производственной травмой признается травма, связанная с производством, в т.ч. если работник добирался на работу (с работы) на транспорте работодателя и получил травму. Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на работу на общественном транспорте, на своей машине или шел пешком. Всего доброго. На основании ст 227 тк рф. Мама по пути на работу пешком упала и сломала руку. Произошло это за 15 минут до начала работы. Как я поняла это считается травмой на производстве. Как правильно это оформить. Т.к. ожидается что ещё будет операция.
Нужно обязательно написать заявление на имя руководства. Послать заказным письмом. Далеко не всегда работодатель соглашается оформлять такие вещи как производственную травму. Может придется судиться. Последствия падения серьезные. Сразу делайте все грамотно.
Спросить
Наталья, см. ст. 227 ТК РФ, указанный в вопросе случай производственной травмой не является. Производственной травмой признается травма, связанная с производством, в т.ч. если работник добирался на работу (с работы) на транспорте работодателя и получил травму. Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на работу на общественном транспорте, на своей машине или шел пешком. Всего доброго.
Спросить
Да можно.
Надо признать факт трудовых отношений между вашей мамой и ее работодателем и взыскать все компенсации. Готов предложить свою помощь в решении вашей проблемы. Согласно 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Подъезжайте, объясним что и как нужно сделать в данной ситуации. Моя мама получила серьёзную травму руки на производстве, устроена там не официально, можно ли что то получить с этой фирмы?
Да можно.
Надо признать факт трудовых отношений между вашей мамой и ее работодателем и взыскать все компенсации. Готов предложить свою помощь в решении вашей проблемы.
Спросить
Согласно 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Подъезжайте, объясним что и как нужно сделать в данной ситуации.
СпроситьОбычные, достаточно трудно будет доказать, что вы получили травму именно на производстве. Сами себя лишили права на выплату от работодателя и ФСС, а также возмещение материального ущерба (лечение).
С уважением. Если Вы имеете ввиду, какую ответственность несете именно Вы за сокрытие. То ничего Вам не грозит.
А вот последствия травмы могут плохо сказаться. Дождитесь ответа Работодателя. Сообщил управляющему о травме полученной на производстве, но спустя неделю. Было много вопросов, но в итоге решили что разницы нет теперь сейчас затевать расследование или по окончании лечения. Мол вдруг все обойдется и глаз восстановится. Можете подсказать есть разница или чем дальше тем сложнее доказать
? Получил травму на производстве, скрыл это, теперь оказалось, что травма серьезная, пришлось сообщить на работу. Какие последствия будут для меня?
Обычные, достаточно трудно будет доказать, что вы получили травму именно на производстве. Сами себя лишили права на выплату от работодателя и ФСС, а также возмещение материального ущерба (лечение).
С уважением.
Спросить
Если Вы имеете ввиду, какую ответственность несете именно Вы за сокрытие. То ничего Вам не грозит.
А вот последствия травмы могут плохо сказаться. Дождитесь ответа Работодателя.
Спросить
Сообщил управляющему о травме полученной на производстве, но спустя неделю. Было много вопросов, но в итоге решили что разницы нет теперь сейчас затевать расследование или по окончании лечения. Мол вдруг все обойдется и глаз восстановится. Можете подсказать есть разница или чем дальше тем сложнее доказать
?
СпроситьИ так теперь постоянным аргументом работодателя будет факт необращения с травмой непосредственно сразу после её получения. Однако, ну может же быть и такое, что сразу не придал значения. Дело в том, что сроки расследования несч. Случаев строго регламентированы. В любом случае, чем больше пройдет времени, тем сложнее доказать что травма получена именно на производстве.
Спросить
Здравствуйте, Олег! Разница есть конечно. Если травма на производстве будет оформлена надлежащим образом, то впоследствии Вы можете претендовать даже на санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя (если у Вас травма средней степени или тяжелая и Вам оно будет рекомендовано по медицинским показаниям). Разница есть даже в сумме оплаты по больничному листу. Есть такой весьма ценный документ, который я, проработав более 20-ти лет инженером по охране труда, перечитывала неоднократно. И называется он "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 года № 73. Перечитайте его и Вы и все поймете сами. А что качается заданного Вами вопроса, то чем быстрее Вы подадите заявление работодателю о проведении расследования произошедшего несчастного случая (теперь уже Вы должны будете написать его письменно) тем качественней отработает комиссия по расследованию и будет оформлен Акт по форме Н-1. В случае если решите подать заявление о расследовании, укажите сразу очевидцев, которых тоже члены комиссии обязаны будут опросить и составить соответствующие акты опроса. При распределении вины в произошедшем Вы должны помнить, что как бы комиссия не старалась возложить вину на Вас, Ваша степень вины не может быть более 25% процентов. Если Вам интересно что будет работодателю если он оформит травму на производстве, то скажу так: кроме подпорченной статистики ему не будет ничего. Работодатель только в годовых отчетах по охране труда обязан будет показать что в организации была травма. И все. А вот касаемо Вашего здоровья и материального положения я бы очень хорошо подумала, прежде чем поддаться на уговоры непосредственных руководителей не говорить что травма получена на производстве. И не ждите что к Вашему решению (если Вы все решите подать заявление о расследовании) отнесутся положительно, а к Вам доброжелательно. Будет скорей наоборот. Все зависит от личных качеств сотрудников вашей компании. С удовольствием уточнюсь если у Вам будут дополнительные вопросы.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, СК если травма серьезная.
Сперва обязательно зафиксируйте травму в больнице и врачу сообщите, что травма получена на производстве. Мои действия если работодатель скрыл травму и не хочет составлять акт по форме Н-1
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, СК если травма серьезная.
Сперва обязательно зафиксируйте травму в больнице и врачу сообщите, что травма получена на производстве.
СпроситьПосмотрите инфу по запросу:
- несчастный случай на производстве;
- вводный инструктаж по технике безопасности и инструктаж на рабочем месте;
- на предприятии должно быть проведено служебное расследование, попросите разрешить Вам участвовать в заседаниях комиссии по расследованию несчастного случая. Сын получил травму, при прохождении практики на производстве. Был доставлен в травпункт, констатировали перелом лучевой кости правой руки, сильный ушиб с образованием жидкости в локтевом суставе левой руки, многочисленные ссадины и раны на лице. Представители колледжа выезжали на предприятие, в свою очередь там были уже устранено все что повлияло на то,что мой ребенок упал. Хочу жаловаться в прокуратуру. Ребенок мой старший сын не дееспособен, а я одинокая, многодетная мать, и он кормилец семьи. Может, что подскажите?
Посмотрите инфу по запросу:
- несчастный случай на производстве;
- вводный инструктаж по технике безопасности и инструктаж на рабочем месте;
- на предприятии должно быть проведено служебное расследование, попросите разрешить Вам участвовать в заседаниях комиссии по расследованию несчастного случая.
СпроситьНет, это не считается травмой на производстве. Доброго дня согласен в коллегой, но нужно подробнее как была зафиксирована травма (точное время в каких документах? И на сколько серьезная травма?) Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности? Есть видио съемка с указанием времени и места падения... травма степень легкая.. закрытый перелом шейки бедра.. есть ответ с больницы. Травма получена работником, например, в 8:45 утра за 10 метров до своего рабочего места, в то время как работа должна была начаться в 9.00. То есть, сотрудник уже на работе, но к выполнению обязанностей еще не приступил считается или это травмой на производстве?
Доброго дня согласен в коллегой, но нужно подробнее как была зафиксирована травма (точное время в каких документах? И на сколько серьезная травма?)
Спросить
Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности?
СпроситьЕсть видио съемка с указанием времени и места падения... травма степень легкая.. закрытый перелом шейки бедра.. есть ответ с больницы.
Спросить
Здравствуйте!
Если все зафиксировано с указанием на то, что травма получена в нерабочее время, то такая травма не будет производственной.
СпроситьВсе сомнения и несогласие нужно прописывать в документах и актах. 18 апреля парень 28 лет, получил серьезную травму на производстве. До сих пор находится в коме и на аппарате искусственного дыхания. На 6 мая назначена комиссия (ФСС и трудовой комитет). Планирует присутствовать мама. Подскажите, как правильно себя вести, чтобы не навредить? Может ли она подписывать документы? Высказывать свое мнение?
Здравствуйте! Если муж не был оформлен официально, то в первую очередь необходимо обратиться в суд и установить факт трудовых отношений. Муж получил множественные трамвы на производстве, все относятся к тяжелым. В данный момент находится в больнице на лечении. Официально не оформлен. Предприятие оформлено документально в Москве, работы производятся в Новосибирске, муж на госпитализации в Новосибирске. Предприятие ставит мужу рабочие часы, оплатили пластины для операции. О какой либо компенсации речи не ведут. Куда нам обратиться?
Обращаться к родителям девочки и требовать компенсацию морального вреда в порядке гражданского производства. Собирать справки, подавать заявление в полицию, потом в суд на школу и виновницу на оплату расходов на лечение, восстановление здоровья, моральный ущерб. Но суды потом, пока справки о всех расходах и заявление в полицию и прокуратуру. Пишите, поможем. Ребёнок в школе после физкультуры сидел на подоконнике в раздевалке. Девочка потянула её за ноги и моя дочь упала. Скорая-госпитализации. Диагноз компрессионный перелом 6 позвонка. Какие мои действия?
Обращаться к родителям девочки и требовать компенсацию морального вреда в порядке гражданского производства.
Спросить
Собирать справки, подавать заявление в полицию, потом в суд на школу и виновницу на оплату расходов на лечение, восстановление здоровья, моральный ущерб. Но суды потом, пока справки о всех расходах и заявление в полицию и прокуратуру. Пишите, поможем.
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам нужно указать, что что для Вас это имеет более серьезные последствия и добиваться, более значительную степень вреда здоровью. --- Здравствуйте, вы имеете право обжаловать решение МСЭ в суде в течении 3 месяцев. Если с ним не согласны. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Куда обратиться переквалифицировать травму с лёгкой в тяжолую. Получил травму на производстве в следствии чего оторвало два пальца Большой и указательный на левой руке. Поставили травму лёгкой степени. Хотя сам левша.
Добрый день! В данном случае Вам нужно указать, что что для Вас это имеет более серьезные последствия и добиваться, более значительную степень вреда здоровью.
Спросить
--- Здравствуйте, вы имеете право обжаловать решение МСЭ в суде в течении 3 месяцев. Если с ним не согласны. Удачи Вам и всего хорошего. 
Признавайте в суде трудовой договор заключенным, а событие несчастным случаем на производстве. С работодателя взыщете вред причиненный здоровью и моральный вред. Работаю не официально поехали с начальником на машине (манипулятор) грузить бревна. Я стоял рядом с машиной начальник не дождавшись когда я отойду начал дергать краном, одно бревно упало. Мне на палец руки, оторвали 1.3 фаланга пальца. Что можно сделать?
Признавайте в суде трудовой договор заключенным, а событие несчастным случаем на производстве. С работодателя взыщете вред причиненный здоровью и моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте. Возможно, если сможете доказать. Последствия - огромное противодействие со стороны работодателя. Всего доброго. Здравствуйте, вам следует обратиться с данным вопросом к работодателю предъявив, все медицинские документы и оформлять страховку, нужно вам теперь доказать, что травма получена именно на производстве. Если травма на производстве то оформляется акт о несчастном случае, я не знаю всей вашей ситуации но знаю что вас работодатель попросил что бы это была бытовая травма, обратитесь в прокуратуру. Обращайтесь к работодателю с заявлением об оформлении травмы, но это малобеспеспективно, и поэтому придется обращаться в суд и устанавливать факт производственной травмы. Последствия будут конечно в виде конфликта с работодателем. Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.
Здравствуйте. Возможно, если сможете доказать. Последствия - огромное противодействие со стороны работодателя. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте, вам следует обратиться с данным вопросом к работодателю предъявив, все медицинские документы и оформлять страховку, нужно вам теперь доказать, что травма получена именно на производстве.
Спросить
Если травма на производстве то оформляется акт о несчастном случае, я не знаю всей вашей ситуации но знаю что вас работодатель попросил что бы это была бытовая травма, обратитесь в прокуратуру.
СпроситьОбращайтесь к работодателю с заявлением об оформлении травмы, но это малобеспеспективно, и поэтому придется обращаться в суд и устанавливать факт производственной травмы. Последствия будут конечно в виде конфликта с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте! Только через суд! Нужна помощь звоните! не надо было верить работодателю т.к. производственная травма влечет проверки и дополнительные расходы. Вам необходимо обращаться в трудовую инспекцию. далее по ситуации. Не доводя до суда ничего не получится. Обращайтесь в суд и не затягивайте. Как показывает практика - это единственный действенный способ. Серьезная травма на производстве, перелом бедренной кости, реалибитация 1 год, по просьбе работодателя оформлена бытовой, зарплата в конвертике, в данный момент работодатель отказываеться в помощи, а до больницы обещал помогать материально, как мне поступить в данной ситуации не доводя дела до суда.
не надо было верить работодателю т.к. производственная травма влечет проверки и дополнительные расходы. Вам необходимо обращаться в трудовую инспекцию. далее по ситуации.
СпроситьНе доводя до суда ничего не получится. Обращайтесь в суд и не затягивайте. Как показывает практика - это единственный действенный способ.
СпроситьНастаивайте на составлении акта о производственной травме. если откажет - обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру. Всего наилучшего. Муж получил травму на производстве, акт не составляли, начальник сразу отвез в травпункт, перелом голени очень серьезные переломы, начальник просил оформить как бытовую, обещал платить, а теперь говорит только за 1 месяц, прошли только сутки.
Настаивайте на составлении акта о производственной травме. если откажет - обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру. Всего наилучшего.
СпроситьОбращайтесь к РД --пусть составляют акт, отказывают--напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. 13.03.2016 г. на производстве получила травму. Акт составлен не был т.к. думали что травма незначительная. После обследования МРТ выявлена очень серьёзная трамва. Есть ли у меня возможность оформить сейчас травму на производстве. По какой форме пишется заявление, на кого и куда его отдавать. Заранее Вам благодарна!
Обращайтесь к РД --пусть составляют акт, отказывают--напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ.
СпроситьВ таких ситуациях нет срока давности Поэтому конечно можете обратиться с заявлением на имя директора с требованием провести раследование и оформить акт Н-1 о несчастном случае на производстве В случае отказа придется обращаться в инспекцию труда 30 сент получила травму на работе. По просьбе оформила как бытовую. На больничном более 3 х месяцев. Предстоит операция на плечевом суставе. Больнич платят 100% и 1 раз по просьбе матер помощь 4 тр, т.к. не облагаются подоход налогом. Могу ли я сейчас обратиться к директору с заявлением о пересмотре травмы. Сегодня у меня ВКК, можно ли сказать об этом сегодня. Травму я получила находясь в кабинете одна (упала при закрывании высокого окна). но есть свидетели. Кот после заходили в кабинет и видели что мне плохо.
В таких ситуациях нет срока давности Поэтому конечно можете обратиться с заявлением на имя директора с требованием провести раследование и оформить акт Н-1 о несчастном случае на производстве В случае отказа придется обращаться в инспекцию труда
СпроситьЗдравствуйте! необходимо было составлять акт о несчастном случае на производстве - чтобы получить положенные выплаты от ФСС Вопрос такой: выходила с работы из здания и на крыльце была наледь ---упала перелом со смещением левой руки и правая выпадает из плеча, опухшее лицо с фингалом--- ложат в больницу! Как мне быть? Спасибо.
Здравствуйте! необходимо было составлять акт о несчастном случае на производстве - чтобы получить положенные выплаты от ФСС
СпроситьОбратитесь в государственную инспекцию по трудовым спорам или в суд за установлением факта получения травмы на производстве. Я работаю электромонтером в связи, находясь на работе в мае, пошел проверить линию связи, и в тот момент когда я находился на опоре, она сломалась, и я упал вместе с ней на землю. Впоследствии получил переломы обеих ног и правой руки. Организация не признает травму производственной, ссылаясь на то что ведущий инженер меня туда не отправлял, хотя он ни когда не отдавал какие либо распоряжения, а получали мы их от дежурного инженера АТС.
Как мне поступить в такой ситуации?
Обратитесь в государственную инспекцию по трудовым спорам или в суд за установлением факта получения травмы на производстве.
СпроситьЕсли травма получена на производстве, то да Я порезала руку, все сухожилия и нерв, сказали нетрудоспособна минимум полгода, работаю у ИП. Обязан ли он оплатить хотя бы какую то часть больничного листа?
Добрый вечер!
А факт травмы полученной на производстве зафиксирован? Если работодатель серьёзный то сними можно судиться и требовать компенсации за причинённый вред. Получила производстенную травму левого глаза диагноз Антифакия, рубец роговицы, постравматическая колоболма радужки, состояние после иридопластики, миопический астигматизм, смешаный астигматизм правого глаза, Т 90.4 Н 05.5,последствии травмы получила тригоментальная вегетативная цефалгия с постоянно ноющей болью приступами средней тяжести-тежолые в области левого глаза и левой орбитальной области-пострвматическая. МСЭ установили 10% нетудоспособности и группу общего заболевания 3 гр. дошла до МСЭ г.Москва. Оснований для изменеия причины инвалидности нет и% нетруд. Опеделение инвалидности и% нетр. МСЭ берет закон РФот 20.02.2006№95 травма моя считается просто травма.. А производстеную травму по степенитяжолая просто игнарируют.
Добрый вечер!
А факт травмы полученной на производстве зафиксирован? Если работодатель серьёзный то сними можно судиться и требовать компенсации за причинённый вред.
Спросить
Муж получил серьезные травмы на работе - есть ли возможность получить компенсацию и как это сделать?
Да можно. Это производственная травма. Обязательно нужно обращаться в трудовую инспекцию, чтобы составили акты. Нужно зарегистрировать несчастный случай на производстве. На период нетрудоспособности будет выплачиваться пособие в размере 100 % зарплаты. Можно также взыскать моральный вред с производства. С моим мужем случился несчастный случай на работе не по его вине. Работал по наряду, все как полагается... В итоге, засыпало рудой. Пострадал сильно - перелом таза, бедра и позвоночника. На его иждивении находится малолетний ребенок. Можно ли расчитывать на какую-нибудь компенсацию, и что для этого нужно? Заранее спасибо!
Да можно. Это производственная травма. Обязательно нужно обращаться в трудовую инспекцию, чтобы составили акты.
СпроситьНужно зарегистрировать несчастный случай на производстве. На период нетрудоспособности будет выплачиваться пособие в размере 100 % зарплаты. Можно также взыскать моральный вред с производства.
СпроситьВопрос о возбуждении уголовного дела или административного производства? На руководителя и на юр.лицо наложили штраф (уже оплатили 65 тр и 16 тр) в связи с нес. случ. На пр-ве женщина собирала черешню и упала с лестницы, перелом ноги тяж. сл. теперь молодой следователь хочет завести дело, изъял лестницу и вызывает руков. Повесткой. Могут ли за одно и тоже наказать дважды? СПАСИБО.
Здравствуйте. Можете обратиться в суд, но шансов мало Сломал ногу на производстве, по просьбе работодателя оформил её как бытовую, но травма впоследствии оказалась серьёзной, дали 3 группу инвалидности, теперь меня увольняют, так как работа водителем противопоказана в ипр инвалида, что можно сделать в этой ситуации, есть ли варианты признать травму производственной через суд?
Читайте также:
- Выплаты при травме на производстве
- Какие травмы на производстве
- Травмы на производстве переломы
- Травма руки на производстве
- Получение травмы на производстве
- Травма на производстве бытовая
- Травма ноги на производстве
- Не оформили травма на производстве
- Серьезная травма на работе
- Работник получил травму на производстве
- Больничный лист по травме на производстве
- Травмы тяжелые на производстве
- Рабочий получил травму на производстве
- Инвалид травма на производстве
- Травма на производстве-группа инвалидности
