Снижение зарплаты учителям / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов
Существенным условием трудового договора является ваша заработная плата и она не может быть ниже установленных законом и учредителем норм.
Стимулирующие надбавки - не относятся к существенным условиям трудового договора и могут изменяться в ту или иную сторону работодателем и никто не имеет права заставить работодателя устанавливать размер стимулирующих надбавок сотрудникам. С апреля 2014 года были изменены некоторые коэффициенты для начисления зарплаты учителя. Зарплата немного увеличилась. Одновременно снизили сумму стимулирующих надбавок, назначенных с января 2014 года. В результате зарплата почти не изменилась: переложили из одного кармана в другой. Законно ли это?
Существенным условием трудового договора является ваша заработная плата и она не может быть ниже установленных законом и учредителем норм.
Стимулирующие надбавки - не относятся к существенным условиям трудового договора и могут изменяться в ту или иную сторону работодателем и никто не имеет права заставить работодателя устанавливать размер стимулирующих надбавок сотрудникам.
СпроситьНе законно. Обжалуйте в прокуратуру. Удачи! Я учитель математики. В холода дети не ходили на уроки на я была на рабочем месте. Мне снизили зарплату за холода, законно ли это. Спасибо!
Если убирали совмещение, то все может быть Может ли зарплата учителя при одинаковой нагрузке в результате оптимизации уменьшиться на 4-5 тысяч руб по сравнению с предыдущим годом?
Здравствуйте, Маншук!
нужно смотреть Ваш трудовой договор, что там написано про заработную плату?
удачи Вам
с уважением Алексей Я закончила политехнический институт, но работаю учителем информатики в школе. В этом году мне снизили зарплату за то., что у меня не педагогическое образование. Права ли администрация школы
?
здравствуйте, Маншук!
нужно смотреть Ваш трудовой договор, что там написано про заработную плату?
удачи Вам
с уважением Алексей
Спросить
