Снятие с занимаемой должности - 44 советов адвокатов и юристов
Указывают дату окончания наказания Если не дадут, есть способы, в том числе при первичной просьбе (адвокаты "в теме" поймут о чём), даже если там каким-нибудь/всяким законом не предусмотрено. В ответ заложена ситуация, когда непосвященное в законы лицо (при этом занимающее весьма важную должность) может задаться таким важным вопросом. Какие способы/методы? На консультации у нас или у других юристов из нашего общего города. Почему? 1) вдруг Вы непосвященное в законы должностное лицо, "по блату" трудоустроенное. Тогда учите мат.часть, должность обязывает, чтобы другие добросовестные (подчинённые ТЫЖюристы здесь же) не страдали; 2) остальным на заметку так же. P.S.: "для посвященных" и для "тех, кто в теме" каких-либо таинственных секретов или секретных тайн в неизложенных здесь методах/способах не предполагается. 👌 Если я отбыл ограничения свободы мне должны указать в справке освобождения даду снятия с учёта?
Если не дадут, есть способы, в том числе при первичной просьбе (адвокаты "в теме" поймут о чём), даже если там каким-нибудь/всяким законом не предусмотрено. В ответ заложена ситуация, когда непосвященное в законы лицо (при этом занимающее весьма важную должность) может задаться таким важным вопросом. Какие способы/методы? На консультации у нас или у других юристов из нашего общего города. Почему? 1) вдруг Вы непосвященное в законы должностное лицо, "по блату" трудоустроенное. Тогда учите мат.часть, должность обязывает, чтобы другие добросовестные (подчинённые ТЫЖюристы здесь же) не страдали; 2) остальным на заметку так же. P.S.: "для посвященных" и для "тех, кто в теме" каких-либо таинственных секретов или секретных тайн в неизложенных здесь методах/способах не предполагается. 👌
СпроситьЗдравствуйте. Санкция ст. 228 УК РФ вообще не предусматривает наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Но последнее (лишение права занимать должности - ст. 47 УК РФ) может назначаться в качестве дополнительного наказания. Если не применялось этой меры в качестве дополнительного наказания - можно "открывать" ООО, тем более, если судимость погашена. В соответствии со ст. 86 УК РФ, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные УК РФ, связанные с судимостью. Может ли человек с погашенной судимостью 228 открыть ООО?
Здравствуйте. Санкция ст. 228 УК РФ вообще не предусматривает наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Но последнее (лишение права занимать должности - ст. 47 УК РФ) может назначаться в качестве дополнительного наказания. Если не применялось этой меры в качестве дополнительного наказания - можно "открывать" ООО, тем более, если судимость погашена. В соответствии со ст. 86 УК РФ, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные УК РФ, связанные с судимостью.
СпроситьНазначение на нижестоящую должность требует согласия военнослужащего. Военный прокурор в помощь. На каком основании участника СВО (контракт) могут снять с занимаемой должности (зам. ком. взвода, ст. сержант) и перевести в другую часть, на рядовую должность. Законно ли это? Если получен ответ "там уже сам будешь разбираться, со своей должностью"
Назначение на нижестоящую должность требует согласия военнослужащего. Военный прокурор в помощь.
СпроситьЗдравствуйте, конечно, положено служебное жилье! Вы же, находясь за штатом, не перестали быть военнослужащим, а исполняете общие обязанности. Положено, если Вы признаны в надлежащем порядке нуждающимся в служебном жилом помещении. В отношении поднаёма сложнее, так как нужно выполнить ряд иных критериев. Например, реализация накоплений по НИС не позволяет претендовать на компенсацию поднайма. Само по себе нахождение в распоряжении, не является основанием для снятия с очереди нуждающихся и не является основанием для прекращения компенсационных выплат. Положено ли предоставление служебного жилья (или средств за поднаём) военнослужащему контрактной службы, если он находится "за штатом" (т.е. не занимает конкретную должность)
Здравствуйте, конечно, положено служебное жилье! Вы же, находясь за штатом, не перестали быть военнослужащим, а исполняете общие обязанности.
Спросить
Положено, если Вы признаны в надлежащем порядке нуждающимся в служебном жилом помещении. В отношении поднаёма сложнее, так как нужно выполнить ряд иных критериев. Например, реализация накоплений по НИС не позволяет претендовать на компенсацию поднайма. Само по себе нахождение в распоряжении, не является основанием для снятия с очереди нуждающихся и не является основанием для прекращения компенсационных выплат.
СпроситьСтатья 137 Уголовного кодекса РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" карает за незаконное собирание и распространение сведений о частной жизни гражданина, составляющего его личную или семейную тайну и сделанную без его согласия. Нет - по снятию зав. общежитием с занимаемой должности. Это преждевременно.
Сначала - с иском о распространении личной информации, данных. Зав. общежитием, в котором я проживаю, сообщает информацию обо мне и моей семье посторонним лицам. Факты достоверные (есть доказательства видео съемки). Какие меры я могу принять? Хотела бы обратиться в суд, по снятию зав. общежитием с занимаемой должности за превышением должностных полномочий. Возможно?
Статья 137 Уголовного кодекса РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" карает за незаконное собирание и распространение сведений о частной жизни гражданина, составляющего его личную или семейную тайну и сделанную без его согласия.
Спросить
Нет - по снятию зав. общежитием с занимаемой должности. Это преждевременно.
Сначала - с иском о распространении личной информации, данных.
СпроситьДа, юридически это лицо в настоящее время не судимо. Но данные о том, что оно привлекалось к уголовной ответственности и назначалось уголовное наказание будет числиться за этим лицом в ИЦ пожизненно. Спасибо, но меня интересует июнь 2009 г. С 2002 г +5,лет 5 месяцев условно, получается 2007-2008 г. С 2005 г по 2010 г.леченее от наркомании. Могли снять снять судимость? Для снятия судимости нужны характеристики. Может ли человек по таким статьям и наркозависимый занимать должность директора предприятия? Спасибо. А) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
Этот пункт сюда подходит или нет.
Может он занимать должность руководителя предприятия? Человек был осужден в 2002 г.по статья 126 часть 2; статья 162 часть 2 на 5,5 лет условно. Реально или нет, что в 2009 г. судимость погасили. С 2005 г по 2010. проходил реабилитацию в Самаре. Возможно или нет что судимость снята в 2009 г.
Да, юридически это лицо в настоящее время не судимо. Но данные о том, что оно привлекалось к уголовной ответственности и назначалось уголовное наказание будет числиться за этим лицом в ИЦ пожизненно.
Спросить
Спасибо, но меня интересует июнь 2009 г. С 2002 г +5,лет 5 месяцев условно, получается 2007-2008 г. С 2005 г по 2010 г.леченее от наркомании. Могли снять снять судимость? Для снятия судимости нужны характеристики. Может ли человек по таким статьям и наркозависимый занимать должность директора предприятия? Спасибо.
СпроситьСогласно статье 86 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) Судимость
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.
Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
3. Судимость погашается:
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
УК РФ Статья 15. Категории преступлений
1. В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.
2. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы.
3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы.
4. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пятнадцати лет лишения свободы.
5. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание.
6. С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности суд вправе при наличии смягчающих наказание обстоятельств и при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств изменить категорию преступления на менее тяжкую, но не более чем на одну категорию преступления при условии, что за совершение преступления, указанного в части третьей настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее трех лет лишения свободы, или другое более мягкое наказание; за совершение преступления, указанного в части четвертой настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее пяти лет лишения свободы, или другое более мягкое наказание; за совершение преступления, указанного в части пятой настоящей статьи, осужденному назначено наказание, не превышающее семи лет лишения свободы.
СпроситьВ судебном порядке доказав нарушение процедуры снятия и восстановится в занимаемой должности. Можете обратиться к юристам сайта и вам помогут с составлением заявления. Несколько способов: в судебном порядке, либо собирается собрание учредителей, выноситься решение и подается в налоговую.
Что бы вам советовать более подробно, необходимо разбираться в вшей ситуации. Нужно смотреть было ли собрание учредителей, Вас должны были уведомить о собрании. В судебном порядке Вы можете восстановить свои права. Я был ген директором но меня сменили без моего ведома, но я остался учредителем как мне убрать первого и снова стать ген директором.
Несколько способов: в судебном порядке, либо собирается собрание учредителей, выноситься решение и подается в налоговую.
Что бы вам советовать более подробно, необходимо разбираться в вшей ситуации.
Спросить
Нужно смотреть было ли собрание учредителей, Вас должны были уведомить о собрании. В судебном порядке Вы можете восстановить свои права.
СпроситьУважаемый Алексей, Вам необходимо подать заявление в коллегиальный постоянно действующий орган ППО или высший орган управления - общее собрание. Он определит сроки передачи дел и снятия с Вам ответственности за дела союза. Я являюсь председателем ППО, как мне проще выйти из профсоюза и занимаемой должности?
Уважаемый Алексей, Вам необходимо подать заявление в коллегиальный постоянно действующий орган ППО или высший орган управления - общее собрание. Он определит сроки передачи дел и снятия с Вам ответственности за дела союза.
СпроситьЗдравствуйте! Работник занимал эти должности по совмещению или по совместительству? Если по совмещению, то в доп. соглашении просто нужно предусмотреть снятие обязанностей менеджера по персоналу с работника и соответствующей надбавки. Сведения о совмещениях в трудовую книжку не вносятся.
Если он был принят по совместительству, то с работником должны быть заключены отдельные трудовые договоры и в приказах о приеме на работу должны быть прописаны объемы ставок. Если это так и было, то нужно просто расторгнуть с этим работником трудовой договор в качестве менеджера по персоналу. И внести в трудовую книжку запись о том, что трудовой договор по совместительству расторгнут. У работника 3 должности: кассир, бухгалтер, менеджер по персоналу. Сейчас у работника убирают одну должность. Он будет только кассиром и бухгалтером. Трудовое соглашение подписано. Нужно делать запись в трудовой о переводе на 2 должности.
Здравствуйте! Работник занимал эти должности по совмещению или по совместительству? Если по совмещению, то в доп. соглашении просто нужно предусмотреть снятие обязанностей менеджера по персоналу с работника и соответствующей надбавки. Сведения о совмещениях в трудовую книжку не вносятся.
Если он был принят по совместительству, то с работником должны быть заключены отдельные трудовые договоры и в приказах о приеме на работу должны быть прописаны объемы ставок. Если это так и было, то нужно просто расторгнуть с этим работником трудовой договор в качестве менеджера по персоналу. И внести в трудовую книжку запись о том, что трудовой договор по совместительству расторгнут.
СпроситьЕсли вы не педагогический работник, то отказ в приеме на работу по причине судимости является незаконным Вам следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ жаловаться в прокуратуру. Если в приговоре суда есть ограничения занимать определённые должности, в том числе на государственную службу то правомерно.
Во всех остальных случаях не правомерно, рекомендую обратиться в инспекцию по труду. Здравствуйте, ст. 3 ТК РФ, запрещает дискриминацию в сфере труда, с позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, но претендовать на должности в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные учреждения вы не можете; Меня не берут на работу из-за судимости правы они или нет.
Если вы не педагогический работник, то отказ в приеме на работу по причине судимости является незаконным Вам следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ жаловаться в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, ст. 3 ТК РФ, запрещает дискриминацию в сфере труда, с позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, но претендовать на должности в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные учреждения вы не можете;
СпроситьПреступление относится к тяжким (предусматривает до 10 лет наказания) Средняя тяжесть - до 5 лет. Судимым лицо считается с момента вступления в законную силу обвинительного приговора до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается в вашем случае через 8 лет после отбытия наказания. Но имеет значения и вид наказания избранный в отношении вас. Если осуждались условно то будете считаться судимыми до окончания испытательного срока. Если наказание более мягкое чем лишение свободы - год после отбытия (исполнения). Запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью есть вид наказания (до 5 лет) если такого наказания вам удалось избежать то прямого запрета на прием на работу судимого (в том числе и на материально ответственные должности) нет. Все зависит от решения работодателя. У меня была судимомть по статья 160 часть 3. Могу ли я работать материальным бухгалтером?
Преступление относится к тяжким (предусматривает до 10 лет наказания) Средняя тяжесть - до 5 лет. Судимым лицо считается с момента вступления в законную силу обвинительного приговора до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается в вашем случае через 8 лет после отбытия наказания. Но имеет значения и вид наказания избранный в отношении вас. Если осуждались условно то будете считаться судимыми до окончания испытательного срока. Если наказание более мягкое чем лишение свободы - год после отбытия (исполнения). Запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью есть вид наказания (до 5 лет) если такого наказания вам удалось избежать то прямого запрета на прием на работу судимого (в том числе и на материально ответственные должности) нет. Все зависит от решения работодателя.
СпроситьДобрый день! Согласно статье 96 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495 "Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ", дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке. Сколько раз в год можно объявлять сотруднику дисциплинарное взыскание предупреждение о неполном служебном соответствии.
Добрый день! Согласно статье 96 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495 "Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ", дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
СпроситьСами вы поменять финансового управляющего не можете, в случае конфликта договаривайтесь, чтобы он сам написал ходатайство о снятии его с процедуры. Доброго вам времени суток. Думаю что вы можете поменять финансового управляющего, но вам Придется заново платить ему. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Да конечно, вы можете это сделать, для этого Вам необходимо подать заявления об отстранении финансового управляющего от занимаемой должности, но для этого должны быть веские основания. Добрый день. А что не так с управляющим? Он грубо нарушает ваши права? Это возможно, но только при доказанности фактов и только через суд. Здравствуйте!
Заменить управляющего просто так не получится. Необходимо чтобы было установлено не только неисполнение его обязанностей, но и нанесение убытков.
Удачи и добра! У меня введена процедура банкротства идёт реализация имущества. Могу ли я поменять финансового управляющего?
Доброго вам времени суток. Думаю что вы можете поменять финансового управляющего, но вам Придется заново платить ему. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Да конечно, вы можете это сделать, для этого Вам необходимо подать заявления об отстранении финансового управляющего от занимаемой должности, но для этого должны быть веские основания.
Спросить
Добрый день. А что не так с управляющим? Он грубо нарушает ваши права? Это возможно, но только при доказанности фактов и только через суд.
Спросить
Здравствуйте!
Заменить управляющего просто так не получится. Необходимо чтобы было установлено не только неисполнение его обязанностей, но и нанесение убытков.
Удачи и добра!
СпроситьДенис, если речь о военной структуре либо приравненной к ней, то должностное лицо должно пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности сначала. ☼ Здравствуйте, Можете обратиться в отдел кадров по месту службы и вам смогут предоставить образец рапорта, по вашему вопросу
Желаю Вам удачи и всех благ! Как написать коллективный рапорт на снятие командира с его должности. Как правильно написать заявление о снятии с должности командира отделения.
Как правильно написать заявление о снятии с должности командира отделения.
Денис, если речь о военной структуре либо приравненной к ней, то должностное лицо должно пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности сначала.
Спросить
☼ Здравствуйте, Можете обратиться в отдел кадров по месту службы и вам смогут предоставить образец рапорта, по вашему вопросу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса - услуга платная.
Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку.
Спросить
Пишите как обычное заявление - куда, от кого.. лучше, если будет не коллективное. А от каждого служащего такой рапорт, коллективный могут не принять.
СпроситьДоброго времени суток. Заявление о снятии вас с полномочий пишется в простой письменной форме, обосновывает ничем вы не бал, просто просите освободить от занимаемой должности. Здесь нужно разбираться каким образом было назначении На этот счет издан приказ? Ивы в нем расписались Если это так то вы не можете в одностороннем порядке отказаться. Добрый день! Без Вашего согласия и не могли назначить, в данном случае Ваше право отказаться, пишите заявление в простой форме и просто просите освободить от данных обязанностей. Пишите в произвольной форме, в заявлении укажите, что вы отказываетесь от выполнения данной работы без соответствующей оплаты. Может это подействует. Учредитель меня назначил врио директора в связи с увольнением директора. Разницу в окладах не оплачивают. Хочу, что бы с меня сняли эти полномочия. Как правильно написать заявление с обоснованием? Заранее благодарна. Нина.
Доброго времени суток. Заявление о снятии вас с полномочий пишется в простой письменной форме, обосновывает ничем вы не бал, просто просите освободить от занимаемой должности.
СпроситьЗдесь нужно разбираться каким образом было назначении На этот счет издан приказ? Ивы в нем расписались Если это так то вы не можете в одностороннем порядке отказаться.
Спросить
Добрый день! Без Вашего согласия и не могли назначить, в данном случае Ваше право отказаться, пишите заявление в простой форме и просто просите освободить от данных обязанностей.
СпроситьПишите в произвольной форме, в заявлении укажите, что вы отказываетесь от выполнения данной работы без соответствующей оплаты. Может это подействует.
СпроситьДобрый день. Это не будет Основанием для снятия кандидатуры с выборов в связи с тем что в 65 лет люди могут уйти на пенсию но не сказано что пенсионеры не могут стать главой сельской администрации. Хорошего приятного дня. Добрый день.
Нет не будет. Глава поселкового совета муниципального образования не является муниципальным служащим, а занимает выборную муниципальную должность. Человек выставляет свою кандидатуру на выборы на должность главы поселкового совета муниципального образования. Я читала, что по 25 ФС по муниципальной службе предельный возраст составляет 65 лет. Человеку 70. Может ли это стать основанием для снятия с выборов.
добрый день. Это не будет Основанием для снятия кандидатуры с выборов в связи с тем что в 65 лет люди могут уйти на пенсию но не сказано что пенсионеры не могут стать главой сельской администрации. Хорошего приятного дня.
Спросить
Добрый день.
Нет не будет. Глава поселкового совета муниципального образования не является муниципальным служащим, а занимает выборную муниципальную должность.
СпроситьДень добрый, имеет право заниматься, за долги не лишают у нас в стране должности, если не связано с уголовным делом, к счастью, Да может, так как это не связано с трудовыми отношениями, и не является основанием для освобождения данной должности. Имеет место гражданско-правовые отношения по долгу.
Всего хорошего. Директор имеет право занимать данную должность при этом никаких запретов в данном случае нет, потому что долг - это личные дела директора. Доброго времени суток. Конечно может занимать должность. Наличие задолженности не основание для снятия с должности. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Может ли директор государственного техникума занимать должность если на него судебные приставы завели производство из за долга в 500.000 рублей по кредиту.
День добрый, имеет право заниматься, за долги не лишают у нас в стране должности, если не связано с уголовным делом, к счастью,
СпроситьДа может, так как это не связано с трудовыми отношениями, и не является основанием для освобождения данной должности. Имеет место гражданско-правовые отношения по долгу.
Всего хорошего.
Спросить
Директор имеет право занимать данную должность при этом никаких запретов в данном случае нет, потому что долг - это личные дела директора.
СпроситьДобрый день. Смотря с какой вы стороны-либо поставить подпись, либо предотвратить создание жалобы. Уточните вопрос, пожалуйста. Только в таком случае возможно дать квалифицированный ответ. Это их личное желание, пусть собирают, для снятия с должности должны быть серьезные основания. Жители просто не довольны работой главы, но просто собрать подписи недостаточно. Из-за подписей не снимут. Чтобы предотвратить создание жалобы. Что делать если сельчане собирают подпись чтобы снять главу МО с занимаемой должности?
Добрый день. Смотря с какой вы стороны-либо поставить подпись, либо предотвратить создание жалобы. Уточните вопрос, пожалуйста. Только в таком случае возможно дать квалифицированный ответ.
Спросить
Это их личное желание, пусть собирают, для снятия с должности должны быть серьезные основания. Жители просто не довольны работой главы, но просто собрать подписи недостаточно. Из-за подписей не снимут.
Спросить
Увы! ДА! однако если Вы уже выработали ПЕНСИОННЫЙ СРОК - то квартиру Вам будут ОБЯЗАНЫ предоставить - иначе ОБЫЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ и снятие с очереди! Я военнослужащий по контракту. Признан нуждающимся в постоянном жильё, стою в очереди на жилищную субсидию. Мне грозит увольнение всвязи с несоответствием занимаемой должности. Могут ли меня снять с очереди на жильё после увольнения?
Увы! ДА! однако если Вы уже выработали ПЕНСИОННЫЙ СРОК - то квартиру Вам будут ОБЯЗАНЫ предоставить - иначе ОБЫЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ и снятие с очереди!
СпроситьДобрый день. Любое решение командира Вы можете обжаловать в суде, восстановиться в должности. Срок исковой давности - 1 месяц. Здравствуйте, в вашем случае перемещение на нижестоящую должность не будет осуществляться только на основании решения командира роты. Будет проведена аттест. Комиссия и по ее результатам при наличии законных оснований для понижения в должности (дисципл. Проступки, не соответствие занимаемой должности) будет принято решение, которое будет рассмотрено командиром воинской части. Принятое Решение аттест. Комиссии или командиром вы имеете право обжаловать в вышестоящем военном органе или в суде. Каким образом командир роты может снять меня с должности ком. отделения и что я могу сделать чтобы не дать ему это сделать. У него личная неприязнь ко мне спасибо.
Добрый день. Любое решение командира Вы можете обжаловать в суде, восстановиться в должности. Срок исковой давности - 1 месяц.
Спросить
Здравствуйте, в вашем случае перемещение на нижестоящую должность не будет осуществляться только на основании решения командира роты. Будет проведена аттест. Комиссия и по ее результатам при наличии законных оснований для понижения в должности (дисципл. Проступки, не соответствие занимаемой должности) будет принято решение, которое будет рассмотрено командиром воинской части. Принятое Решение аттест. Комиссии или командиром вы имеете право обжаловать в вышестоящем военном органе или в суде.
СпроситьЗдравствуйте! Не нужно подавать, если уже уволился и не занимает должность. Всего доброго! Спасибо, что обратились на наш сайт. Добрый день. Так как декларация подается за уже прошедший период то вероятней всего необходимо, если Вы в этот период исполняли обязанности депутата. Здравствуйте. В данном случае декларация подается за предыдущий год. Таким образом, подача декларации является необходимостью. В целях непривлечения к ответственности. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта. Нужно ли подавать декларацию о доходах депутату сельского поселения если он написал заявление о снятии с себя полномочий по собственному желанию.
Здравствуйте! Не нужно подавать, если уже уволился и не занимает должность. Всего доброго! Спасибо, что обратились на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. В данном случае декларация подается за предыдущий год. Таким образом, подача декларации является необходимостью. В целях непривлечения к ответственности. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьЗдравствуйте! Можете подать рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Доброго времени суток! Да, вам следует написать рапорт об освобождении от занимаемой должности и выводе за штат. Пока вы не исключены из списков состава. Помогите пожалуйста с таким вопросом! В августе заканчивается контракт! Написал рапорт об увольнении по окончании контракта и документы об увольнении уже отправили! Могу ли я написать рапорт о том, чтобы меня сняли с занимаемой должности и вывели за штат? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Можете подать рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
СпроситьДоброго времени суток! Да, вам следует написать рапорт об освобождении от занимаемой должности и выводе за штат. Пока вы не исключены из списков состава.
СпроситьДобрый день! У вас контрольный пакет, а соответственно большинство голосов, поэтому вы единолично можете принять такое решение. [quote]У меня 60% доли в обществе. Можно ли без присутствия директора который не является учредителем расторгнуть с ним договор и заменить директора. Если к примеру 40% против?[/quote]
Сергей, руководствуйтесь уставом общества и соответствующим профильным законом. Здравствуйте, Сергей!
Да, это возможно. Для этого необходимо принять решение о снятии руководителя с занимаемой должности и назначить нового. У меня 60% доли в обществе. Можно ли без присутствия директора который не является учредителем расторгнуть с ним договор и заменить директора. Если к примеру 40% против?
Добрый день! У вас контрольный пакет, а соответственно большинство голосов, поэтому вы единолично можете принять такое решение.
Спросить
У меня 60% доли в обществе. Можно ли без присутствия директора который не является учредителем расторгнуть с ним договор и заменить директора. Если к примеру 40% против?
Сергей, руководствуйтесь уставом общества и соответствующим профильным законом.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Да, это возможно. Для этого необходимо принять решение о снятии руководителя с занимаемой должности и назначить нового.
СпроситьСнятие с должности директора возможно на основании процедуры предусмотренной уставом организации, то есть если ООО, необходимо большинство голосов учредителей о том, чтобы директор освободил занимаемую должность. Вопросы избрания и переизбрания в автокооперативе решаются на общем собрании. Либо соберите собрание и решите большинством голосов, либо проведите заочное собрание. Как снять с должности председателя автокооператива, если он находится в должности менее 1 года, но проявил себя уже не с лучшей стороны?
Снятие с должности директора возможно на основании процедуры предусмотренной уставом организации, то есть если ООО, необходимо большинство голосов учредителей о том, чтобы директор освободил занимаемую должность.
Спросить
Вопросы избрания и переизбрания в автокооперативе решаются на общем собрании. Либо соберите собрание и решите большинством голосов, либо проведите заочное собрание.
СпроситьЗдравствуйте. Не подписать может. Он должен издать приказ о вашем увольнении, если этого не сделано, вы имеете право прекратить работу по истечении двух недель с даты подачи заявления, трудовую и расчет получите или через суд или через трудовую инспекцию. Может ли начальник не подписать заявление о снятии с занимаемой должности по собственному желанию?
Здравствуйте. Не подписать может. Он должен издать приказ о вашем увольнении, если этого не сделано, вы имеете право прекратить работу по истечении двух недель с даты подачи заявления, трудовую и расчет получите или через суд или через трудовую инспекцию.
СпроситьЧитайте также:
