Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Совмещение руководящих должностей / Трудовое право - 33 советов адвокатов и юристов

Нарушения при совмещении руководящей должности и сторожа в физкультурно-оздоровительном учреждении - возможные меры

Здравствуйте. Да, может работать и по совмещению сторожем- законодательно это не запрещено. Я работаю в муниципальном физкультурно-оздоровительном учреждении. Наш директор работает еще дополнительно на ставке сторожа. Возможно ли на руководящей должности работать по совмещению? И на данный момент освободилось место еще одного сторожа. Наш директор оформила на это место человека, который нигде не работает, но этот человек оформлен только по бумагам, на самом деле работает сама директор (по чужой трудовой), за еще одного сторожа, и зарплату получает за него. Какие меры можно принять в этом случае?

Имеет ли право руководящий персонал получать доплату по совмещению должности своего подчинённого.

Нормы Трудового Кодекса РФ запрета на получение доплаты в таком случае не содержат. Имеет ли право руководящий персонал получать доплату по совмещению должности своего подчинённого.

Протокол назначения нового генерального директора и вопросы об освобождении предыдущего руководителя и совмещении

Совмещать две руководящие должности можно. Хотя с формальной точки зрения могут некоторые вопросы (трудовые) возникнуть.

В протоколе об освобождении от должности прежнего руководителя указать нужно. Будьте любезны подскажите ответ на следующий вопрос:

ООО назначает нового генерального директора, нужно ли в протоколе указать об освобождении от должности прежнего руководителя? Второй вопрос - Новый директор является директором другого ООО! Возможно ли совмещать две руководящие должности?

Как руководить отделом с графиком работы с 18.00 до 22.00 при организации, работающей с 9.00 до 18.00?

Совмещение должностей означает выполнение другой работы наряду со своей в основное рабочее время.Если вас такое устроит,можете оформить дополнительным соглашением. Замдиректора по коммерческой части оформляют начальником брокерского отдела с графиком работы с 18.00 до 22.00 (внутреннее совместительство). Данная работа предполагает руководство работниками (5 декларантов) Но по внутреннему распорядку график работы организации с 9.00 до 18.00 Кем и как он будет руководить, если его отдел в это время уже не работает? И как состыковать это с распорядком работы организации? Можно ли в данном случае составить не трудовой договор внутреннего совместительства, а допсоглашение на совмещение должностей и оплатой?

Имеет ли право главный бухгалтер ГУП ДЕЗ исполнять обязанности руководителя при его увольнении? Законно ли это?

В соответствии с трудовым законодательством работник выполняет функции в рамках своей должности на основании должностной инструкции. Таким образом, если указанное Вами не входит в содержание должностной инструкции, то в таком случае требуется приказ о совмещении должностей. При отсутствии указанный документов совмещение должностей незаконно. Тамара, вопрос о назначении и.о. руководителя, решает собственник (руководящий орган), издавая соответствующий приказ (решение) . Может и уборщицу назначить и.о. руководителя, не только глав.буха. Имеет ли право главный бухгалтер ГУП ДЕЗ исполнять обязанности руководителя при его увольнении? Законно ли это?

Оправдано ли совмещение двух руководящих должностей в аварийно-спасательных службах Краснодарского края?

Если у Вас не имеется статуса государственного или муниципального служащего, то нарушения закона нет. Не является ли противозаконным совмещение двух руководящих должностей. Одна из них: начальник Армавирского филиала Государственного учреждения Краснодарского края краевая аварийно-спасательная служба Кубань-Спас, вторая должность - начальник муниципального учреждения аварийно спасательной службы Новокубанского района.

Возможно ли совмещение должности генерального директора с другой работой?

Записи о работе по совместительству вносятся по желанию работника, можно руководить несколькими фирмами - ограничений в законе нет. Мой супруг имеет 50% в бизнесе с ппартнёром, где работает директором и с этой фирмы идут отчисления в пенсионые, соц.страх, налоговые органы. С недавнего времени он зарегистрировал собственное ООО, где является генеральным директором.

1. Нужно ли и как отобразить всё это в трудовой книжке, если все отчисления идут с ООО где он совладелец

2. Можно ли работать генеральным директором по совместительству?

Можно ли быть оформленым генеральным директором (или исполняющим обязанности) по совместительству?

Только с согласия Совета Директоров (ст. 69 ФЗ "Об акционерных обществах"). Действующее законодательство не содержит ограничений на совмещение одним лицом руководящих должностей в двух и более фирмах негосударственной формы собственности.

Николаев Андрей Юрьевич Может ли человек работать генеральным директором в двух фирмах? Можно ли быть оформленым генеральным директором (или исполняющим обязанности) по совместительству?

Администратор печатает сообщение