Согласие на увольнение по соглашению сторон / Трудовое право - 3 советов адвокатов и юристов

Я написала завление на увольнение по собственному желанию.. меня просят приехать и написать по соглашению сторон.. я в праве отказаться..

Что можете посоветовать в следующей ситуации.

Сегодня моя дочь (Евгения) сообщила, что ее увольняют (основание на словах: оптимизация штатов). Официально сокращение не проводят. Как я поняла из рассказа дочери ей поставили условие подписать согласие на увольнение по соглашению сторон, чтобы ничего не выплачивать. Когда Евгения попросила дать разъяснения в письменном виде, начальство посовещавшись, предложило ей, что ей выплатят при увольнении 2 оклада. К сожалению, по неопытности, она подписала согласие на увольнение по соглашению сторон. У нее взят кредит, выплачивать еще 2 года, она не была заранее предупреждена (как полагается за 2 месяца) о предстоящем увольнении. Что посоветуете, есть ли смысл требовать уведомления о сокращении и получить возможность еще 2 месяца работать или уже поздно: документ подписан? Спасибо. Ольга.

Плохие отношения с руководителем. Хочу уволиться по соглашению сторон. Как можно повлиять на руководителя, чтобы он согласился? В моем договоре прописано, что при расторжении трудового договора работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ и иными федеральными законами.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение