Согласование приказа / Трудовое право - 453 советов адвокатов и юристов

Тут нужен договор фрахтования если происходит аренда автобуса для перевозок Доброе утро, Николай!

Для перевозки взрослых на школьном автобусе не требуется специальный приказ. Однако, если это происходит в рамках организованной группы (например, родительского комитета), то может потребоваться официальное согласование со стороны учебного заведения и подписание договора на услуги перевозки. Нужн ли приказ и сопроводительная на взрослых людей при перевозке на школьном автобусе?

Здравствуйте. По согласованию с работодателем в рамках ТК РФ. Это не увольнение, а перевод;

перевод согласовывается в работодателем; Перевод проходит в рамках приказа Нужно ли отрабатывать 14 дней после написания заявления директору о переводе с должности завуча на должность учителя

Выбирайте юриста в каталоге юристов сайта. Обращайтесь в личные сообщения. Добрый день, Александра!

Вы имеете право обратиться к любому адвокату (юристу) данного сайта, контактные данные указаны в анкете)

Минтруд России утвердил новый профстандарт "Специалист по управлению персоналом", который разработан посредством актуализации действующего в настоящее время профстандарта, утв. приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. № 691 н

(Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. № 109 н). Для составления профстандартов вам потребуется не только юрист, но и специалист из определенной области профессий, поскольку для многих профессий и должностей требуются специальные знания. Ищу юриста, который может консультировать в создании и согласовании профстандартов в сфере управления персоналом.

Задачи: составление писем в МинТруд, МинОбр, СПК и т.п.

Нет не прав, трудовым кодексом не предусмотрено, чтоб кто нибудь кого нибудь заставлял. Указывайте на приказе - НЕ СОГЛАСНА. Работа в праздник или выходной оплачивается по двойной ставке. Вместо денег работник может взять день отдыха, но без его оплаты — ст. 153 ТК РФ.

Как оформить. На отгулы работник пишет заявление. Работодатель выносит приказ. По датам отгулов договариваются. В Трудовом кодексе нет сроков, в которые работник обязан взять дни за переработку. Т.е. по согласованию сторон.

e-kontur.ru Работодатель заставляет взять отгул за работу в выходной день, вместо двойной оплаты. Как грамотно ознакомиться с приказом

Согласно ст 60.4 УИК РФ,

[quote]Осужденным к принудительным работам, [b]не имеющим взысканий, [/b]администрацией учреждения[b] по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается [/b]выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.[/quote]

[quote]1. В исправительных центрах [b]действуют правила внутреннего распорядка[/b] исправительных центров, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации.[/quote]

Смотрите Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110 (ред. от 03.04.2023) "Об утверждении Правил внутреннего распорядка Можете подсказать какие возможности есть у осуждённого находящейся в отпуске на территории ИЦ. Например восколько можно просить выход за пределы и до скольки?

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Если работник против совмещения, то приказ незаконный.

Следует подать жалобу в ГИТ Роструда.

Необходимо письменное согласие от работника. Можно ли назначить приказом работника ответственным за ведение табеля учета рабочего времени, если это не прописано в должностной инструкции и трудовом договоре? Работодатель без согласования этого вопроса с работником издал соответствующий приказ и собирается внести соответствующие изменения в должностную инструкцию в одностороннем порядке, соответственно никакой доплаты не предусмотрено. К слову, работник является старшим диспетчером группы и должен будет вести табель на диспетчеров своей группы. Не обучался этому, область его знаний и профессия не предполагает умений вести данный документ. В целом, все возлагается в принудительном порядке. Или работодатель должен был оформить это как совмещение с доп. соглашением и обговоренной оплатой? Заранее спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Лариса, при указанных в вопросе обстоятельствах, проблем при регистрации ТС возникнуть не должно. Приказ МВД России от 21.12.2019 N 950 (ред. от 28.09.2020) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по регистрации транспортных средств". Живу в Крыму. У меня НИВА Ваз 2121. Поставили в 2007 году крышку багажника от 21213. Проблем при перерегистрации на российский учет в 2014 году не возникало. Собираюсь продать авто. Согласно Техрегламента Таможенного Союза №877 (редакция от 15.04.22 года)., раздел 4 пункт 77, а также постановления правительства РФ №413 пункт 3 от 06.04.2019 года, Четко указано, что любая замена узлов, агрегатов, которые прописаны в эксплуатационной документации производителя не являются внесением изменений в конструкцию авто и согласовывать эти изменения не нужно. У меня вопрос не откажут ли новому владельцу в перерегистрации авто при осмотре в ГИБДД МРЭО?

Здравствуйте. Уведомление. Здравствуйте.

Просто уведомите сотрудников письменно, что все товары закупаются только с согласия руководителя по результатам рассмотрения служебных записок.

Например, издайте соответствующий приказ.

С уважением. Соглашение или отдельный договор либо уведомление с подписью об ознакомлении. В случае если закупили в обход согласования служебной записки, как быть? Периодически сотрудники закупают не нужные товары, какой документ необходимо подписать с сотрудниками, что в случае закупки не нужных ТМЦ они покупают их за свой счет.

Надо взять лист бумаги и нанести на него правильные слова, а затем скрепить подписью директора и печатью организации. Как правильно составить приказ или распоряжение что продавец не может заходить в магазин в не рабочее время без разрешения директора.

Может и не пустить, если есть соответствующий приказ. Фотографа вправе не пускать

Время посещения определяется родителями по согласованию с руководством. Отчислить не вправе. Может ли директор дошкольного учереждения не упустить фотографа в садик для проведения фотоссесии к выпускному альбому? Так же может ли директор дошкольного учереждения отчислить нас с садика, т. к с утра мы посещаем с 8:10 до 11:40 ДЮЦТ для подготовки к школе, а после планировали ходить в садик! Имеют ли нас право не впускать? Законно ли это?

Если отпрашивались, то должны быть доказательства.

Приказ об увольнении обжалуйте в суд. Здравствуйте, Денис.

Ситуация неприятная.

С вас предварительно должны затребовать объяснительную. Пишите, что покидал рабочее место по устно у согласованию с начальством. Отсутствие по уважительной причине - болел. Состояние ухудшилось, взял больничный.

Прогул - отсутствие без уважительной причины.

Уволят, идите в суд. Оспаривайте.

И на будущее, по письменному заявлению отпрашивайтесь. Плохо себя чувствовал и отпрашмвался с работы 2 дня, потом сел на больничный а теперь меня хотят уволить за прогул.

Если такой порядок предусмотрен в вашей организации, то почему бы и нет. Имеет ли право юрисконсульт согласовывать приказ на премию на себя?

Внутренние приказы она на прем и увольнения согласовывает.

А что за муляж ВУ?

С уважением. Террористический акт. Проверки террористической защиты производятся по согласованию со службами, составляются планы. Издаются приказы, чтобы не получилось как всегда. Самодельная коробка с проводами и часами. Что за это грозит и какая это статья. Может ли представитель заказчика осуществить переброс муляжа ВУ на территорию охраняемого объекта без согласования и что за это грозит.

По согласованию с работником. [b]Доброго времени суток! [/b]

Благодарим за обращение!

[b]Да, может[/b], нужно вносить изменения в должностные инструкции и утверждать их приказом.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь! Может ли директор изменять должностные обязанности своих заместителей?

Абстрактный вопрос - не указали организационно-правовой статус бухгалтерии. Ввод же новых единиц в штат учреждений - максимум может потребовать согласования от собственника учреждения, а вводится новое расписание (или изменение в штаты) - просто приказом по учреждению. Как ликвидировать или реорганизовать централизованную бухгалтерию образования и ввести бухгалтеров в штатное расписание образовательных организаций?

Привлечение военнослужащего другого подразделения для несения наряда хозяйственной службы возможно только с разрешения (согласования) его непосредственного или прямого начальника. Если, на время прикомандирования к другому подразделению, у вас, в соотвествии с приказом, изменился непосредственный начальник, то направление на службу должно быть согласовано с ним или вышестоящим начальником. Если в уставе ВС РФ прописано, что вы имеете право заступать в наряд, то данные действия законны. Нарушений не усматривается. Законно ли привлечение в суточный наряд (в качестве дежурного по столовой) младшего сержанта, стоящего на ефрейторской должности, и который не исполняет должностные обязанности из-за прикомандирования в штаб своей части и выполняющего другие обязанности.

Неправомерно. В отпуске - сам пусть за ОК работает... Прокурору пожалуйтесь. При увольнении ничьи согласования не нужны, и никто там ничего не должен подписывать. Увольнение оформляется соответствующим приказом руководителя. Регистрируйте рапорт в отделе кадров. Весь отдел разом не может уйти в отпуск, даже если каким-то не понятным образом это случилось, должно быть лицо врио кадровика. Отрабатываете положенный срок и машете ручкой, остальное не ваши трудности. Крепостное право уже давно отменили;) )) Написал рапорт на увольнение, начальник не подписывает ссылаясь на то что отдел кадров в отпуске и смысла сейчас писать нет потому что меня уволят только после того как кадры вернутся из отпуска, правомерный ли отказ на данном основании? Каковы могут быть мои дальнейшие действия? Работаю в МВД.

Согласно Приказу ФМС №319, пункт 17 вы можете получить паспорт как месту прописки, так и по месту временного пребывания, поэтому без проблем обращаетесь в ФМС или МФЦ и вам обязаны будут выдать паспорт, единственный минус это сроки будут чуть больше, потому что будет проходить согласование со структурами в месте вашей прописки. Ребенку 14 лет прописан в Подмосковье, проживает в Ростовской области... может он получить паспорт в Ростовской области или только по месту прописки?

Добрый день, Алексей.

Если в трудовом договоре определен конкретный магазин (включая его адрес) - перевод в другой магазин допускается только по согласованию с работником (ст. 72 ТК РФ). В этом случае должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Если магазин не указан, и при переводе не меняется трудовая функция работника - имеются признаки перемещения на другое рабочее место, что в свою очередь согласия работника не требует (ст. 72.1 ТК РФ). В этом случае работодатель издает приказ о перемещении и знакомит работника под роспись. Человек работаем в сети магазинов стройландии имеют ли право его перекинуть в другой магазин временно. И какие нужны документы?

Татьяна Сергеевна, в Москве нужно обратиться в любое МФЦ для получения нового паспорта.

Согласно Приказу ФМС №319, пункт 17 вы можете получить паспорт как месту прописки, так и по месту временного пребывания, поэтому без проблем обращаетесь в ФМС или МФЦ и вам обязаны будут выдать паспорт, единственный минус это сроки будут чуть больше, потому что будет проходить согласование со структурами в месте вашей прописки. Соглашусь с коллегой.

С уважением. Молодой человек является гражданином Крыма. Потерял паспорт в Москве. Возможно восстановить паспорт в Москве, если нет то куда обращаться в Москве, выдадут ли в Москве временное подтверждение личности чтоб доехать в Крым и восстановить паспорт? Спасибо.

Юлия, Изменить режим рабочего времени можно только по согласованию с работником, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору. Поменять график работы без согласия работника можно только при изменении организационных или технологических условий труда. В этом случае оформите приказ об изменении режима работы, а работнику направьте уведомление минимум за 2 месяца до изменения (ст. ст. 72, 74 ТК РФ). Пожалуста работаем на РЖД руководство заставляет работать в трёх сменный график, как отказаться.

Здравствуйте. Надо согласовывать. Приказ Министерства сельского хозяйства от 13 декабря 2016 г. № 551 "Об утверждении Ветеринарных правил содержания крупного рогатого скота в целях его воспроизводства, выращивания и реализации. На чужом поле вы не можете выпасать скот без согласия собственника поля. Могу ли я прийти к вам домой и покушать из вашего холодильника? Могу ли я пасти коров на фермерском поле или надо согласование с их руководством.

Добрый день!

Да, можно.

Для оформления академического отпуска необходимо:

- Собрать документы, подтверждающие право на предоставление академического отпуска.

- Написать заявление на имя ректора МГППУ.

- Передать заявление и документы в деканат. Получить визу согласования с деканом.

- Дождаться приказа ректора. Можно ли после того как отучился на 1 курсе в колледже в за ять академ отпуск.

Для получения паспорта регистрация не требуется. В любой отдел ГУВМ МВД обращайтесь. Согласно Приказу ФМС №319, пункт 17 можно получить паспорт как месту постоянной регистрации, так и по месту временного пребывания, поэтому обращаетесь в ФМС или МФЦ и вам обязаны будут выдать паспорт, единственный минус это сроки будут чуть больше, потому что будет проходить согласование со структурами по месту вашей постоянной регистрации. Здравствуйте. Можете. С учетом закона РФ получение российского паспорта не по адресу прописки является правомерным. Процедура получения регламентируется несколькими актами, включая Положение №828 от 08.07.1997 г. , приказ ФМС РФ №319, а также Административный регламент службы миграции РФ. Можно ли подать документы на получение паспорта в другом регионе без прописки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение