Сокращение года / Трудовое право - 3177 советов адвокатов и юристов
Может, само по себе продолжение учебного года не является основанием для непроведения сокращения численности работников учереждения. Может ли директор школы сократить педагога библиотекаря в течение учебного года.
Может, само по себе продолжение учебного года не является основанием для непроведения сокращения численности работников учереждения.
СпроситьТакого основания для назначения пенсии как сокращение на работе не существует.
Право на пенсию может быть по возрасту, по инвалидности, досрочно в связи с особыми условиями труда или досрочно через службу занятости.
Если станете своевременно на учет в службу занятости и вам не смогут предоставить работу, то не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста, в том числе и для досрочной пенсии (при соблюдении всех условий для назначения пенсии) , вас служба занятости сможет оформить на пенсию. Я 1961 года рождения. У меня полевой стаж (геологом) 3 года и 17,4 года МПк КС, Могу ли я выйти на пенсию в феврале 2023 года т.к. меня сокращают на работе?
Такого основания для назначения пенсии как сокращение на работе не существует.
Право на пенсию может быть по возрасту, по инвалидности, досрочно в связи с особыми условиями труда или досрочно через службу занятости.
Если станете своевременно на учет в службу занятости и вам не смогут предоставить работу, то не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста, в том числе и для досрочной пенсии (при соблюдении всех условий для назначения пенсии) , вас служба занятости сможет оформить на пенсию.
СпроситьВторой половине 2022 года и в 2023 году право выхода на пенсию появится только у тех, кто получил его раньше и по какой-то причине не воспользовался. С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
Выйти на досрочную пенсию вы можете? Если у вас были:
Стаж работы в тяжелых условиях
При ликвидации предприятия или сокращении кадров
То есть по общим правилам указанным в законодательстве.
Вредные условия труда, Досрочная пенсия устанавливается в предусмотренных законодательством случаях. Надо смотреть вашу трудовую биографию, чтобы точно сказать, полагается ли досрочная пенсия. Какой стаж должен быть для досрочного выхода на пенсию? Могу ли я выйти на досрочную пенсию если не имею специального стажа. Год рождения 1969, трудовой стаж с 1989 (с 2000 года по 2003 отпуск по уходу за ребенком)
Второй половине 2022 года и в 2023 году право выхода на пенсию появится только у тех, кто получил его раньше и по какой-то причине не воспользовался. С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
Выйти на досрочную пенсию вы можете? Если у вас были:
Стаж работы в тяжелых условиях
При ликвидации предприятия или сокращении кадров
То есть по общим правилам указанным в законодательстве.
Вредные условия труда,
Спросить
Досрочная пенсия устанавливается в предусмотренных законодательством случаях. Надо смотреть вашу трудовую биографию, чтобы точно сказать, полагается ли досрочная пенсия.
Спросить
Невозможность выполнять работу по состоянию здоровья либо по сокращению штатов. Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.
Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.
Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения. Я предпенсионер, до пенсии осталось 3.5 года. Работаю, но после нового года планирую увольнение по состоянию здоровья.
Подскажите, с какой формулировкой попытаться уволится, чтобы можно претендовать на досрочную пенсию.
Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.
Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.
Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения.
СпроситьОтпуск не мог уменьшиться, Вас обманывают.
Обращайтесь по вопросу в ГИТ Роструда. Здравствуйте.
В таком случае это изменение у ловий трудового договора. Тогда Вас должны были предупредить об этом письменно, не менее чем за два месяца, получить Ваше согласие на такие изменения, ст.74 ТК РФ.
Кроме того, должна была проводиться аттестация рабочих мест, по результатам которой и возможны такие изменения.
С уважением. Работаю воспитателем в детской психоневрологии. Дополнительный отпуск, включая 2022 год составлял 35 дней, а с 2023 года уменьшился до 8 дней. Никто не может объяснить почему.
Отпуск не мог уменьшиться, Вас обманывают.
Обращайтесь по вопросу в ГИТ Роструда.
Спросить
Здравствуйте.
В таком случае это изменение у ловий трудового договора. Тогда Вас должны были предупредить об этом письменно, не менее чем за два месяца, получить Ваше согласие на такие изменения, ст.74 ТК РФ.
Кроме того, должна была проводиться аттестация рабочих мест, по результатам которой и возможны такие изменения.
С уважением.
СпроситьСкажите у меня статья 228 ч 2 с отсрочкой пока сыну не исполнится 14 лет, сроком на три года, но уже прошло почти четыре года как я езжу отмечаются, мне сказали можно подать в суд на апиляцию, какие мне нужно собрать документы?
Для этого материалы дела надо смотреть.
Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Елена. Это скорее всего наказание составляет 3 года лишения свободы, но назначено оно с отсрочкой до достижения ребёнком возраста 14 лет (ст. 82 УК). Вам надо подавать не апелляцию, а ходатайство в порядке ч. 4 ст. 82 УК РФ.
Если до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста истек срок, равный сроку наказания, отбывание которого было отсрочено, и орган, осуществляющий контроль за поведением осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, пришел к выводу о соблюдении осужденным, указанным в части первой настоящей статьи, условий отсрочки и его исправлении, суд по представлению этого органа может принять решение о сокращении срока отсрочки отбывания наказания и об освобождении осужденного от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости.
Ходатайство как правило готовиться УИИ, но можно подать и самой попробовать.
Если нужна будет помощь - обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте!
Стаж работы во вредных условиях по Списку № 1 в течение 3 лет и 9 месяцев дает право на выход на пенсию раньше на 3 года.
3 года и 6 месяцев ничего не дают. Этого стажа не достаточно для досрочной пенсии. В этом году 55 лет, есть вредный стаж 3 года 6 месяцев, может ли это основание повлиять на сокращении выхода на пенсию.
Здравствуйте!
Стаж работы во вредных условиях по Списку № 1 в течение 3 лет и 9 месяцев дает право на выход на пенсию раньше на 3 года.
3 года и 6 месяцев ничего не дают.
СпроситьПраво на труд сохраняется за гражданином РФ независимо от возраста согласно Конституции РФ независимо от возраста и получения пенсии.
У Вас есть преимущественное право оставления на работе [b]при равной производительности труда[/b]. Инвалидность ребенка безусловно дает преимущество. Я нахожусь в разводе, мне 52 года, имею ребенка-инвалида 2006 года рождения, инвалидность до 18 лет. Оформила пенсию в 50 лет согласно льготе, но в настоящее время продолжаю работать. В ближайшее время на работе будет проведено сокращение в связи с реорганизацией. Имеют ли право меня сократить?
Право на труд сохраняется за гражданином РФ независимо от возраста согласно Конституции РФ независимо от возраста и получения пенсии.
У Вас есть преимущественное право оставления на работе при равной производительности труда. Инвалидность ребенка безусловно дает преимущество.
СпроситьДосрочно пенсию можно получить либо по инвалидности при наличии инвалидности, либо через службу занятости, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста.
Для пенсии через службу занятости должно быть увольнение по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. Пенсия будет установлена только по предложению службы занятости и только в том случае, если служба занятости не сможет вас трудоустроить. Как правильно уволиться и получить пенсию дрсрочно? Работаю поваром, мне 56. До пенсии ещё 2 года. Перенесла операцию по удалению желчного. Мне трудно весь день на ногах, таскать тяжести и прочее...
Досрочно пенсию можно получить либо по инвалидности при наличии инвалидности, либо через службу занятости, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста.
Для пенсии через службу занятости должно быть увольнение по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. Пенсия будет установлена только по предложению службы занятости и только в том случае, если служба занятости не сможет вас трудоустроить.
СпроситьУказанные вами обстоятельства сами не себе не препятствуют увольнению по сокращению штата, но если речь идет о сокращении численности, то здесь могут быть варианты. У лиц с семейными обязанностями преимущества на оставленные на работе. Попадаю ли я под сокращение если являюсь единственным кормильцем и сын учится очно вуз 22 года ему.
Указанные вами обстоятельства сами не себе не препятствуют увольнению по сокращению штата, но если речь идет о сокращении численности, то здесь могут быть варианты.
Спросить
Добрый день. Если имеет место сокращение, должны быть соответствующие приказы. Сокращении подразумевает определенную процедуру. Если это порядок не соблюден можно обжаловать в суде. Однозначно трудно сказать, но определенные шансы есть.
(Это был объем бесплатного ответа). 1. записывайте все разговоры с начальством
2. пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую, делайте также акцент на серой зп.
3. в случае если уволят, то в течении месяца можете обратиться в суд и провести почерковедческую экспертизу и доказать, что дату ставили не вы, а также эксперт может исследовать вопрос о возрасте заявления об увольнении, если Вы его писали год-полтора года назад, то вполне прокатит. Молодого человека сокращают с работы. Перед тем как устраиваться на работу, подписывали бумаги, в этих бумагах было заявление на увольнение по собственному без даты. Я понимаю, что промахнулись, подписав эту бумагу. Но можно ли доказать, что увольнение по сокращению?
Добрый день. Если имеет место сокращение, должны быть соответствующие приказы. Сокращении подразумевает определенную процедуру. Если это порядок не соблюден можно обжаловать в суде.
СпроситьОднозначно трудно сказать, но определенные шансы есть.
(Это был объем бесплатного ответа).
Спросить
1. записывайте все разговоры с начальством
2. пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую, делайте также акцент на серой зп.
3. в случае если уволят, то в течении месяца можете обратиться в суд и провести почерковедческую экспертизу и доказать, что дату ставили не вы, а также эксперт может исследовать вопрос о возрасте заявления об увольнении, если Вы его писали год-полтора года назад, то вполне прокатит.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае не нужно отрабатывать, если Вас уврлят по сокращению или ликвидации. Согласно документу, договор о целевом обучении будущий медработник заключает с регионом или конкретной медорганизацией, также медик обязан отработать в конкретной клинике после завершения обучения, в зависимости от условий, минимум три года. Если направление дал "регион" то вас могут отправить в другое медицинское учреждение в связи с невозможность работы в связи с ликвидацией. Если с конкретным медицинским учреждением то не надо. Обучаюсь по целевому направлению в ординатуре, нужно ли отрабатывать если больница закроется?
В договоре указана именно та организация (больница) от которой я брал гарантийное письмо для дальнейшего заключения целевого направления.
Или же меня могут заставить отрабатывать 3 года в любом городском медицинском учреждении города Москвы?
Согласно документу, договор о целевом обучении будущий медработник заключает с регионом или конкретной медорганизацией, также медик обязан отработать в конкретной клинике после завершения обучения, в зависимости от условий, минимум три года. Если направление дал "регион" то вас могут отправить в другое медицинское учреждение в связи с невозможность работы в связи с ликвидацией. Если с конкретным медицинским учреждением то не надо.
СпроситьДобрый день. Новое штатное расписание вводиться с 1 января. Все правильно, уведомление направляют не менее чем за два месяца. С 01.01, если Вам не предложили иную должность на работу Вы не выходите. В организации проводятся мероприятия по сокращению штата с 1 января. Сотрудникам в середине октября выданы уведомления о сокращении, т.е. более чем за два месяца до изменения штатного расписания, но в уведомлении срок расторжения трудового договора оговорен 31 е декабря (выходной день). Можно ли уволить работника 30 го декабря, в его последний рабочий день, т.к. к этому моменту пройдёт более 2 х месяцев с момента уведомления или здесь применяется п.4 ст.14 ТК РФ и дата увольнения будет первый рабочий день после 31 го?
Добрый день. Новое штатное расписание вводиться с 1 января. Все правильно, уведомление направляют не менее чем за два месяца. С 01.01, если Вам не предложили иную должность на работу Вы не выходите.
СпроситьЧто-то новенькое. Но пусть выдасть вам установленное законом уведомление за два месяца до сокращение. Посмотрим на его реакцию.
С уважением. [quote]Работаю в школе с 1996 года на должности старшего вожатого. Сегодня директор оповестил меня что во всех школах России сокрощяют должностя вожатых. Как быть?[/quote]
Для начала надо [b]ПОСМОТРЕТЬ[/b] на правовой документ, который всё это "учудил". :sm_bk: Работаю в школе с 1996 года на должности старшего вожатого. Сегодня директор оповестил меня что во всех школах России сокрощяют должностя вожатых. Как быть?
Что-то новенькое. Но пусть выдасть вам установленное законом уведомление за два месяца до сокращение. Посмотрим на его реакцию.
С уважением.
Спросить
Работаю в школе с 1996 года на должности старшего вожатого. Сегодня директор оповестил меня что во всех школах России сокрощяют должностя вожатых. Как быть?
Для начала надо ПОСМОТРЕТЬ на правовой документ, который всё это "учудил". 
Зачем? Вам выгоднее в декрете быть, правда если речь не идет о ликвидации предприятия. Могу ли я рассчитывать на сокращение с выплатами, если уведомление мне выдали до декретного отпуска? Сейчас ребенку 2 года.
Зачем? Вам выгоднее в декрете быть, правда если речь не идет о ликвидации предприятия.
СпроситьЗа два месяца должны предупредить.
С уважением. Настя, здравствуйте.
Да, обязаны предупредить за 2 месяца до увольнения
С уважением. Вас могут уволить по ОШМ (организационно-штатные мероприятия), если вы служите в ВС РФ или в силовых структурах. Я сотрудник, контракт до 2025, предстоят изменения: закрытие поста, сокращение штата. Должны перед официальным сокращениям оповестить нас заблаговременно? Контракт по сокращению без моего согласия могут расторгнуть, в связи с предстоящими событиями (сокращение)?
Настя, здравствуйте.
Да, обязаны предупредить за 2 месяца до увольнения
С уважением.
Спросить
Если вы были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, после чего встали на учет в службу занятости, то служба занятости должна определить возможности для досрочной пенсии в случае, если не сможет вас обеспечить работой. Я родилась 7 октября 2966 г. У меня 23 года стаж и 46 баллов. Я стою на учёте в ЦЗН. МОГУ ЛИ Я ВЫЦТИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО?
Если вы были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, после чего встали на учет в службу занятости, то служба занятости должна определить возможности для досрочной пенсии в случае, если не сможет вас обеспечить работой.
СпроситьДля корректного ответа нужно изучать материалы дела. Просте суд применить СИД. Здравствуйте. Заявить о применении СИД (в три года) ст 196-205 ГК РФ. УК выставила иск за услуги в период 2019 - 2022.
В ходе процесса добавила ещё за 5 месяцев 2022, озвученное мнение ответчика (меня) было - НЕТ, однако, как я понимаю, оно не было корректно сформулировано,, с точки зрения ГПК.
В результате в процессе рассматривается исковой период в 41 месяц. Можно ли его сократить до 36 месяцев?
Как это сделать?
Благодарю Вас и желаю здоровья и удач.
Нет таких оснований, чтобы просто так после увольнения человеку назначалась досрочная пенсия. Досрочную пенсию следует заслужить, работая в тяжелых условиях труда или при непредвиденных обстоятельствах из-за потери работы, например, вследствие ликвидации предприятия или сокращения.
Найдите другую работу и работайте эти 1,5 года. Нет, если уволились по собственному желанию то досрочно выйти на пенсию нельзя. Просто нет такого закона. Если биржа не предложила работу и не может отправить на пенсию досрочно, и говорит мне чтобы я сама сходила в пенсионный фонд, где нибудь через пол года. Может ли пфр отправить на пенсию? До пенсии осталось 1,5 года. Уволилась по собственному желанию. Пол года сказали простоять на бирже а потом сходить в пенсионный может отправить могут раньше.
Нет таких оснований, чтобы просто так после увольнения человеку назначалась досрочная пенсия. Досрочную пенсию следует заслужить, работая в тяжелых условиях труда или при непредвиденных обстоятельствах из-за потери работы, например, вследствие ликвидации предприятия или сокращения.
Найдите другую работу и работайте эти 1,5 года.
Спросить
Нет, если уволились по собственному желанию то досрочно выйти на пенсию нельзя. Просто нет такого закона.
Спросить
Добрый день.
Нет, это не является ошибкой, так как "г" и "гор" считаются равнозначными сокращениями.
Главное - что название самого города без ошибок.
Так что закон тут просто не нарушен.
Спросить
Как указано в паспорте так и указывайте в документах. В завимости от года могли по разному формулировать.
Спросить
Здравствуйте. У меня тоже самое. В свидетельстве о рождении и в старом паспорте г. Калининград, а в новом написали, наплевав на все документы, гор. И ещё утверждают, что это одно и тоже. Все должно же быть как в свидетельстве. Где написано, что г и гор равноценны? Я вот волнуюсь и хочу переделывать.
СпроситьЗдравствуйте. Пока Вашему ребенку не исполнилось три года, Вас не имеют права сократить. 26 февраля 20 года я ушла в декрет. И 25 марта 22 года меня сокращают. По ликвидации организации просят написать заявление о том что я якобы вышла с декретного отпуска, что в течении 3 месяцев выплатят выплаты по сокращению сегодня вот уже 20 августа, за 3 месяц по сокращению мне никто так и не выдал на бирже, я стаю с 28 марта. В праве ли работодатель так делать?
Этот вопрос следует решать только со службой занятости. Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию. Если пенсионный стаж 35 лет, с работы уволилась из-за тяжести работать сутками, биржа ничего не предлагает и сама говорит что им нечего предложить мне. До пенсии остался год и пять, могут ли меня отправить на пенсию досрочно?
Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию.
СпроситьЗдравствуйте. Штраф на несоблюдение ПДД не является основанием для депортации. Депортируют только в случае, если после возвращения в Россию у него не будет права находиться на ее территории (сокращение срока проживания или временного пребывания, аннулирование РВП или вида на жительство, неразрешение въезда или нежелательность пребывания, не беженец). Срок давности составляет 2 года с момента вступления в силу постановления о назначении штрафа. Постановление о наложении административного штрафа вступает в силу через 10 дней после его вынесения. Т. о. если водитель не оплатил штраф ГИБДД в течении 2 лет и 10 дней, никто этот штраф взыскать не может ст. 31.9 КоАП РФ, соответственно и депортации гражданин не подлежит, т.к. прошло 7 лет. Молодой иностранный человек был оштрафован 30000 рублей и лишения прав не оплатив штраф уехал в Таджикистан прошло 7 лет может ли он вернуться в Россию и работат дальше ему не грозит депортация.
Здравствуйте. Штраф на несоблюдение ПДД не является основанием для депортации. Депортируют только в случае, если после возвращения в Россию у него не будет права находиться на ее территории (сокращение срока проживания или временного пребывания, аннулирование РВП или вида на жительство, неразрешение въезда или нежелательность пребывания, не беженец).
Спросить
Срок давности составляет 2 года с момента вступления в силу постановления о назначении штрафа. Постановление о наложении административного штрафа вступает в силу через 10 дней после его вынесения. Т. о. если водитель не оплатил штраф ГИБДД в течении 2 лет и 10 дней, никто этот штраф взыскать не может ст. 31.9 КоАП РФ, соответственно и депортации гражданин не подлежит, т.к. прошло 7 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:
Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.
Безработный стоит на учете в службе занятости.
У него есть 20 или 25 лет стажа.
Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2020 — 18,6.
До обычной пенсии по возрасту осталось два года. Также работу найти не получается. Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше. Меня сократили на работе, до пенсии 1,5 года, стала на биржу 8 месяцев назад, вакансий нет, как уйти на пенсию досрочно?
Здравствуйте. Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:
Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.
Безработный стоит на учете в службе занятости.
У него есть 20 или 25 лет стажа.
Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2020 — 18,6.
До обычной пенсии по возрасту осталось два года. Также работу найти не получается. Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше.
СпроситьМужчины 1963 года рождения достигают пенсионного возраста в 65 лет.
По предложению службы занятости можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только если вы уволены по ликвидации предприятия или по сокращению. Я 1963 г. р мужчина когда мне на пенсию я безработный.
Мужчины 1963 года рождения достигают пенсионного возраста в 65 лет.
По предложению службы занятости можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только если вы уволены по ликвидации предприятия или по сокращению.
Спросить
