Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

СПРАВКА за третий месяц / Документы - 440 советов адвокатов и юристов

Какая справка нужна для работодателя из ЦЗН для получения 3 выплаты по сокращению?

Для получения заработка за третий месяц работник вместе с заявлением и трудовой должен принести решение службы занятости о сохранении среднего заработка. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения, срок выплаты - 15 дней после подачи заявления. Пособие выплачивается в том случае, если работник в 2 хндельный срок после увольнения стал на учёт в ЦЗН и ему не нашли работу. Какая справка нужна для работодателя из ЦЗН для получения 3 выплаты по сокращению?

Какой срок выплат по безработице 61-летней жительнице Северодвинска после сокращения

Выплату за первый месяц перечисляют в последний день работы. Выплату за второй месяц можно получить только предъявив трудовую книжку, где нет записи о трудоустройстве на новую работу. Пособие за третий месяц можно получить только при предъявлении справки из центра занятости населения о том, что гражданин состоит на учете и не устроился на новую работу. Вера. мне 61 год. в.родилась и работаю в Северодвинске. С 1 февраля 20024 года меня сокращают по ликвидации отдела в библиотеке. Вопрос таков Сколько месяце мне должны платить по безработице 3 или 6?

Проблема с гепатитом B - купленная справка и поступление в военное училище - что дальше?

Вас не посадят (если не пойдет часть 3).

[quote]УК РФ Статья 327.

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.[/quote] Летом перед поступлением у меня обнаружили гепатит б я числюсь у врача прошел обследование несмотря на это я купил справку и поступил в военное училище. Потом я сам рассказал про свой скажем недуг что со мной будет. Меня посадят или сначала комисуются а потом посадят.

ЦЗН не выдает справку за 3 месяц

Марина Викторовна, если факт отказа в выдаче Вам справки имеет место, требуйте письменного отказа от ЦЗН с целью обращения в прокуратуру и суд.

Однако, учтите, что вы имеете право на получение от Центра занятости решения о сохранении среднего заработка за третий месяц [u]при условии обращения в данный орган не позднее двухнедельного срока после увольнения и не трудоустройства им в течение 3 месяцев.[/u]

Поэтому нужно четко понимать, основания для отказа в выдаче справки.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. ЦЗН не выдает справку за 3 месяц

Отказ центра занятости в выдаче справки на получение пособия за третий месяц у работодателя после двух отказов

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1

статья 35 часть 3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; Нет, центр занятости не вправе отказать в выдаче справки. Подайте жалобу в вышестоящую организацию или через суд истребуйте справку. Я состою в центре занятости по сокращению и мне отказали давать справку на получение пособия за третий месяц у работодателя, так у меня были два отказа от предлагаемой работы. В первый раз мне предложили работу с зарплатой ниже средней зарплаты, за последние три месяца, по последнему месту работы. Второй раз из-за отсутствия опыта работы. В такой ситуации в праве мне центр занятости отказать в выдаче справки?

Выплата средней з/п при увольнении в связи с расформированием отдела - обязан ли университет и на какой срок.

Обязан согласно ст. 178 ТК РФ. Только не справку, а решение.

Для того чтобы получить средний заработок за третий месяц после сокращения, помимо паспорта и трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности), необходимо предъявить решение органа службы занятости.

Удачи. Меня уволили с руководящей должности в университете, всвязи с расформированием отдела. Обязан ли университет мне выплачивать среднюю з/п, если я предоставляю справку с центра занятости о том, что не трудоустроена? Как долго?

Изменение графика на работе - как быть, если вы работаете в дневную смену?

Как в трудовом договоре, так и работайте. Если хотят что то поменять то за 2 месяца пусть предупредят. Если Вы не согласны, то через 2 месяца уволитесь по несогласию и за 2 недели пособие. А хотят сокращать, за 2 месяца предупреждают, три месяца платят, но с условием, если станете на учет в центр занятости и статус безработного получите. А так гарантировано за 2 месяца, за третий по справке, что не работаете. У меня в трудовом указан сменный график и я работала спокойно 2/2 с 8:00 до 20:00. Сейчас уходит сотрудник ночной смены. Нового кандидата искать не собираются. И хотят ночные, передать нам. Чтобы все сотрудники дневной смены работали поочередно в ночь. Но мы устраивались в день! Это нормально?

Плюс.

Говорят, не устраивает - пишите по собственному. Имеем ли мы право просить сокращение? Нам сказали, что если мы не согласны на график, что нам приписало начальство, то выход только по собственному.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как выжить после сокращения в условиях геноцида - история потерь и поиска ответов.

[u]выплату получил за два месяца справку на третий месяц не дали, это что такое за геноцид?[/u]

Законы нужно ЗНАТЬ, а потом возмущаться! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) [b]увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.[/b] (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ). Даже не знаю с чего начать. В мае 21-года был сокращен в ао нии кп. выплату получил за два месяца справку на третий месяц не дали, это что такое за геноцид? Не давно у меня умер отец, и жена. Ответьте пожалуйста как можно что то делать при таких обстоятельствах? Хоть в гроб ложись с родными?

В ЦЗН не дали справку для выплат за третий месяц т.к. есть одно нарушение (просрочин один день). Как то можно это обжаловать?

Здравствуйте Наталья!

Вы вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В ЦЗН не дали справку для выплат за третий месяц т.к. есть одно нарушение (просрочин один день). Как то можно это обжаловать?

Получит ли уволенный по сокращению работник выплату за третий месяц при устройстве на новую работу?

По тексту - положена, если Вам даст справку орган занятости - тогда получите. 16 сентября была уволена по сокращению. 16 декабря устраиваюсь на новое место работы, положена ли мне выплата за третий месяц. На учёт в цент занятости встала в течении 14 дней, отмечаюсь в назначенный срок.

Какая оплата работника во время ликвидации организации?

Здравствуйте. При ликвидации предприятия работнику положена выплата за 3 месяца, но не единовременно! Первая выплата сразу, вторая на следующий месяц и ещё на следующий месяц. Третья выплата производится при условии, что работник в течение 14 дней встал на учёт в службе занятости и принесёт об этом справку, а также трудовую книжку, подтверждающую отсутствие работы. Моя организация ликвидируется. Я нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель хочешь меня уволить по соглашению сторон что бы меньше бумажной волокиты. Но загвоздка в том что он хочет выплатить мне за 2 месяца деньги а не за 6 месяцев. Бухгалтерия говорит что по статье ч. 2 ст. 180 оплачивается за 2 месяца ну никак не за 6. Подскажите пожалуйста за сколько месяцев оплачивается работнику зп по ликвидации!

Можно ли купить в 16 лет справку о беременности для загса и расписаться с парнем?

Здравствуйте!

Можно, только имейте в виду, что это уголовная статья, согласно ст. 327 УК РФ. И получить приговор... Вам это надо? Стоит ли так рисковать и заниматься подделкой документов, как никак это карается законом

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Можно ли купить в 16 лет справку о беременности для загса и расписаться с парнем?

Влияние прокуратуры на решения суда в случае отсутствия документов в наследственном деле

А если вопрос касается отсутствия документов в наследственном деле, прокуратура может повлиять на судебные решения.

Не хотелось бы в апелляционную жалобу в тот же,он уже не помог и продажный.

Ответственность за предоставление поддельной справки из наркологического диспансера для продления лицензии на травматическое

Деяние по ч 3 ст 327 ук РФ наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года. Санкция статьи 327 УК РФ предусматривает наказание до двух лет лишён я свободы. Роман, здравствуйте.

Ответственность по части 5 статьи 327 УК РФ.

[quote]5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.[/quote] Какая влечет ответственность по ст. 327 ук рф если я предоставил поддельную справку из наркологического деспанцеря для продления травматического оружие в лицензионно разрешительную систему.

Какие компенсации и сроки выплат центра занятости после увольнения из-за сокращения штатов?

Здроавствуйте! Работодатель Вам оплатит за два месяца, за третий месяц Вам выплатят среднюю зарплату только на основании справки ЦЗН. Меня уволили по сокращению штатов. После того, как работодатель выплатит 3 раза среднемесячный заработок какие компенсации и в течение какого срока я могу получать от центра занятости, если я по прежнему не буду трудоустроен?

Какое пособие на бирже труда я буду получать после увольнения в связи с ликвидацией предприятия.

Закон о занятости регламентирует содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость при постановке на учёт в ЦЗН в качестве безработного. Обязательный регламент постановки на учёт в качестве безработного в двух недельный срок предусмотрен для граждан уволенным по основаниям сокращения, но лишь для получения выплат вторых и третьих от работодателя, пособие Вы будите получать по безработице согласно расчёту представленной Вами справки о заработной плате. Уважаемая Ольга Витальевна, пособие назначат исходя из среднего заработка за последние 3 месяца работы, отраженного в справке из отдела кадров/бухгалтерии организации. Мне сказали, что сейчас по новому оплачивают минималка 13000 и плюс на двоих детей по 3000 рублей. Какое пособие на бирже труда я буду получать после увольнения в связи с ликвидацией предприятия.

Какие денежные выплаты предусмотрены при увольнении предпенсионера из-за сокращения должности?

В связи с сокращением Вы также должны получить все пособия, как и положено по Трудовому кодексу РФ. Организация должна Вам выплатить два раза средний заработок за два месяца при увольнении по сокращению (как правило, выплачивают при увольнении сразу), и третий раз выплатить, если не устроитесь на работу и предъявите справку службы занятости.

Понятия предпенсионер - нет. Пока Вы не пенсионер, на Вас распространяются общие положения ТК РФ. В связи с сокращением должности, мне - предпенсионеру предложили уволиться, предложив вакантные должности, которые меня не устраивают. Какие денежные выплаты я могу получить в связи с увольнением?

Как получить пособие после сокращения - необходимые документы второго месяца.

Чтобы получить второе пособие - сохраненный средний заработок на период трудоустройства, нужно представить трудовую книжку, что нет записей о приеме на работу.

А вот за третий месяц чтобы получить средний заработок надо в течение 2 х недель встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и не трудоустроены. Справку из ЦЗН надо представить. Меня уволили по сокращению, первый месяц после сокращения организация выплатила пособие, чтобы получить за второй какие нужны документы? Сначала сказали что только ксерокопия трудовой последняя запись теперь нужно ещё и заявление. Так ли это?

Правила сокращения для работника - какие документы подписывать, какие пособия получать и какую запись делать в трудовой книжке.

Здравствуйте) Рабочий подписывает уведомление о сокращении не менее чем за 2 месяца до сокращения. Выходное пособие при этом составляет среднюю зарплату за 2 месяца. Должны подписать уведомление и приказ о сокращении.

Вы должны получить выплату за два месяца, а за третий месяц Вам могут выплатить только на основании справки ЦЗН, если Вы в 2-х недельный срок станете на учет. Это в течения 14 дней надо встать на биржу труда с трудовой. Спасибо а какое пособие должно быть. Что должен рабочий подписывать при сокращении какие документы. И какие пособия должны выплатить и какая запись должна быть записана в трудовой книжки.

У меня на иждивении жена и ребёнок, где взять справку чтобы на работе меньше списывали за ндс.

Добрый день. НДС - это налог на добавленную стоимость, к вам не имеет ни какого отношения. Если вы имеете ввиду НДФЛ 13% с заработной платы. Вам необходимо подать заявление по месту работы (в бухгалтерию) о предоставлении стандартных налоговый вычет (сумму, которая не будет облагаться налогом) и предоставить копий документов (свидетельств о рождении и браке).

Согласно пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ вычеты предоставляются

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.

Для детей-инвалидов вычет еще больше - 12 000 руб. на каждого ребенка.

Этот вычет будет действовать до месяца когда Ваша зарплата нарастающим итогом за год не превысит 350 000 руб.

На жену это не распространяется. У меня на иждивении жена и ребёнок, где взять справку чтобы на работе меньше списывали за ндс.

Могут мне дать справку об отсутствии судимости срок давности 13 лет назад статья 158

УК РФ Статья 95. Сроки погашения судимости

(в ред. Федерального закона от 05.04.2010 N 48-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для лиц, совершивших преступления до достижения возраста восемнадцати лет, сроки погашения судимости, предусмотренные частью третьей статьи 86 настоящего Кодекса, сокращаются и соответственно равны:

а) шести месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы;

б) одному году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести;

в) трем годам после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление. Могут мне дать справку об отсутствии судимости срок давности 13 лет назад статья 158

Выплаты исполнительному директору при сокращении

Здравствуйте!

Выплаты при сокращении, если Вы не по соглашению сторон уходите, то такие же, как и всем. Пособие по сокращению, исходя из среднего заработка ща два месяца. Третий месяц, если устанете на учёт в службу занятости, принесёте справку, работодатель выплатит ещё пособие. Также, Вы можете не дожидаться даты сокращения и написать заявление о досрочном увольнении, при сокращении, в соответствии со ст. 180 ТК РФ и получить средний заработок за неотраьотанное время до даты увольнения. Спасибо за развернутый ответ!

А как же выплата минимум трех окладов, т.к. сотрудник находился на руководящей должности? Или это только под генерального директора попадает? Какие выплаты положены исполнительному директору при сокращении? Заранее благодарен!

Вопрос о времени выплаты за сокращение - сколько должно пройти после отправки документов?

По окончании третьего месяца после предоставления вами справки из службы занятости о том, что вы не были трудоустроены. В течении какого срока мне должны выплатить за третий месяц по сокращению? Все документы были отправлены 2 апреля, но выплаты до сих пор нет.

Сокращение на работе - выплатили только за февраль, а следующую зарплату не получил

Вы за второй месяц после сокращения получаете выплаты согласно ст. 178 трудового кодекса у работодателя при условии, что вы не трудоустроены. За третий месяц, опять же,если не трудоустроены, получаете выплаты от работодателя при решении центра занятости. Вам центр занятости должен все разъяснить. Первая выплата - выходное пособие сразу Вы получили. Это с расчетом на период на 1 мес. с 06.02.2020 г. по 06.03.2020 г.

Вторая выплата должна быть за период с 06.03. по 06.04.

То есть сегодня должны были выдать вторую выплату.

На третью тоже можете рассчитывать, т.к. вы на бирже и если не устроитесь на работу в период с 06.04. по 06.05.

Принесете справку на работу (прежняя бухгалтерия) с биржи о том что на учете и не найдена работа. Сократили с работы 06.02.2020 за февраль выплатили сразу. На биржу встал 10.02.2020 когда должен получить вторую выплату в марте ни чего не получал.

Я официально работала 2 месяца, а справка нужна 2 ндфл за 3 поледних месяцев. Что делать.

Предоставлять за 2 месяца и объяснять, что третий месяц был без дохода. Брать справку о доходах от работодателя. Я официально работала 2 месяца, а справка нужна 2 ндфл за 3 поледних месяцев. Что делать.

Читайте также:

1239СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение