Стаж в декретном отпуске / Трудовое право - 6276 советов адвокатов и юристов

Отпуск - и в советское время был до достижения 3 лет ребенком, 2.2 года вполне в это укладывается. Обратитесь к работодателю за справкой о периоде ухода за ребенком.

В страховой стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Я пред пенсионер, стаж с 1986 по сей день на одном месте. Второй декретный отпуск, насчитали 2 года 2 месяца... Не совсем поняла. Поэтому вопрос: родила 29 авг 1993 года, отпуск по уходу стоит с 9 ноября 1993 года, ... Не могу понять почему 2 года и 2 месяца? Прекрасно помню, что более чем 1,5 года нельзя было сидеть, да я и не сидела... Не Знаю где мне это проверить. И действительно ли в стаж не входит этот декретный отпуск. Там что то меняли то да, то нет. Как на самом деле? Спасибо

Нет, нельзя, к сожалению. Отпуска по уходу за ребенком входили в пед. стаж только до 6 октября 1992 года. Нет.

Согласно Постановлению Пленума ВС РФ №30 отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.

В вашем случае декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж. Можно ли оспорить в суде не вошедший в педстаж декретный отпуск по уходу за ребёнком с 31.12.1992 по 31.08.1995 (1,5 года)

В льготный стаж войдёт период декретного отпуска на первого ребенка. Удачи Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Супруга ушла в декретный отпуск в мае 1991 г., не выходя на работу родила второго. Вышла из декретного отпуска в августе 1995 г.. Войдет ли этот период в льготный стаж 37 лет для выхода на досрочную пенсию?

В этот стаж для льготной пенсии входят только работа и больничные - больше ничего в него не входит. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Я находилась в в декретном отпуске с 1986 по 1987 года. На сегодняшний день у меня 37 лет и 20 дней стажа, входит декретный отпуск в этот стаж или нет

Такое право у Вас есть.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Я работаю учителем. Использовала ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2022-2023 учебный год (с 26.06.23 по 22.08.23). В начале декабря 2023 году иду в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2023-2024 учебный год в полном объеме (56 календарных дней)?

Нет не считается.

А если официально работали, то считается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если на момент рождения ребенка женщина являлась безработной и нигде не числилась, то никто не оплачивал за неё страховые взносы. Таким образом, если мать, воспитывающая ребенка до трех лет, официально не оформляла декретный отпуск, то данный период в страховой стаж засчитан не будет. Считается ли в стаж период рождения и содержание детей, если я не работала в этот период и не была в декрете?

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, как исчисляется ваш пенсионный стаж.

Льготный стаж должен подтверждаться работодателем. Не подтвержденные периоды работы в льготный стаж не учитываются. Работаю медсестрой в инфекционного отделения в ПГТ. с 2000 г. По сей день из них два декрета в 2002 на 1 г. 4 м. и второй в 2008 на 1 г. 9 м. Как исцеляется пенсионный стаж.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Что касается оплаты пособия по беременности и родам, то его дают всем, независимо от стажа и работы, но размер пособия считают по МРОТу в 2021-2022 г. (ФЗ 255), а вот для получения отпускных работнику нужно было идти в отпуск, отпускные просто так не даются.. Если заявление о предоставлении отпуска до начала отпуска работница не подавала, то работодатель прав, отпускные не положены, кроме того невозможно за один период находится в двух отпусках. Вопрос по декрету. С февраля месяца дочь устроена на работу по трудовой, 3 дня назад вышла в декрет, рожать в декабре, декрет сказали не оплатят, отправят по нулям, т.к 21 и 22 год сидела дома с детьми, отпускные не дают, говорят надо было раньше выходить, а она незнала. Получаеться декретные ей не дают, отпуск 21 день тоже, разве такое бывает? Раньше всегда выплаты были до и после родов, зачем тогда больничный дают? Объясните нам пожалуйста.

А у вас правда есть такие варианты работы, кто вас возьмет, а потом сразу в отпуск отпустит через месяц? Такие работники (думаю) никому не нужны. Если официального стажа работы ранее не было до беременности, то начислять пособие не из чего. Центр занятости - этого недостаточно. Теоретически вы можете устроиться на работу и на следующий день уйти в отпуск по уходу за ребенком, а вот воплотить вашу задумку на практике будет очень сложно. Вы можете пойти в декрет, конечно должны будут платить по уходу, вопрос - если Вас возьмут на работу. Я до рождения стояла на учёте по безработице, сейчас ребёнку три месяца, если я сейчас устроюсь на работу, могу ли я через месяц уйти в декрет по уходу ща ребёнком и будут ли мне платить?

Если вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г. По какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком? Ребенка родила 15.06.92, второго 23.07.93. Почему мне пенсионный фонд не засчитал года из стажа для досрочной пенсии (в период 28.09.93 по 24.07.96). ведь первый родился родился до 6.10.92? и по сути я с ним была в декрете когда родился второй. Правомерно или бодаться?

Стаж можно рассчитать путем сложения всех периодов работы. Подсчетом стажа и определением пава на пенсию занимаются юристы по пенсиям.

Если вы не работали, то кто вам предоставил декретный отпуск?

Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж. Как рассчитать стаж для выхода на пенсию и входит ли в него декретный отпуск если на тот период я не работала

Медстаж рассчитан и указан в вашем лицевом счете на госуслугах. Я лаборант фельдшер. Работаю с 2000. С 2011 второй ребёнок, инвалид. Как рассчитать медицинский стаж? Входит ли декрет?

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В стаж входит ли декретный отпуск, уходу за ребёнком? Или это только 15 лет страховых стажев?

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком (так называемые декретные отпуска) включаются в стаж работы для начисления надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за работу в условиях крайнего севера?

Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ. Вопрос такой, работаю удаленно, но официально оформлена по трудовой книжке (на этом месте работы только 4 месяца) Проживаю в Московской области.

Средний заработок ниже прожиточного минимума (в месяц выходит примерно 8-10 тысяч), оклада нет, полностью сдельная оплата, ранее 3 года не работала, официально ухаживала за бабушкой инвалидом. Сейчас беременна, срок пока маленький. Скажите положены ли мне декретные выплаты (70 до родов и 70 после родов) если зп ниже прожиточного минимума и сдельная и нет стажа

Здравствуйте.

К сожалению нет. Период отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж не входит. Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж. В льготный стаж входит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декретный отпуск женщина уходила в подземной работы?

Отпуск по уходу за ребенком, начавшийся до [b]6 октября 1992[/b] года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска По какому основанию досрочная пенсия? Год рождения ребенка? При выходе на досрочную пенсию в 58 лет (1968 год рождения), как учитывается декретный отпуск по уходу за ребенком

Можно написать.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Здравствуйте.

Да, можете. Это право предусмотрено ст.260 ТК РФ. Отпуск Вы можете использовать независимо от того, сколько времени отработали у данного работодателя.

С уважением. Мне 5 ноября в декрет, могу ли я написать заявление на оплачиваемый отпуск на 28 дней? Я устроилась официально 6 июля этого года.

Не может. Период отпуска по уходу за ребенком перестал включаться в специальный, в том числе педагогический, стаж, с 06. 10.1992 г. Может ли войти в льготный педстаж декретный отпуск с 2001 года по 2004 год, двое детей, в два года разницей!

В льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.

Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет. Входит ли декретный отпуск с 05.1989 г по 28.11.1990 г в льготный стаж для назначения досрочной пенсии в районах крайнего севера, если ребенок был рожден в Молдавии, стаж работы в районах крайнего севераи имеется 16 лет 9 месяцев

Да, должен включаться в пед. стаж указанный период. Должен ли в ходить в педагогический стаж срок работы учителем начальных классов психолога, если переводили на время декретного отпуска. 3 года работы.

Трудно сказать, нужно знать в каком году беременнсть проходила, если, к примеру вы идете в декрет в 2023 г., то в расчет беруться 2022-2021 г., если в этих годах были периоды по временной нетрудолспособности, то они повлияют на расчет декретных Если находиться всю беременность на больничном, повлияет ли это на сумму декретной выплаты? Трудоустроена официально, рабочий стаж 10 лет

Если он у Вас есть, то можете взять.

В период нахождения работника в отпуске на по уходу за ребенком стаж на ежегодный отпуск не идет. Перед выходом в декрет, была в отпуске, могу ли я по истечении 1.5 лет выйти с декрета и взять отпуск?

Декрет будет в календарном исчислении а не в льготном. Я военнослужащая. Служа в армии сходила в два декретных отпуска-каждый по три года. Всего почти 6 лет. В мой военный стаж войдут все 6 лет, или по 1,5 года за каждый декрет? И если я пойду в третий декрет, то зачтется ли еще 3 года в военный стаж?

Здравствуйте.

Нет, так не получится. В отпуск по уходу вы сможете вернуться только если официально трудоустроитесь на другую работу. Сейчас нет понятия "непрерывный стаж". Помогите пожалуйста. У меня непростая ситуация. Ребенку полтора года. Хочу выйти на работу, что бы написать заявление, получить компенсацию и уйти по соглашению сторон (до декрета я попала под сокращение). Могу ли я опять вернуться в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет, будучи безработной, что бы стаж был непрерывный. Если такая практика была, то где писать заявление (центр занятости населения, соц.защита...?)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение