Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?

Никаких доп выплат не положено. Вам оплатят только отработанные дни. Добрый день!

1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.

2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Добрый день!

[quote]ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;[/quote]

1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.

2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска. Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?

Скажите пожалуйста положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время нахождения на больничном (целый год)?

Здравствуйте!

Да, период больничнго входит в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

ст.121 ТК РФ. Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам отпуск — 28 дней, его можно взять частями в течение года. В это время сотрудник не работает, но за ним в компании сохраняют рабочее место и средний заработок. Если компания не предоставит отпуск или не оплатит его, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию, а компания получит штраф. Скажите пожалуйста положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время нахождения на больничном (целый год)?

Можно ли взять трудовой оплачиваемый отпуск если пол года был на больничном?

Да, вправе, если по графику отпусков подошло время его отпуска или он относится к льготной категории, кому отпуск предоставляется в удобное время. Период нетрудоспособности включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ). Можно ли взять трудовой оплачиваемый отпуск если пол года был на больничном?

Дополнительный отпуск ч

В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за "вредность" включается только фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях время. Поэтому время, когда работник, например, болел, находился в любом отпуске или по другим причинам не работал на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в стаж для дополнительного отпуска не включается. Периоды дополнительных отпусков, предусмотренные законом от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , в том числе за проживание в зоне с правом на отселение, с правом на льготы и т.д. не включаются в страховой стаж так как оплата за отпуск не облагалась взносами в ПФР. Этот мой ответ не бесполезный, а правильный. Включается ли в стаж для пенсии дополнительный отпуск за проживание в зоне с неблагоприятными условяими?

Вычет дополнительного отпуска - основания и количество дней при листе нетрудоспособности.

Дни из дополнительного отпуска «за вредность» не «вычитают», просто для предоставления такого отпуска есть специальные правила, закрепленные в ст. 121 ТК РФ: В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. На каком основании работодатель вычитает дни с дополнительного отпуска (работаю в больнице, где есть вредность), если был лист нетрудоспособности? И сколько дней могут вычитать за 7 дней б/л?

Фельдшерам скоро мед помощи входит больничный лист в льготный стаж?

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Фельдшерам скоро мед помощи входит больничный лист в льготный стаж?

Если в году, отработано 8 месяцев, при увольнении оплатят отпуск!?

Оплатят пропорционально отработанного времени. Здравствуйте, при увольнении согласно законодательства Вам должны оплатить компенсацию за не использованный отпуск за 18 дней. Здравствуйте.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы работника. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. С учетом этого при увольнении работника ему должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Юридического значения не имеет, что работник не отработал предусмотренный ТК РФ стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Т.о.,

если Вы отработали 8 мес., Вам полагается компенсация пропорционально отработанному времени..

С уважением. Если в году, отработано 8 месяцев, при увольнении оплатят отпуск!?

Надо ли предоставлять отпуск восстановленному работнику за предыдущий год?

Да, конечно нужно предоставлять. Точно также как если бы его не увольняли. Здравствуйте!

В статье 121 ТК РФ установлено, что время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе включается в стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Надо ли предоставлять отпуск восстановленному работнику за предыдущий год?

Сотрудник на больничном без дополнительных дней отпуска - справедливо или нет?

Здравствуйте, Ирина!

Да, правильно.

Согласно ч. 3 ст 121 ТК РФ,

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/quote] Сотрудник весь год находился на больничном, сейчас идет в отпуск, дни, за вредные условия труда к отпуску не добавили мотивируя, что сотрудник не работал. Правильно поступили в отделе кадров?

Меня зовут Галина. Я работаю начальником смены подземным. Входят ли больничные в льготный стаж.

Здравствуйте, Галина!

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516:

[quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote]

Следовательно, периоды нахождения на больничном [b]включаются[/b] в специальный (льготный) стаж. Меня зовут Галина. Я работаю начальником смены подземным. Входят ли больничные в льготный стаж.

В льготный стаж докера-механизатора входит ли ежегодный отпуск и больничный.

Здравствуйте, Зуля! к сожалению, нет, т.к. временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем, но не в льготный стаж. В льготный стаж докера-механизатора входит ли ежегодный отпуск и больничный.

Имеет ли влияние статья 121 ТК РФ на предоставление дополнительного отпуска работникам

Здравствуйте, Игорь. Нет, не распространяется. Согласно ст.121 ТК РФ время вынужденного прогула включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако в стаж для дополнительного оплачиваемого отпуска зачитывается только фактически отработанное в особых условиях время (это последний абзац ст.151 ТК РФ). То есть, если у Вас был вынужденный прогул в работе в условиях Крайнего Севера, фактически Вы во время этого прогула не работали. Распространяется ли действие трудового законодательства, дающего право исчислении стажа на основной отпуск при вынужденном прогуле (ст.121 ТК РФ) на право получения дополнительного отпуска, при условии, что восстановленный работник проживает в районе приравненном к районам Крайнего Севера?

Положены мне деньги за отпуск за прошлый год, если увольняюсь в январе.

Если вы в прошлом году не были, вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Здравствуйте!

Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести вам при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ. Положены мне деньги за отпуск за прошлый год, если увольняюсь в январе.

Медсестра ограничена в отпуске из-за больничного - сколько дней могут забрать за работу во вредных условиях?

Здравствуйте.

Нисколько не могут забирать из отпуска. Это все отдельные действия и отпуск никак не зависит от больничного. Даже если он дополнительный.

Работодатель нарушает Ваши права, можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Здравствуйте.

Согласно ст. 121 ТК РФ

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/b].[/quote]

То есть у Вас ничего не "забирают", а предоставляют столько дней доп. отпуска "за вредность", сколько соответствующего стажа у Вас заработано на момент предоставления отпуска. Я медицинская сестра, иду в отпуск, с отпуска забирают 4 дня, объясняя это тем что из-за больничного, на больничном за весь год была 33 дня, сколько могут забрать дней с дополнительного отпуска за работу во вредных условиях у медработников.

Положен ли отпуск за проработанный период во время декрета при переорганизации и втором ребенке?

Здравствуйте. "Выходила на работу в период декрета, проработала какой-то период времени.." Если за этот период вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска не начисляли, вы не отдыхали, то можете взять дни отпуска за данный период. За дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком вам очередной отпуск не положен.

Ст. 121 ТК РФ

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: ..

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;[/quote] Скажите пожалуйста, если я ушла в декрет с первым ребенком в 2017 году и забеременела вторым, выходила на работу в этот период декрета, проработала какой то период времени и ушла обратно в декрет, родила второго в 2018 году, в период 2017-2018 г. Была переорганизация, сейчас мне уже в декабре выходить на работу ребенку второму 3 года, скажете положен ли мне отпуск за проработанный период во время декретного отпуска? Заранее спасибо за ответ.

Можно ли взять основной отпуск за 2018 год после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?

Здравствуйте, Анастасия. В трудовом кодексе не предусмотрена оплата одновременно двух отпусков. К тому же период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В 2018 году я ушла в декрет, далее отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 потом до 3. Основной отпуск за 2018 г, я не брала. Мне 18 числа выходить из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу я сразу взять отпуск за 2018 г?

Как правильно рассчитать дополнительный отпуск за вредность при отсутствии на работе - рекомендации и формула расчета

Здравствуйте. Часть 3 ст.121 ТК РФ устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/b]

Расчет стажа https://онлайнинспекция. Рф/questions/viewFaq/1265 Как правильно рассчитать дополнительный отпуск за вредность. Если в период расчетного периода человек находился: на учебе, на больничном, в отпуске без сохранения заработной платы и в очередном отпуске, нужно ли вычитать дни именно очередного отпуска? Если можно, то формулу расчета напишите. Спасибо всем ответившим.

Была на больничном, сейчас нужно идти в дополнительный отпуск. Дали не весь потому что была на больничном. Это правильно.

Здравствуйте, Светлана!

Вы не сообщаете о виде дополнительного отпуска, их много.

Например, если речь идет о дополнительном отпуске за вредность, то действия работодателя являются законными.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ:

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/quote]

Всего доброго

Надеюсь, что мой ответ был для Вас полезен. Была на больничном, сейчас нужно идти в дополнительный отпуск. Дали не весь потому что была на больничном. Это правильно.

пожалуйста входят ли больничные и ежегодные отпуска в льготный стаж водителя бензовоза?

В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды: временной нетрудоспособности; ежегодных основного и дополнительных отпусков. Входят ли больничные и ежегодные отпуска в льготный стаж водителя бензовоза?

Сдаю кровь и её компененты 10-12 раз в год, влияет ли этот фактор на сокращение дополнительного отпуска по вредности?

Здравствуйте, Максим.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч.3 ст. 121 ТК РФ). Я так понимаю, то что отсутствовал на работе в дни сдачи крови, будет фактором сокращения дополнительного отпуска за работу на вредных условиях? Сдаю кровь и её компененты 10-12 раз в год, влияет ли этот фактор на сокращение дополнительного отпуска по вредности?

Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?

Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям: а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи. Какие выплаты за увольнения уис по состоянию здоровья стаж 3 года?

Начисляются ли отпускные дни во время временной нетрудоспособности?

Время, которое входит в период нетрудоспособности сотрудника, не берется во внимание при начислении отпускных. Здравствуйте, период временной нетрудоспособности входит в стаж для ежегодного отпуска

В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права сохранялось место работы (должность).

Время нахождения на больничном как раз к этому относится. Пока Вы на больничном, отпуск не засчитывается и должен быть перенесён на др. время. С февраля нахожусь на больничном. Подскажите, во время болезни идёт ли начисление отпускных дней? Или же во время временной нетрудоспособности отпускные дни не начисляются?

Работ в сфере образования. Вышла из декрета 2 ноября. Сколько мне положен отпуск?

Здравствуйте, в целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года (ст. 121 ТК РФ).

Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, Ваш рабочий год (период) изменится. Работ в сфере образования. Вышла из декрета 2 ноября. Сколько мне положен отпуск?

Сроки и условия выхода на льготную пенсию для рентгенолаборантов - расчет стажа, учет отпуска и больничного листа

Вам необходимо знать, что в специальный (льготный) стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516. Знаю, что надо рентгенолаборантом проработать 7,5 лет для выхода на льготную пенсию. Сколько реально по времени нужно отработать, входит ли отпуск и больничный лист в стаж 7,5 лет?

Входит ли больничный в северный стаж?

Добрый день, Светлана! ДА, входит. Добрый день! Да, входит. Правилаи счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)«5.