Уволился по собственному желанию с выходом на пенсию / Пенсии и пособия - 1448 советов адвокатов и юристов

Дочь хочет уволиться по собственному желанию, руководство не желает увольнять, говоря что она ценный сотрудник. Как следует поступать?

Я вышла на пенсию в октябре 2015 года и продолжала трудовую деятельность на предприятии. Теперь я решила уволится. Как правильно оформить заявление на увольнение и должна ли предупреждать работодателя за 2 недели о намерении уволиться?

В каких случаях можно уволится с работы без отработки? Нужно срочно сменить работу, так как потом будет поздно, но после расчета на нынешней работе еще 2 недели надо отработать...

Есть ли какой то закон об увольнении без 2-х недельного предупреждения? Можно ли уволится по уходу за ребенком и не предупреждать начальство? Заранее спасибо за ответ.

Я была в отпуске, потом сразу ушла на больничный, нашла другое место работы. Можно ли уволиться без отработки.?

Жена работает зав. Мтф хочет вводится с колхоза, но её не хотят увольнять, так как почти никого нет в замену, как правильно уволиться и имеют ли они право её задерживать почти насильно (мол не буду увольнять) ? За ранее благодарю.

Моя мама работающая пенсионерка. Работает гл.бухгалтером. Руководство заинтересовано в ее увольнении. Как правильно маме уволиться? Нет желания работать в такой обстановке.

, при этом все три недели я не работала, сказали, что если я не напишу отпуск за свой счет, мне не отдадут трудовую книжку. Я написала и мне отдали.

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки? Работаю по трудовому договору не полный рабочий день! Месяц закрыли зарплату выдали!

Я написал заявление на расчет. Мне предложили отработать две недели. Я не могу, так как мне предложили срочно работу в другом городе. Поэтому я решил сесть на больничный и уехать. Обратно приехать смогу только через месяц. Может ли за меня закрыть больничный другой человек. И какие есть варианты? Спасибо.

Можно ли уволиться по собственному желанию во время отпуска, больничного, отпуска по уходу за ребенком? На основании каких статей ТК принимается решение.

Я собираюсь увольняться с работы. Получаю льготную пенсию (по стажу работы на территориях крайнего Севера). Могу ли я уволиться, не отработав 2 недели, поскольку являюсь пенсионером? Мой работодатель утверждает, что в ст. 80 ТК РФ внесены изменения, и если раньше пенсионеры могли увольняться без отработки, то на сегодняшний день, согласно поправке в ст. 80 ТК РФ вопрос об 2-ух недельной отработке решает работодатель (т.е. по своему усмотрению). Указанной поправки в действующей редакции (размещена в консультанте) ТК РФ не найдено.

Так же, имеет ли значения вид пенсии (по возрасту, либо по льготам)?

Работаю 3 года (временно) НА МЕСТЕ, УШЕДШЕЙ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК, женщины. В трудовой книжке сделана запись: до выхода основного работника Пенкиной ОЛ. Остался месяц до окончания ее отпуска по уходу за ребенком. Хочу уволиться, не ждать ее прихода. Так как приглашают в другое место. Но работодатель не отпускает, говорит, что при ее приходе, меня не уволят. Но договор никто переделывать не хочет, говорят, что я такой же работник, как и она. Помогите разобраться! Боюсь, что обманут. Если уволюсь, могут ли заставить отрабатывать если я временный работник,,? Спасибо.

Работодатель заставляет отработать. Я мать - одиночка ребёнок остаётся без присмотра с 8 до 20 часов.

Но я поступила в институт и скоро сессия, но мне предложили пойти на другое место работы, и можно ли мне во время сессии рассчитаться без отработки, причем так, чтобы не было непрерывного стажа.

Работающий пенсионер хочу уволиться без отработки по соглашению сторон руководитель вряд ли согласиться как правильно и грамотно это сделать и по какой статье ТК.

Работаю в детском саду и ребенка перевела из другого сада к себе по месту работы, мне предложили очень хорошую работу как мне уволится в кротчайшие сроки если заведующая в отпуске и могу ли я уволится без отработки и не повлияет ли мое увольнение на моего ребенка. Спасибо.

Могу ли я уволиться без отработки в 2 недели? Я имею на иждивении ребенка 8 лет. Если такая возможность есть, то Как правильно оформить в таком случае заявление?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (отпуск истекает в мае 2015 г.) Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2-х недель? Не заставит ли меня нынешний работодатель ждать 2 недели?

Хочу уволиться с работы. Так как нашла другую работу, можно ли уволиться без тороботки если есть не отгуленный отпуск.

Я пенсионер.. но работаю... хочу уволиться... должен ли я отрабатывать 2 недели... если заранее не предупреждал об уходе? С ув.владимир...

Ребенку 2 года, из декрета уже вышла, сейчас нужно уволится, т.к с ребёнком некому сидеть! Мне не подписывают заявление без отработки в 14 дней! Это законные меры? Что мне делать? Заранее спасибо!

У меня к Вам такой вопрос. Я хочу уволится по собственному желанию, без отработки двухнедельного срока, работодатель грозится если я не отработаю этот срок то он не выплатит мне заработную плату. Имеет ли он на это право? И могу ли я уволится сразу с момнта написания заявления? В каких случаях я обязан отработать 2 недели?

Спасибо.

В настоящее время при увольнении по собственному желанию, обязательно ли отрабатывать 2 недели, если руководство настаивает на этом. Я слышала, что сейчас можно после подачи заявления об увольнении, отработать в обязательном порядке только 3 дня. правомерно ли это с точки зрения трудового законодательства (вместо 2-х недель отработать меньшее кол-во дней)?

Заранее спасибо за ответ!

С Уважением, Наталия!

Я проработал водителем около 3 месяцев и придя к выводу, что данная организация и руководитель меня не устраивает, решил уволиться, меня заставляют отрабатывать 2 недели или цитируютрудовуюенижку не получишь, а может и получишь, но с какой-нибудь записью плана, уволен за воровство!. И еще подскажите, куда можно обратиться с соответствкющим заявлением на такое самоуправство частных предпренимателей и в какой срок мн должны вернуть тудовую книжку?

Я нахожусь в отпуске уже неделю. Нашла другую работу. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель? На другом предприятии меня так долго не смогут ждать.

Хочу уволиться с бюджетной мед организации. Трудовой договор не заключала. Заявление писала. Приняли на испытательный срок 3 месяца. С момента заявления отработала только неделю. Хочу уволиться, так как время рабочее с 8:30 до 18:00 а фактически работаю до 20:00.

При устройстве на работу, я никак не могу добиться от работодателя заключения трудового договора, хотя приказ о принятии меня на работу директором подписан и запись в трудовую книжку внесена. Отговорки, что договор есть, просто директором еще не подписан длятся уже полгода. Сейчас я решила уволиться. Могу ли я уволиться без отработки по причине отсутствия между мной и работодателем труд. Договора? Спасибо.

Обращаюсь к вам ещё рас с тем же вопросом по поводу того что я сейчас нахожусь на больничном и хочу уволиться. Звонила сегодня к руководству а она на меня с криками что не уволят меня по собственному желанию пока я не принесу больничный. Ну я не знаю когда мне его закроют ну мне нужно срочно забрать документы и уволиться. Подскажите пожалуйста как мне быть. Заранее благодарна.

Как правильно уволиться с работы по уходу за ребенком - инвалидом до его 18-летия? Как грамотно написать заявление на увольнение? Какую статью указать? Знаю, что имею право уволиться одним днем. Но я материально ответственное лицо (заведующий хозяйством). Сохраняется ли за мной такое право?

Я устроилась на работу в середине января в молодежный центр на должность администратора, через 2 недели меня перевели на должность специалиста по работе с молодежью на которой я работою и сейчас. Собралась на днях подать заявление на увольнение, имеет ли право работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо за ответ!

Скажите как правильно уволиться с работы если не закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Положена ли какая компенсация?

У меня сессия (на работе не отпускают) хочу уволиться по собственному жиланию т.к работать в таком коллективе не хочу. Как правильно написать Заявления на увольнение без отработки две недели т.к я нахожусь на сессии (вызов есть)

Могу ли я уволиться без отработки, если на предприятии задержка зп уже 3 месяца. Я - бухгалтер, неделю назад написала заявление, по поводу того, что согласно статье 142 ТК РФ имею право не выходить на работу до полной выплаты зп. Сегодня меня вызвали на разговор в офис, но если мы не договоримся, имею ли я право уволиться сегодняшним днём?

Заранее благодарна за ответ.

Хочу написать заявление не по собственному желанию, а по соглашению сторон. Я хотела бы в этом заявлении обозначить точную дату увольнения и можно ли (правильно ли) указать в этом заявлении: прошу произвести со мной окончательный рачет по з/пл и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Просто боюсь услышать очередное обещание, как это часто бывает в нашей конторе при увольнении - мы с вами рассчитаемся завтра, послезавтра, т.к. сегодня в кассе нет денег (з/пл черно-белая).

Мне нужно уволиться с работы без отработки по причине срочного переезда в город Альметьевск (прописка в этом городе), в связи с уходом за больным который лежит в реанимации с инсультом, он не мой родсивенник, но близкий человек только я мой гражданский муж, который находиться в другом городе на заработках.

На пенсии с 20.03.2015 г. Сейчас хочу уволиться. Заявление написала 28.08.2015. Дату увольнения указала 01.09.2015. Хочу уволиться без отработки. Работодатель заставляет отрабатывать две недели, правомерно ли это?

Мой сын получил травму на производстве и пробыл на больничном 4 месяца. Группу ему не дали, но определили 20 процентов не трудоспособности и закрыли больничный. Он пошёл на работу и хотел пойти в отпуск с последующим увольнением, но ему не дали отпуск и не увольняют по собственному желанию, а говорят что он должен пройти комиссию в поликлиннике и тогда его только уволят и то по состоянию здоровья. Правильно ли это или нет?

Работаю водителем - экспедитором, решил уволиться и сказал за день до увольнение это, но мне сказали отрабатывать две недели и не пошучу зарплату пока не отработаю. Имею права забрать свою зарплату и без этого?

Мой отец уже 2 года на пенсии и не работал. 3 месяца назад он устроился на работу охранником, но больше работать не может по состоянию здоровья (болят ноги). хочет уволится без 2-хнедельной отработки, имеет ли он на это право как пенсионер или для пенсионеров нет исключений. Спасибо.

Я отработала 1,5 месяца официально не трудоустроена. В день когда устраивали подписала только 1 бумажку в 1 экземпляре и все. Своих документов не предоставляла чтоб официально устроили. Зарплату дают на руки. Могу ли я уволиться без отработки и получить свою зарплату все что я на работала. Так как наша зарплата зависит от часов.!?

Руководитель необоснованно заставляет уволиться по собственному желанию. Я не согласился, после чего он сказал, что заставит все равно и при этом выплатит только официальную зарплату (5000 рублей). Все перговоры происходят через третье лицо. Как можно договориться прекратить договор по соглашению сторон? Фирма занимается дистрибьюцией алкоголя, большая часть продаж производится в черную (не проводится через нологовую), зарплата тоже в черную.

Мой сын отработал гардеробщиком в одном из московских ресторанов около 7 месяцев. Затем был отправлен сначала в трудовой отпуск. Следом за ним в отпуск без содержания. Т.к. работа сезонная. С 1 октября должен приступить к работе. Но менеджер предложила уволиться по собственному желанию, причин особых нет. якобы он не нравится одному из официантов Принят по трудовой. С обязанностями справлялся Как поступить? Выйти 1 октября на работу. А затем подать в суд?

Нужно ли мне отрабатывать две нидели при увольнении если я устроенной временно.. На периуд больничного др человека.. Уволиться раньше выхода человека с больничного..

Моя бабушка хочет уволится с работы, на которой работает уборщицей на пол ставки, она пенсионерка уже 8 лет, сегодня 19.03 она подала заявление об увольнение на 20.03. Сегодня вечером ей позвонили и сказали чтобы она отрабатывала 2 недели. Должна ли она отрабатывать?