Уволить работающего пенсионера по собственному желанию / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов
Если вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании. 31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает. Увольтесь раньше Хочу уволиться на пенсию 31 декабря. Но работадатель не даёт мне это сделать потому что 9 декабря срок медкомиссии. Но я не хочу её проходить.
Если вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.
Спросить
31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает.
Спросить
Здравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это. По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц. Человек -- работающий пенсионер. Увольняется с работы, чтобы получить добавку к пенсии. После увольнения по договоренности с рук-лем будет принят обратно. Как грамотно в этом случае написать заявление на увольнение? Есть ли какие-то тонкости? Нужно ли указывать "в связи с выходом на пенсию"?
Здравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная.
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это.
Спросить
По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели Наталья,
пенсионер может уволиться без отработки 2-х недель только 1 раз, написав заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Если уже такое заявление писали, то придется увольнятся с отработкой 2 недели. Должен. Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели
Спросить
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
[quote]— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.[/quote]
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ). Можно ли пенсионеру по вредности уволиться без отработки.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
Спросить
Уважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
[quote]Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.[/quote] Какого числа уволиться в январе 2023 г 30 или 3 1 работающему пенсионеру. И на до ли отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.Спросить
Уволить по собственному желанию вас обязаны.
Если вы уволитесь в последний день месяца, то с 1 числа будет считаться не работающим пенсионером и вам сделают перерасчет пенсии с учетом индексации, но выплатят повышенную пенсию+ перерасчет только через три месяца с учетом всего периода перерасчета
Заключить трудовой договор сможете уже через месяц после увольнения, на индексацию это уже не повлияет. Если у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Мне 57 лет, имеется инвалидность 3 группы. Работаю в цирке осветителем, с 17 января хотят уволить и работать по договору.
Имеют ли право меня уволить (по собственному желанию) и если уволюсь, будет ли перерасчёт пенсии. И поставят ли на учёт в службе трудоустройства?
Уволить по собственному желанию вас обязаны.
Если вы уволитесь в последний день месяца, то с 1 числа будет считаться не работающим пенсионером и вам сделают перерасчет пенсии с учетом индексации, но выплатят повышенную пенсию+ перерасчет только через три месяца с учетом всего периода перерасчета
Заключить трудовой договор сможете уже через месяц после увольнения, на индексацию это уже не повлияет.
СпроситьЕсли у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости.
СпроситьНикак не уволить, если работник прошёл медосмотр ежегодный.
Только с согласия работника по собственному либо по соглашению сторон. Не могут уволить без оснований. Если вдруг попробуют, то надо сразу обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. Элла Ковалева, чтобы уволить пенсионера у работодателя должны иметься соответствующие основания, и возраст к таковым не относится. В связи с чем, у работающего пенсионера, есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Увольнение работника, если ему 72 года без его желания.
Никак не уволить, если работник прошёл медосмотр ежегодный.
Только с согласия работника по собственному либо по соглашению сторон.
Спросить
Не могут уволить без оснований. Если вдруг попробуют, то надо сразу обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.
Спросить
Элла Ковалева, чтобы уволить пенсионера у работодателя должны иметься соответствующие основания, и возраст к таковым не относится. В связи с чем, у работающего пенсионера, есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/
С уважением. Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки. В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет? Я работающий пенсионер,50 лет. Сейчас хочу уволиться с работы, должна ли я буду отрабатывать 2 недели. До этого работала, получала пенсию и 2 раза уже увольнялась на перерасчет пенсии. Спасибо!
Здравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
С уважением.
Спросить
Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки.
Спросить
В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет?
СпроситьСергей, с соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, [b]если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения.[/b] И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). [b]При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию»[/b]. В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Если увольняется работающий пенсионер, он должен предупредить об этом работодателя заблаговременно и отработать 2 недели.
Делайте выводы. Я пенсионер МО,при увольнении по собственному желанию с места работы (работаю по срочному договору) нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Пожалуйста, назовите соответствующую статью ТК РФ.
Сергей, с соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Если увольняется работающий пенсионер, он должен предупредить об этом работодателя заблаговременно и отработать 2 недели.
Делайте выводы.
СпроситьНет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ. Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать. Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать. Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ.
Спросить
Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать.
Спросить
Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать.
СпроситьВы посмотрите как там точно написано. Так как написали вы, вам эти выплаты не положены, т.к. вы уже пенсионер, а эти выплаты получает тот, кто пишет заявление о том, что он просит его уволить в связи с выходом на пенсию, а у вас будет увольнение по собственному желанию. Так я и увольняюсь в связи с выходом на пенсию. В кол договоре так и написано, что при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию ему выплачиваются эти денежные средства, до этого я не увольнялась, а продолжала работать на этом предприятии. Я работающий пенсионер, решил уволиться с 10 апреля 2021 года, очередной отпуск у меня по графику с 5 апреля 2021 года, а на 1 апреля мне пришёл вызов на операцию на сердце по квоте. Предприятие по колдоговору, который заканчивается 25 апреля оплачивает работникам в связи с увольнением по выходу на пенсию четыре оклада. Как и когда мне лучше уволиться, чтобы не потерять денежные выплаты.
Вы посмотрите как там точно написано. Так как написали вы, вам эти выплаты не положены, т.к. вы уже пенсионер, а эти выплаты получает тот, кто пишет заявление о том, что он просит его уволить в связи с выходом на пенсию, а у вас будет увольнение по собственному желанию.
СпроситьВы сами пишите, что вы - работающий пенсионер, увольнение в связи с выходом на пенсию - это другое. Но еще раз - посмотрите какая формулировка прописана в колдоговоре.
Спросить
Вы уже увольнялись ОДИН раз на пенсию. Сейчас будет увольнение по собственному желанию, при котором эти выплаты не предусмотрены.
Удачи.
СпроситьВ кол договоре так и написано, что при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию ему выплачиваются эти денежные средства, до этого я не увольнялась, а продолжала работать на этом предприятии.
СпроситьЕще раз - смотрите колдоговор, они на каждом предприятии разные, а ТК РФ этот вопрос не регламентирует.
СпроситьНеправда.
Не может быть так написано в договоре "при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию:
Читайте еще раз.
СпроситьУволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Я работаю заместителем главного бухгалтера и 2 года уже на пенсии. Могу ли уволиться по собственному желанию, без отработки.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
СпроситьДобрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию. При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию". Меня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ? Являюсь пенсионером за выслугу лет (за службу в ВС РФ) на не достиг пенсионного возраста, могу ли я уволиться с работы (гражданский персонал ВС РФ) по основанию: "выход на пенсию".
Добрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию.
Спросить
При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию".
СпроситьВ настоящее время Вы являетесь гражданским персоналом и работаете согласно ТК, тот факт что Вы военный пенсионер, не относится к работе по ТК. Напишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, но полагаю, Вас попросят данное заявление переписать на заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Вам уже ответили выше на Ваш вопрос. Вы гражданский персонал, на вас распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ. Уволиться можно только ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ в связи с выходом на пенсию. Основания увольнения, - " выход на пенсию" трудовой кодекс не содержит. Смотрите ст. 80 ТК РФ.
СпроситьМеня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ?
Спросить
Согласно ст. 77 ТК РФ,
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьДобрый день, Людмила! Для того чтобы работающему пенсионеру получить индексацию пенсии, необходимо уволиться с работы под конец месяца (так не будет потеряна заработная плата, и работник получит ее в полном объеме).
Затем весь следующий месяц пенсионер должен считаться неработающим. После этого работодатель передаст отчет в Пенсионный Фонд России о том, что человек был уволен по собственному желанию и не проработал в этом месяце ни одного дня.
После этого начинается процесс перерасчета пенсионных выплат. ПФР. Посоветуйте пожалуйста когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию с 1 января 2021 года, и когда правильно устроиться на работу, чтобы пенсия проиндексировалась в полном объеме. Спасибо.
Добрый день, Людмила! Для того чтобы работающему пенсионеру получить индексацию пенсии, необходимо уволиться с работы под конец месяца (так не будет потеряна заработная плата, и работник получит ее в полном объеме).
Затем весь следующий месяц пенсионер должен считаться неработающим. После этого работодатель передаст отчет в Пенсионный Фонд России о том, что человек был уволен по собственному желанию и не проработал в этом месяце ни одного дня.
После этого начинается процесс перерасчета пенсионных выплат. ПФР.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет никакого подобного пособия. Изменения в ТК РФ, внесенные данным законом, касались только порядка выплат при увольнении в связи с сокращением. О пенсионерах в нем нет ни слова. Положено ли пособие 36390 руб как работавшему пенсионеру и уволенному по собственному желанию.
Здравствуйте.
Нет никакого подобного пособия. Изменения в ТК РФ, внесенные данным законом, касались только порядка выплат при увольнении в связи с сокращением. О пенсионерах в нем нет ни слова.
СпроситьСотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.
[b]Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.[/b] Я работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию положена компенсация.
Сотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.
Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.
СпроситьРазница в том, что при увольнении по собственному желанию, - заявление нужно писать за 2 недели до увольнения. При увольнении на пенсию, - в любое время можете уволиться, не отрабатывая 2 недели. - ст. 80 ТК РФ.
Это не помешает в последствии трудоустроиться. Если Вы достигли пенсионного возраста и оформили пенсию, когда работали на этом предприятии, то формулировка "уволить в связи с выходом на пенсию"-нормально. Хотя можете и по соглашению сторон. А если уже будучи пенсионером устроились на работу, то формулировка "уволить в связи с выходом на пенсию"-не пройдет. Та и другая записи-чистые. Ничего Вам "не грозит". Я,работающий пенсионер, думаю увольняться. Как,мне, в заявлении работодателю написать:"уволить в связи с выходом на пенсию" или " по собственному желанию"? Эти две разные формулировки для записи в Трудовой книжке имеют принципиальную разницу для пенсионера в дальнейшем или нет? А то зимой снова собираюсь устроиться на работу.
Разница в том, что при увольнении по собственному желанию, - заявление нужно писать за 2 недели до увольнения. При увольнении на пенсию, - в любое время можете уволиться, не отрабатывая 2 недели. - ст. 80 ТК РФ.
Это не помешает в последствии трудоустроиться.
СпроситьЕсли Вы достигли пенсионного возраста и оформили пенсию, когда работали на этом предприятии, то формулировка "уволить в связи с выходом на пенсию"-нормально. Хотя можете и по соглашению сторон. А если уже будучи пенсионером устроились на работу, то формулировка "уволить в связи с выходом на пенсию"-не пройдет. Та и другая записи-чистые. Ничего Вам "не грозит".
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель не имеет право просто так уволить или принуждать к увольнени ю. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если вас будут заставлять, например, писать заявление по собственному желанию. Могут ли уволить работающего пенсионера из доу в период самоизоляции, мне 59 лет, работаю мл.воспитателем. Намеки были, что.если долго продлятся нерабочие дни, то пенсионеров будут уволльнять.
Здравствуйте! Работодатель не имеет право просто так уволить или принуждать к увольнени ю. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если вас будут заставлять, например, писать заявление по собственному желанию.
СпроситьЭто зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи. Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес. Заказным письмом по почте можете направить заявление работодателю. Как можно уволиться пенсионеру, находясь в отпуске в другом регионе?
Это зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи.
Спросить
Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес.
СпроситьЕсли работающий пенсионер в заявлении укажет в качестве причины увольнения выход на пенсию, то работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ в указанный в заявлении срок. Пока не уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, его могут уволить по другому основанию, - за грубое нарушение трудовой дисциплины на основании п. б ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Можно ли уволить работающего пенсионера за пьянку, если он написал заявление об увольнении на пенсию по возрасту? Спасибо.
Пока не уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, его могут уволить по другому основанию, - за грубое нарушение трудовой дисциплины на основании п. б ч. 6 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЕсли вы поступали на работу уже будучи пенсионером (находясь на пенсии), то такого юридического факта как выход на пенсию не имеет места. Если трудовой договор был заключен до выхода на пенсию, то вы вправе расторгнуть его в любой момент после выхода на пенсию по собственному желанию, без отработки, указав причину - выход на пенсию. При это работодатель обязан уволить в указанный вами срок. Я работающий пенсионер. Вышла на пенсию в январе 2017 года. В июле 2018 уволилась по соглашению сторон. Могу я сейчас написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию (без отработки).
Если вы поступали на работу уже будучи пенсионером (находясь на пенсии), то такого юридического факта как выход на пенсию не имеет места. Если трудовой договор был заключен до выхода на пенсию, то вы вправе расторгнуть его в любой момент после выхода на пенсию по собственному желанию, без отработки, указав причину - выход на пенсию. При это работодатель обязан уволить в указанный вами срок.
СпроситьДобрый вечер! Нет, не правомерно. Не нужно ничего писать. Пусть увольняют по сокращению.. А уволить имеют право. Я работающий пенсионер. У нас собираются об'еденить две службы диспетчеров в одну. Службы находятся в разных населённых пунктах. Нас пять пенсионеров и мы не хотим объединяться, тогда администрация предлагает, кто не хочет пишите заявление по собственному желанию. Раз'ясните пожалуйста, правомерно ли предложение руководства.
Спасибо.
Добрый вечер! Нет, не правомерно. Не нужно ничего писать. Пусть увольняют по сокращению.. А уволить имеют право.
СпроситьНет, уволить просто как пенсионера, Вы не имеет права!
Если человек официально трудоустроен, то на него распространяются все нормы ТК РФ.
Здесь возможно увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или же по иным основаниям, указанным в ТК РФ. Здравствуйте, Валерий Владимирович.
Нет, конечно, уволить пенсионера просто потому что он пенсионер, вы не можете. (Чему я крайне рада)
Основания увольнения по инициативе работодателя закреплены в ст. 81 ТК РФ. ознакомьтесь с ней, возможно у вас есть основания для увольнения. Сотруднику 61 год. Уже 3 года на пенсии. Работает официально в организации. Могут ли уволить его без объяснения причины увольнения, просто как пенсионера. Мотивация-не справляется с обязанностями.
Нет, уволить просто как пенсионера, Вы не имеет права!
Если человек официально трудоустроен, то на него распространяются все нормы ТК РФ.
Здесь возможно увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или же по иным основаниям, указанным в ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Валерий Владимирович.
Нет, конечно, уволить пенсионера просто потому что он пенсионер, вы не можете. (Чему я крайне рада)
Основания увольнения по инициативе работодателя закреплены в ст. 81 ТК РФ. ознакомьтесь с ней, возможно у вас есть основания для увольнения.
СпроситьСветлана, если вы работающий пенсионер (т.е уже на пенсии), то вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться мимнимум за две недели (отсюда так называемая отработка. Отрабатывать или нет - это право работодателя. Он может вас уволить и без нее).
Если увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста - то предупреждать работодателя за две недели не обязательно.
С уважением. Скажите пожалуйста, должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели, если написал заявление об уходе по собственному желанию?
Светлана, если вы работающий пенсионер (т.е уже на пенсии), то вы обязаны предупредить работодателя о своем намерении уволиться мимнимум за две недели (отсюда так называемая отработка. Отрабатывать или нет - это право работодателя. Он может вас уволить и без нее).
Если увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста - то предупреждать работодателя за две недели не обязательно.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь к работодателю с просьбой уволить Вас по собственному желанию, у него Вам понадобиться написать заявление и по истечению 3 дней Вас должны уволить. Здравствуйте, Кирилл! Если Вы оформлены на испытательном сроке, то для увольнения по собственному желанию Вам надо уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна. Я работающий пенсионер, нахожусь на испытательном сроке Хочу уволиться Что надо сделать.
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю с просьбой уволить Вас по собственному желанию, у него Вам понадобиться написать заявление и по истечению 3 дней Вас должны уволить.
Спросить
