Удержание за обучение / Образование - 155 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! А почему Вам должны вернуть оплату. Ведь Ваш сын получал образовательные услуги. Университет не виновен в том, что он не сдал экзамен. Нет оснований для возвращения оплаты, данном случае. Оплачен был семестр третьего курса, а экзамен не сдан за второй курс. Услуги третьего курса не получили (заочное обучение), т.к. сессия за третий курс ещё и не начиналась. Почему возврат денежных средств будет не полностью и какие удержания производятся? Сын поступил в университет, после 2 го курса осталось сдать 1 экзамен и защитить курсовой проект. Оплату за третий курс 5 семестр внесли, курсовой проект защитил, но экзамен не сдал. Решил отчислиться, в университете отказались вернуть оплату за 3 курс 5 семестр мотивируя тем, что он получал образовательные услуги. Что делать?
Здравствуйте! А почему Вам должны вернуть оплату. Ведь Ваш сын получал образовательные услуги. Университет не виновен в том, что он не сдал экзамен. Нет оснований для возвращения оплаты, данном случае.
Спросить
Оплачен был семестр третьего курса, а экзамен не сдан за второй курс. Услуги третьего курса не получили (заочное обучение), т.к. сессия за третий курс ещё и не начиналась.
Спросить
Елена! Если оплаченный семестр/заочная сессия еще не начинались, то имеются основания для возврата оплаты.
Согласно ст. 32 Закона о защите прав потребителей и п. 1 ст. 782 ГК РФ потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Заявляйте письменно об одностороннем отказе от договора возмездного оказания образовательных услуг и возврате средств.
СпроситьПочему возврат денежных средств будет не полностью и какие удержания производятся?
СпроситьЕлена, если услуги не оказаны, то возвращайте оплату за не оказанные услуги. В чем проблема? Если отказываются от возврата обратитесь с иском в суд.
СпроситьДобрый день!
Основной закон которым они руководствуются - это ФЗ "Об исполнительном производстве". Определения судов не являются законодательными актами, соответственно могут использоваться лишь как преюдиция.
Даже при наличии доходов ниже прожиточного минимума судебный пристав имеет право удерживать до 50% со всех доходов должника.
Ваше же право обратиться в суд за снижением размера удержаний. И вот тут как раз и будет весомым аргументом уровень заработка, плюс предоставьте документы подтверждающие иные расходы (квитанция за коммунальные платежи, договоры аренды, квитанции за обучение, за садик, на покупку необходимых лекарств и прочее).
Удачи Вам! При определении размера удержания из з.п судебные приставы обязаны руководствоваться кассационным определением ВС от 8 июня 2018 г 19-КГ 17-38? И если з.п. итак ниже прожиточного минимума, законно удерживать по исполнительному листу? Если нет, то как действовать должнику?
Добрый день!
Основной закон которым они руководствуются - это ФЗ "Об исполнительном производстве". Определения судов не являются законодательными актами, соответственно могут использоваться лишь как преюдиция.
Даже при наличии доходов ниже прожиточного минимума судебный пристав имеет право удерживать до 50% со всех доходов должника.
Ваше же право обратиться в суд за снижением размера удержаний. И вот тут как раз и будет весомым аргументом уровень заработка, плюс предоставьте документы подтверждающие иные расходы (квитанция за коммунальные платежи, договоры аренды, квитанции за обучение, за садик, на покупку необходимых лекарств и прочее).
Удачи Вам!
СпроситьНе пишите заявление о добровольном удержании - и не удержат. Работаю в транспортной компании диспетчером, всвязи с новым законодательством у диспетчера должны быть др корочки, нас отправили обучатся, мы обучились,, получили дипломы. Проходит время. И Гл бухгалтер требует. Чтобы добровольно написали заявление, чтобы с з/а удержали за обучение. Знаю что не законно! Что отвечать? Как?
Автоматическое удержание незаконно. Александр добрый день!
В вашем случае требуется ознакомиться с условиями ученического договора для определения правомерности тех или иных действий работодателя. Однако, могу отметить, что без вашего согласия работодатель в принципе не имеет права производить удержания из заработной платы за обучение работника. Советую вам собрать пакет документов (ученический договор, приказ об увольнении, трудовую книжку) и обратиться к юристу для дачи правовой оценки действий работодателя.
Успехов! Согласно ученического договора на профессиональное обучение работника, прошел обучение и аттестацию, но по истечению 4 месяцев был уволен под придуманным предлогом. Соответственно с меня были удержаны стоимость обучения, но аттестационные документы на руки мне не отдали. Правомерно ли удержание за обучение если аттестационные документы не отдали?
Александр добрый день!
В вашем случае требуется ознакомиться с условиями ученического договора для определения правомерности тех или иных действий работодателя. Однако, могу отметить, что без вашего согласия работодатель в принципе не имеет права производить удержания из заработной платы за обучение работника. Советую вам собрать пакет документов (ученический договор, приказ об увольнении, трудовую книжку) и обратиться к юристу для дачи правовой оценки действий работодателя.
Успехов!
СпроситьДокумент не может быть удержан. Обратитесь письменно в администрацию учебного заведения с заявлением (под отметку) о предоставлении документа. Если откажут принимать, отправьте по почте. В прошлом году поступила учиться в частный колледж. Сейчас хочу забрать аттестат, написала заявление, сказали что не отдадут его пока не оплачу долг (не оплачивала последние два месяца обучение); сказали как оплатишь-заберешь. Знаю, что государственный колледж не имеет права удерживать личный документ. Имеет ли право частный? Может у них где-то эти правила были прописаны изначально, но я не заметила? Если так, то я не смогу забрать аттестат?
Документ не может быть удержан. Обратитесь письменно в администрацию учебного заведения с заявлением (под отметку) о предоставлении документа. Если откажут принимать, отправьте по почте.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет конечно, кроме как за обучение, а это и есть то удержание, о коротом говорит работодатель.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Устроилась на работу дежурный по станции учеником было два месяца после двух месяцев поехала на сдачу экзамена первый раз не сдала и понимаю что это не моё хочу уволиться имеет ли право работодатель воздержать меня сумму ту который платилось мне ежемесячно виде заработной платы.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет конечно, кроме как за обучение, а это и есть то удержание, о коротом говорит работодатель.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСогласно ст.249 ТК РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Моего мужа обучили дали сертификат за счёт работодателя. Теперь говорят пока он не отработает год (уволиться раньше) с него удержат за Обучение, но это не где не прописанно.
Согласно ст.249 ТК РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
СпроситьНет, не можете удерживать. Вы обязаны в соответствии с ФЗ Об образовании выдать диплом на руки, в противном случае они могут обратиться с жалобами в прокуратуру или в Департамент образования и у Вас возникнут соответствующие проблемы. Так что взыскивайте долги в судебном порядке, других вариантов нет. Такой вопрос. Мы-колледж. Имеем ли мы право удерживать документы студентов, если они не оплачивают за обучение (хотя бы диплом, который они получают)? Про судебный порядок взыскания знаем.
Нет, не можете удерживать. Вы обязаны в соответствии с ФЗ Об образовании выдать диплом на руки, в противном случае они могут обратиться с жалобами в прокуратуру или в Департамент образования и у Вас возникнут соответствующие проблемы. Так что взыскивайте долги в судебном порядке, других вариантов нет.
СпроситьОбучение оплачено за счет бюджетных средств, Вам платить ничего ни надо, так что обращайтесь в трудовую инспекцию. Можно ли удержать деньги с работника бюджетного учреждения, потраченные на обучение "Управление государственными и муниципальными закупками" с выдачей удостоверения, если сотрудник, находясь на обучении, проинформировал отдел кадров о своем увольнении в ближайшее время. Обучение оплачено за счет бюджетных средств. Правомерно ли будет такое удержание? И как это правильно сделать?
Обучение оплачено за счет бюджетных средств, Вам платить ничего ни надо, так что обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьМожете, но не все а пропорционально тому времени которое не учились (ст. 782 ГК РФ) На основании ст 32 Закона РФ О защите прав потребителей вы имеете право забрать деньги, но с удержанием за обучение за один месяц. Я обучаюсь в автошколе всего месяц, могу ли я забрать деньги в связи с тем, что переезжаю в другой город?
Можете, но не все а пропорционально тому времени которое не учились (ст. 782 ГК РФ)
Спросить
На основании ст 32 Закона РФ О защите прав потребителей вы имеете право забрать деньги, но с удержанием за обучение за один месяц.
СпроситьДобрый день! Исполнительный лист - это документ для принудительного взыскания долго, с ним только к судебным приставам. А бухгалтерия потом на основании постановления судебного пристава будет осуществлять удержание с заработной платы и перечислять Вам. Вопрос такой: организация подала в суд на работника о взыскании долга за обучение. Суд выиграла. Что делать с исполнительным листом? Передать приставам или в бухгалтерию?
Добрый день! Исполнительный лист - это документ для принудительного взыскания долго, с ним только к судебным приставам. А бухгалтерия потом на основании постановления судебного пристава будет осуществлять удержание с заработной платы и перечислять Вам.
СпроситьЗа долги можно удерживат до 50% от ЗП, какой размер удерживать решает пристав или суд, в случае вашего несогласия. Пристав вам установит % взыскания (до 50%) в своём Постановлении об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Этот документ вам обязан тоже предоставить. Работодатель у вас снимет % согласно Постановлению, а на остатки ЗП вы можете оплачивать учёбу. Можно ли, удерживая процент с ЗП на основании исполнительного листа, не включать в доход оплату за платное обучение несовершеннолетнего ребенка (имеется договор на оплату за обучение несовершеннолетнего ребенка).
Пристав вам установит % взыскания (до 50%) в своём Постановлении об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Этот документ вам обязан тоже предоставить. Работодатель у вас снимет % согласно Постановлению, а на остатки ЗП вы можете оплачивать учёбу.
СпроситьЗдравствуйте, по исполнительному листу удержания действительно будут производиться в том процентном соотношении, которое вы указали, в соответствии с ФЗ Об исполнительном производстве, что касается обучения - тут нужно смотреть, что за должность, для чего необходимо обучение, какой договор вы заключаете с работодателем. В любом случае, до заключения трудового договора никакое обучение оплачивать точно нельзя. Собираюсь устраиваться на работу. В отделе кадров сообщили, что я должна буду пройти обучение, это требование закона, но платно (50% оплачиваю я сама, ещё 50% платит работодатель). Имею долги, соответственно, по исполнительному листу будут списываться 50% от дохода в виде зарплаты. Законно ли это всё?
Здравствуйте, по исполнительному листу удержания действительно будут производиться в том процентном соотношении, которое вы указали, в соответствии с ФЗ Об исполнительном производстве, что касается обучения - тут нужно смотреть, что за должность, для чего необходимо обучение, какой договор вы заключаете с работодателем. В любом случае, до заключения трудового договора никакое обучение оплачивать точно нельзя.
СпроситьЕсли с Вами заключалось соглашение в котором прописаны условия о необходимости отработать 3 года, то работодатель может с Вас удержать стоимость обучения. Компенсация за неиспользованный отпуск безусловна должна быть рассчитана и выплачена. Год назад устроился на работу дезинфектором. По договору должен отработать 3 года и если не отработаю эти три года то при увольнении удержат за обучение. Но я сейчас хочу уволиться. Отработал один год без отпуска. При увольнении они должны мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск? И могут удержать за обучение?
Если с Вами заключалось соглашение в котором прописаны условия о необходимости отработать 3 года, то работодатель может с Вас удержать стоимость обучения. Компенсация за неиспользованный отпуск безусловна должна быть рассчитана и выплачена.
СпроситьДобрый день.
Теоретически да, можете.
Но, надо внимательно посмотреть условия договора, особенно обратить внимание на порядок и условия досрочного расторжения.
Как правило, такое расторжение допускается (так как от услуги отказывается покупатель - то есть вы). Но бывает что прописывается условие о невозвратной оплате.
Есть еще варианты о частичном возвращении с соразмерным удержанием в пользу учебного заведения. Оплатила обучение за первый семестр. Хочу перевестись в другой вуз. Могу ли я вернуть деньги, если проучилась меньше недели? Чек и договор об оплате имеется.
Добрый день.
Теоретически да, можете.
Но, надо внимательно посмотреть условия договора, особенно обратить внимание на порядок и условия досрочного расторжения.
Как правило, такое расторжение допускается (так как от услуги отказывается покупатель - то есть вы). Но бывает что прописывается условие о невозвратной оплате.
Есть еще варианты о частичном возвращении с соразмерным удержанием в пользу учебного заведения.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае неудовлетворительный результат обучения не относится к основаниям удержаний, перечисленных в ст. 137 ТК РФ, отпуск вам оплачивают на основании справки-вызова. Работаю и получаю высшее образование, в справке вызове даты с 28.05 по 08.07,гос. экзамен провалила, хочу выйти на работу. Потребуют ли у меня вернуть деньги за учебный отпуск?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае неудовлетворительный результат обучения не относится к основаниям удержаний, перечисленных в ст. 137 ТК РФ, отпуск вам оплачивают на основании справки-вызова.
СпроситьДоброго вам времени суток. Хорошо что ещё Сбербанк не удерживает вообще все деньги с вашего зарплатного счёта. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте! Согласно ст. 99 229-ФЗ, приставы могут удерживать до 70% с должника. Вы можете уменьшить размер удержания, обратившись с заявлением в суд, согласно ст. 203 ГПК РФ.
В суде будут учитываться следующие факторы: наличие детей, отсутствие супруга (супруги), обучения в ВУЗе и т.д.
Желаю Вам удачи! Являюсь должником сбербанка, дело у судебных приставов, помимо алиментов сбербанк самостоятельно удерживает с меня 50% средств с зарплатного счета, в смс указывают контактные телефоны как судебных приставов, на самом деле это отдел по работе с проблемными задолженности сбербанка. Как быть?
Спасибо.
Доброго вам времени суток. Хорошо что ещё Сбербанк не удерживает вообще все деньги с вашего зарплатного счёта. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 99 229-ФЗ, приставы могут удерживать до 70% с должника. Вы можете уменьшить размер удержания, обратившись с заявлением в суд, согласно ст. 203 ГПК РФ.
В суде будут учитываться следующие факторы: наличие детей, отсутствие супруга (супруги), обучения в ВУЗе и т.д.
Желаю Вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Если в момент оплаты (год оплаты) у Вас не удерживали НДФЛ, то не сможете получить социальный налоговый вычет на обучение. Добрый день!
Возврат можно получить только за те годы, в которых вы работали с удержанием 13% НДФЛ хотя бы один месяц. Если совсем не работали - не с чего возмещать. Муж получить за вас этот вычет не может. А если муж работал? И с его справкой я могу вернуть? Здравствуйте, как я могу вернуть 13%, за оплату учебы, если я была в дискретном отпуске?
Здравствуйте! Если в момент оплаты (год оплаты) у Вас не удерживали НДФЛ, то не сможете получить социальный налоговый вычет на обучение.
Спросить
Добрый день!
Возврат можно получить только за те годы, в которых вы работали с удержанием 13% НДФЛ хотя бы один месяц. Если совсем не работали - не с чего возмещать. Муж получить за вас этот вычет не может.
Спросить
Здравствуйте! По справке мужа вернут социальный вычет нельзя. Если продолжаете учебу и начнете работать, тогда сможете вернуть НДФЛ. Ст.219 НК РФ.
СпроситьЗа свое обучение Вы не сможете получить социальный налоговый вычет на обучение по справке мужа, так как только свой НДФЛ можно возвратить.
СпроситьМожете ссылаться на ст. 137, 138 тк рф - если нет оснований ст. 137 тк рф для удержаний, то не вправе. В любом случае более 20 % не вправе удерживать. Возможно произошла счетная ошибка, бухгалтерия должна распределить возврат переплаты на несколько зарплатных периодов, единовременно могут заминусовать из зарплаты, только если Вы согласны на это. Здраствуйте, подскажите пожалуйста. Меня предприятие отправила на обучение за тем уменя была практика на производстве и мне насчитали зарплату общего за 18 дней в сумме 77600 руб и теперь говорят что ошибочно мне переплатили 26000 руб. Чтоб вернуть организации деньги у меня их нету уже и хотят их у меня удержать со следуюшей зарплаты. Как мне поступить в этой ситуации и что делать дальше? 26000 руб это моя месечная зарплата.
Можете ссылаться на ст. 137, 138 тк рф - если нет оснований ст. 137 тк рф для удержаний, то не вправе. В любом случае более 20 % не вправе удерживать.
Спросить
Возможно произошла счетная ошибка, бухгалтерия должна распределить возврат переплаты на несколько зарплатных периодов, единовременно могут заминусовать из зарплаты, только если Вы согласны на это.
СпроситьВам нужно доказать, что образовательные услуги фактически не оказывались, нет Вашей фамилии нигде в ведомости посещения. Документы в любом случае обязаны отдать вне зависимости от оплаты, а наличие задолженности потом доказывать в суде. Пишите письменное обращение с требованием осуществить возврат документов, законных оснований для удержания нет. Здравствуйте, я собираюсь забрать документы из университета, т.к. не могу оплачивать обучение, не училась полтора года, и не платила за обучение, но заявление на отчисление написала только сейчас. Сейчас мне нужно забрать документы, но мне не отдают их, пока я не выплачу за эти полтора года, что с этим можно сделать?
Вам нужно доказать, что образовательные услуги фактически не оказывались, нет Вашей фамилии нигде в ведомости посещения. Документы в любом случае обязаны отдать вне зависимости от оплаты, а наличие задолженности потом доказывать в суде. Пишите письменное обращение с требованием осуществить возврат документов, законных оснований для удержания нет.
СпроситьЗдравствуйте! Не подписать Вам заявление работодатель не имеет право. Ваше заявление об увольнении должно быть зарегистрировано в отделе кадров, на вашей копии заявления должен стоять штамп регистрации о приеме заявления. По истечении 14 дней, работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку.
По вопросу удержания с вас денежных средств за обучение, вам необходимо внимательно почитать ученический договор, если в нем будет прописано об удержании, то с вас могут удержать денежные средства за обучение.
С уважением, Юлия. Здравствуйте! Подскажите, у меня был с работодателем ученический договор на три года, но я отработал только год. Но вынужденный переезд. Я написал заявление по собственному всвязи с переездом в другой регион. Имеют ли право меня заставить выплачивать учебу за два не отработанных оставшихся года по уч.договору и не подписывать заявление на увольнение.
Здравствуйте! Не подписать Вам заявление работодатель не имеет право. Ваше заявление об увольнении должно быть зарегистрировано в отделе кадров, на вашей копии заявления должен стоять штамп регистрации о приеме заявления. По истечении 14 дней, работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку.
По вопросу удержания с вас денежных средств за обучение, вам необходимо внимательно почитать ученический договор, если в нем будет прописано об удержании, то с вас могут удержать денежные средства за обучение.
С уважением, Юлия.
СпроситьДа, все верно: Вы подписывая договор уже согласились с таким условием в нем. Однако обычно ставят срок - например, при "увольнении до истечения трех лет после обучения" или т.п. Добрый день.
В мае месяце прошел обучение. Свидетельство действует 3 года. С сегодняшнего дня увольняюсь, но говорят что удержат затраты за обучение. Свидетельство предприятием не получено из-за неуплаты нашим заводом. В отделе кадров говорят, что после удержания произведут оплату и вернут мне свидетельство. В трудовом договоре написано, что при увольнении работник должен возместить потраченные на него средства на обучение. Законно ли такое удержание? Моё согласие никто не спрашивают, и говорят что моей подписи им не нужно для этого удержания, так как в трудовом договоре я уже подписался в своё время. Спасибо.
Да, все верно: Вы подписывая договор уже согласились с таким условием в нем. Однако обычно ставят срок - например, при "увольнении до истечения трех лет после обучения" или т.п.
СпроситьДоброго Времени суток!
Удерживать у себя ВАШИ документы - работодатель не вправе.
ОН имеет право взыскать с вас плату за обучение, при досрочном уходе
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте! Я перешел на новую работу. Мне оплатило предприятие обучение на Единую книжку взрывника, Удостоверение III группы электробезопасности, еще куча свидетельств по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и т.д. Но все эти документы находятся в руках работодателя. Я понимаю их мотивы - чтобы я не ушел на другую работу за их счет. Но ответьте - насколько это законно - удерживать в своих руках мои документы? Пусть я за них и не платил, но все равно - это мои документы!
Доброго времени суток. Это означает что возвращается только часть денег, по заявлению заказчика, при условии что причины отчисления были уважительными. Как этот пункт понять. Случае предоставления Обучающемуся академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в связи с болезнью Обучающегося при наличии медицинского заключения, при отчислении в связи с невозможностью дальнейшего обучения Обучающегося по причинам, признанным Исполнителем уважительными, с Заказчика удерживается сумма за обучение, пройденное Обучающимся до даты предоставления отпуска или отчисления, указанной в приказе Исполнителя. Остаток суммы в рублях, внесенной за текущий учебный семестр, возвращается Заказчику по его письменному заявлению.
Доброго времени суток. Это означает что возвращается только часть денег, по заявлению заказчика, при условии что причины отчисления были уважительными.
СпроситьСмотрите условия своего договора - можно ли вернуть деньги. Судя по всему, это вполне реально, поскольку учёба ещё не началась. Вы вправе расторгнуть договор на предоставление образовательных услуг в одностороннем порядке. Однако, возможно удержание из оплаченной стоимости небольшой части. Точнее следует смотреть в договоре. Здравствуйте Заключили договор с вузом, заплатили половину стоимости. Неожиданно прошли в другом вузе на бюджет. Можно ли вернуть деньги. Обучение ещё не началось.
Смотрите условия своего договора - можно ли вернуть деньги. Судя по всему, это вполне реально, поскольку учёба ещё не началась.
Спросить
Вы вправе расторгнуть договор на предоставление образовательных услуг в одностороннем порядке. Однако, возможно удержание из оплаченной стоимости небольшой части. Точнее следует смотреть в договоре.
Спросить
