Уход в отпуск военнослужащего / Законы и прочие темы - 4299 советов адвокатов и юристов

Муж военнослужащий. В данный момент находится на полегоне. Меня кладут в больницу на операцию. Могут ли ему предоставить больничный или отпуск на время моей госпитализации?

Я военнослужащий по контракту. Написал рапорт об увольнении и покинул место службы. Завели уголовное дело за самовольное оставление части. Что меня ждёт и как избежать уголовного наказания?

Я военнослужащий, отец троих детей, без жены. Когда я нахожусь на работе, за детьми смотрит моя тетя. Детям 10; 3; 1,9. Переводиться мне в другой регион к новому месту службы с детьми вообще не реально. Могу ли я отказаться от перевода?

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Военнослужащий проходящий военную службу по контракту в звании офицер, отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться? Какие документы нужны для подтверждения военнослужащему чтобы его отпустили?

Я военнослужащий меня перевели на новое место службы с оренбурга в белгород, а у моего младшего ребенка обнаружили порок сердца семья неможет приехаеть

у меня 3 детей 7, 2 и 0,7 лет

что делать?

Какие отпуска/выплаты положены генетической матери, воспользовавшейся услугами суррогатной матери (по беременности и родам, декретный)? Какие документы и из каких учреждений необходимы для получения вышеперечисленного?

В семье родился ребенок. Супруга до беременности официально не работала. Получает пособие по уходу за ребенком в размере 2900 рублей. Ребенку 3 месяца. Недавно я узнал, что такое же пособие до 1.5 лет могу получать я на работе и при этом работать и получать зарплату. По сути пособие у меня будет больше раза в три чем у жены. Это правда что можно оформить отпуск по уходу за ребенком на отца и получать пособие при этом продолжать работать? Как это сделать?

Я военнослужащий меня перевели на новое место службы по ротации. Моя жена подписала контракт после того как меня перевели в той части где я служил до перевода. Могу ли я перевестись обратно к жене в часть. И на какие статьи мне опираться при написании рапорта.

Я являюсь военнослужащей по контракту в звании прапорщика. В 2018 году я окончила академию получила диплом бакалавра, специальность-юриспруденция. В 2019 году я поступила в академию по направлению магистратуры на специальность-государственное и муниципального управления, где успешно прохожу обучение. Сегодня мне предоставили учебный отпуск, но с условием, что в период сессии выплата денежного довольствия производиться не будет. Ссылаясь на то что диплом бакалавра я получила по специальности юриспруденция, а в магистратуре я учусь по специальности другой. Хотя магистратуру я заканчиваю впервые. Раньше все сессии оплачивались. Почему так? Нигде я не нашла подобных изменений.

Военнослужащий по контракту, нахожусь в зоне СВО

В ноябре заканчивается срок контракта, заключён был на один год. За это время не предоставлялся отпуск вообще.

А по окончании контракта, желаю уволиться в соответствии со ст 51 п"б".

Каким образом убыть в отпуск и уволиться?

У меня такая ситуация, являюсь военнослужащим увольняющимся, согласно пр.МО РФ N660 в рапорте на увольнение просил командование направить на ВВК, на что получил ответ: "В связи с прохождением вами ВВК в 2019 году в соответствии с п.4, п.5 пр.МО РФ N55 от 15.02.2016 Вам повторное прохождение ВВКв году увольнения не положено", в беседе правда я не указал что желаю пройти ВВК, только в рапорте, рапорт и письменный ответ командира имеется. Вопрос: Насколько правомерно это действие командира? И стоит ли подавать в суд? Нахожусь на переподготовке, после буду уволен как приеду, а тут такая проблема возникла.

Военнослужащий по контракту временно не годен к военной службе! Его заставляют выйти и убывать в командировку, припугивая неприятностями! Законно ди это? Спасибо.

Я военнослужащая. Через 1,5 месяца уходить в декрет, но у меня появилась возможность уйти на вышестоящую должность, все это займет не меньше 3 х месяцев. Могу ли я не уходить в декрет, родить а потом написать на отпуск, затем уже уйти по уходу, так я успеваю назначиться Спасибо.

Может ли военнослужащий мужчина взять больничный по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком? Если нет, то можно считать это уклонением от военной службы?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет? Что для этого необходимо?

Нахожусь в отпуске до 3-хлет до февраля 2017 г. Обособленное подразделение ликвидируется.

Возможные варианты далее, правильно ли я поняла:

1) я обращаюсь в органы соц. опеки и получаю пособие до 1,5 лет. Какой будет размер этого пособия?

2) Я обращаюсь в службу занятости по месту жительства. Служба предоставляет работу. Но как я могу работать, если ребенку всего 3 месяца? Куда мне нужно будет обратиться, чтобы оставаться впоследствии в отпуске до 3 х лет, с сохранением стажа по соц. страхованию?

И еще вопрос в том, что работодатель не предупредил за 2 месяца о ликвидации. Попросили подписать уведомление задним числом, буд-то уведомили. Я подписала, документы были переданы в головной офис. Но только потом узнала, что они в случае ликвидации менее 2-х месяцев должны были выплачивать еще пособие по среднему заработку, а я должна была написать заявление. Можно ли это теперь как-то оспорить?

Спасибо.

Могу ли я воспользоваться правом на получение однократного отпуска сроком до трех месяцев, который предоставляется военнослужащим мужского пола, так как командование части отказывает мне, ссылаясь на то что я военнослужащая по контракту женского пола, хотя являюсь опекуном. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контрату, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех меяцев, в случае смерти жены, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет. Ссылаясь на статью 264 ТК РФ к этой категории относятся и опекуны. Являясь опекуном несовершеннолетнего-сироты, имеюли я право на получение такого отпуска, если я являюсь военнослужащей (женщиной) по контракту.

Военнослужащий по контракту, нахожусь в зоне СВО Донецкой области, получил информацию от своей матери, что она нуждается в уходе и присмотре. Сейчас она находится в больнице и готовится к операции. После падения, сломалась шейка бедра и теперь надо быть с ней и заботиться, а кроме меня у неё никого нет. как быть?

Здравствуйте, я военнослужащая по контракту (муж есть) выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, могу ли я работать с сокращением рабочего времени.

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет. Засчитывается ли отпуск по беременности и родам-декретный и отпуст по уходу за ребенком до 3 лет в общий трудовой стаж?

И еще: слышала, что отпуск по уходу за ребенком продлили до 4,5 лет. Это значит, я могу вместо 3-хлет, которые исполнятся моему ребенку в 2015 году сидеть с ним до 2016 года (4,5)?

Военнослужащий, в 2021 году вышел на пенсию. Могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребёнком? И получить пособия пропорциональны моей зарплате за последние два года?

Может ли военнослужащая женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет прекратить отпуск и выйти в отпуск по беременности и родам, не выходя на службу?

Я военнослужащая, служу с октября 1992 года. С 1995 по 1996 гг. находилась декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Хотелось бы знать, входит ли отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет?

Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Сейчас ребёнку 1,7, хочу выйти на службу, но кадры говорят, что нет должности (перед уходом в декрет настояли на написании рапорта с согласием на должность на границе, а якобы когда придёт время выходить-предоставят должность в управлении). Теперь утверждают, что подержат в распоряжении пол года и уволят. Имеют на это право? Спасибо.

Я военнослужащая внутренних войск. В 2012 году ушла в декрет. Отпуск за 2012 год не отгуляла. В феврале 2015 года вышла на службу по достижению ребенка 3 лет. Могу ли я требовать отпуск за 2012 год.

Нет, не вычтут Нет. Это не гражданская организация, где действует принцип: отдыхаем за реально отработанное время. Вы - военнослужащая, и Вам положен отпуск за календарный год. Не вычтут Я военнослужащая по контракту, контракт до 25 года, мне 49 лет, у меня отпуск в январе 24 года в количестве 40 суток. После выхода из отпуска, в феврале собираюсь уволится по достижении предельного возраста (на пенсию) по смешанному. Вопрос: вычтут ли у меня при увольнении в деньгах за отпуск, я же получается не дослужу до конца года?

Я военнослужащая по контракту, сейчас нахожусь в декрете до 3 лет, ребёнок имеет статус (ребенок инвалид) по пороку сердца, могу ли я продлить декрет и на сколько? Замужем.

Скажите пожалуйста могу ли я взять несколько дней без обьяснения на работе если у меня 2 детей (8 месяцев и 8 лет? Если да ьо согласно какому закону спасибо)

Очень нужна Ваша консультация! Я военнослужащая, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с 10 апреля 2012 года), контракт заключен до июня 2019 года. Когда уходила в отпуск по беременности и родам фин. служба была еще в дивизии, а сейчас Единый Расчетный Центр в Москве, до которого дозвониться просто невозможно! До августа на карту поступали какие то деньги, что это были за выплаты ни от кого добиться не могли, да и времени с малышом на это нет. Сейчас не получаем ни копейки. Те, кто смог дозвониться до ЕРЦ по платному телефону говорят, что была переплата и теперь с нас удерживают долг. Какой? Разве можно удерживать что-то с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Разве я и мой ребенок виноваты в чьем то халатном отношении к своим обязанностям? Кто прав, что делать? С уважением, Светлана.

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. попала под ОШМ вчера отпуск закончился, вышла на службу, должность никакую не предлагают, хотя есть нижестоящая, на которую я была согласна. Командир отказался ставить на должность писаря. И отправил в основной отпуск. С документами по

ОШМ не ознакомлена ничего не подписывала.

Имел ли он право отказать в должности? И имел ли он право отказать в постановке на данную должность из-за выплат какой-то премии в 10 окладов? Что мне делать дальше?

Матери проживающей одиноко в сельской местности установили инвалидность 2 группы общее заболевание, (способность к самообслуживанию-2, способность к передвижению-2, способность к трудовой деятельности-2), к тому же у нее кишечный свищ. Я военнослужащий по контракту, прохожу военную службу в другом регионе, выслуга лет в календарном исчислении 11 лет, единственный сын, больше детей у нее нет. Имею ли я право уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам по основанию в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Какие для этого требуется прикладывать документы к рапорту.

Попал в ДТП как пострадавшее лицо, получил травму средней тяжести, лежал в больнице 21 день, подал иск на компенсацию утерянного заработка, суд отказывает, мотивируя тем, что военнослужащий, и мне оплатили по службе, прав ли суд.

У меня такая проблема я военнослужащий жена у меня уехала в командировку на пять месяцев я остался с ребёнком 4 года он ходит в садик до шести часов! А я работаю до пол седьмого! Если какая нибудь статья трудового кодекса по которой меня могут отпускать с работы раньше? Справку жена предоставила!

Я военнослужащая, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до августа 2014 г. Моя календарная выслуга составляет на данный момент 10 лет и 1 месяц. В начале 2014 года в нашей части прошли оргштатные мероприятия и должность, на которой я стояла, сократилась. Я написала рапорт о том, что я не согласна с переводом меня на другую должность и что-бы меня вывели за штат до момента окончания декретного отпуска. Теперь мне говорят, что меня по оргштатным никто не уволит, потому-что прошли все сроки проводимых ОШМ... Имею ли я право при выходе на службу уволиться по ОШМ с предоставлением мне основного жилья?

Являюсь военнослужащим по контракту в ДНР. До начала спец операции на Украине, продлил контракт сроком на 1 год. На данный момент, по не подверженной информации, контракт онулирован и считаюсь как мобилизирован. Согласно ЗАКОНУО МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ В ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ 5 разделу ст. 16 п. 5 меня не уволили с военный службы, так как я не являюсь военнослужащим женского пола, но имеется ребенок до 16 лет. Согласно этого же закона, 5 раздела ст. 17 п 3 (единственный опекун (родитель) ребенка возрастом до 16 лет, мне предоставляется отсрочка от мобилизации. Увольнять с воинской службы не хотят. Если я самостоятельно покину место службы, то подадут меня как дезертир, вопрос в том что реально ли могут осудить по статье дезертирство, или же можно избежать уголовного розыска и наказания в данном случае?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (всего у меня их трое-многодетная). Контракт заканчивается в декабре этого года. Поступила информация, что с женщинами подписывать новый контракт не будут. Имеют ли право не подписать со мной контракт, если я выйду на службу? Спасибо.

Я военнослужащая, у меня папа инвалид первой группы, лежачий. Я проживаю с ним, мамы нет, имею ли я какие нибудь льготы по службе?

Военнослужащая находясь по уходу за ребёнком до 1,5 лет может ли взять впд, при этом в начале года была в основном отпуске, НО впд не использовала...

Ситуация такая: военнослужащая женщина находится на 4 месяце беременности. В части сокращают ряд должностей и женщине предложили перейти на сокращаемую должность (ошибка в октябре, а отпуск по беременности и родам в декабре), чтобы в дальнейшем вывести сначала за штат и после выхода с декрета уволить. Может ли командование обмануть и вместо увольнения в итоге перевести на равнозначную должность без согласия в любой другой уголок нашей необъятной? Какие вообще есть подводные камни в этой схеме? Если писать рапорт на согласие увольнения по ошм, то это даёт им право увольнительные сразу в октябре или только после отпуска по уходу до 3 лет?

Я военнослужащая, семейное положение: не замужем, проживаю с ребенком 2018 года рождения, отец ребенка тоже военнослужащий, но мы не проживаем вместе, его отправили в командировку за пределы рф, могу и я временно (на период командировки отца моего ребенка) не заступать на боевое дежурство?

Я нахожусь в декрете военнослужащая и у нас в части решили сделать приобразование роту! Меня вызвали на атестационную комиссию и сказали что меня выводят в распоряжение так как я не готова выйти на службу! И моя должность становиться вокальной? Подскажите это законно? Просто мою должность не сокращают и не факт что меня после выхода поставят снова на эту должность!

Я военнослужащий, службу прохожу на подводной лодке с ядерным реактором. За работу с РВ ИИИ ежегодно получаю дополнительный отпуск, так называемый за ОУС. Вопрос: На основании какого приказа или постановления или ФЗ мне предоставляют этот отпуск и кто это решение может отменить?

Я жена военнослужащего (офицер - ныне в отставке, в условиях крайнего Севера не служили), у нас двое детей, с обоими сидела до 2 лет. Войдет ли период отпусков по уходу за детьми в трудовой стаж?

Я военнослужащий, же на не где не работала офицально, и при рождении первенца мы получили только родильные, первому ребенку 3 года мы ждем второго официально жена уже не успеет устроиться не куду, тут мне сказали что по ее больничному я могу получить родовые. Но не уходя в декрет?

Я - военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. В части должны пройти оргштатные мероприятия. Могут ли меня вывести за штат и на полагающееся мне место в новых штатах поставить другого человека, а меня оставить за штатом?

Может ли мой муж (военный пограничной службы) взять больничный по уходу за ребенком в связи с осложненными родами Кесарево Сечение, и у кого можно взять такую справку. Или есть другие пути чтобы муж оказался рядом и оказывал помощь.

Я военнослужащий, жена официально самозанятая, ребенок 6 лет на семейном обучении. Жена заболела и по факту не может ухаживать за ребёнком.

Как мне взять больничный или что-то, по уходу за ребенком или может быть по уходу за женой?

службу в районах Крайнего Севера 1 год за год или 1 год за 2 года (льготная)?

Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?

Хотелось бы узнать ваше мнение по такому вопросу. Военнослужащий Константин Маркин выиграл Европейский суд по правам человека, который признал что мужчина военнослужащий имеет право брать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Если мужчина, являющийся сотрудником органов внутренних дел, подаст рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (у него есть ребенок, которому еще нет и 1 года, пока с ним в отпуске находится жена), каковы его шансы получить этот отпуск? Понятно что на работе ему откажут, есть ли шанс выиграть дело в суде используя вышеупомянутое постановление Европейского суда по правам человека? Спасибо.