Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Правомерность отказа работодателя в выходе на отпуск на отдыхающей вахте - опыт участника боевых действий на Крайнем севере.

Добрый день! Категория ветеранов боевых действий имеет различные привилегии от государства. Одной из них является трудовая льгота, то есть особый порядок получения отпуска. Право на отпуск в удобное время и возможность получить дополнительные неоплачиваемые отпускные дни, без согласования с работодателем, прописано в ФЗ №5 «О ветеранах». Я являюсь участником боевых действий. Работаю вахтовым методом в районе приравненном к Крайнему северу. Хочу взять основной отпуск на отдыхающей вахте, но работадатель мне отказывает, говорит что надо идти только с рабочей вахты. Правомерно ли поступает работадатель?

Я участник боевых действий, работадатель не хочет отпустить в отпуск когда я хочу. Правли ли он и что ему будет?

НЕ прав. Руководствуясь ст. 123 ТК РФ, работник может требовать отпуск в обход графика. Такое право ветеранам предоставляет закон 5-ФЗ, а еще оно указано в «Положении о порядке прохождения воинской службы».

Отпуск составляет 28 дней, согласно ст. 115 ТК РФ. Однако, законом так же предусмотрен дополнительный отпуск для участников боевых действий, продолжительность которого составляется до 35 дней в году без оплаты.

В п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания Ветеран может взять дополнительный отдых до 35 дней 1 раз за год. Воспользоваться этим правом он может, когда ему удобно, независимо от установленного на предприятии графика. Я участник боевых действий, работадатель не хочет отпустить в отпуск когда я хочу. Правли ли он и что ему будет?

Я участник боевых действий какой мне положен отпуск и на сколько.

Здравствуйте.

В соответствии со ст.16 Закона о ветеранах, если Вы являетесь ветераном боевых действий, то:

[quote]11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;[/quote] Я участник боевых действий какой мне положен отпуск и на сколько.

Если муж участник боевых действий имеет ли право работодатель отказать его жене в ежегодном отпуске в одно время с мужем?

Согласно ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"

[quote]использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.[/quote]

Они предоставлены супругам военнослужащего на основании п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О статусе военнослужащих"

При этом, женам ветеранов дополнительные гарантии не предоставлены. Если муж участник боевых действий имеет ли право работодатель отказать его жене в ежегодном отпуске в одно время с мужем?

Как разделить основной отпуск на части и использовать дополнительные дни отпуска

Здравстуйте, указанная Вами льгота распространяется только на основной отпуск. Соответственно, дополнительный отпуск в количестве 15 суток как ветерану БД Вам не может быть предоставлен в удобное для Вас время. Получается я могу взять основной отпуск когда захочу но только целиком. А если захочу разделить основной отпуск пополам то это только с согласия командира или нет. НЕ СЧИТАЯ 15 бд. Я являюсь военнослужащим по контракту и участником боевых действий. Мне положено дополнительных суток отпуска. Вопрос могу ли я основной отпуск поделить на 2 части одна из которых не менее 15-суток и плюс положенные дополнительные 15 суток к отпуску соответственно получится три части отпуска и взять все 3 части в удобное для меня время без согласия командира.

У меня имеется медаль за отвагу так как я ветеран боевых действий положена ли мне какая-то доплата за медаль.

Здравствуйте, Константин.

Как участник БД, награжденный медалью "За отвагу":-налоговые послабления по имущественному, транспортному сбору;-освобождение от государственных пошлин при иске в суд;-льготная пенсия;-субсидирование квартплаты;-установка стационарного телефона без очереди и бесплатно;-приоритетное право на отпуск в удобное время,-дополнительные отпускные периоды;-медобслуживание вне очереди;-обеспечение протезными изделиями;-покупка транспортных билетов без очереди;-бесплатные путевки в санаторий;-льготы семьям при смерти ветерана на достойное захоронение.

С уважением, Н.Филатова. У меня имеется медаль за отвагу так как я ветеран боевых действий положена ли мне какая-то доплата за медаль.

Мой муж является участником боевых действий, если ли у меня льгота вместе с ним идти в отпуск в одно время.

---нет у вас такого права. Мой муж является участником боевых действий, если ли у меня льгота вместе с ним идти в отпуск в одно время.

Может ли сотрудник МВД являющимся многодетным отцом и ветераном боевых действий перенести график своего отпуска.

Вера, в системе МВД России конкретных нормативных актов кроме древних постановлений советов министров нет.

Если сотрудник захочет уйти в отпуск в период, который не указан в графике, то работодатель вправе (но не обязан) пойти ему навстречу.

Есть упоминание, на что можно попытаться сослаться - это, что участникам боевых действий или инвалидам войн, отпуск предоставляется в любое время, в соответствии с пп. 17 п. 1 ст. 14, ст. 16 Федерального закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 г. №5-ФЗ.

Пробуйте, успехов.

По возможности оставьте отзыв. Может ли сотрудник МВД являющимся многодетным отцом и ветераном боевых действий перенести график своего отпуска.

Муж является участником боевых действий, сейчас служит в полиции, может ли он взять основной отпуск в любое время?

[i]Здравствуйте, разьясняю, что пп. 13 п. 1 ст. 15 Федерального закона №5-ФЗ «О ветеранах» предусматривает право указанной в законе категории лиц на использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.[/i] Муж является участником боевых действий, сейчас служит в полиции, может ли он взять основной отпуск в любое время?

Право на первый выбор отпуска - ветеран боевых действий в Чечне или участник и инвалид (2-3 группа) боевых действий в Афганистане?

У вас равные права как у ВБД. Кто имеет право выбора отпуска первым, ветеран боевых действий (Чечня) или участник и инвалид (2-3 группа) боевых действий (Афганистан)?

Право на бесплатный проезд и оплата отпуска для участников бд

Здравствуйте.

В отношении отпуска действует следующая льгота: использование ежегодного отпуска в удобное для них (участников боевых действий) время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (статья 16 ФЗ "О ветеранах), то есть оплачиваемого отпуска, к сожалению, нет.

Компенсации проезда законом не предусмотрено.

Удачи. Имею ли право как участник бд на бесплатный проезд во время отпуска на жд транспорте. И сколько отпуска как участник бд оплачиватся ли?спасибо.

Как влияет удостоверение участника боевых действий при приеме на работу?

Здравствуйте! Всем категориям ветеранов боевых действий ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время (ст. 16 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"). Добрый день.

При приеме на работу и заключении трудового договора, гражданин должен предоставить документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ.

Указанный вами документ обязательным не является. И никаких льгот при заключении трудового договора не дает.

Главное - соответствие специальности и квалификации работника предлагаемой должности (соответствующий диплом, например). Как влияет удостоверение участника боевых действий при приеме на работу?

Как узнать являюсь ли я участником боевых действий? Как и где узнать?

Если вы служили-обратитесь в коммисариат по месту вашего жительства. Обратитесь в военный комиссариат и уточните. Я служил мои сослуживцы получили участника БД а я нет так как был в отпуске с последующем увольнением по окончанию контракта но я тоже должен был получить. В военкомате вообще не чего не знают. Я участник сво от чвк как ме получить удостоверение участника боевых действий Как узнать являюсь ли я участником боевых действий? Как и где узнать?

Увольнение из МВД, удостоверение участника боевых действий и отпуск без сохранения на одни сутки - права и законы

Да имеет.

Согласно п. 11 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ

(ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и[b] предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году[/b]; Мой сотрудник бывший работник МВД имеет удостоверение участника боевых действий. Сейчас работает сутки через трое. Пишет заявление на предоставление отпуска без сохранения на одни сутки, ссылаясь на закон "О ветеранах" Имеет ли он такое право.

Отгуленный ветеранский отпуск до конца марта 2019 года - предельный срок или утрата возможности?

Здравствуйте. Отпуска не прогорают, это ложь со стороны работодателя. В том случае если вы уволитесь, то работодатель обязан будет выплатить вам компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в том числе и дополнительный как участнику боевых действий. Данный отпуск предоставляется по вашему желанию. Можете написать заявление о выплате компенсации за дополнительный отпуск, но компенсация это право работодателя в период пока вы работаете. Я не отгулял дополнительный (ветеранский) отпуск в 2018 году. Начальство говорит, что если не отгуляю его до конца марта 2019 года, то он прогорит. Правда ли это? Как мне поступить?

В каких случаях военнослужащему могут отказать в дополнительном отпуске, как ветерану участнику боевых действий?

Добрый день, Александр!

Военнослужащий - это человек, который, поступая в армию, сознательно идет на ограничение некоторых своих прав, в Вашем случае командир может отказать, например во время выполнения боевого задания. В каких случаях военнослужащему могут отказать в дополнительном отпуске, как ветерану участнику боевых действий?

Регламентация и законы - Должен ли руководитель утвердить график отпусков на 2019 год, несмотря на производственную необходимость?

Сергей, здравствуйте. Составление графика отпусков регламентируется ст. 123 ТК РФ. Составление графика является обязательным. График составляется работодателем с учетом мнения профсоюза, а в случаях установленных законом график составляется с учетом пожелания работников (например участники боевых действий, несовершеннолетние и т.п.). То обстоятельство, что многие хотят в отпуск летом не имеет значения.

Вы вправе обратиться с жалобой на бездействие работодателя в Трудовую инспекцию. Чем регламентируется, кам законам подчиняется график отпусков. Вопрос вот в чем: руководитель не утверждает график отпусков на 2019 год обьясная тем что летом много желающих сходить в отпуск. Но мы северяне и нам это жизненеобхождимо и детей свозить и самим хотя бы месяц к морю выехать. А руководитель говорит роизводственная необходимость. Прав он или нет?

Право выбрать отпуск в любое удобное для меня время, как участник боевых действий

То есть это отпуск, когда Вы сами решите, не зависимо от числа и месяца. Добрый вечер.

[b]В соответствии со ст. 123 ТК:[/b]

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (в вашем случае - Закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г.), ежегодный оплачиваемый [b]отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время[/b]. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

"В удобное время" - это значит, что отказать вам в вашем пожелании относительно дат отпуска (месяц и число) работодатель не имеет права. Как понять отпуск в любое удобное время (месяц или число?) для ветерана боевых действий?

Я участник боевых действий в Чечне имею я право на дополнительный отпуск.

«Чеченцы» имеют право самостоятельно выбирать время, с которого они планируют уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Это избавляет их от необходимости подстраиваться под график отпусков коллег по работе. Помимо этого, за каждым «чеченцем» закрепляется возможность раз в год взять ещё и дополнительный отпуск за свой счёт. Это может быть период не длиннее 35 дней.

Если участник боевых действий планирует провести свой отпуск с насыщенной культурно-туристической программой, ему пригодится положенное по закону право на преимущественное получение услуг культурных, спортивных, просветительских и оздоровительных учреждений, а также право покупки билетов на любые виды транспорта вне очереди. Я участник боевых действий в Чечне имею я право на допалнительный отпуск.

Муж военный 7 месяцев был в Сирии, только приехал, и ему не дают реабилитационный отпуск? Как быть.

У военнослужащих есть дополнительные отпуска, в том числе за участие в боевых действиях. При этом он должен иметь удостоверение участника боевых действий, которое определяет его статус и дает ему ряд прав, льгот и компенсаций. При наличии удостоверения необходимо рапортом обратиться к командиру части о предоставлении дополнительного отпуска, рапорт необходимо зарегистрировать в строевой части для того чтобы оно было точно рассмотрено, а не оказалось в ведре. Если не поможет и хватит мужества обратиться в военную прокуратуру, то вопрос наверняка будет решен. Муж военный 7 месяцев был в Сирии, только приехал, и ему не дают реабилитационный отпуск? Как быть.

Как получить отпуск в летний период, работая на крайнем севере и не являясь почетным донором или участником боевых действий.

Добрый день, Роман!

График отпусков составляется ежегодно, не позднее декабря месяца, на следующий год. С этим графиком работники должны быть письменно ознакомлены также не позднее декабря. Поэтому Ваш вопрос нужно решать заранее, с Вашим непосредственным руководителем, а если с ним не получается, то с вышестоящим руководством, либо обращаться за помощью к профсоюзу, если он у Вас есть. Я работаю в г. Норильске (крайний север) в дочернем предприятии норильского никеля, первый список вредности. Шестой год подряд ставят отпуск на осень или зиму. Как добиться отпуска в летний период? Почетным донором и участником боевых действий не являюсь.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сотрудника организации, участвующего в боевых действиях в Республике Чечня

Дополнительный отпуск [b]без содержания может[/b] предоставляться участникам военных действий один раз в год, при этом его продолжительность составляет 35 календарных дней. Немаловажным также является тот факт, что воспользоваться этим видом отдыха ветеран может в удобное для себя время, независимо от графика отпусков, установленного в организации. Сотрудник организации является участником боевых действий в Респ. Чечня. Положен ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск к основному отпуску?

Отпуск для ветеранов боевых действий в Афганистане - положены ли 15 дней дополнительно и как это регламентируется?

Здравствуйте. По отпуску, к сожалению, нет дополнительных льгот участникам боевых действий в афганистане. Единственное - можно получить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 35 дней.

Это прописано в ст. 16 закона "О ветеранах". Добрый день. Христос Воскресе!

У меня К вам вопрос Положено ли ветерану боевых действий в Афганистане 15 дней к отпуску дополнительно и чем это регламентируется? Знаю, что им положен отпуск в удобное для них время, а вот дополнительный отпуск? И отпуск без сохранения какой им положен? На какой срок?

Заранее, спасибо.

Скажите пожалуйста положено ли мужу участнику боевых действий льгота на самолет с северных районов.

Федеральный Закон №5 от 12.01.95 г. «О ветеранах»

На федеральном уровне предусмотрены следующие меры поддержки:

- ежемесячная денежная выплата;

- компенсация оплаты услуг ЖКХ;

- оказание медицинской помощи;

- льготное протезирование любого рода;

- пособия;

- пенсионное обеспечение;

- обеспечение жильем при наличии оснований;

- льготная оплата найма помещений;

- установка домашнего телефона вне очереди;

- преимущественное положение при вступлении в некоммерческие объединения граждан;

- ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года;

- дополнительный отпуск в 35 дней без сохранения оплаты работодателем;

- получение образования или дополнительного образования за счет работодателя;

- ритуальные услуги;

- преимущества при приобретении билетов на все виды транспорта. Скажите пожалуйста положено ли мужу участнику боевых действий льгота на самолет с северных районов.

Вопрос о возможности получения дополнительного отпуска для сотрудника полиции, являющегося участником боевых действий

Если право на доп. отпуск имеете, то можете использовать его в любое удобное для Вас время без объяснения причин, по которым желаете взять отпуск. Можно взять доп. отпуск в период нерабочих праздничных дней, установленных ст.112 ТК РФ). Являюсь сотрудником полиции, могу ли я воспользоваться в удобное для меня время дополнительным отпуском являясь участником боевых действий, в любое время (на период праздников, на различные мероприятия)?

Участникам боевых действий отпуск / Военное право - 175 советов адвокатов и юристов