Аванс и зарплата на карту / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Напишите заявление письменно, " прошу перечислять мою заработную плату на такой то р/счет (это ваши реквизиты карты, не ее номер)"
в соответствии с этой статьей ТК РФ Статья 136. Вы сами определяете куда вам перечислять зп. Заставить вас ни кто не может. Так же можете почитать разъяснения Роструда. Отказывают в выплате аванса и заработной платы на другую карту банка или наличными.
Напишите заявление письменно, " прошу перечислять мою заработную плату на такой то р/счет (это ваши реквизиты карты, не ее номер)"
в соответствии с этой статьей ТК РФ Статья 136. Вы сами определяете куда вам перечислять зп. Заставить вас ни кто не может. Так же можете почитать разъяснения Роструда.
СпроситьЗдравствуйте.
По каким основаниям? --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, выясняйте у пристава причину, или в банке. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Получил зарплату (аванс) на карту она зарплатная снято всё . Как поступить.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, выясняйте у пристава причину, или в банке. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПотому что банк в ответе на запрос пристава дает информацию только о том, что у гражданина имеется счет и остаток по нему, а источник поступления денег (зарплата, пенсия и т.д.) нет. Пристав не знает и не может знать, что на счет приходит именно зарплата.
Берите справку у работодателя, что на конкретный счет приходит зарплата и с этой справкой к приставу. Здравствуйте, возьмите в вашей бухгалтерии справку о назначении счета как зарплатного, предоставьте ее приставу, арест будет снят. У меня арестовали счёта. Зарплатную карту загнали в минус. Вчера пришёл аванс и приставы сняли весь аванс. Соответсвенно сумма уменьшилась долга, но почему они сняли не 50% от аванса, а 100%?
Потому что банк в ответе на запрос пристава дает информацию только о том, что у гражданина имеется счет и остаток по нему, а источник поступления денег (зарплата, пенсия и т.д.) нет. Пристав не знает и не может знать, что на счет приходит именно зарплата.
Берите справку у работодателя, что на конкретный счет приходит зарплата и с этой справкой к приставу.
Спросить
Здравствуйте, возьмите в вашей бухгалтерии справку о назначении счета как зарплатного, предоставьте ее приставу, арест будет снят.
СпроситьДа, это законно. Согласно ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве приставы могут удерживать до 50% от дохода.
[quote]Федеральный закон об исполнительном производстве. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, [b]исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.[/b]
2. [b]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.[/b][i][/i] Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote] Наложен арест на зарплатую карту, звонил приставам сказали что будут снимать деньги и с аванса и с зарплаты, у мена оклад 11200 и он разбит на зарплату 5200 и аванс 6000 законно ли.
Да, это законно. Согласно ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве приставы могут удерживать до 50% от дохода.
Федеральный закон об исполнительном производстве. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисленияСпросить1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.[i][/i] Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Ну так если алименты установлены с карты их и буду забирать, если там долг есть, его и не снимут в первую очередь нужно отнести приставу документы, что устроился на работу, пусть туда пришлет лист. Во вторых можете пробовать уменьшить алименты на ребенка. Здравствуйте! При наличии задолженности по алиментам, взыскание в рамках исполнительного производства может = 70% от заработной платы должника. Но взыскание 100% заработка незаконно. Подтвердите судебным приставам, что эти средства - заработная плата, а не иные доходы. Возьмите в банке подтверждающий назначение платежей документ и отнесите в службу судебных приставов. После этого вы можете рассчитывать на возврат излишне списанных со счета сумм. Документы все отнесли и сработы и з банка. У мужа за должность по алементом у строился на работу зарплата 7000 аванс 3500 карта была под арестом а сейчас арест не сняли заберают и аванс и зарплату а у нас есть ребёнок скажите мы можем что-то зделать.
Ну так если алименты установлены с карты их и буду забирать, если там долг есть, его и не снимут в первую очередь нужно отнести приставу документы, что устроился на работу, пусть туда пришлет лист. Во вторых можете пробовать уменьшить алименты на ребенка.
Спросить
Здравствуйте! При наличии задолженности по алиментам, взыскание в рамках исполнительного производства может = 70% от заработной платы должника. Но взыскание 100% заработка незаконно. Подтвердите судебным приставам, что эти средства - заработная плата, а не иные доходы. Возьмите в банке подтверждающий назначение платежей документ и отнесите в службу судебных приставов. После этого вы можете рассчитывать на возврат излишне списанных со счета сумм.
Спросить
Если все отнесли-ждите результат. Если продолжают взыскание в размере 100% - обжалуйте действия судебного пристава вышестоящему руководству.
Еще вариант, как вам предлагали выше-уменьшить алименты.
С точки зрения законодательства РФ-оба ребенка вашего мужа равны в правах и, соответственно, каждый ребенок должен получать одинаковое количество средств - алиментов.
Это ключевое обстоятельство, которое может использоваться, как причина подачи заявления в суд с целью уменьшения алиментов при рождении второго ребенка в новом браке.
Перед обращением в судебную инстанцию вам с мужеи стоит оформить алиментные выплаты в отношении нового ребенка. Ваше совместное проживание и пребывание в браке не будет является препятствием для этого. Поэтому вы можете до обращения в суд получить исполнительный документ либо подписать алиментное соглашение с мужем. После этого ваш муж будет уже официально содержать обоих детей, благодаря чему появится и основание для перерасчета алиментов.
СпроситьДобрый день!
Размер удержаний устанавливается с полного заработка, т.е. и с аванса и зарплаты. Удержания из зарплаты делает бухгалтерия организации. С других поступлений денежных средств удерживать должен банк, если он имеет постановление пристава о наложении ареста на счет должника и о списании денежных средств со счета. Если есть только одно постановление - об удержании из зарплаты, то с других поступлений списаний не должно быть. Добрый день, Анна! К сожалению, их действия законны. Приставы арестовали счёт. Зарплата это понятно, могут ли с аванса вычитать? Или с любых поступлений на карту?
Добрый день!
Размер удержаний устанавливается с полного заработка, т.е. и с аванса и зарплаты. Удержания из зарплаты делает бухгалтерия организации. С других поступлений денежных средств удерживать должен банк, если он имеет постановление пристава о наложении ареста на счет должника и о списании денежных средств со счета. Если есть только одно постановление - об удержании из зарплаты, то с других поступлений списаний не должно быть.
Спросить
Заблокированы кем? ФССП? Если да то пишите заявление на отмену ареста и прикладывайте справку о том что на данный счёт поступает з/п. По закону, при исполнении решения суда, сумма, взымаемая с должника, не может быть более 50%. удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Обращайтесь к приставу, если не будет результата то к его вышестоящему руководству. Затем в прокуратуру. Заблокированы Карты ВТБ, вся зарплата, отпускные, аванс уходит в счёт погашения задолженности по кредиту, это законно? На жизнь ничего не остаётся.
По закону, при исполнении решения суда, сумма, взымаемая с должника, не может быть более 50%. удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Обращайтесь к приставу, если не будет результата то к его вышестоящему руководству. Затем в прокуратуру.
СпроситьБухгалтерия допустила ошибку и обязана ее исправить. В вашем труд. Договоре с работодателем указаны сроки выплаты зарплаты и аванса. За нарушение этих сроков гос. инспекция труда штрафует работодателя. Вам надо им написать заявление
кроме этого вы можете потребовать от директора выплату процентов 1/500 ставки рефинансирования от суммы просрочки выплаты зарплаты. РЕКОМЕНДУЮ вам написать заявление в 2 экз. и зарегистрировать у секретаря директора. С номером входящего. Требуйте выплату зарплаты согласно даты в труд. Договоре. И выплаты процентов за просрочку выплаты зар. пл. и еще требуйте компенсацию морального вреда тысяч 5 согласно ст.237 ТК РФ. Мне бухгалтерия перечислила зп на другой лиц. счет на другую карту ошиблись и у меня произошло списание в 50 процентов авто мотически в счет кредита, что мне делать ведь бухгалтерия ошиблась и перевела деньги на другую карту вместо зарплатной?
Бухгалтерия допустила ошибку и обязана ее исправить. В вашем труд. Договоре с работодателем указаны сроки выплаты зарплаты и аванса. За нарушение этих сроков гос. инспекция труда штрафует работодателя. Вам надо им написать заявление
кроме этого вы можете потребовать от директора выплату процентов 1/500 ставки рефинансирования от суммы просрочки выплаты зарплаты. РЕКОМЕНДУЮ вам написать заявление в 2 экз. и зарегистрировать у секретаря директора. С номером входящего. Требуйте выплату зарплаты согласно даты в труд. Договоре. И выплаты процентов за просрочку выплаты зар. пл. и еще требуйте компенсацию морального вреда тысяч 5 согласно ст.237 ТК РФ.
СпроситьСколько поступлений на счет, столько и будут снимать. С аванса и с заработной платы по 50%. Хочу узнать? Я получаю зарплату 2 раза в месяц на карту. Сколько раз могут приставы снимать?
Сколько поступлений на счет, столько и будут снимать. С аванса и с заработной платы по 50%.
СпроситьНапишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым. Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа.
Значит кроме работы приставы еще направили постановление о взыскании в банк. Потребуйте отозвать данное постановление. Такая ситуация... зарплата 30.000, два раза в месяц как полагается приставам отчисляется половина аванса и половина зарплаты! Сегодня пришёл аванс 7000 на карту, хотел вечером снять, а на карте уже 3000. Почему пристава снимают дополнительно с Карты если им и так отчисляется.
Напишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым. Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа.
Значит кроме работы приставы еще направили постановление о взыскании в банк. Потребуйте отозвать данное постановление.
СпроситьНет это не законно, так как если у Вас на основании постановления судебного пристава производится удержание из з/п, то это производится Вашей бухгалтерией 1 раз в месяц не более 50 %.
Вероятнее всего пристав арестовал Ваш счет, на которую поступает з/п.
Для этого Вам необходимо взять выписку в бухгалтерии о том, что данная карта является зарплатой, на основании чего пристав ее разблокирует и далее деньги будут поступить с Вашей з/п 1 раз в месяц. Да, арестованы все счета. Я даже не получала никакого письма или уведомления... Я не поняла... То есть, если мне на день рождения кинули на карту какие то деньги, то и с них снимут 50%?это значит с аванса, с зарплаты и ещё от сюда? С моей зарплатой карты снимают 50%от зарплаты. У меня долги в мфо. Сколько раз в месяц имеют право снимать деньги? У меня получается уже 4 раза в месяц. Как только какое то поступление, так сразу 50% снимают. Даже 1000 стоит кинуть на карту и то половину снимают.. Это законно?
Нет это не законно, так как если у Вас на основании постановления судебного пристава производится удержание из з/п, то это производится Вашей бухгалтерией 1 раз в месяц не более 50 %.
Вероятнее всего пристав арестовал Ваш счет, на которую поступает з/п.
Для этого Вам необходимо взять выписку в бухгалтерии о том, что данная карта является зарплатой, на основании чего пристав ее разблокирует и далее деньги будут поступить с Вашей з/п 1 раз в месяц.
Спросить
Как я Вам сообщили принесите справку приставу о том, что это з/п карта и арест снимут.
Спросить
Добрый день!
Имеют право снимать 50% Вашего дохода, то есть с каждлого Вашего дохода (авансы, заработная плата и тд). Ограничения:
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
Спросить1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Я не поняла... То есть, если мне на день рождения кинули на карту какие то деньги, то и с них снимут 50%?это значит с аванса, с зарплаты и ещё от сюда?
СпроситьНа всех арестованных счетах кроме з/п поступающие денежные средства будут списываться в любом случае.
Если же Вы не разблокируете з/п карту способом о котором я Вам сообщил, то и с нее любые поступления будут списываться в полном объеме.
Если Вы снимите арест, списания с з/п карты происходить не будет, кроме раза в месяц в размере 50 % з/п.
СпроситьДеньги на день рождения могут удержать в полном объеме, это не является Вашей заработной платой, на которое действует ограничение:
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Выше приведена статья ограничений на виды поступлений.
Все остальные средства приставы имеют право удерживать целиком до полного погашения долга.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Арест наложен правомерно, если у Вас имеется задолженность. Если удержания производятся помимо исполнительных производств, то Вам нужно смотреть документы. Если есть согласие о безакцептном списании, то банк поступает правомерно. Пристав объединила три дела в одно, и долг составляет 97507.18. Зарплату выплачивают два раза в месяц 30 числа аванс и 15 з/плата. Как мне снимать деньги? Не понимаю, как я могу снять деньги с арестованной карты. И еще на горячей линии сбербанка мне сказали, что у них программа такая, что они не видят удержаний по исполнительным листам, поэтому поступившие на карту деньги они тоже могут списать в счет погашения задолженности по кредитной карте. То есть кто успел, тот и съел. Как мне правильно поступить. Арестовали карту сбербанка, на которую зачисляют аванс и зарплату. Есть долги по кредитам, но они удерживаются по исполнительному листу. Что делать? Приставы сказали, что арест снимать не будут.
Здравствуйте, Наталья!
Арест наложен правомерно, если у Вас имеется задолженность. Если удержания производятся помимо исполнительных производств, то Вам нужно смотреть документы. Если есть согласие о безакцептном списании, то банк поступает правомерно.
Спросить
Пристав объединила три дела в одно, и долг составляет 97507.18. Зарплату выплачивают два раза в месяц 30 числа аванс и 15 з/плата. Как мне снимать деньги?
СпроситьВ таком случае с Вас всего могут удерживать не более 50% от аванса и от окончательного расчета ежемесячно.
СпроситьНе понимаю, как я могу снять деньги с арестованной карты. И еще на горячей линии сбербанка мне сказали, что у них программа такая, что они не видят удержаний по исполнительным листам, поэтому поступившие на карту деньги они тоже могут списать в счет погашения задолженности по кредитной карте. То есть кто успел, тот и съел. Как мне правильно поступить.
СпроситьТоже 50 %. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы [b]и иных доходов[/b]. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Нет, в этой ситуации все удержат полностью. Если суд приставы будут снимать 50 проц с зарплаты и с аванса, и если мне кто то пролет деньги на карту просто не зарплата ни аванс пол суммы тоже будут сниматься.
Тоже 50 %. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Здравствуйте! Да, должны выплатить. При условии, что зарплату Вам перечисляют на карту. После навогодних праздников отработал два дня 9 и 10 и ушол набольничный досих пор на больничном дадут ли мне аванс за эти два дня что работал.
Здравствуйте! Да, должны выплатить. При условии, что зарплату Вам перечисляют на карту.
СпроситьДобрый день, Вам нужно обратиться в службу судебных приставов или в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному листу. С Вас сейчас удерживают 50% от заработной платы. Куда обратиться если с моей карты забирают пол зарплаты без моего ведома. Пришёл аванс они мне с него оставили 2700. И как можно прожить с двумя детьми на 2700 до 14 янаряду?
Здравствуйте, Елена!
Если суд решил взыскать половину заработной платы, это означает, что половину месячной заработной платы, а не полумесячной, которой вообще не существует. Есть понятие аванс и заработная плата. Аванс - это часть месячной заработной платы. Возьмите на работе справку, что на такую то карту вам начисляется зарплата и аванс начисляется тогда то, а вторая часть тогда то и сдайте в банк и приставам. В этом случае банк не будет иметь право списывать более 50% Если установлено судом взыскивать 50%с заработной платы, то каким образом взыскиваются средства два раза в месяц, ведь это получается 100% как тогда жить и не влезть в ещё больше долгов?
Здравствуйте, Елена!
Если суд решил взыскать половину заработной платы, это означает, что половину месячной заработной платы, а не полумесячной, которой вообще не существует. Есть понятие аванс и заработная плата. Аванс - это часть месячной заработной платы.
Спросить
Возьмите на работе справку, что на такую то карту вам начисляется зарплата и аванс начисляется тогда то, а вторая часть тогда то и сдайте в банк и приставам. В этом случае банк не будет иметь право списывать более 50%
СпроситьДоброго времени суток, Елена!
Да. Здравствуйте, Елена. К сожалению да, с любых поступлений на счет, кроме социальных выплат. Скажите пожалуйста если на карту сбербанка наложен взыскании/арест, списание средств будут производиться и с зарплаты и с аванса?
Здравствуйте, Елена. К сожалению да, с любых поступлений на счет, кроме социальных выплат.
СпроситьЕсли руководство не против, то да можете так получить ЗП вы. На руки разумеется можете, если на работу исполнительный лист не прислали. У меня ещё один вопрос если с зароботной карты 100% арестовали счёт могу ли я получить на руки аванс и зарплату за этот месяц если нет исполнительного листа в бугалтерий.
Добрый день!
Конечно, так как и то и то является доходом, на который приставы имеют право обращать взыскание. Были бы отпускные - с них бы тоже взыскали.
Всего Вам наилучшего! Приставы сняли с зарплатной карты в один и тот же месяц 50% с зарплаты, а позже 50% с аванса. Законно ли это?
Добрый день!
Конечно, так как и то и то является доходом, на который приставы имеют право обращать взыскание. Были бы отпускные - с них бы тоже взыскали.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьСчет в банке выбирает сам работник.
Работодатель не имеет права навязывать банк или сам способ получения зарплаты.
[quote]ТК РФ. Статья 136
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
[/quote] Маргарита Юрьевна, работодатель не имеет право Вас обязать получать деньги в той организации, которая ему нравится. Это Ваше право - получать в той организации, где Вам нравится. Скажите пожалуйста с какой целью директор бюджетной организации хочет платить зарплату нас карту Сбербанк а аванс на ВТБ и имеет ли право обязать на это если против. Спасибо!
Счет в банке выбирает сам работник.
Работодатель не имеет права навязывать банк или сам способ получения зарплаты.
ТК РФ. Статья 136СпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Маргарита Юрьевна, работодатель не имеет право Вас обязать получать деньги в той организации, которая ему нравится. Это Ваше право - получать в той организации, где Вам нравится.
СпроситьДобрый вечер. Во-первых, в соответствии с ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ работодателю дается 10 календарных дней на расчет пособия. Во-вторых, выплата производится не сразу же, а в ближайший зарплатный день. По действующему трудовому законодательству заработную плату выплачивают не менее двух раз в месяц, то есть по общему правилу интервал между авансом и зарплатой равен 15 дням. Таким образом, однозначного ответа на вопрос о том, через сколько дней выплачивают больничный, нет. Срок будет варьироваться от 1 до 25 дней. Мной был отправлена копия бл на эл почту в офис. Оригинал отправлен заказным письмом т. к. офис находится в другом городе. Также были отправлены реквизиты моей карты. Сегодня уже 10 день. Денег нет. Причем сегодня день аванса. Скажите пожалуйста могу ли я сегодня требовать оплату за бл? или нужно дождаться когда оригинал бл дойдет до офиса?
Добрый вечер. Во-первых, в соответствии с ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ работодателю дается 10 календарных дней на расчет пособия. Во-вторых, выплата производится не сразу же, а в ближайший зарплатный день. По действующему трудовому законодательству заработную плату выплачивают не менее двух раз в месяц, то есть по общему правилу интервал между авансом и зарплатой равен 15 дням. Таким образом, однозначного ответа на вопрос о том, через сколько дней выплачивают больничный, нет. Срок будет варьироваться от 1 до 25 дней.
СпроситьДобрый день!
Если имеется исполнительное производство и в его рамках наложен арест на расчетные счета, то удерживается до 70 % средств, поступающих на счет до полного погашения долга. Имеют право до 70 % со всех видов заработка. Имеют ли право пристова снемать с карты и с зарплаты и с ованса.
Добрый день!
Если имеется исполнительное производство и в его рамках наложен арест на расчетные счета, то удерживается до 70 % средств, поступающих на счет до полного погашения долга.
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Нет, если есть решение суда, то максимальный размер удержаний не может превышать 50% от дохода, который поступает на счет. Здравствуйте.
Если исполнительный лист предъявлен в банк в котором открыт счет должника, то будут удерживать всю сумму. А так должны удерживать не 50% от зарплаты в месяц. Доброго времени. Нет, не вправе пристав по судебному решению взимать всю зарплату в счёт погашения долга, только 50%. Однако закон позволяет посредством подачи заявления о рассрочке в суд, вынесший решение, снизить процент взыскания до минимального размера. Все деньги не может ничего снимать, снимать не более 50% от взыскания, не более 1 раза в месяц могут снимать, аванс и зарплату снимать они имеют права но в общем не более 50% от вашей ЗП. Решение суда в пользу взыскателя. Может ли банк снимать с зарплатной карты все деньги? И сколько раз в месяц? Тоисть аванс и зарплату?
Здравствуйте, Андрей!
Нет, если есть решение суда, то максимальный размер удержаний не может превышать 50% от дохода, который поступает на счет.
СпроситьЗдравствуйте.
Если исполнительный лист предъявлен в банк в котором открыт счет должника, то будут удерживать всю сумму. А так должны удерживать не 50% от зарплаты в месяц.
Спросить
Доброго времени. Нет, не вправе пристав по судебному решению взимать всю зарплату в счёт погашения долга, только 50%. Однако закон позволяет посредством подачи заявления о рассрочке в суд, вынесший решение, снизить процент взыскания до минимального размера.
Спросить
Все деньги не может ничего снимать, снимать не более 50% от взыскания, не более 1 раза в месяц могут снимать, аванс и зарплату снимать они имеют права но в общем не более 50% от вашей ЗП.
СпроситьЭдуард, г. Казань, работодатель вправе перечислять заработную плату на несколько банковских счетов, принадлежащих работнику.
Единственное условие — сотрудник должен написать заявление. У нас зарплату переводят на одну карту, а аванс на другую. Это законно?
Эдуард, г. Казань, работодатель вправе перечислять заработную плату на несколько банковских счетов, принадлежащих работнику.
Единственное условие — сотрудник должен написать заявление.
СпроситьМФО направили судебный приказ в банк, а он списал всю зп - это нарушение со стороны банка. Открывать счет в этом же банке бесполезно, с неё также спишется.
Если откроете в другом банке - сможете получать зп там до тех пор, пока мфо его не узнает. А узнать при желании очень легко
Другое дело, что снимать больше половины зарплаты у вас никто не имеет права. Они сняли с зарплаты, которая 7600, то,что осталось на карте-2500.. щас мне должен прийти аванс, но я на работе буду и не смогу ее снять сразу. Если я переведу деньги на копилку в сбербанк онлайн, или на свой старый банковский счет, они смогут снять оттуда? С зарплатной карты МФО микроклад сняли деньги без моего ведома (мне пришла СМС).. если я переведу зарплату на другую карту, смогут ли они снова снять деньги, если им не давать номер карты?
МФО направили судебный приказ в банк, а он списал всю зп - это нарушение со стороны банка. Открывать счет в этом же банке бесполезно, с неё также спишется.
Если откроете в другом банке - сможете получать зп там до тех пор, пока мфо его не узнает. А узнать при желании очень легко
Другое дело, что снимать больше половины зарплаты у вас никто не имеет права.
СпроситьОни сняли с зарплаты, которая 7600, то,что осталось на карте-2500.. щас мне должен прийти аванс, но я на работе буду и не смогу ее снять сразу. Если я переведу деньги на копилку в сбербанк онлайн, или на свой старый банковский счет, они смогут снять оттуда?
Спросить
В рамках исполнительного производства накладывается арест на любые счета должника, поэтому копилка не поможет. Поскольку деньги придут на счет, то их автоматически заморозят и спишут.
Спросить
