Акт инвентаризации тмц - 57 советов адвокатов и юристов
Николай это проблема работодателя, если он получив от МОЛ заявление на увольнение, в течение двух недель необходимых на отработку не провел инвентаризацию ТМЦ. Отсутствие акта передачи материальных ценностей в данном случае не будет являться основанием для признания незаконным увольнения работника.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Правомерно ли увольнение материально ответственного лица без составления акта передачи материальных ценностей.
Николай это проблема работодателя, если он получив от МОЛ заявление на увольнение, в течение двух недель необходимых на отработку не провел инвентаризацию ТМЦ. Отсутствие акта передачи материальных ценностей в данном случае не будет являться основанием для признания незаконным увольнения работника.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьПредположить можно, конечно, а доказать это позволит специальная экспертиза, позволяющая установить давность изготовления документа. Ее делают в Перми.
Если необходима помощь в этом вопросе - обращайтесь. Ув специалисты! Ранее в материалах уголовного дела акт инвентаризации по факту хищения тмц не фигурировал, т.е. отсутствовал. Если на данный момент он появится, то можжно предположить, что он оформлен задним числом. Как это доказать?
Предположить можно, конечно, а доказать это позволит специальная экспертиза, позволяющая установить давность изготовления документа. Ее делают в Перми.
Если необходима помощь в этом вопросе - обращайтесь.
СпроситьМогут. Если продавец скрылся или не может явиться к работодателю для проведения ревизии, уклоняется от участия в ее проведении, что-же не проводить ее. Вообще приветствуется, когда присутствуют материально-ответственные лица, ведь производится снятие остатков ТМЦ, при этом сразу принимаются объяснения от таких лиц. Да и материально ответственному лицу будет не лишним поприсутствовать при этом, выразить свое несогласие, если что-то не так. При отсутствии материально ответственных лиц ревизия или инвентаризация проводиться не могут. Это грубейшее нарушение. Однако, если материально ответственное лицо надлежащим образом извещено о проведении ревизии, но не явилось на нее, то можно. Грубейшее нарушение чего? Уточните и желательно со ссылкой на нормативно-правовой акт. И также со ссылкой на нормативно-правовой акт почему потом можно. Могут ли проводить ревизию без продавца?
Могут. Если продавец скрылся или не может явиться к работодателю для проведения ревизии, уклоняется от участия в ее проведении, что-же не проводить ее. Вообще приветствуется, когда присутствуют материально-ответственные лица, ведь производится снятие остатков ТМЦ, при этом сразу принимаются объяснения от таких лиц. Да и материально ответственному лицу будет не лишним поприсутствовать при этом, выразить свое несогласие, если что-то не так.
Спросить
При отсутствии материально ответственных лиц ревизия или инвентаризация проводиться не могут. Это грубейшее нарушение. Однако, если материально ответственное лицо надлежащим образом извещено о проведении ревизии, но не явилось на нее, то можно.
СпроситьГрубейшее нарушение чего? Уточните и желательно со ссылкой на нормативно-правовой акт. И также со ссылкой на нормативно-правовой акт почему потом можно.
СпроситьПо хорошему для мат.лица надо провести инвентаризацию и передать ТМЦ по Акту лицу, котрое будет замещать. Ключи обязательно сдаются, а также пломбы. Вам! Должно ли материально-ответственное лицо, при уходе в отпуск без сохранения заработной платы, передавать ключи от склада директору учреждения, если у замещающего МОЛ есть свой комплект? Заранее благодарю.
По хорошему для мат.лица надо провести инвентаризацию и передать ТМЦ по Акту лицу, котрое будет замещать. Ключи обязательно сдаются, а также пломбы.
СпроситьДобрый день, Елена!
Взыскать недостачу в Вашем случае практически невозможно. Для того, чтобы можно было возбудить уголовное дело или обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба с работников, допустивших недостачу, необходимо доказать:
1. Что данные работники у Вас действительно работали.
2. С ними был заключен договор о полной материальной ответственности.
3. Им передавались материальные ценности по акту приема-передачи.
3. При их увольнении также составлялся акт приема-передачи ТМЦ.
4. Проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача. Работники работают в ООО без официального трудоустройства. За время работы сделана большая недостача, а также украдены многие первичные документы по фирме. Также руководителю по смс сыпятся угрозы, и вымогательства денег. Как быть сейчас? Возможно ли обращение в органы, и каков будет результат?
Добрый день, Елена!
Взыскать недостачу в Вашем случае практически невозможно. Для того, чтобы можно было возбудить уголовное дело или обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба с работников, допустивших недостачу, необходимо доказать:
1. Что данные работники у Вас действительно работали.
2. С ними был заключен договор о полной материальной ответственности.
3. Им передавались материальные ценности по акту приема-передачи.
3. При их увольнении также составлялся акт приема-передачи ТМЦ.
4. Проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача.
СпроситьС уходом в декретный отпуск проблем возникнуть не должно.По поводу долга: в том случае,если у мужа был заключен договор о полной материальной ответственности и недостача установлена актом инвентаризации либо путем снятия остатков, по решению суда администрация может взыскать с него всю сумму ущерба. В том случае, если не было договора о полной материальной ответственности и он не расписывался в накладной за прием тмц, взысканию подлежит ущерб в рамере среднемесячного заработка по письменному заявлению работника, в случае несогласия работника, только по решению суда.
Общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 50%.
ст.138ТК РФ,238,241,243. На мужа повесили долг на работе в 60 тыс. руб.,и,соответственно, вычетают долг из з/п. У нас маленький ребенок, и мы решили, что муж пойдет в декрет вместо меня, могут ли возникнуть проблемы с уходом в декрет из за долга и сколько % от декретных денег у него будут снимать?
С уходом в декретный отпуск проблем возникнуть не должно.По поводу долга: в том случае,если у мужа был заключен договор о полной материальной ответственности и недостача установлена актом инвентаризации либо путем снятия остатков, по решению суда администрация может взыскать с него всю сумму ущерба. В том случае, если не было договора о полной материальной ответственности и он не расписывался в накладной за прием тмц, взысканию подлежит ущерб в рамере среднемесячного заработка по письменному заявлению работника, в случае несогласия работника, только по решению суда.
Общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 50%.
ст.138ТК РФ,238,241,243.
СпроситьДобрый день Татьяна!
Работодатель имеет шансы взыскать с Вас сумму недостачи ТМЦ, если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, если проводилась в установленном порядке инвентаризация ТМЦ, и вы в ней участвовали. По результатам инвентаризации составлены соответствующие акты по недостачи. Имеется ваша вина по факту недостачи. Часто бывает так, что работодадель не ведёт и не обеспечивает надлежащий учёт и хранение ТМЦ. Если всё это соблюдалалось со стороны работодателя, то у него есть шансы взыскать с вас сумму недостачи. Если нет, то советую вам сейчас нечего не подписывать и до суда продумать линию защиты с учётом вышесказанного. Желаю удачи, с уважением Что делать если работадатель предъявляет иск продовцам по поводу недостачи на большую сумму все документы находятся у работадателья.
Добрый день Татьяна!
Работодатель имеет шансы взыскать с Вас сумму недостачи ТМЦ, если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, если проводилась в установленном порядке инвентаризация ТМЦ, и вы в ней участвовали. По результатам инвентаризации составлены соответствующие акты по недостачи. Имеется ваша вина по факту недостачи. Часто бывает так, что работодадель не ведёт и не обеспечивает надлежащий учёт и хранение ТМЦ. Если всё это соблюдалалось со стороны работодателя, то у него есть шансы взыскать с вас сумму недостачи. Если нет, то советую вам сейчас нечего не подписывать и до суда продумать линию защиты с учётом вышесказанного. Желаю удачи, с уважением
Спросить
