Что делать если работадатель предъявляет иск продовцам по поводу недостачи на большую сумму все документы находятся
Что делать если работадатель предъявляет иск продовцам по поводу недостачи на большую сумму все документы находятся у работадателья.
Добрый день Татьяна!
Работодатель имеет шансы взыскать с Вас сумму недостачи ТМЦ, если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, если проводилась в установленном порядке инвентаризация ТМЦ, и вы в ней участвовали. По результатам инвентаризации составлены соответствующие акты по недостачи. Имеется ваша вина по факту недостачи. Часто бывает так, что работодадель не ведёт и не обеспечивает надлежащий учёт и хранение ТМЦ. Если всё это соблюдалалось со стороны работодателя, то у него есть шансы взыскать с вас сумму недостачи. Если нет, то советую вам сейчас нечего не подписывать и до суда продумать линию защиты с учётом вышесказанного. Желаю удачи, с уважением
Спросить
Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?
Я работаю в торговле, если у нас недостача, то высчитывают саму сумму недостачи и еще сверху недостачи, как они говорят мотивация 40% от суммы недостачи с зарплаты. Подскажите, пожалуйста законно это ли? и вообще существует ли какой то закон по поводу вычета процента мотивации за недостачу? Спасибо.
Что делать, если работадатель пытается взыскать с меня неустойку? На моей смене, стажёр допустил нарушение, аэропорт потребовал у организации, в которой я работаю неустойку суммой 21000 рублей, теперь работадатель требует мен, оплатить эту сумму полностью.
Если сотрудник материально ответственное лицо и при ревизии ему предъявляют недостачу, какие документы при этом должен предоставить сотруднику работодатель? Есть ли шанс избежать выплаты недостачи?
Попал в дтп на служебной машине. Виноват. Потерпевший подал иск и моему работадателю пришлось оплатить моральный ущерб. Из этой фирмы Я давно уволился. Может ли мой бывший работадатель в порядке регресса истребовать эту сумму с меня? И какой срок у работадатель есть для подачи регресса с момента выплаты пострадавшему?
В начале декабре прошлого года сдала все документы как положено работадателю на выплату декретных до 1.5 лет. 18 числа выплата получена, а в этом году ничего нет, что делать? Работадатель сказал обращаться в фсс.
